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by The University of Kansas Mantener la ética en el liderazgo: Cómo evitar desviarse de la misión
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by The University of Kansas ¿Qué es el liderazgo ético? El liderazgo ético incluye tanto actuar como liderar éticamente todo el tiempo.
3.
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by The University of Kansas ¿Por qué ejercer el liderazgo ético? • El liderazgo ético forja el comportamiento ético de la organización y de la comunidad. • El comportamiento ético construye confianza. • El liderazgo ético brinda credibilidad y respeto, tanto para el líder como para su organización. • El liderazgo ético puede dar lugar a la colaboración. • El liderazgo ético crea un buen ambiente dentro de la organización. • Si se tiene una oposición fuerte o si se apoya otra posición con fuerza, el liderazgo ético permite ser la autoridad moral. • El liderazgo ético es la manera correcta de hacer las cosas. • El liderazgo ético permite la dignidad.
4.
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by The University of Kansas ¿Cuándo y quién debería ejercer el liderazgo ético? Cualquier persona en una posición de liderazgo formal o informal debería ejercer el liderazgo ético en todo momento.
5.
Copyright © 2014
by The University of Kansas ¿Cómo ejercer el liderazgo ético? • Pautas generales: • El liderazgo ético requiere un marco ético claro y coherente en el que el líder se puede apoyar al tomar decisiones y actuar. • El marco ético del líder debería ser igual al marco ético, la visión y la misión de la organización o iniciativa • La ética debería ser un tema de discusión. • El liderazgo ético es un proceso compartido. • El pensamiento ético debe estar conectado a la acción. • La ética debería ser un tema abierto.
6.
Copyright © 2014
by The University of Kansas ¿Cómo ejercer el liderazgo ético? (cont.) • Algunos componentes específicos del liderazgo ético: • Poner el bien común y el de la organización por delante de sus intereses y su ego. • Fomentar la discusión de la ética en general y de las opciones éticas involucradas en situaciones específicas como el futuro de la cultura organizativa. • Institucionalizar maneras para que las personas puedan cuestionar su autoridad. • Tratar a todos con justicia, honestidad y respeto todo el tiempo. • Considerar las consecuencias que tendrán sus decisiones sobre otras personas y buscar la manera de minimizar el daño. • No tomarse las cosas muy seriamente.
7.
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by The University of Kansas ¿Cómo ejercer el liderazgo ético? (cont.) • Tratar a otras organizaciones de la misma manera que trata a otras personas, con justicia, honestidad y respeto. • Colaborar dentro y fuera de la organización. • Comunicarse. • Trabajar para ser cada vez más competente a nivel interpersonal y cultural. • Tomar seriamente la sensibilidad cultural y la competencia cultural • Trabajar en ser incluyente. • Tomar con seriedad la responsabilidad que su puesto conlleva y encargarse de desempeñarla. • Esforzarse constantemente para mejorar su competencia. • No quedarse más de la cuenta. • Nunca dejar de reexaminar su ética y liderazgo.
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