APRENDER Y ENSEÑAR 
EN COLABORACIÓN 
Cap. 4 de Begoña Gros 
Mineral de la Reforma, Hgo., a 28 de octubre de 2014.
EL ESTUDIANTE NO ESTÁ SOLO 
Planificar el tiempo y esfuerzo 
COMPARTIR: Opiniones, 
inquietudes, dudas y crear 
conocimiento 
PROFESOR 
SUS COMPAÑEROS 
TRABAJAR EN EQUIPO 
NUEVAS TECNOLOGÍAS 
RESOLVER PROBLEMAS
¿POR QUÉ APRENDER EN COLABORACIÓN? 
COMUNIDAD DE 
APRENDIZAJE 
HERRAMIENTAS 
TECNOLÓGICAS 
DISEÑO DE 
ACTIVIDADES 
AUMENTO DE 
LA CALIDAD DE 
METODOLOGÍA 
LOS 
APRENDIZAJES
Aprendizaje 
colaborativo 
VENTAJAS DEL APRENDIZAJE COLABORATIVO 
estudiante 
Asumir y cumplir 
compromisos 
grupales 
Ayudar a los 
compañeros 
Solicitar ayuda a 
los demás 
Aprender a aceptar 
los puntos de vista 
de los compañeros 
Descubrir 
soluciones que 
beneficien a todos 
Ver puntos de vista 
culturales 
diferentes 
Aprender a aceptar 
la crítica de los 
demás 
Exponer ideas y 
planteamientos en 
forma razonada 
Familiarizarse con 
procesos 
democráticos
TRABAJO EN 
GRUPOS 
TRABAJO 
COOPERATIVO 
TRABAJO 
COLABORATIVO 
DIFERENCIAS
¿CÓMO APRENDER EN COLABORACIÓN? 
SITUACIÓN DE 
APRENDIZAJE 
CARACTERÍSTICAS 
DEL GRUPO 
TECNOLOGÍA
MODELO DE KIRSCHNER 
PROPIEDAD 
DE LA 
TAREA 
DIMENSIONES 
CONTROL 
DE LA 
TAREA 
CARÁCTER 
DE LA 
TAREA 
RESPONSABILIDAD 
DOCENTE 
ESTUDIANTE 
PROYECTOS 
RESOLUCIÓN DE CASOS 
SITUACIONES DE 
CONSTRUCCIÓN PROGRESIVA 
DEL CONOCIMIENTO
TIPOLOGÍA DE LAS ACTIVIDADES 
• DEBATES VIRTUALES 
• Establecer los objetivos 
• Acotar el tiempo 
• Modalidad y forma de 
autorización 
• Forma de evaluación 
• ACTIVIDADES DE INDAGACIÓN 
• Motivación 
• Identificación temas 
• Elaboración 
• Confirmación y revisión de tareas 
• Síntesis 
• APRENDIZAJE ORIENTADO A LA 
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS 
• Comprensión del problema/caso 
• Selección de información 
• Manejo de recursos 
• Elaboración 
• Síntesis 
• SIMULACIONES 
• Manejo de variables 
• Análisis de la situación 
• Interacción rápida
ACTIVIDADES A REALIZAR 
1. Presentación de la actividad y 
de los participantes en el foro. 
2. Identificar las fases y acciones 
que están implicadas en los 
procesos. 
3. Sistematizar las fases y 
acciones y compararlas con 
dos casos más. 
4. Formular las estrategias para 
desarrollar la formación.
“Aprender en colaboración puede mejorar 
los resultados y forma parte de las 
competencias básicas para el aprendizaje a lo 
largo de la vida.” 
Pettenati y Cigognini

Colaboración

  • 1.
    APRENDER Y ENSEÑAR EN COLABORACIÓN Cap. 4 de Begoña Gros Mineral de la Reforma, Hgo., a 28 de octubre de 2014.
  • 2.
    EL ESTUDIANTE NOESTÁ SOLO Planificar el tiempo y esfuerzo COMPARTIR: Opiniones, inquietudes, dudas y crear conocimiento PROFESOR SUS COMPAÑEROS TRABAJAR EN EQUIPO NUEVAS TECNOLOGÍAS RESOLVER PROBLEMAS
  • 3.
    ¿POR QUÉ APRENDEREN COLABORACIÓN? COMUNIDAD DE APRENDIZAJE HERRAMIENTAS TECNOLÓGICAS DISEÑO DE ACTIVIDADES AUMENTO DE LA CALIDAD DE METODOLOGÍA LOS APRENDIZAJES
  • 4.
    Aprendizaje colaborativo VENTAJASDEL APRENDIZAJE COLABORATIVO estudiante Asumir y cumplir compromisos grupales Ayudar a los compañeros Solicitar ayuda a los demás Aprender a aceptar los puntos de vista de los compañeros Descubrir soluciones que beneficien a todos Ver puntos de vista culturales diferentes Aprender a aceptar la crítica de los demás Exponer ideas y planteamientos en forma razonada Familiarizarse con procesos democráticos
  • 5.
    TRABAJO EN GRUPOS TRABAJO COOPERATIVO TRABAJO COLABORATIVO DIFERENCIAS
  • 6.
    ¿CÓMO APRENDER ENCOLABORACIÓN? SITUACIÓN DE APRENDIZAJE CARACTERÍSTICAS DEL GRUPO TECNOLOGÍA
  • 7.
    MODELO DE KIRSCHNER PROPIEDAD DE LA TAREA DIMENSIONES CONTROL DE LA TAREA CARÁCTER DE LA TAREA RESPONSABILIDAD DOCENTE ESTUDIANTE PROYECTOS RESOLUCIÓN DE CASOS SITUACIONES DE CONSTRUCCIÓN PROGRESIVA DEL CONOCIMIENTO
  • 8.
    TIPOLOGÍA DE LASACTIVIDADES • DEBATES VIRTUALES • Establecer los objetivos • Acotar el tiempo • Modalidad y forma de autorización • Forma de evaluación • ACTIVIDADES DE INDAGACIÓN • Motivación • Identificación temas • Elaboración • Confirmación y revisión de tareas • Síntesis • APRENDIZAJE ORIENTADO A LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS • Comprensión del problema/caso • Selección de información • Manejo de recursos • Elaboración • Síntesis • SIMULACIONES • Manejo de variables • Análisis de la situación • Interacción rápida
  • 9.
    ACTIVIDADES A REALIZAR 1. Presentación de la actividad y de los participantes en el foro. 2. Identificar las fases y acciones que están implicadas en los procesos. 3. Sistematizar las fases y acciones y compararlas con dos casos más. 4. Formular las estrategias para desarrollar la formación.
  • 10.
    “Aprender en colaboraciónpuede mejorar los resultados y forma parte de las competencias básicas para el aprendizaje a lo largo de la vida.” Pettenati y Cigognini