El documento describe las fuentes del derecho del trabajo, que incluyen la constitución, tratados internacionales, códigos laborales, leyes especiales y no laborales, y reglamentos. Estas fuentes establecen los principios y normas que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores a nivel individual y colectivo. Las fuentes del derecho del trabajo se originan tanto en el derecho común como en el derecho laboral.