Trabajo como odelo de estudio una contribuciòn de JAIRO HERNAN SOLARTE GARCES Contador Pùblico Titulado docente en la Corporaciòn Universitaria Remington Popayànm
Un sistema de control interno es un plan de organización que incluye métodos coordinados y medidas adoptadas con el fin de proteger los activos de una empresa, verificar la exactitud de la información financiera y promover la eficiencia operacional.
Este documento describe diferentes tipos de pruebas de auditoría, incluyendo pruebas sustantivas, pruebas selectivas y pruebas de seguimiento. Las pruebas sustantivas buscan obtener evidencia sobre la integridad, razonabilidad y validez de los datos contables a través de evidencia física, documental, libros contables y comparaciones. Las pruebas selectivas utilizan técnicas de muestreo estadístico para examinar transacciones financieras de manera selectiva. Las pruebas de seguimiento verifican el cumpl
La práctica de la auditoria se divide en tres fases600582
El documento resume las tres fases de la auditoría: 1) Planeación, donde se establecen los objetivos
y alcance de la auditoría. 2) Ejecución, donde se llevan a cabo pruebas y análisis. 3) Informe, donde
se comunican los hallazgos. La fase de planeación incluye el conocimiento de la entidad, análisis de
riesgos, y elaboración de programas. La fase de ejecución usa técnicas como muestreo y recopila
evidencia a través de prue
Personal como elemento del control internoKarina Lizbeth
Este documento describe la función de recursos humanos en una organización. Los recursos humanos son responsables de reclutar y capacitar al personal adecuado, retener a los mejores empleados, y asegurar que el personal contribuya a los objetivos de la empresa y se sienta realizado en su trabajo. El proceso de selección de personal incluye la detección de necesidades, definición de perfiles, reclutamiento, entrevistas, y contratación final.
Este documento presenta el resumen de una auditoría realizada a los estados financieros de la Empresa Agraria Chiquitoy S.A. para el ejercicio 2013. Se identificaron cinco observaciones relacionadas con deficiencias en el control interno, como un registro inadecuado de libros contables, falta de registro de operaciones bancarias y un deficiente archivo de documentos. Se recomienda mejorar los procesos contables, llevar un control adecuado de los activos fijos y capacitar al personal para establecer correctamente la situación financiera de la
El documento describe los componentes clave de un ambiente de control efectivo, incluyendo la promoción de la integridad y los valores éticos, una estructura organizativa apropiada, la delegación de autoridad, y la participación del personal. Un ambiente de control sólido genera una cultura que apoya el logro de objetivos y reconoce la importancia del control interno.
Este documento describe las diferentes etapas de la fase de planeamiento de una auditoría financiera. Estas incluyen la comprensión de las operaciones de la entidad auditada, la evaluación de riesgos, y el diseño de pruebas. El objetivo del planeamiento es desarrollar una estrategia global para la auditoría que permita obtener evidencia suficiente para emitir una opinión sobre los estados financieros de la entidad.
Cada auditor, al momento de ejecutar una auditoria debe realizar una planificacion que le permitira evaluar minuciosamente cada detalle (de acuerdo a lo deseado, de parte de su cliente) y asi poder dar su resultado final. Todo esto, se resume que debe preparar buena información de respaldo, que antes de entregar su informe final serian sus respectivos papeles de trabajo.
Un sistema de control interno es un plan de organización que incluye métodos coordinados y medidas adoptadas con el fin de proteger los activos de una empresa, verificar la exactitud de la información financiera y promover la eficiencia operacional.
Este documento describe diferentes tipos de pruebas de auditoría, incluyendo pruebas sustantivas, pruebas selectivas y pruebas de seguimiento. Las pruebas sustantivas buscan obtener evidencia sobre la integridad, razonabilidad y validez de los datos contables a través de evidencia física, documental, libros contables y comparaciones. Las pruebas selectivas utilizan técnicas de muestreo estadístico para examinar transacciones financieras de manera selectiva. Las pruebas de seguimiento verifican el cumpl
La práctica de la auditoria se divide en tres fases600582
El documento resume las tres fases de la auditoría: 1) Planeación, donde se establecen los objetivos
y alcance de la auditoría. 2) Ejecución, donde se llevan a cabo pruebas y análisis. 3) Informe, donde
se comunican los hallazgos. La fase de planeación incluye el conocimiento de la entidad, análisis de
riesgos, y elaboración de programas. La fase de ejecución usa técnicas como muestreo y recopila
evidencia a través de prue
Personal como elemento del control internoKarina Lizbeth
Este documento describe la función de recursos humanos en una organización. Los recursos humanos son responsables de reclutar y capacitar al personal adecuado, retener a los mejores empleados, y asegurar que el personal contribuya a los objetivos de la empresa y se sienta realizado en su trabajo. El proceso de selección de personal incluye la detección de necesidades, definición de perfiles, reclutamiento, entrevistas, y contratación final.
Este documento presenta el resumen de una auditoría realizada a los estados financieros de la Empresa Agraria Chiquitoy S.A. para el ejercicio 2013. Se identificaron cinco observaciones relacionadas con deficiencias en el control interno, como un registro inadecuado de libros contables, falta de registro de operaciones bancarias y un deficiente archivo de documentos. Se recomienda mejorar los procesos contables, llevar un control adecuado de los activos fijos y capacitar al personal para establecer correctamente la situación financiera de la
El documento describe los componentes clave de un ambiente de control efectivo, incluyendo la promoción de la integridad y los valores éticos, una estructura organizativa apropiada, la delegación de autoridad, y la participación del personal. Un ambiente de control sólido genera una cultura que apoya el logro de objetivos y reconoce la importancia del control interno.
Este documento describe las diferentes etapas de la fase de planeamiento de una auditoría financiera. Estas incluyen la comprensión de las operaciones de la entidad auditada, la evaluación de riesgos, y el diseño de pruebas. El objetivo del planeamiento es desarrollar una estrategia global para la auditoría que permita obtener evidencia suficiente para emitir una opinión sobre los estados financieros de la entidad.
Cada auditor, al momento de ejecutar una auditoria debe realizar una planificacion que le permitira evaluar minuciosamente cada detalle (de acuerdo a lo deseado, de parte de su cliente) y asi poder dar su resultado final. Todo esto, se resume que debe preparar buena información de respaldo, que antes de entregar su informe final serian sus respectivos papeles de trabajo.
El documento describe los objetivos y contenido mínimo de los papeles de trabajo de una auditoría. Los papeles de trabajo tienen como objetivo principal ayudar al auditor a garantizar que la auditoría se realizó de acuerdo con las normas aceptadas. Deben contener evidencia que respalde las opiniones del auditor, así como documentar los procedimientos realizados y servir como guía para auditorías futuras. El documento también explica cómo estructurar los papeles de trabajo y los diferentes tipos de índices y archivos utilizados.
Este documento explica la importancia y características de los papeles de trabajo en una auditoría gubernamental. Define los papeles de trabajo como la evidencia documental del trabajo del auditor y describe los diferentes tipos de archivos que comprenden los papeles de trabajo, incluyendo el archivo permanente, de planificación, corriente y de resumen. También cubre los requisitos, formas y marcas de auditoría que deben cumplir los papeles de trabajo.
La auditoría es un proceso cuyo resultado final es la emisión de un informe en el que el auditor opina sobre la situación financiera de una empresa. El auditor evalúa la evidencia obtenida para determinar si los estados financieros representan razonablemente la posición financiera de la empresa. Las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas establecen los requisitos y procedimientos que debe seguir el auditor.
El documento describe varios procedimientos de auditoría para obtener evidencia, incluyendo inspección, observación, confirmación externa, recalculo, reejecución, procedimientos analíticos e indagación. Explica que la inspección implica examinar documentos internos o externos, la observación implica presenciar procesos aplicados por otros, y la confirmación externa obtiene respuestas escritas de terceros. También describe la fiabilidad y calidad de la evidencia de auditoría.
1) El documento trata sobre la planificación de la auditoría de estados financieros y la responsabilidad del auditor de planificar la auditoría de manera efectiva. 2) Describe los procedimientos de planificación como la identificación de riesgos, el conocimiento de la entidad y su entorno, y la documentación de la planificación. 3) Establece que la aplicación de la planificación permite al auditor diseñar y ejecutar los procedimientos de auditoría de manera adecuada.
Definición, concepto, caracteristicas e importancia de la auditoríaJohnny Zorrilla Rojas
La auditoría es un proceso sistemático para obtener y evaluar evidencias de manera objetiva sobre actividades económicas y otros eventos. Se define como el examen objetivo, sistemático y profesional de operaciones financieras y administrativas realizado con posterioridad por auditores. Las auditorías son importantes porque proveen seguridad a los dueños de una empresa sobre la veracidad y confiabilidad de los datos económicos registrados y evalúan la eficiencia y cumplimiento de planes.
El programa de auditoría del área comercial de QUALTEX para el ejercicio 2012 tiene como objetivos verificar que existan manuales y procedimientos alineados a la política de la empresa, evaluar la matriz de riesgos, verificar la eficiencia del periodo de cobranza y la entrega de reportes de ventas, y monitorear las acciones sobre vendedores con bajas ventas. El programa incluye nueve procedimientos para revisar indicadores de gestión, encuestas de satisfacción al cliente, resultados de campañas, créditos otorgados, entregas a client
Este documento discute las consideraciones para la formulación de indicadores de gestión. Explica que los indicadores son medidas utilizadas para determinar el éxito de una organización y deben cumplir con características como ser relevantes, medibles e interpretables. Además, clasifica los indicadores en diferentes tipos como financieros, de desempeño y de calidad, y proporciona pasos para la elaboración de indicadores como definir objetivos, identificar actividades clave y especificar las características de cada indicador.
El documento proporciona información sobre el control interno, incluyendo su definición, tipos (administrativo y contable), elementos (ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control, información y comunicación, monitoreo) y utilidad. También discute la relación entre el control interno y los papeles de trabajo del auditor, los cuales documentan las pruebas y hallazgos de la auditoría.
Las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGAs) establecen los principios fundamentales que deben guiar la práctica de la auditoría. Incluyen normas generales sobre la capacidad, independencia y diligencia del auditor, normas sobre la ejecución del trabajo de auditoría como la planificación y supervisión, y normas sobre la preparación del informe del auditor. Las NAGAs fueron aprobadas originalmente en los Estados Unidos y adoptadas en Perú, donde son obligatorias para los contadores públicos que realizan auditorías.
Informes de Auditoría. Características y tipos. Estructura del Informe de Auditoría. Normas y pautas para la correcta redacción de informes de auditoría.
Este documento presenta la Norma Internacional de Auditoría 500 sobre la evidencia de auditoría. Define la evidencia de auditoría como la información utilizada por el auditor para llegar a conclusiones y sustentar su opinión. Explica que la evidencia debe ser suficiente y adecuada, y enumera varias fuentes como registros contables, procedimientos de auditoría anteriores, confirmaciones externas, observación, recalculo e indagación.
El documento proporciona información sobre la planificación, ejecución y auditoría del rubro de inventarios de una empresa óptica. Explica la importancia de los inventarios, los objetivos de la auditoría en este área, y los procedimientos aplicados por los auditores, incluyendo la observación del inventario físico, análisis de valuación, y revisión de compras, ventas y controles internos. El resultado fue que los inventarios de la empresa fueron razonables y estaban registrados y valuados correctamente.
Este documento presenta un resumen de una auditoría de inventarios realizada por Marielys Ramos. Incluye preguntas sobre la importancia de auditar inventarios, procedimientos para auditarlos como conteos físicos y revisión de registros, y objetivos como reducir costos y fraudes. También cubre la información a revelar sobre políticas contables e importes de inventarios.
La auditoría es el proceso de reunir y evaluar de manera objetiva y sistemática las pruebas sobre los hechos para garantizar que coincidan con los criterios establecidos. Existen tres tipos básicos de auditoría: la auditoría financiera, que determina si los estados financieros presentan razonablemente la situación financiera; la auditoría de cumplimiento, que comprueba que las operaciones cumplen las leyes y normas aplicables; y la auditoría operacional, que evalúa la economía, eficiencia y eficacia en el manejo de los
El documento resume los conceptos clave del control interno. Explica que el control interno comprende los métodos y procedimientos implementados por una empresa para lograr objetivos como la obtención de información financiera correcta, la salvaguarda de activos y la eficiencia de operaciones. También describe los cinco elementos del control interno - ambiente de control, evaluación de riesgos, sistemas de información y comunicación, procedimientos de control y vigilancia - y explica brevemente cada uno. Finalmente, destaca la importancia de que el auditor examine el control interno como parte de
Este documento presenta un resumen del marco teórico de la auditoría administrativa. Explica los antecedentes históricos de la auditoría desde 1800 y cómo diferentes autores aportaron al desarrollo del concepto de auditoría administrativa entre los años 1800 y 1961, destacando las contribuciones de James Watt, Mathenw Bolton, Charles Babbage, Daniel McCallum, Henry Metcalfe, Lyndall Urwick, James McKinsey, George Ferry, Harol Kootz, Ciryl O’Donnell y William P. Leonard.
Este documento describe las normas y fuentes de las normas de auditoría. Define las normas de auditoría como los requisitos de calidad relativos a la personalidad del auditor y su trabajo. Explica que las normas se derivan de la naturaleza profesional de la auditoría y sus características. Además, clasifica las normas en normas personales, normas relacionadas con la ejecución del trabajo y normas relacionadas con la preparación del informe.
La auditoría externa consiste en el examen crítico e independiente de los sistemas de información y estados financieros de una empresa por parte de un contador público externo, con el objetivo de emitir una opinión sobre la razonabilidad de la información presentada y formular sugerencias de mejora. La auditoría externa puede ser de segunda parte, a petición de clientes u otras partes interesadas, o de tercera parte cuando es requerida por organizaciones de certificación. El auditor aplica procedimientos estandarizados para evaluar la integridad y aut
El Memorándum de Planificación de Auditoría (MPA) se elabora en la primera fase de planificación de una auditoría. El MPA documenta la información relevante sobre la empresa auditada y el plan de trabajo de la auditoría, incluyendo una descripción del negocio de la empresa, un análisis preliminar de su entorno de control, y los asuntos y riesgos importantes identificados.
El documento presenta una introducción al concepto de control y sus clasificaciones. Explica los componentes de un sistema de control, incluyendo el ambiente de control, evaluación de riesgos, sistemas de información, procedimientos de control y supervisión. También describe los controles directivos, gerenciales e independientes, así como la importancia de documentar los sistemas de control y evaluar las debilidades.
El documento describe los objetivos y contenido mínimo de los papeles de trabajo de una auditoría. Los papeles de trabajo tienen como objetivo principal ayudar al auditor a garantizar que la auditoría se realizó de acuerdo con las normas aceptadas. Deben contener evidencia que respalde las opiniones del auditor, así como documentar los procedimientos realizados y servir como guía para auditorías futuras. El documento también explica cómo estructurar los papeles de trabajo y los diferentes tipos de índices y archivos utilizados.
Este documento explica la importancia y características de los papeles de trabajo en una auditoría gubernamental. Define los papeles de trabajo como la evidencia documental del trabajo del auditor y describe los diferentes tipos de archivos que comprenden los papeles de trabajo, incluyendo el archivo permanente, de planificación, corriente y de resumen. También cubre los requisitos, formas y marcas de auditoría que deben cumplir los papeles de trabajo.
La auditoría es un proceso cuyo resultado final es la emisión de un informe en el que el auditor opina sobre la situación financiera de una empresa. El auditor evalúa la evidencia obtenida para determinar si los estados financieros representan razonablemente la posición financiera de la empresa. Las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas establecen los requisitos y procedimientos que debe seguir el auditor.
El documento describe varios procedimientos de auditoría para obtener evidencia, incluyendo inspección, observación, confirmación externa, recalculo, reejecución, procedimientos analíticos e indagación. Explica que la inspección implica examinar documentos internos o externos, la observación implica presenciar procesos aplicados por otros, y la confirmación externa obtiene respuestas escritas de terceros. También describe la fiabilidad y calidad de la evidencia de auditoría.
1) El documento trata sobre la planificación de la auditoría de estados financieros y la responsabilidad del auditor de planificar la auditoría de manera efectiva. 2) Describe los procedimientos de planificación como la identificación de riesgos, el conocimiento de la entidad y su entorno, y la documentación de la planificación. 3) Establece que la aplicación de la planificación permite al auditor diseñar y ejecutar los procedimientos de auditoría de manera adecuada.
Definición, concepto, caracteristicas e importancia de la auditoríaJohnny Zorrilla Rojas
La auditoría es un proceso sistemático para obtener y evaluar evidencias de manera objetiva sobre actividades económicas y otros eventos. Se define como el examen objetivo, sistemático y profesional de operaciones financieras y administrativas realizado con posterioridad por auditores. Las auditorías son importantes porque proveen seguridad a los dueños de una empresa sobre la veracidad y confiabilidad de los datos económicos registrados y evalúan la eficiencia y cumplimiento de planes.
El programa de auditoría del área comercial de QUALTEX para el ejercicio 2012 tiene como objetivos verificar que existan manuales y procedimientos alineados a la política de la empresa, evaluar la matriz de riesgos, verificar la eficiencia del periodo de cobranza y la entrega de reportes de ventas, y monitorear las acciones sobre vendedores con bajas ventas. El programa incluye nueve procedimientos para revisar indicadores de gestión, encuestas de satisfacción al cliente, resultados de campañas, créditos otorgados, entregas a client
Este documento discute las consideraciones para la formulación de indicadores de gestión. Explica que los indicadores son medidas utilizadas para determinar el éxito de una organización y deben cumplir con características como ser relevantes, medibles e interpretables. Además, clasifica los indicadores en diferentes tipos como financieros, de desempeño y de calidad, y proporciona pasos para la elaboración de indicadores como definir objetivos, identificar actividades clave y especificar las características de cada indicador.
El documento proporciona información sobre el control interno, incluyendo su definición, tipos (administrativo y contable), elementos (ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control, información y comunicación, monitoreo) y utilidad. También discute la relación entre el control interno y los papeles de trabajo del auditor, los cuales documentan las pruebas y hallazgos de la auditoría.
Las Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGAs) establecen los principios fundamentales que deben guiar la práctica de la auditoría. Incluyen normas generales sobre la capacidad, independencia y diligencia del auditor, normas sobre la ejecución del trabajo de auditoría como la planificación y supervisión, y normas sobre la preparación del informe del auditor. Las NAGAs fueron aprobadas originalmente en los Estados Unidos y adoptadas en Perú, donde son obligatorias para los contadores públicos que realizan auditorías.
Informes de Auditoría. Características y tipos. Estructura del Informe de Auditoría. Normas y pautas para la correcta redacción de informes de auditoría.
Este documento presenta la Norma Internacional de Auditoría 500 sobre la evidencia de auditoría. Define la evidencia de auditoría como la información utilizada por el auditor para llegar a conclusiones y sustentar su opinión. Explica que la evidencia debe ser suficiente y adecuada, y enumera varias fuentes como registros contables, procedimientos de auditoría anteriores, confirmaciones externas, observación, recalculo e indagación.
El documento proporciona información sobre la planificación, ejecución y auditoría del rubro de inventarios de una empresa óptica. Explica la importancia de los inventarios, los objetivos de la auditoría en este área, y los procedimientos aplicados por los auditores, incluyendo la observación del inventario físico, análisis de valuación, y revisión de compras, ventas y controles internos. El resultado fue que los inventarios de la empresa fueron razonables y estaban registrados y valuados correctamente.
Este documento presenta un resumen de una auditoría de inventarios realizada por Marielys Ramos. Incluye preguntas sobre la importancia de auditar inventarios, procedimientos para auditarlos como conteos físicos y revisión de registros, y objetivos como reducir costos y fraudes. También cubre la información a revelar sobre políticas contables e importes de inventarios.
La auditoría es el proceso de reunir y evaluar de manera objetiva y sistemática las pruebas sobre los hechos para garantizar que coincidan con los criterios establecidos. Existen tres tipos básicos de auditoría: la auditoría financiera, que determina si los estados financieros presentan razonablemente la situación financiera; la auditoría de cumplimiento, que comprueba que las operaciones cumplen las leyes y normas aplicables; y la auditoría operacional, que evalúa la economía, eficiencia y eficacia en el manejo de los
El documento resume los conceptos clave del control interno. Explica que el control interno comprende los métodos y procedimientos implementados por una empresa para lograr objetivos como la obtención de información financiera correcta, la salvaguarda de activos y la eficiencia de operaciones. También describe los cinco elementos del control interno - ambiente de control, evaluación de riesgos, sistemas de información y comunicación, procedimientos de control y vigilancia - y explica brevemente cada uno. Finalmente, destaca la importancia de que el auditor examine el control interno como parte de
Este documento presenta un resumen del marco teórico de la auditoría administrativa. Explica los antecedentes históricos de la auditoría desde 1800 y cómo diferentes autores aportaron al desarrollo del concepto de auditoría administrativa entre los años 1800 y 1961, destacando las contribuciones de James Watt, Mathenw Bolton, Charles Babbage, Daniel McCallum, Henry Metcalfe, Lyndall Urwick, James McKinsey, George Ferry, Harol Kootz, Ciryl O’Donnell y William P. Leonard.
Este documento describe las normas y fuentes de las normas de auditoría. Define las normas de auditoría como los requisitos de calidad relativos a la personalidad del auditor y su trabajo. Explica que las normas se derivan de la naturaleza profesional de la auditoría y sus características. Además, clasifica las normas en normas personales, normas relacionadas con la ejecución del trabajo y normas relacionadas con la preparación del informe.
La auditoría externa consiste en el examen crítico e independiente de los sistemas de información y estados financieros de una empresa por parte de un contador público externo, con el objetivo de emitir una opinión sobre la razonabilidad de la información presentada y formular sugerencias de mejora. La auditoría externa puede ser de segunda parte, a petición de clientes u otras partes interesadas, o de tercera parte cuando es requerida por organizaciones de certificación. El auditor aplica procedimientos estandarizados para evaluar la integridad y aut
El Memorándum de Planificación de Auditoría (MPA) se elabora en la primera fase de planificación de una auditoría. El MPA documenta la información relevante sobre la empresa auditada y el plan de trabajo de la auditoría, incluyendo una descripción del negocio de la empresa, un análisis preliminar de su entorno de control, y los asuntos y riesgos importantes identificados.
El documento presenta una introducción al concepto de control y sus clasificaciones. Explica los componentes de un sistema de control, incluyendo el ambiente de control, evaluación de riesgos, sistemas de información, procedimientos de control y supervisión. También describe los controles directivos, gerenciales e independientes, así como la importancia de documentar los sistemas de control y evaluar las debilidades.
Este documento describe los procesos de auditoría. Define auditoría como un proceso sistemático e independiente para evaluar objetivamente si se cumplen los criterios establecidos. Explica que las auditorías tienen como objetivos evaluar las fortalezas y debilidades, detectar oportunidades de mejora, y verificar la capacidad de los procesos. Además, describe las etapas clave de una auditoría como la planeación, ejecución, y presentación del informe.
La auditoría se realiza en 3 fases: 1) Planeación para establecer objetivos y alcance, 2) Ejecución para realizar pruebas y analizar resultados, identificar hallazgos, y 3) Informe para comunicar conclusiones y recomendaciones. En la planeación se analiza el control interno y riesgos, y se elabora un programa. En la ejecución se aplican técnicas de muestreo y se recopilan evidencias en papeles de trabajo. Finalmente, en el informe se comunica el dictamen sobre estados financieros y hallazgos.
Este documento define los conceptos de riesgo de auditoría y sus componentes según las Normas Internacionales de Auditoría. Explica que el riesgo de auditoría surge de la falta de certeza absoluta del auditor sobre los estados financieros. Se compone del riesgo inherente, de control y de detección. También analiza los factores que determinan cada uno de estos riesgos y cómo afectan el alcance de los procedimientos de auditoría.
Enrique Benjamín Franklin. auditoria administrativa 3e_cap4Orlando Balcarcel
Este documento presenta información sobre indicadores. Define qué es un indicador y sus características. Explica los diferentes niveles en los que se pueden aplicar los indicadores, como estratégico, de servicio e impacto. También describe las dimensiones que se pueden evaluar a través de indicadores, como cobertura, eficiencia y calidad. Finalmente, ofrece una guía sobre cómo diseñar indicadores de manera efectiva.
El documento habla sobre el concepto, principios e importancia del control. Define el control como un proceso de medición y evaluación para verificar si los resultados concuerdan con los objetivos y planes, e implementar acciones correctivas si es necesario. También describe los pasos, sujetos, objetos, medios y tipos de control, así como técnicas como el diagrama de Gantt y el método de ruta crítica.
El documento proporciona una introducción a los conceptos de auditoría, incluyendo definiciones de auditoría, sus clases y técnicas. También cubre temas relacionados como pruebas de auditoría, control interno, sus elementos y clases. El objetivo es brindar una comprensión básica de estos temas fundamentales de auditoría.
El documento define la auditoría como la verificación de cuentas anuales y estados financieros de acuerdo con la normativa aplicable con el objetivo de emitir un informe sobre su fiabilidad para terceros. Explica que es necesario auditar a las empresas debido a que los directivos pueden manipular la información contable de forma interesada y oportunista. Además, clasifica la auditoría en financiera, que verifica la fiabilidad de las cuentas anuales, y operativa, que evalúa los sistemas de gestión para mejorar la efici
El documento describe las etapas de la planeación de una auditoría administrativa. Incluye la planeación, evaluación, examen, presentación e implementación de seguimiento. Detalla los factores a revisar, fuentes de información, investigación preliminar, preparación del proyecto de auditoría con propuesta técnica, programa de trabajo y asignación de responsabilidades. Finalmente, cubre la recopilación de información, evaluación, presentación del informe y propuesta de implementación.
El documento describe las 5 etapas de una auditoría de sistemas: planeamiento, exploración, ejecución, supervisión e informe. También describe diferentes tipos de auditoría como auditoría externa, interna, fiscal, financiera, de gestión, especial, contable y la importancia de planear adecuadamente una auditoría de sistemas.
El documento presenta manuales de usuario y de sistema para una aplicación. El manual de usuario explica de manera detallada las opciones que tiene el usuario a través de capturas de pantalla. El manual de sistema describe los objetivos, requerimientos técnicos, diagramas de flujo de datos, y responsables del sistema para garantizar su correcto funcionamiento.
El documento presenta definiciones de varios términos relacionados con la educación y las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), incluyendo aula virtual, b-learning, foro, e-learning, interface, laboratorio virtual, sensor, TAC, TIC, ubicuidad, web 1.0/2.0 y wiki. Explica brevemente cada uno de estos conceptos y su aplicación en el campo educativo con el apoyo de las nuevas tecnologías.
El documento discute la influencia del control anglosajón, representado por el sistema capitalista de los Estados Unidos, en Colombia y América Latina. Explica que estos países se ven obligados a seguir el modelo de control estadounidense debido a la necesidad de mantener relaciones comerciales. Afirma que la oferta y la demanda determinan la dirección a seguir.
El documento trata sobre la auditoría de ambientes especiales relacionados con las tecnologías de la información. Explica brevemente sistemas de reconocimiento biométrico, RFID, computación ubicua, cloud computing, e-commerce, e-business, e-government, e-telecom, e-finance y redes sociales. Luego establece los objetivos generales y específicos de la auditoría, así como criterios y procedimientos para auditar cada una de estas tecnologías y modelos de negocio.
Este documento presenta información sobre control interno y evidencia de auditoría. Resume los objetivos, riesgos y componentes del control interno y la auditoría. Además, describe los roles del auditor y la administración con respecto a obtener una comprensión del control interno y evaluar los riesgos inherente, de control y de detección. Finalmente, explica los tres componentes del riesgo de auditoría.
Trabajo realizado por Cristina Ibarra, estudiante de semestre VII de la facultad de Contaduria Pùblica de la Corporaciòn Universitaria Remington de la ciudad de Popayàn, en Colombia.
El documento presenta un caso práctico de auditoría de planillas de una empresa privada. Se detalla el personal de la empresa, los sueldos y descuentos aplicables. Luego, se presenta un memorando de planeamiento que incluye los objetivos, normativa aplicable, personal requerido y cronograma para la auditoría de planillas de dicha empresa para el año 2010.
Este documento presenta una guía para la evaluación del control interno en entidades del sector público. Explica que el control interno es un proceso diseñado para proporcionar seguridad razonable en el logro de objetivos de eficiencia, eficacia, confiabilidad de la información y cumplimiento legal. Describe los cinco componentes del control interno según el modelo COSO: ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control, información y comunicación, y monitoreo. También presenta aspectos básicos sobre la naturaleza,
El documento presenta la información sobre un diplomado en auditoría que cubre temas como planificación, evaluación y administración de auditorías, control interno, evidencia y pruebas de auditoría. El objetivo del curso es evaluar la importancia de la planificación y supervisión de auditorías e implementar controles internos que promuevan la eficiencia.
Este documento trata sobre el control interno y la auditoría informática. Explica que el control interno es importante para que las empresas puedan crecer y adaptarse a los cambios. Describe las funciones del control interno informático y la auditoría informática. También detalla los pasos para implementar un sistema de controles internos informáticos, incluidas las fases de determinación, organización, implementación, medición, correcciones y ajustes. Finalmente, resume los riesgos informáticos comunes en las organizaciones.
Este documento describe las características y objetivos del control de sistemas informáticos. Explica que la auditoría debe realizarse de manera analítica, sistemática y crítica, con independencia. También clasifica los controles y describe que los controles previenen errores, son voluntarios y manuales, y se enfocan en el ambiente general. Finalmente, enumera los objetivos del control como proteger activos, asegurar datos exactos, promover eficiencia y cumplimiento de normas.
Este documento presenta una guía de auditoría para entidades públicas que incluye: 1) el marco normativo de control interno en Colombia, 2) la estructura y objetivos del Modelo Estándar de Control Interno, y 3) las fases del proceso de auditoría interna como la planeación, ejecución y comunicación de resultados. El propósito es establecer los conceptos básicos sobre control interno y dar a conocer metodologías y buenas prácticas en auditoría interna para las entidades públicas.
La función controlar. tecnicas de controlanapaucarleon
1. El control es una función administrativa cuya aplicación busca corregir fallas o errores existentes y prevenir nuevos problemas.
2. Para que el control sea efectivo debe desarrollarse como una unidad y aplicarse continuamente mediante la comprobación, fiscalización e inspección de las variables organizativas para identificar desviaciones.
3. El sistema de control de gestión se define estableciendo quién, cómo y cuándo aplicará las estrategias de control y evaluará los Factores Críticos de Éxito de la organización.
El documento habla sobre los aspectos gerenciales de control y modelos de gestión gerencial. Explica conceptos como control previo y posterior, auditoría administrativa, auditoría interna y externa, y áreas estratégicas de control. También define la función del control gerencial y diferencia entre control gerencial y operativo.
El documento describe los componentes y objetivos del control interno en las organizaciones. Explica que el control interno comprende planes, métodos y procedimientos para proteger los activos de una entidad, verificar la exactitud de la información y promover la eficiencia. También describe los cinco componentes clave del control interno: ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control, información y comunicación, y monitoreo.
El documento describe los componentes y objetivos del control interno en las organizaciones. Explica que el control interno comprende planes, métodos y procedimientos para proteger los activos de una entidad, verificar la exactitud de la información y promover la eficiencia. También describe los cinco componentes clave del control interno: ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control, información y comunicación, y monitoreo.
El documento trata sobre el control interno y la auditoría, y su evolución. Explica que el control interno ha carecido de un marco común, generando expectativas diferentes. Describe los componentes del control interno según COSO, como el ambiente de control, evaluación de riesgos, actividades de control, y monitoreo. También cubre la importancia de evaluar el control interno para planificar una auditoría.
El documento describe la auditoría de sistemas. Explica que la auditoría surgió para identificar fraude y ahora es una herramienta para evaluar el alineamiento organizacional y asegurar el funcionamiento financiero. Hay diferentes tipos de auditoría como interna, realizada dentro de la empresa, y externa, contratada por una empresa externa. La auditoría evalúa la eficiencia, eficacia y economía de los sistemas computarizados de una empresa para mejorarlos.
El documento trata sobre el control interno y la auditoría, y su evolución. Explica que el control interno ha carecido de un marco común, generando expectativas diferentes. Describe los antecedentes del control interno a nivel internacional, así como sus objetivos de asegurar la eficiencia de operaciones, confiabilidad de informes y cumplimiento de leyes. Finalmente, destaca la importancia del control interno para la conducción y control de una organización.
El documento describe varios procedimientos y técnicas de auditoría como la observación directa, inspección general, recuento físico e información exterior. También describe elementos internos como estudios generales y análisis. Explica que el control interno es un sistema para asegurar que las actividades se realicen de acuerdo a las normas y dentro de las políticas trazadas, y que su objetivo es determinar el cumplimiento de lo planeado y corregir desviaciones.
El documento describe las etapas de la planificación de una auditoría. La Fase I incluye establecer objetivos, evaluar riesgos, programar acciones, asignar recursos y delimitar el alcance de la auditoría. Dentro de la planificación se analizan aspectos como el control interno, los sistemas financieros y de gestión, y se determina la materialidad. El objetivo es comprender el negocio y desarrollar pruebas para evaluar el control interno antes de la ejecución de la auditoría en la Fase II.
El documento presenta información sobre un seminario sobre la confiabilidad de la información financiera. Describe las características de la confiabilidad, el propósito de la auditoría de confiabilidad, los objetos de auditoría, el proceso de auditoría, los términos de referencia de la auditoría, y los componentes y evaluación del control interno. El objetivo principal es emitir una opinión sobre si los estados financieros presentan confiablemente la situación financiera de la entidad.
La auditoría de gestión es una técnica que ayuda a analizar, diagnosticar y establecer recomendaciones para las empresas con el fin de mejorar su estrategia y gestión de manera eficiente y eficaz. Evalúa áreas como la producción, finanzas, recursos humanos, sistemas y riesgos para racionalizar las operaciones y lograr los objetivos organizacionales.
La auditoría de gestión es una técnica que ayuda a analizar, diagnosticar y establecer recomendaciones para las empresas con el fin de mejorar su estrategia y gestión de manera eficiente y eficaz. Evalúa áreas como la producción, finanzas, recursos humanos, sistemas y riesgos para racionalizar las operaciones y lograr los objetivos organizacionales.
El documento describe los diferentes componentes y objetivos de un sistema de control interno en una organización bancaria. Explica los roles de la junta directiva y la gerencia en el sistema de control interno, y describe los cinco componentes clave del control interno: ambiente de control, evaluación de riesgos, sistemas de información y comunicación, procedimientos de control, y vigilancia. También discute los diferentes tipos de controles internos como controles previos, concurrentes y posteriores.
Este documento presenta un resumen de los conceptos básicos de la auditoría. En el capítulo 1 se define la auditoría, se clasifica en interna y externa, y se describen las normas y técnicas de auditoría como la inspección, confirmación y análisis. También se explica el control interno y la importancia de los papeles de trabajo. El capítulo 2 analiza la metodología de auditoría incluyendo la planeación, ejecución e informe. Finalmente, el capítulo 3 aplica estos conceptos en un caso práctico de auditor
1. TRABAJO DE CONTROL
PRESENTADO A
JAIRO HERNAN SOLARTE
PRESENTADO POR
VICTORIA EUGENIA RIVERA
UNIVERSIDAD REMIGTON
CONTADURIA PÚBLICA
SEPTIMO SEMESTRE
6 DE SEPTIEMBRE DE 2011
2. CONTROL EN COLOMBIA
INTRODUCCION
El control ha sido a través de los tiempos una actividad no solo a nivel
directivo, si no a través de todos los miembros de cada entidad, es así como se
convierte en un medio para cumplir con los objetivos y propuestas de la misma.
Con el siguiente trabajo mostraremos la importancia del control, sus
características, principios, etapas para entender mejor la aplicación del control
2
3. CONTROL EN COLOMBIA
TABLA DE CONTENIDO
I. OBJETIVOS--------------------------------------------------------------------------4
II. DEFINICION DE AUDITORIA O CONTROL---------------------------------5
III. CARACTERISTICAS DEL CONTROL------------------------------------------5
IV. OBJETIVOS DEL CONTROL-----------------------------------------------------6
V. PRINCIPIOS SOBRE LA REALIZACION DEL TRABAJO
DE AUDITORIA----------------------------------------------------------------------6
VI. HERRAMIENTAS DEL CONTROL----------------------------------------------7
VII. ESTRUCTURA DE LA AUDITORIA---------------------------------------------8
VIII. ETAPAS DEL CONTROL----------------------------------------------------------9
IX. CONCLUSIONES-------------------------------------------------------------------11
X. BIBLIOGRAFIA---------------------------------------------------------------------12
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I. OBJETIVOS
1. Tener claridad sobre los conceptos para aplicarlos en la vida practica en un
ámbito laboral y profesional.
2. Manejar con exactitud el concepto de auditoría.
3. Proporcionar un análisis amplio y una información adecuada en lo
concerniente a esta área.
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II. DEFINICION DE AUDITORIA O CONTROL
La palabra Auditoría viene del latín AUDITORIUS, y de esta proviene auditor,
que tiene la virtud de oír, y en el diccionario se considera revisor de cuentas y
se define como proceso o actividad sistemática, estructurada, objetiva y de
carácter preventivo, orientada a fortalecer el control interno, con el propósito de
asegurar de manera razonable el cumplimiento de las metas y objetivos
institucionales. Cuyo el fin es la verificación y atestiguamiento de las
operaciones, las revisiones de control deberán tener una orientación
sustentada en un ambiente caracterizado por un alto sentido de colaboración y
apoyo, agregando valor a través de la evaluación, fortalecimiento o
implantación de controles dirigidos al mejoramiento de las funciones para
incrementar la efectividad y eficiencia de la gestión y las operaciones; proveer
la incidencia de errores y recurrencia de observaciones; lograr mayor
satisfacción de los usuarios; dar confiabilidad al cumplimiento de leyes,
reglamentos, normas y políticas; impulsar la administración y control de
riesgos; promover una adecuada cultura de control, entre otros.
Una revisión de control debe asistir a la organización en la identificación y
evaluación de las exposiciones significativas a los riesgos, y la contribución a la
mejora de los sistemas de gestión de riesgos y control; así como al
mantenimiento de controles efectivos, con la evaluación de la eficacia y
eficiencia de los mismos y promoviendo la mejora continua.
III. CARACTERISTICAS DEL CONTROL
La auditoria debe ser realizada en forma analítica, sistemática y con un amplio
sentido crítico por parte del profesional que realice el examen, por lo tanto no
puede estar sometida a conflictos de intereses del que examina, el cual deberá
hacerlo siempre con independencia para que su opinión tenga una verdadera
validez. Dentro de las principales características entonces tenemos
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1. Eficacia y eficiencia de las operaciones. Tener toda la información
inmediata con resultados precisos para una información puntual
2. Confiabilidad de la información financiera, que la información obtenida
sea lo más confiable que se necesite para alcanzar los objetivos propuestos
3. Cumplimiento de las leyes, reglamentos y normas que sean aplicables
para así lograr un éxito total
IV. OBJETIVOS DEL CONTROL
1. Proteger los activos de la organización evitando pérdidas por fraudes o
negligencias.
2. Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y extracontables,
los cuales son utilizados por la dirección para la toma de decisiones.
3. Promover la eficiencia de la explotación.
4. Estimular el seguimiento de las prácticas ordenadas por la gerencia.
5. Promover y evaluar la seguridad, la calidad y la mejora continua.
V. PRINCIPIOS SOBRE LA REALIZACION DEL TRABAJO DE
AUDITORIA
1. Planificación
El auditor debe planificar su trabajo con el fin de identificar los objetivos de la
auditoría a realizar y de determinar el método para alcanzarlos de forma
económica, eficiente y eficaz.
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2. Supervisión
La supervisión del trabajo realizado por todos y cada uno de los miembros del
equipo es esencial para asegurarse el cumplimiento de los objetivos de la
auditoría y el mantenimiento de la calidad del trabajo.
3. Control interno
El auditor, para determinar la naturaleza y la extensión de la auditoría a
efectuar, deberá estudiar y valorar el control interno existente.
4. Evidencia
Para fundamentar sus opiniones y conclusiones, el auditor deberá obtener
evidencia suficiente, pertinente y válida, mediante la realización y evaluación de
las distintas pruebas de auditoría que se consideren necesarias.
5. Revisión del cumplimiento legal
Deberá revisarse el cumplimiento de las leyes y reglamentos aplicables.
6. Importancia relativa y riesgo en la auditoría
El auditor deberá considerar la importancia relativa y el riesgo en la auditoría
cuando planifica, selecciona la metodología, determina los sondeos a efectuar
y los procedimientos a aplicar, especialmente cuando decide introducir una
salvedad sobre un punto dado.
VI. HERRAMIENTAS DEL CONTROL
Las herramientas de control, son de dos tipos lógicos y físicos , desde el
punto lógico son programas que brindan seguridad, las principales
herramientas son las siguientes; seguridad lógica del sistema, seguridad
lógica complementaria del sistema, seguridad lógica en entornos
distribuidos, control de acceso físico, control de copias, gestión de soporte
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magnéticos, gestión de control de impresión y envío de listados por red, control
de proyectos y versiones , gestión de independencia y control de cambios.
VII. ESTRUCTURA DE LA AUDITORIA
Control interno financiero o contable Control interno administrativo
PASOS GENERALES PASOS GENERALES
Planeación Planeación
Valoración Control
Ejecución Supervisión
Monitoreo Promoción
Ejemplo de área Ejemplo de área
PLAN DE ORGANIZACIÓN PLAN DE ORGANIZACIÓN
1. Método y procedimientos relacionales 1, Método y procedimientos
relacionales
1,1, Protección de activos 1,1, Con eficiencia de operación
1,2, Confiabilidad de los registros contables 1,2, Adhesión a políticas
2, Controles 2, Controles
2,1, Sistemas de autorización 2,1, Análisis estadísticos
2,2, Sistemas de aprobación 2,2, Estudio de tiempos y movimientos
2,3, Segregación de tareas 2,3, Informes de actuación
2,4, Controles físicos 2,4, Programas de selección
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2,5, Programas de adiestramiento
2,6, Programas de capacitación
2,7, Control de calidad
3, Aseguran 3, Aseguran
3,1 Todas las transacciones de acuerdo a 3,1, Eficiencia, Eficacia y Efectividad de
la autorización específica operaciones
3,2, Registro de transacciones
3,3, Estados financieros con NIC
3,4, Acceso activos con autorización
VIII. ETAPAS DEL CONTROL
1. Establecimiento de Estándares
Un estándar puede ser definido como una unidad de medida que sirve como
modelo, guía o patrón con base en la cual se efectúa el control.
Los estándares son criterios establecidos contra los cuales pueden medirse los
resultados, representan la expresión de las metas de planeación de la empresa
o departamento en términos tales que el logro real de los deberes asignados
puedan medirse contra ellos. Pueden ser físicos y representar cantidades de
productos, unidades de servicio, horas-hombre, velocidad, volumen de
rechazo, etc., o pueden estimarse en términos monetarios como costos,
ingresos o inversiones; u otros términos de medición.
2. Medición de resultados
Si el control se fija adecuadamente y si existen medios disponibles para
determinar exactamente que están haciendo los subordinados, la comparación
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del desempeño real con lo esperado es fácil. Pero hay actividades en las que
es difícil establecer estándares de control por lo que se dificulta la medición.
3. Corrección
Si como resultado de la medición se detectan desviaciones, corregir
inmediatamente esas desviaciones y establecer nuevos planes y
procedimientos para que no se vuelvan a presentar.
4. Retroalimentación
Una vez corregidas las desviaciones, reprogramar el proceso de control con la
información obtenida causante del desvío.
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IX. CONCLUSIONES
1. Conocimos la gran importancia que tiene la auditoria como herramienta
gerencial para la toma de decisiones y para fortalecer los puntos débiles de
toda organización con la finalidad de tomar medidas de precaución.
2. La auditoria es considerada una actividad de suma importancia para una
determinación correcta de cualquier organización empresarial, es por ello
que tenemos en cuenta que una auditoria bien maneja trae como resultados
el éxito de toda organización.
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X. BIBLIOGRAFIA
1. http://www.monografias.com/trabajos14/auditoria/auditoria.shtml
2. http://www.monografias.com/trabajos63/control-interno-
auditoria/control-interno-auditoria2.shtml
3. http://www.madrid.org/camaradecuentas/attachments/005_PrincipiosY
Normas.pdf
4. http://www.gestiopolis.com/canales5/fin/defigaud.htm
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