Investigación de mercados Tema: Comnpetecias administrativas

1. Salazar Basto Juan Gabriel
Mgr. José Ramiro Zapata
Materia: Investigación de mercados II
“LIBEREMOS BOLIVIA”
Competencias administrativas
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INTRODUCCION.-
La competencia, en Derecho administrativo, es un concepto que se refiere a la titularidad de una
determinada potestad que sobre una materia posee un órgano administrativo. Se trata, pues, de una
circunstancia subjetiva del órgano, de manera que cuando este sea titular de los intereses y potestades
públicas,serácompetente.
Vulgarmente, el término suele ser objetivizado, equiparando la noción de competencia con la de
interés. Así, por ejemplo, se suele decir que las relaciones internacionales son competencia del
Ministerio de Asuntos Exteriores. En un sentido estrictamente técnico, habría que decir que las
relacionesinternacionalessoninterésdel Ministerio.
Juan Alfonso Santamaría Pastor ilustra esta distinción entre la falsa vertiente objetiva y la más exacta
vertiente subjetiva,afirmandoque "nose tiene competencia,sinoque se escompetente".
DESARROLLO.-
Es la cantidad de poderes, potestades, facultades y funciones que el ordenamiento jurídico
administrativo le otorga a los órganos administrativos para que puedan legítimamente actuar,
quedando sometidos a la aplicación de los principios de legalidad y juridicidad en la función
administrativa.
1) Características
Es otorgada por la ley, es irrenunciable, es inderogable, no puede ser cedida, no puede ser
ampliadayes improrrogable,salvoporlossupuestosde avocaciónydelegación.
EXCEPCION A LA IMPRORROGABILIDADDE LA COMPETENCIA ADMINISTRATIVA:
La excepción se refiere a la avocación y a la delegación que consiste en otorgar la jerarquía
administrativade unórganosuperiora un inferiorenformaexclusiva.
Puede entenderse esta excepción de avocación y delegación de la competencia como la facultad y
potestad que otorga la jerarquía administrativa, que significa el derecho que tiene el superior
jerárquico de trasladar al subordinado la resolución de un asunto o la facultad que tiene éste de
atraer la competenciadel subordinado.
2) Tipos de competencias
Competenciamaterial
También conocida como distribución funcional u objetiva, realiza la asignación de competencias
entre las divisiones departamentales en función de los distintos servicios públicos posibles, así

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como los sectores sobre los que exista intervención pública. de los municipios, cada órgano tiene
ciertascompetenciasportema,imparte porladivisiónde trabajo.
Competenciajerárquica
La distribución se realiza dentro de una división departamental, de manera que las tareas más
importantesytrascendentesquedana cargo de losórganosjerárquicamente superiores.
3) Competenciaterritorial
Los distintos órganos son competentes o no en función del ámbito geográfico. Dicho de otro modo,
se distribuye la competencia en función de divisiones territoriales, cada una de las cuales, cuenta
con un órganoque es titularde laspotestadese interesesrespectoaese espacio.
Competenciaratione temporis
La potestad queda atribuida a un órgano durante un determinado periodo temporal. Así, el órgano
sería o no competente dependiendo de si se encuentra dentro del marco temporal durante el cual
se estipulóque tendríacompetencia.
CONCLUSIONES.-
La actividad de la Administración pública se concreta en hechos y actos jurídicos y no jurídicos
(actividad externa e interna, respectivamente), cuya validez depende de que la actividad
correspondiente haya sido desplegada por el órgano actuante dentro del respectivo círculo de sus
atribuciones legales determina la capacidad legal de la autoridad administrativa, capacidad que en
derechoadministrativodenominarse competencia.
La competencia es lo que verdaderamente caracteriza una repartición administrativa y la distingue de
otra. Es merceda la competencia,porejemplo,que unministeriose distinguede otroministerio.
En mérito a lo que antecede, la competencia puede ser definida como el complejo de funciones
atribuidoaun órgano administrativo,ocomolamedidade la potestadatribuidaacada órgano.
El origen jurídico legal de la competencia concuerda con el advenimiento del constitucionalismo, ya
que al consagrar este el principio de separación de los poderes ejecutivos, legislativo y judicial,
consagró simultáneamente el principio de separación de las funciones estatales que, clasificadas en
tres grandes grupos- legislativas, ejecutivas (administrativas) y judiciales fueron respectivamente
adjudicadas a cada uno de los tres órganos esenciales integrantes del gobierno. Ello constituye la
distribución de competencias dentro del estado. En esa distribución de funciones tuvo origen la noción
de competencia:en el estado absoluto o de policía no cabe hablar de distribución de competencias. Sin
perjuicio de ello, posteriormente, en ejecución de la constitución, dentro de cada uno de esos órganos
esenciales, se lleva a cabo una distribución jurídica de funciones entre los distintos órganos o
reparticiones dependientes del mismo. En este orden de ideas, el Presidente de la república,
administrador general del país, por razones de división del trabajo, distribuye entre subordinados
suyos,el ejercicio de lasdistintasactividadesintegrantesde sucompetenciaconstitucional.

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Mgr. José Ramiro Zapata
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REFERENCIAS.-
1) https://www.edificacion.upm.es/personales/redondas/docencia/Postgrados/objetos/Multiv
1ICEFeb10.pdf
2) http://halweb.uc3m.es/esp/Personal/personas/amalonso/esp/CEDEX(I).pdf
3) http://www.enciclopedia-juridica.com/d/competencia-administrativa/competencia-
administrativa.htm
4) https://expandetumente.com/90-frases-interesantes-sobre-la-investigacion/
VIDEOS.-
https://expandetumente.com/90-frases-interesantes-sobre-la-investigacion/
https://www.youtube.com/watch?v=5jKkmkk5-vU