A continuación te presentamos 4 pasos importantes e indispensables para lograr una buena evaluación del desempeño en una organización
Por Andrés Giovanny Niño
Tips para buscar trabajo e ir a una entrevista. Todo el mundo espera a que le lleguen las oportunidades del cielo y eso no es correcto, siga estos consejos y vera que puede hacer mucho mas de lo que hace.
Incluye tabulador de sueldos de 75 puestos tipo, principales prestaciones adicionales, estadísticas de aumentos de sueldos y un modelo de incentivos por productividad.
Los archivos están elaborados en PDF o si lo prefiere se envían en formato editable de excel.
Inversión $ 696.00 IVA incluido.
Informes en:
contactanos@monroyasesores.com.mx
Tel. (33) 3832-4023
Skype: amonroyacosta
www.monroyasesores.com.mx
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Por Andrés Giovanny Niño
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Incluye tabulador de sueldos de 75 puestos tipo, principales prestaciones adicionales, estadísticas de aumentos de sueldos y un modelo de incentivos por productividad.
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DevOps, sibling of Agile is born of the need to improve IT service delivery agility to the more stable environment.
DevOps movement emphasizes tearing the boundaries between makers (Development) & caretakers (Operations) of IT services/products.
Het artikel Identiteitsdragers behandelt de verschillende vormen van burgerbetrokkenheid bij openbare verlichting. Het artikel is geplaatst in het blad 'Ruimte en Licht' 2016 - 2 van Acquire Publishing. Met verwijzingen en links.
Still after over 10 years its hard to do good test automation. This presentation highlights what and how we need to approach test automation in order to create reliable, resilient and repeatable tests.
A brief on the productivity analysis done for the engaged contractors in a sector for electrical cable laying activity - which measures the work productivity and cost analysis as well.
By doing this we arrest the critical activity easily by engaging right contractor based on their work performance/productivity and able to finish the activity within given time frame.
Using your brain to beat addiction. Getting your message across in addiction therapy.
This may be of interest to those working in the area of substance misuse.
Mini Guía "Preguntas Frecuentes en las Entrevistas de Trabajo"ClubEmpleozonaSur
Ya sea en formato presencial o mediante video-teléfono, la entrevista de trabajo sigue siendo la prueba estrella dentro de los procesos de selección. Preparar las respuestas que podemos dar como si fuese un guión cerrado, no tiene mucho sentido, ya que la lista de preguntas que nos pueden formular es infinita. Además la entrevista se van a ir regulando en función de dos factores: los objetivos del entrevistador y las respuestas que hemos proporcionado antes (incluidas las no verbales).
En la presente guía incluimos un listado de preguntas que son bastante frecuentes en estos tiempos. Su utilidad es la de permitirnos reflexionar, con caracter previo a la situación de entrevista, acerca de una variedad de aspectos de nuestro perfil, en los que en ocasiones no caemos.
Guía elaborada por el Club de Empleo “El Zagal”. (Proyecto enmarcado en el Plan de Empleo 2019 del Ayuntamiento de Jerez, acción subvencionada por el Servicio Andaluz de Empleo dentro de la Iniciativa de Cooperación Social y Comunitaria Emple@30+). Avda de la Solidaridad s/n. Jerez. clubempleosur2020@gmail.com
Descripción:
Un experto en búsqueda de profesionales dice que es diferente de alguien que te llama a tu escritorio e inicia una conversación. Un experto en búsqueda de profesionales coordinará una reunión en el momento que mejor te convenga.
Desempleo En México, ventajas, desventajas, que es, que afecta.
Como negociar sueldo y carrera profesional
1. ESPÌRITU EMPRESARIAL 2006 Exposición VIRTUAL DE MATERIAL DIDACTICO PARA EMPRENDEDORES GUIA DE COMO NEGOCIAR SU SUELDO Y CARRERA PROFESIONAL
2.
3. MENU 1 .- CONCEPTOS IMPORTANTES 2.- LA DIFICIL TAREA DE ENCONTRAR EMPLEO 3 .- NEGOCIACIÓN 4.-ANTES DE LA ENTREVISTA 7.-ES UN ERROR EXPRESAR LAS EXPECTATIVAS DE SU SUELDO. 5.- DURANTE LA ENTREVISTA 6.-LA GRAN PREGUNTA 10.-NO TODO ES EL SUELDO 8.- LA PALABRA MAGICA 9 .- ¿ DONDE SE PUEDE CONSEGUIR INFORMACION SOBRE SUELDOS? 13. CREDITOS 12.- REFERENCIAS 11.-ESCOGER LA MEJOR OPCION DE TRABAJO
4. 1 .- CONCEPTOS IMPORTANTES JORNADA DE TRABAJO Es el tiempo durante el cual el trabajador esta a disposición del patrón para prestar su trabajo o servicio, en un tiempo determinado. SALARIO Es la retribución que debe de pagar el patrón al trabajador por el trabajo que realiza.
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6. 3.- Negociación SE HACE CARA A CARA Negociar es = a jugar cartas, no conoces la estrategia de tu adversario hasta la hora de mostrarlas. En la negociación se tiene éxito si se llega a un acuerdo mutuo y justo. Sin beneficiar a uno mas a que a otro, si esto pasa siempre habrá algún tipo de tensión y poca armonía en el trabajo. El curriculum es importante a la hora de solicitar un empleo, para comprobar tus cualidades. ejemplo
![Introducción ,[object Object],[object Object],[object Object]](data:image/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP///yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7)