Este documento describe las cuatro funciones principales de la administración de una empresa: planeación, organización, dirección y control. Explica que la planeación implica establecer objetivos y desarrollar planes para alcanzarlos, la organización involucra dividir el trabajo y asignar responsabilidades, la dirección se refiere a guiar al personal, y el control evalúa el desempeño para asegurar que se cumplan las metas. Además, proporciona detalles sobre cada una de estas funciones y la teoría subyacente de la planific