La comunicación corporativa es un sistema para gestionar el flujo informativo dentro de una organización y crear una interacción humana entre sus miembros. Consiste en una estructura donde todos los especialistas en comunicación forman un mensaje organizativo total para ayudar a definir la imagen corporativa y mejorar el rendimiento de la empresa. Se trata también de una actividad total de comunicación generada por una empresa para alcanzar sus objetivos planificados a través de una interacción que sistematiza la personalidad, identidad e imagen de la organización.

1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
VICERRECTORADO ACADEMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE COMUNICACIÓN SOCIAL
Comunicación Corporativa
PARTICIPANTE:
MARIEDNNY ALVARADO
CI:26.187.631
COMUNICACIÓN CORPORATIVA
SAIA A
BARQUISIMETO, DICIEMBRE, 2018

2. Comunicación Corporativa
"La comunicación corporativa es un sistema (conjunto ordenado de normas y procedimientos) para la
gestión del flujo informativo en el universo de la organización.
Juan Cabrera
“La comunicación corporativa es un modelo de mensajes compartidos entre los miembros de la
organización; es la interacción humana que ocurre dentro de las organizaciones y entre los miembros de
las mismas”
Kreps, 1990
"La comunicación corporativa es una estructura en la que todos los especialistas en comunicación
(marketing, comunicación organizativa y de gestión) forman la totalidad del mensaje organizativo, y, de
este modo ayudan a definir la imagen corporativa como el medio que lleva a la mejora de la realización
corporativa".
Van Riel
“La comunicación corporativa es la actividad total de la comunicación generada por una empresa para
alcanzar los objetivos planificados”
Jackson, 1987
Comunicación corporativa es una “interactividad” que intenta sistematizar a cada una de estas temáticas:
personalidad, identidad e imagen, en un todo coherente
Scheinsohn, D. 1996
Definición propia
La comunicación corporativa es la interacción humana que se lleva a cabo con cada uno de los miembros
de la organización con el propósito de crear una actividad total de comunicación en la empresa que
represente la totalidad del mensaje organizativo para asi alcanzar los objetivos planificados por la
empresa.
MariednnyAlvarado