El documento describe los principios básicos del trabajo en equipo, incluyendo que cada miembro debe conocer y aceptar los objetivos del equipo, cooperar, y compartir información. También destaca las ventajas del trabajo colaborativo tanto para los individuos como para las organizaciones.

1. “Competencia:
Capacidad para
trabajar en equipo”
Grupo #2: ALFA
Eneida, María, Delta, Alexa,
Juana, Deyanira y Pitti.
(A., Carnegie)

2. Ideas de grupo #2
• Todo los miembros del equipo deben estar
integrados y así poder lograr el mismo fin u
objetivo, respetando siempre las ideas de los
compañeros y el tiempo establecido para la
entrega del producto final.
• Asumir responsabilidades teniendo claro el rol
que desempeña cada miembro mediante sus
habilidades, disposición para fortalecer
conocimientos del equipo.

3. Principios básicos del trabajo en
equipo
El equipo debe tener
Todo equipo debe claro cuál es su
conocer y aceptar los responsabilidad y el Todos deben cooperar
objetivos trabajo que le fue
asignado.
Recompensar las cosas
Información que se quieren en el
compartida equipo, no castigar lo
que no se quieren

4. El trabajo en equipo colaborativo
Saber
características
individuales.
Poder Querer
De capacidad Psicológicas
oportunidad voluntad
Limitaciones Bibliográficas Motivación

5. Ventajas del trabajo colaborativo
(Para la persona)
• Incremento del aprendizaje
individual.
• Satisface la necesidades sociales.
• Desarrolla las habilidades de
comunicación, de negociación y de
persuasión.
• Motivación.

6. Ventajas del trabajo colaborativo
(Para la organización)
• Toma de decisiones.
• Desarrollo de proyecto.
• Creatividad
• Mayor aceptación
• Fuerza laboral flexible.