Este documento presenta una lección sobre la administración de recursos humanos. Explica que el objetivo es identificar cómo las organizaciones se vuelven competitivas a través de las personas y analizar por qué la administración de recursos humanos es responsabilidad de los gerentes. También examina las políticas y objetivos de la administración de recursos humanos. Se describen estrategias instructivas como explicaciones, foros de discusión, trabajos de investigación y análisis de casos. Finalmente, se discuten varios temas clave como planeación, reclutamiento, capacit