DIPLOMADO SOBRE CALIDAD
DEL SERVICIO Y
PRODUCTIVIDAD
III MODULO
COMUNICACIÓN ASERTIVA, TRABAJO EN EQUIPO,
COACHING Y SENTIDO DE PERTENENCIA.
 Comunicación asertiva
Trabajo en equipo
Manejo de problemas y conflictos
Pensamiento creativo
Manejo de emociones y sentimientos
Manejo de tensiones y estrés
Coaching y desarrollo profesional
Comunicación.
Es el acto por el cual un individuo establece con
otro un contacto que le permite transmitir una
información.
Estilos de Comunicación
SUMISO ASERTIVO AGRESIVO
Asertividad.
Comportamiento comunicacional en el que la persona ni
agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, sino que
expresa sus convicciones y defiende sus derechos.
La Comunicación Asertiva.
• Es el proceso mediante el cual se expresan las ideas y
sentimientos de forma:
• Consciente
• Congruente
• Clara
• Directa
• Equilibrada
• Respetuosa
• Sin la intención de herir o perjudicar actuando desde un estado de
autoconfianza
La Comunicación Asertiva.
Expresar sentimientos:
• Dar y recibir cumplidos.
• Hacer peticiones
• Expresar amor y afecto.
• Iniciar y mantener conversaciones
• Expresar coraje justificado y descontento
Autoafirmarse:
• Expresar derechos legítimos
• Decir “NO”
• Expresar opiniones personales
Las personas asertivas:
• Se sienten libres para manifestarse
• Utilizan una comunicación abierta, directa, franca y
adecuada.
• Tienen una actitud activa
• Empatiza, acepta sus limitaciones conserva su
autoestima.
Como ser asertivo?
• Escuchar activamente
• Decir lo que se piensa
• Decir lo que se desea que suceda
Como Lograr Una Comunicación Asertiva.
Mostrar desacuerdo sobre una opinión y expresar la propia
Saber escuchar
Ser asertivo con las críticas positivas y negativas
Saber actuar asertivamente dentro del contexto familiar,
laboral y personal
Mejorar la autoestima (tolerancia a la frustración,
conocimiento y control de sus sentimientos y emociones.
Características de la comunicación asertiva
Con los ojos.
Con la postura del cuerpo.
Los Gestos.
Voz.
Tiempo.
Contenido.
Estrategias de comunicación asertiva .
Autoestima
Manejo de habilidades sociales
Escucha activa.
Empatizar
Hacer preguntas
Ser positivo
Ser motivante
Retroalimentación
Tener buen sentido del humor
Aspectos que mejoran la comunicación.
No criticar.
Discutir un tema a la vez, evite saturar.
Evite acumular emociones negativas
Cuida la comunicación no verbal
Elegir momento y lugar adecuado
Mirada y Expresión facial
Postura corporal y Gestos
Comunicacion acertiva

Comunicacion acertiva

  • 1.
    DIPLOMADO SOBRE CALIDAD DELSERVICIO Y PRODUCTIVIDAD
  • 2.
    III MODULO COMUNICACIÓN ASERTIVA,TRABAJO EN EQUIPO, COACHING Y SENTIDO DE PERTENENCIA.  Comunicación asertiva Trabajo en equipo Manejo de problemas y conflictos Pensamiento creativo Manejo de emociones y sentimientos Manejo de tensiones y estrés Coaching y desarrollo profesional
  • 3.
    Comunicación. Es el actopor el cual un individuo establece con otro un contacto que le permite transmitir una información.
  • 4.
  • 6.
    Asertividad. Comportamiento comunicacional enel que la persona ni agrede ni se somete a la voluntad de otras personas, sino que expresa sus convicciones y defiende sus derechos.
  • 7.
    La Comunicación Asertiva. •Es el proceso mediante el cual se expresan las ideas y sentimientos de forma: • Consciente • Congruente • Clara • Directa • Equilibrada • Respetuosa • Sin la intención de herir o perjudicar actuando desde un estado de autoconfianza
  • 8.
    La Comunicación Asertiva. Expresarsentimientos: • Dar y recibir cumplidos. • Hacer peticiones • Expresar amor y afecto. • Iniciar y mantener conversaciones • Expresar coraje justificado y descontento Autoafirmarse: • Expresar derechos legítimos • Decir “NO” • Expresar opiniones personales
  • 9.
    Las personas asertivas: •Se sienten libres para manifestarse • Utilizan una comunicación abierta, directa, franca y adecuada. • Tienen una actitud activa • Empatiza, acepta sus limitaciones conserva su autoestima. Como ser asertivo? • Escuchar activamente • Decir lo que se piensa • Decir lo que se desea que suceda
  • 10.
    Como Lograr UnaComunicación Asertiva. Mostrar desacuerdo sobre una opinión y expresar la propia Saber escuchar Ser asertivo con las críticas positivas y negativas Saber actuar asertivamente dentro del contexto familiar, laboral y personal Mejorar la autoestima (tolerancia a la frustración, conocimiento y control de sus sentimientos y emociones.
  • 11.
    Características de lacomunicación asertiva Con los ojos. Con la postura del cuerpo. Los Gestos. Voz. Tiempo. Contenido.
  • 12.
    Estrategias de comunicaciónasertiva . Autoestima Manejo de habilidades sociales Escucha activa. Empatizar Hacer preguntas Ser positivo Ser motivante Retroalimentación Tener buen sentido del humor
  • 13.
    Aspectos que mejoranla comunicación. No criticar. Discutir un tema a la vez, evite saturar. Evite acumular emociones negativas Cuida la comunicación no verbal Elegir momento y lugar adecuado Mirada y Expresión facial Postura corporal y Gestos