El documento explora el ADN de la innovación y el emprendimiento, identificando competencias clave como curiosidad, creatividad y pasión que caracterizan a los individuos innovadores. Se discuten procesos de descubrimiento y evaluación que son fundamentales para generar y desarrollar ideas exitosas. Además, se propone un enfoque para medir y mejorar las capacidades de innovación a nivel individual y organizacional.

1. El ADN de la
innovación y el
emprendimiento

2. +
Modelo de Competencias de
Innovación y Empresarialismo
Inno-ADN ®

3. La innovación:
Hasta ahora, la innovación ha sido esa capacidad, casi misteriosa, que
andan buscando todas las empresas para obtener una ventaja competitiva
en el mercado, pero que muy pocas han logrado desarrollar.
¿Quiénes innovan? ¿Las empresas? ¿Las personas? ¿Qué tienen esas
personas que poseen la capacidad de ver el futuro antes que otros? ¿La
capacidad de observar lo que otros no pueden ver? ¿La capacidad para
pensar de forma diferente y romper paradigmas? ¿La pasión para luchar por
una idea hasta que vea la luz comercial?

4. En Humantech e Innovare hemos descubierto qué
es lo que conforma el ADN de una persona
innovadora y cómo lo podemos desarrollar.

5. Curiosidad
Inno-ADN ®
Enfoque en el Cliente
Visión de Negocios
Creatividad
Perseverancia Colaboración
Gestión de Ideas Aprendizaje
Pasión
Experimentación
Agudeza Comercial
Valentía
El ADN del Innovador ® Ejecución

6. Las Competencias de la Innovación y el Emprendimiento
Proceso de Descubrimiento Generación de Evaluación y Desarrollo de Implementación
Innovación de Oportunidades Ideas Selección de Ideas Ideas de Ideas
Curiosidad
Enfoque en
el Cliente
Visión de
Negocios ¿Cómo apoya cada una de las
Creatividad
Colaboración
competencias el proceso de
Aprendizaje innovación?
Perseverancia
Gestión de Fuerte Moderado Débil
Ideas
Pasión
Experimen-
tación
Agudeza
Comercial
Valentía
Ejecución

7. Las Competencias de la Innovación y el Emprendimiento
Proceso de Descubrimiento Generación de Evaluación y Desarrollo de Implementación
Innovación de Oportunidades Ideas Selección de Ideas Ideas de Ideas
Curiosidad
Enfoque en
el Cliente
Visión de
Negocios
Creatividad
Colaboración
Aprendizaje
Perseverancia
Gestión de
Ideas
Pasión
Experimen-
tación
Agudeza
Comercial
Valentía
Ejecución

8. Selección de Innovadores para un Proyecto Exitoso
Proceso de Descubrimiento Generación de Evaluación y Desarrollo de Implementación
Innovación de Oportunidades Ideas Selección de Ideas Ideas de Ideas
Curiosidad
Enfoque en
el Cliente
Visión de María
Negocios
Creatividad
Colaboración
Aprendizaje
Laura
Perseverancia
Gestión de Ricardo
Ideas
Pasión
Experimen-
tación
Agudeza
Comercial
Valentía
Ejecución Pedro

9. Evaluación de Competencias
de Innovación y Emprendimiento
1 2 3 4 5
Curiosidad
Enfoque en el Cliente
Visión de Negocios
Creatividad
Colaboración
Aprendizaje
Perseverancia
Gestión de Ideas
Pasión
Experimentación
Agudeza Comercial
Valentía
Ejecución

10. Evaluación de Competencias
de Innovación y Emprendimiento
Juan Pérez 1 2 3 4 5
Curiosidad
Enfoque en el Cliente
Visión de Negocios
Creatividad
Colaboración
Aprendizaje
Perseverancia
Gestión de Ideas
Pasión
Experimentación
Agudeza Comercial
Valentía
Ejecución

11. Evaluación de Competencias
de Innovación y Emprendimiento
Juan Pérez 1 2 3 4 5
Curiosidad Meta
Enfoque en el Cliente
Visión de Negocios
Creatividad
Colaboración
Aprendizaje
Perseverancia
Gestión de Ideas
Pasión
Experimentación
Agudeza Comercial
Valentía
Ejecución

12. Evaluación de Competencias
de Innovación y Emprendimiento
Juan Pérez 1 2 3 4 5
Curiosidad Meta
Enfoque en el Cliente
Visión de Negocios
Creatividad
Colaboración
Aprendizaje
Perseverancia
Gestión de Ideas
Pasión
Experimentación
Agudeza Comercial
Valentía
Ejecución

13. Brechas de Competencias
de Innovación y Emprendimiento
Juan Pérez 1 2 3 4 5
Curiosidad
Enfoque en el Cliente
Visión de Negocios
Creatividad
Colaboración
Aprendizaje
Perseverancia
Gestión de Ideas
Pasión
Experimentación
Agudeza Comercial
Valentía
Ejecución

14. Brechas de Competencias Plan de Desarrollo
de Innovación y Emprendimiento Individual
Juan Pérez 1 2 3 4 5
Curiosidad
Enfoque en el Cliente Trabajos de Campo Herramientas
Visión de Negocios
Creatividad
Capacitación
Colaboración Proyectos
Aprendizaje
Perseverancia n
Gestión de Ideas
Herramientas Lecturas
Pasión Capacitación
Experimentación
Agudeza Comercial
Valentía
Ejecución
Capacitación Coaching Herramientas

15. Organización Antes Organización Después
$ de Proyectos
de Innovación
Cultura de
Aumento de la
Innovación
Capacidad
Organizacional de
Innovación
Medición Medición
Antes Después
Planes de
Desarrollo de
Competencias
de Innovación
Competencias y Empresarialismo
Individuales
Ideas por persona/año Ideas por persona/año
% de ideas implementadas % de ideas implementadas
$ promedio por idea $ promedio por idea