Tendencias
Comunicación Interna y TIC
2016/ 2017
Lic. Juan José Larrea
#ComunicaciónInterna
Población y Usuarios en Internet
Millones de usuarios | Nov. 2015 | Fuente: www.internetworldstats.com
Países Población Usuarios % Población Facebook
Argentina 43,431,886 34,785,206 80.1 % 27,000,000
Bolivia 10,800,882 4,214,504 39.0 % 3,800,000
Brasil 204,259,812 117,653,652 57.6 % 103,000,000
Chile 17,508,260 12,667,226 72.3 % 11,000,000
Colombia 48,203,405 28,475,560 59.1 % 24,000,000
Ecuador 15,868,396 13,471,736 84.9 % 8,700,000
México 121,736,809 60,000,000 49.3 % 60,000,000
Paraguay 6,783,272 2,916,807 43.0 % 2,600,000
Perú 30,444,999 16,000,000 52.6 % 16,000,000
Uruguay 3,341,893 2,200,000 65.8 % 2,200,000
Venezuela 26,457,369 16,276,611 61.5 % 12,000,000
¿Por qué no las Intranets?
■Habrían fracasado.
■Nos son sociales, aburridas.
■Difíciles de usar.
■No fueron pensadas por comunicadores,
especialistas en usabilidad, etc.
■Cuesta ingresar.
■...mientras el dueño de la
pequeña tienda de la esquina...
#ComunicaciónInterna
“Actualmente en todas las
tácticas de comunicación lo
móvil debe ser principal”
juanjoselarrea @jjlarreawww.consultoradircom.com
Móvil por obligación en el New York Times
Móviles: Experiencia personalizada
Aplicaciones y servicios móviles:
■1° etapa: juegos.
■2° etapa: servicios de comercio electrónico y
contenidos.
■3° etapa: capacidades de los dispositivos
móviles; geolocalización, cámara, pagos desde
el celular, comportamiento del usuario.
Conexiones móviles
Fuente: GSMA Intelligence 2016 - https://goo.gl/f6sHPF
País Conexiones Población SIM penetración
Argentina 62.7M 43.6M 144%
Bolivia 10.4M 10.8M 96%
Brasil 248.3M 208.7M 119%
Chile 25.9M 18.0M 144%
Colombia 50.8M 48.4M 105%
Ecuador 13.1M 16.3M 81%
Paraguay 7.7M 6.7M 115%
Perú 33.0M 31.6M 104%
Uruguay 5.5M 3.4M 159%
Venezuela 30.6M 31.3M 98%
Conexiones móviles en Chile
Fuente: GSMA Intelligence - https://goo.gl/7aW85B
#ComunicaciónInterna
■El número de conexiones móviles superó a la
población mundial.
■En 2015, el consumo de contenidos en Internet
a través de dispositivos móviles superó al
consumo mediante equipos de escritorio en
América Latina.
Fuente: GSMA Intelligence
https://gsmaintelligence.com/
#ComunicaciónInterna
Geolocalización
■ Ubicación geográfica de modo automático.
■ Localización de un objeto en un sistema de
coordenadas determinado.
■ Conjunto de hardware y software, más datos
geográficos, diseñado para capturar,
almacenar y analizar la información
geográfica, con la misión de gestión y
planificación.
Geolocalización: Dotsái
■Geolocalización, celular y
gamificación.
■Motivar a empleados de la
organización a utilizar una
aburrida herramienta interna de
gestión y productividad.
■Compromiso.
■@eldotsai en Twitter.
vimeo.com/125902377
“Hay que dejar de basar los mensajes en la
generalidad, y segmentarlos en base a la
ubicación de los públicos objetivos -
microgeotargeting. ”
@jjlarrea
En la Web: Geolocalización
El objetivo fue mostrar contenido de
interés a las personas que visitaban
la página de acuerdo a la ubicación
geográfica.
Si el visitante estaba en Bolívar el
sistema lo dirigía a una web interna
con diseño exclusivo (video, saludo y
texto) correspondiente al
departamento de la persona.
Geolocalización
www.josedavidname.com
Snapchat
1.Conquista a famosos, influencers y marcas.
2.Comunicación efímera, privada, los
contenidos enviados se autodestruyen.
3.Formato simple. Permite dibujar sobre sus
fotos y videos, agregar filtros, escribir textos
sobre la imagen, enviar videos de 10” máximo.
4.Transforman la comunicación en un juego de
creatividad y humor, donde la conversación
pasaría a un segundo plano.
#ComunicaciónInterna
Snapchat en tu estrategia
McDonald’s: “Choose
lovin”
General Electric
Buzz Aldrin
HBO: serie Girls
#ComunicaciónInterna
Amazon
Usuario con más poder
Crecen las posibilidades para decidir y elegir
dónde, cuándo y en qué formato consumirá
contenidos, productos y realizará compras.
#ComunicaciónInterna
Consumidor Multipantalla
Web Responsive Design
www.cad.org.ar
Descargar
presentación ahora
desde tu celular o PC.
Comunicación Interna en redes sociales
Corporativas
bit.ly/RedSocialCorporativa
Actividad
Perfil
Redes Sociales: Corporativas
■Multidispositivos
#ComunicaciónInterna
■ Prueba Gratis.
■ Espacio de trabajo on-line compartido y seguro.
■ Creación de grupos temáticos.
■ Acceso móvil (iOS, BlackBerry OS y Android).
■ Está en la Nube (sin gastos de hardware o
software).
■ Para crear una red social hay que acceder a
www.socialcast.com/free50
Redes Sociales corporativas
Más pantallas conectadas
Pasaremos de un promedio de 3 pantallas
conectadas por persona al doble siendo la
mayoría wereables (vestibles).
El móvil será el control de todas hasta alcanzar la
Internet sobre cada uno de nosotros.
#ComunicaciónInterna
WhatsApp
■ Entre las 4 aplicaciones más utilizadas.
■ “Todos somos usuarios”: amas de casa, jóvenes,
adolescentes, ejecutivos, otros.
■ No importa nivel económico, estudios,
■ No habría estereotipo definido.
■ Estaría por encima de las llamadas y los SMS
tradicionales.
■ ¿Aparición positiva o negativa?
Marketing Research
Instituto de investigación
#ComunicaciónInterna
WhatsApp: Lista de Difusión
Defensor del Pueblo de la Nación Argentina
www.dpn.gob.ar
- Informar novedades de
productos o servicios,
envíos, pedidos, cambios de
horarios, recordatorios.
- Atención individual e
inmediata.
- Compartir textos, fotos,
videos y audios.
- Organizar concursos,
promociones.
WhatsApp: Lista de Difusión - Ejemplos
Defensor del Pueblo de la
Nación Argentina
Senador Nacional de
Colombia, José David Name
DIRCOM
WhatsApp: Lista de Difusión y/o Grupos
Compartir en WhatsApp
marialauraleguizamon.com
#Comunic
aciónInter
WhatsApp: Marketing
■ Hibridízate: Toyota España.
■ Los usuarios debían cambiar
el estado de su perfil poniendo
la palabra “Hibridizado” por
una semana y registrarse en
la web de la campaña.
■ Objetivo: Informar sobre los
beneficios de modelos con
tecnología híbrida.
■ 25 de octubre de 2012
#ComunicaciónInterna
WhatsApp: Marketing
■Lígate un AYGO.
■Hay que seducir al
nuevo AYGO
mediante
fotografías, vídeos y
textos creativos e
ingeniosos enviando
a un número de
celular.
www.ligateunaygo.es
WhatsApp: elecciones
■Los resultados electorales
en tu Whatsapp.
■Recibirás directamente y en
tiempo real los resultados
electorales una vez
cerrados los colegios
electorales.
■No te agobiaremos: será
una selección reducida de
lo más importante.
http://goo.gl/cw5a6E
WhatsCook. The first live recipe service via
WhatsApp
https://youtu.be/xYN9A09iy5Y
WhatsApp: Concursos
■ NESCAFÉ Dolce Gusto Chile.
■ Nombre: “El café puede ser
una sorpresa”.
■ Crear un Grupo en WhatsApp
e incluir a Nescafé.
■ Nescafé pregunta y quién
responde primero gana.
■ Ser fans de NESCAFÉ por la información y registro.
■ Video: https://vimeo.com/63589275
WhatsApp: Concursos
Protección de Datos - Privacidad
■Conocer los términos de uso de las
aplicaciones móviles, ya que algunas cuentan
con condiciones restrictivas.
■Fundamental conocer la Ley de Protección de
Datos.
#ComunicaciónInterna
UPCnet Cotap Slack Zula Line Telegra
m
Pero ante cuestionamientos de Privacidad existen
alternativas favorables para usos corporativos.
Protección de Datos - Privacidad
#ComunicaciónInterna
Chats y diálogos en Comunicación Interna
■Diálogo permanente.
■Escucha activa.
■Optimizar tiempos.
■Plataformas integradas.
http://meetfranz.com/
■Para comunicación interna.
■Integra cientos de aplicaciones:
■ Bots, DdropBox, Trello, marketing, ventas,
■Reduce más del 50% de los email.
■Crea canales, Grupos, Msjs Directos.
■Menciones y conversaciones con @TuNombre
■Valorada en U$S 3.8000 millones.
Pokémon Go
■Juego de realidad virtual.
■Trabajo en equipo y competitividad.
■Concursos.
■Organización de eventos.
■Motivación.
■Es gratuito.
Usuario actual
●Exigente, informado, inconformista, solidario.
●Quiere que le hablen a él y no a un todo.
●Desea dialogar (no sólo una respuesta simple).
●Piensa, opina, comparte... ¡Elige, Compra!
●Hay que gestionar su elección..
#ComunicaciónInterna
Transmedia
Proceso narrativo basado en el fraccionamiento
del contenido y la diseminación a través de
múltiples plataformas (offline y online), con el fin
de que cada medio cuente una parte específica y
complementaria de la historia.
Así el conocimiento de la narración se obtiene al
recorrer las múltiples plataformas, soportes y
canales.
#ComunicaciónInterna
Instagram: para empresas
■ Usa siempre el mismo nombre.
■ Hashtags.
■ Compartir momentos especiales.
■ Publicar vídeos cortos.
■ Exclusividad e intimidad.
■ Concursos.
■ Recompensar a seguidores.
■ Analizar la presencia.
#ComunicaciónInterna
Gestor de proyectos
Empresas que usan Gestor de Proyectos
#ComunicaciónInterna
Más sobre dispositivos móviles y
Comunicación Interna
■Webs internas responsive.
■Apps que permitan dirigirse a empleados,
mandos medios, zona, sucursales, otros.
■Acceso a herramientas operativas de gestión
y procesos.
■M-newsletter internos.
■Juegos interactivos para tomar conciencia
■ en materia de riesgo laboral,
■ Medio ambiente,
■ e-learning, otros.
Público Interno: Capacitación
■Cómo, cuándo y de qué forma utilizar las TIC.
■Cuanto más cómodos se encuentren
trabajando con ellas, mayor será la
participación.
■Exhaustiva evaluación antes de comenzar
colabora en el éxito final.
Avalancha de Datos
El big data será cada vez más big y ante tanta
cantidad de datos, la investigación y el análisis se
hacen necesarios.
Crece la figura del Analista o científico de Datos.
#ComunicaciónInterna
Base de Datos
●Trabajar con públicos.
●Administración simple de contactos.
●Envíos – masivos - personalizados con
Información, actividades, alertas, ¡otros!
●Militancia.
●No todos siguen las noticias.
●Ventajas.
Transmisión en vivo por Internet
■¿La guerra del streaming?
■Cantidad de suscriptores.
■Horas viendo videos en Internet.
■Creatividad en la difusión.
#ComunicaciónInterna
Empresa competitiva sería...
■ Cloud.
■ Movilidad.
■ Internet de las Cosas.
■ Big Data.
■ Experiencia de cliente.
¿Quién lidera el cambio?
■Nunca el área de sistemas.
■Recursos Humanos.
■Directivos.
■Profesionales de la comunicación.
■Especialistas en “experiencia de usuarios en
Internet”.
■Otros.
Sumate a participar del Grupo
"Comunicación Interna" en
DIRCOM Social.
http://bit.ly/Grupo-CI
www.dircomsocial.com
¡Gracias!
jjlarrea@consultoradircom.com
www.consultoradircom.com
facebook.com/juanjoselarrea
@jjlarrea

Comunicación Interna y TIC 2016 - 2017

  • 1.
    Tendencias Comunicación Interna yTIC 2016/ 2017 Lic. Juan José Larrea #ComunicaciónInterna
  • 2.
    Población y Usuariosen Internet Millones de usuarios | Nov. 2015 | Fuente: www.internetworldstats.com Países Población Usuarios % Población Facebook Argentina 43,431,886 34,785,206 80.1 % 27,000,000 Bolivia 10,800,882 4,214,504 39.0 % 3,800,000 Brasil 204,259,812 117,653,652 57.6 % 103,000,000 Chile 17,508,260 12,667,226 72.3 % 11,000,000 Colombia 48,203,405 28,475,560 59.1 % 24,000,000 Ecuador 15,868,396 13,471,736 84.9 % 8,700,000 México 121,736,809 60,000,000 49.3 % 60,000,000 Paraguay 6,783,272 2,916,807 43.0 % 2,600,000 Perú 30,444,999 16,000,000 52.6 % 16,000,000 Uruguay 3,341,893 2,200,000 65.8 % 2,200,000 Venezuela 26,457,369 16,276,611 61.5 % 12,000,000
  • 3.
    ¿Por qué nolas Intranets? ■Habrían fracasado. ■Nos son sociales, aburridas. ■Difíciles de usar. ■No fueron pensadas por comunicadores, especialistas en usabilidad, etc. ■Cuesta ingresar. ■...mientras el dueño de la pequeña tienda de la esquina... #ComunicaciónInterna
  • 4.
    “Actualmente en todaslas tácticas de comunicación lo móvil debe ser principal” juanjoselarrea @jjlarreawww.consultoradircom.com
  • 5.
    Móvil por obligaciónen el New York Times
  • 6.
    Móviles: Experiencia personalizada Aplicacionesy servicios móviles: ■1° etapa: juegos. ■2° etapa: servicios de comercio electrónico y contenidos. ■3° etapa: capacidades de los dispositivos móviles; geolocalización, cámara, pagos desde el celular, comportamiento del usuario.
  • 7.
    Conexiones móviles Fuente: GSMAIntelligence 2016 - https://goo.gl/f6sHPF País Conexiones Población SIM penetración Argentina 62.7M 43.6M 144% Bolivia 10.4M 10.8M 96% Brasil 248.3M 208.7M 119% Chile 25.9M 18.0M 144% Colombia 50.8M 48.4M 105% Ecuador 13.1M 16.3M 81% Paraguay 7.7M 6.7M 115% Perú 33.0M 31.6M 104% Uruguay 5.5M 3.4M 159% Venezuela 30.6M 31.3M 98%
  • 8.
    Conexiones móviles enChile Fuente: GSMA Intelligence - https://goo.gl/7aW85B #ComunicaciónInterna
  • 9.
    ■El número deconexiones móviles superó a la población mundial. ■En 2015, el consumo de contenidos en Internet a través de dispositivos móviles superó al consumo mediante equipos de escritorio en América Latina. Fuente: GSMA Intelligence https://gsmaintelligence.com/ #ComunicaciónInterna
  • 10.
    Geolocalización ■ Ubicación geográficade modo automático. ■ Localización de un objeto en un sistema de coordenadas determinado. ■ Conjunto de hardware y software, más datos geográficos, diseñado para capturar, almacenar y analizar la información geográfica, con la misión de gestión y planificación.
  • 11.
    Geolocalización: Dotsái ■Geolocalización, celulary gamificación. ■Motivar a empleados de la organización a utilizar una aburrida herramienta interna de gestión y productividad. ■Compromiso. ■@eldotsai en Twitter. vimeo.com/125902377
  • 12.
    “Hay que dejarde basar los mensajes en la generalidad, y segmentarlos en base a la ubicación de los públicos objetivos - microgeotargeting. ” @jjlarrea
  • 13.
    En la Web:Geolocalización El objetivo fue mostrar contenido de interés a las personas que visitaban la página de acuerdo a la ubicación geográfica. Si el visitante estaba en Bolívar el sistema lo dirigía a una web interna con diseño exclusivo (video, saludo y texto) correspondiente al departamento de la persona.
  • 14.
  • 15.
    Snapchat 1.Conquista a famosos,influencers y marcas. 2.Comunicación efímera, privada, los contenidos enviados se autodestruyen. 3.Formato simple. Permite dibujar sobre sus fotos y videos, agregar filtros, escribir textos sobre la imagen, enviar videos de 10” máximo. 4.Transforman la comunicación en un juego de creatividad y humor, donde la conversación pasaría a un segundo plano. #ComunicaciónInterna
  • 16.
    Snapchat en tuestrategia McDonald’s: “Choose lovin” General Electric Buzz Aldrin HBO: serie Girls #ComunicaciónInterna Amazon
  • 17.
    Usuario con máspoder Crecen las posibilidades para decidir y elegir dónde, cuándo y en qué formato consumirá contenidos, productos y realizará compras. #ComunicaciónInterna
  • 18.
  • 19.
    Descargar presentación ahora desde tucelular o PC. Comunicación Interna en redes sociales Corporativas bit.ly/RedSocialCorporativa
  • 20.
  • 21.
  • 22.
    ■ Prueba Gratis. ■Espacio de trabajo on-line compartido y seguro. ■ Creación de grupos temáticos. ■ Acceso móvil (iOS, BlackBerry OS y Android). ■ Está en la Nube (sin gastos de hardware o software). ■ Para crear una red social hay que acceder a www.socialcast.com/free50 Redes Sociales corporativas
  • 23.
    Más pantallas conectadas Pasaremosde un promedio de 3 pantallas conectadas por persona al doble siendo la mayoría wereables (vestibles). El móvil será el control de todas hasta alcanzar la Internet sobre cada uno de nosotros. #ComunicaciónInterna
  • 24.
    WhatsApp ■ Entre las4 aplicaciones más utilizadas. ■ “Todos somos usuarios”: amas de casa, jóvenes, adolescentes, ejecutivos, otros. ■ No importa nivel económico, estudios, ■ No habría estereotipo definido. ■ Estaría por encima de las llamadas y los SMS tradicionales. ■ ¿Aparición positiva o negativa? Marketing Research Instituto de investigación #ComunicaciónInterna
  • 25.
    WhatsApp: Lista deDifusión Defensor del Pueblo de la Nación Argentina www.dpn.gob.ar - Informar novedades de productos o servicios, envíos, pedidos, cambios de horarios, recordatorios. - Atención individual e inmediata. - Compartir textos, fotos, videos y audios. - Organizar concursos, promociones.
  • 26.
    WhatsApp: Lista deDifusión - Ejemplos Defensor del Pueblo de la Nación Argentina Senador Nacional de Colombia, José David Name DIRCOM
  • 27.
    WhatsApp: Lista deDifusión y/o Grupos
  • 28.
  • 29.
    WhatsApp: Marketing ■ Hibridízate:Toyota España. ■ Los usuarios debían cambiar el estado de su perfil poniendo la palabra “Hibridizado” por una semana y registrarse en la web de la campaña. ■ Objetivo: Informar sobre los beneficios de modelos con tecnología híbrida. ■ 25 de octubre de 2012 #ComunicaciónInterna
  • 30.
    WhatsApp: Marketing ■Lígate unAYGO. ■Hay que seducir al nuevo AYGO mediante fotografías, vídeos y textos creativos e ingeniosos enviando a un número de celular. www.ligateunaygo.es
  • 31.
    WhatsApp: elecciones ■Los resultadoselectorales en tu Whatsapp. ■Recibirás directamente y en tiempo real los resultados electorales una vez cerrados los colegios electorales. ■No te agobiaremos: será una selección reducida de lo más importante. http://goo.gl/cw5a6E
  • 32.
    WhatsCook. The firstlive recipe service via WhatsApp https://youtu.be/xYN9A09iy5Y
  • 33.
    WhatsApp: Concursos ■ NESCAFÉDolce Gusto Chile. ■ Nombre: “El café puede ser una sorpresa”. ■ Crear un Grupo en WhatsApp e incluir a Nescafé. ■ Nescafé pregunta y quién responde primero gana. ■ Ser fans de NESCAFÉ por la información y registro. ■ Video: https://vimeo.com/63589275
  • 34.
  • 35.
    Protección de Datos- Privacidad ■Conocer los términos de uso de las aplicaciones móviles, ya que algunas cuentan con condiciones restrictivas. ■Fundamental conocer la Ley de Protección de Datos. #ComunicaciónInterna
  • 36.
    UPCnet Cotap SlackZula Line Telegra m Pero ante cuestionamientos de Privacidad existen alternativas favorables para usos corporativos. Protección de Datos - Privacidad #ComunicaciónInterna
  • 37.
    Chats y diálogosen Comunicación Interna ■Diálogo permanente. ■Escucha activa. ■Optimizar tiempos. ■Plataformas integradas. http://meetfranz.com/
  • 38.
    ■Para comunicación interna. ■Integracientos de aplicaciones: ■ Bots, DdropBox, Trello, marketing, ventas, ■Reduce más del 50% de los email. ■Crea canales, Grupos, Msjs Directos. ■Menciones y conversaciones con @TuNombre ■Valorada en U$S 3.8000 millones.
  • 39.
    Pokémon Go ■Juego derealidad virtual. ■Trabajo en equipo y competitividad. ■Concursos. ■Organización de eventos. ■Motivación. ■Es gratuito.
  • 40.
    Usuario actual ●Exigente, informado,inconformista, solidario. ●Quiere que le hablen a él y no a un todo. ●Desea dialogar (no sólo una respuesta simple). ●Piensa, opina, comparte... ¡Elige, Compra! ●Hay que gestionar su elección.. #ComunicaciónInterna
  • 41.
    Transmedia Proceso narrativo basadoen el fraccionamiento del contenido y la diseminación a través de múltiples plataformas (offline y online), con el fin de que cada medio cuente una parte específica y complementaria de la historia. Así el conocimiento de la narración se obtiene al recorrer las múltiples plataformas, soportes y canales. #ComunicaciónInterna
  • 42.
    Instagram: para empresas ■Usa siempre el mismo nombre. ■ Hashtags. ■ Compartir momentos especiales. ■ Publicar vídeos cortos. ■ Exclusividad e intimidad. ■ Concursos. ■ Recompensar a seguidores. ■ Analizar la presencia. #ComunicaciónInterna
  • 43.
  • 44.
    Empresas que usanGestor de Proyectos #ComunicaciónInterna
  • 45.
    Más sobre dispositivosmóviles y Comunicación Interna ■Webs internas responsive. ■Apps que permitan dirigirse a empleados, mandos medios, zona, sucursales, otros. ■Acceso a herramientas operativas de gestión y procesos. ■M-newsletter internos. ■Juegos interactivos para tomar conciencia ■ en materia de riesgo laboral, ■ Medio ambiente, ■ e-learning, otros.
  • 46.
    Público Interno: Capacitación ■Cómo,cuándo y de qué forma utilizar las TIC. ■Cuanto más cómodos se encuentren trabajando con ellas, mayor será la participación. ■Exhaustiva evaluación antes de comenzar colabora en el éxito final.
  • 47.
    Avalancha de Datos Elbig data será cada vez más big y ante tanta cantidad de datos, la investigación y el análisis se hacen necesarios. Crece la figura del Analista o científico de Datos. #ComunicaciónInterna
  • 48.
    Base de Datos ●Trabajarcon públicos. ●Administración simple de contactos. ●Envíos – masivos - personalizados con Información, actividades, alertas, ¡otros! ●Militancia. ●No todos siguen las noticias. ●Ventajas.
  • 49.
    Transmisión en vivopor Internet ■¿La guerra del streaming? ■Cantidad de suscriptores. ■Horas viendo videos en Internet. ■Creatividad en la difusión. #ComunicaciónInterna
  • 50.
    Empresa competitiva sería... ■Cloud. ■ Movilidad. ■ Internet de las Cosas. ■ Big Data. ■ Experiencia de cliente.
  • 51.
    ¿Quién lidera elcambio? ■Nunca el área de sistemas. ■Recursos Humanos. ■Directivos. ■Profesionales de la comunicación. ■Especialistas en “experiencia de usuarios en Internet”. ■Otros.
  • 52.
    Sumate a participardel Grupo "Comunicación Interna" en DIRCOM Social. http://bit.ly/Grupo-CI www.dircomsocial.com
  • 53.