El documento habla sobre los orígenes penosos del derecho laboral durante la revolución industrial con condiciones extremas como trabajo infantil y jornadas de 19 horas. Luego define el derecho laboral como la regulación de las relaciones laborales que surgen de un trabajo por cuenta ajena que requiere ser personal, voluntario y retribuido. Finalmente enumera las fuentes formales e informales del derecho laboral como leyes, convenios colectivos, contratos individuales y usos y costumbres.