Clase de Desarrollo Sustentable del 05.03.21 correspondiente a la licenciatura en Administración VIII

1. RESPONSABILIDAD
SOCIAL
EMPRESARIAL

2. RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
Es una forma de dirigir las empresas basado en la gestión de los impactos que su
actividad genera sobre sus clientes, empleados, accionistas, comunidades
locales, medioambiente y sobre la sociedad en general.
A principios de la década de 1990, la globalización prometía un futuro lleno de
buenos augurios.
Todos saldrían ganando, tanto los países desarrollados como los países en vías
de desarrollo. Parecía que la globalización produciría un desarrollo sin
precedentes a escala mundial pero todas esas expectativas se han ido diluyendo
al producirse grandes desequilibrios tanto entre los países como dentro de ellos.

3. GLOBALIZACIÓN
El aumento del
poder de la
empresa en
detrimento de los
Estados
Los procesos de
deslocalización
La privatización
de servicios
básicos
Ha favorecido:
aminorar el impacto negativo de las empresas en general y de las
multinacionales en particular, sobre los derechos sociales, laborales, el
medioambiente y en definitiva, sobre los Derechos Humanos

4. 01
está vinculada, a la manera en que
se conduce y gestiona una
organización hacia el exterior
02
aquellas decisiones que favorecen
su interacción con el entorno en el
que opera, el cual puede ser social,
económico o medioambiental
03
las empresas son agentes activos y
no deben limitarse solo a buscar
un interés comercial; también les
corresponde realizar aportaciones
al medio al que se encuentran
vinculadas
04
El nivel de responsabilidad social lo
podemos ver en elementos como
el desarrollo social que la acción
de esas empresas generan en el
entorno
05
el respeto por los derechos
laborales de quienes trabajan en
ellas
06
el impacto ambiental de sus
actividades comerciales o incluso
el cumplimiento de las
legislaciones vigentes en cada país
o región
CONSIDERACIONES

5. EL CASO DE
GRUPO MÉXICO
https://www.youtube.com/watch?v=iwFLh_ZInyE
https://www.youtube.com/watch?v=OEEpspeSA38
https://www.youtube.com/watch?v=UO9WleEfK2E

6. PRINCIPIOS DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
La responsabilidad social no nace de la nada.
Es un concepto que ha ido cobrando forma en las
últimas décadas de manera paralela al aumento
de la conciencia social sobre problemas como:
ü Cambio climático,
ü Calentamiento global
ü Deforestación,
ü Crisis alimentarias
ü Aumento de la pobreza en el mundo.

7. LEGISLACIÓN
Las empresas que implementen
un modelo de responsabilidad
social tienen que cumplir
obligatoriamente las leyes
vigentes en cada país, región o
continente en materia comercial
y de derechos humanos
VÍNCULO
MULTINACIONAL
Del mismo modo deben atender
herramientas jurídicas de
carácter universal como la
Declaración de los Derechos
Humanos de la ONU, las
recomendaciones de la
Organización Internacional del
Trabajo (OIT), los Derechos del
Niño y la Niña, las políticas
alimentarias de la FAO
1. RESPETO POR LAS LEGISLACIONES
VIGENTES

8. 2. GLOBALIDAD Y TRANSVERSALIDAD
● Ningún área de negocio, sector productivo o
actividad comercial está exenta de aplicar la
responsabilidad social
● Es un asunto global y, por lo tanto, afecta a
cualquier compañía que cuente con una
cadena productiva
● Esa globalidad es, justamente, la que permite
que bajo este elemento se orienten
empresas que operan en campos distintos

9. 3. ÉTICA Y COHERENCIA
La responsabilidad social no
puede entenderse sin la ética
y sin la coherencia de ésta
con las acciones de la
empresa
tiene que haber correspondencia
entre los valores adoptados por
cada compañía con los planes de
RSE
Si no existe tal coherencia, no puede
hablarse de un trabajo de
responsabilidad social, pues se limitará
a la gestión de la reputación de una
marca
Finalmente, lo que intentarán las
empresas es que sus valores
corporativos se transmitan a través
de las acciones, proyectos e
iniciativas en esta materia

10. 4. GESTIÓN PERMANENTE DEL IMPACTO
SOCIAL
POLÍTICA
DE RSE
permanente
revisión, análisis,
monitorización y
evaluación de sus
actividades
medir el impacto
que tiene su papel
en el entorno
medioambiental,
comercial, social y
hasta político-
participativo

11. 5. SATISFACCIÓN DE NECESIDADES Y
EXPECTATIVAS
Si no se produce tal
satisfacción, no puede
hablarse de un plan
eficaz de RSE
Las estrategias que se generen
a partir de ahí deben generar
valor no sólo para las marcas
sino también para las
comunidades cercanas a la
empresa y la sociedad en
general
El objetivo último de la
responsabilidad social
es la satisfacción de
necesidades de
determinados grupos de
interés

12. ACTIVIDAD
• Elija una de las empresas de la siguiente página:
• https://www.behindthebrands.org/brands/
• Mencione en un procesador de textos / infografía /esquema
• El punto o puntos mejor evaluados y los peores evaluados según el
ranking
• Proponga aspectos de mejora de acuerdo a la empresa y su
orientación para mantener los puntos buenos y mejorar los malos
• Suba su documento a la plataforma y no olvide incorporar su nombre