El documento habla sobre la gestión de la cadena de suministro, la logística verde y los valores. Explica que la gestión de la cadena de suministro optimiza los flujos entre proveedores y consumidores finales. También describe la logística verde como un enfoque integral para crear procesos logísticos ambientalmente sostenibles. Finalmente, presenta tres casos de estudio que muestran cómo los valores humanos como el compromiso y la lealtad pueden influir en el desarrollo profesional a largo plazo.

1. Supply Chain Management,
Logística Verde y “Valores”

2. El Council of Supply Chain
Management Professionals (CSCMP)
• La Cadena de Suministro eslabona a muchas
compañías, iniciando con materias primas no
procesadas y terminando con el consumidor
final utilizando los productos terminados.

3. Supply Chain Management
• Administrar y organizar que materiales o
productos salgan y lleguen al lugar preciso, en
el tiempo preciso al mejor costo.

4. 1. Supply chain management es el proceso gerencial que optimiza
los flujos de materiales, información y dinero entre las fuentes de
abastecimiento y los puntos de consumo
FUENTE: © Newton.Vaureal & Company
Confidential and Proprietary
Punto de Consumo
(cliente, consumidor,
usuario, distribuidor)
Cumplimiento de la
promesa de servicio a la
vez que se optimizan los
recursos corporativos
Logística
Inversa
Fuente de
Abastecimiento
(Proveedor,
Fábrica,
Distribuidor,
Usuario)
Fulfillment
(cumplimiento)

5. Logística Verde

6. Logística Verde
• También conocida por su nombre en inglés,
"Green Logistic" es la transformación integral
de las estrategias de la logística, estructuras,
procesos y sistemas para empresas y redes
empresariales sirviendo para crear procesos
de logística ambientalmente racionales y un
uso eficaz de los recursos..

7. Elementos de la Logística Verde
Transporte
verde
Almacenamiento
Verde
Distribución
Verde
Reciclaje de
Desechos
Carga y
Descarga
Verde
CLIENTE

8. Ejemplo Logística Verde
Parque Logístico Panamá

9. Valores en negocios Logísticos

10. Valores Humanos en Logística
• En que inciden los valores humanos en la
Logística?
1. Alcanzar los objetivos de la empresa e individuales
con la ayuda de todos (solo es muy difícil)
2. Desarrollarte profesional y personalmente,
3. Generadores de Competitividad del País y Región
4. Estabilidad y desarrollo de carrera profesional

11. Casos de Estudio donde los
Valores hacen la diferencia.

12. Primer caso de Estudio
• Graduado de secundaria
• Su primer trabajo “ Mensajero “
• Estudiante de Ciencias Computacionales en la
Universidad.
• 3 meses después captador de datos del centro
de computo
• 3 años después “jefe del centro de computo “
en la misma empresa donde empezó.

13. Segundo caso de Estudio
• Termina materias en la Universidad en “
Administración de negocios Marítimos con
énfasis en Puertos y Transporte multimodal”
• Accede ha realizar practica profesional por 4
meses en empresa de transporte y logística
• Al terminar la llaman para un puesto de
asistente de tráfico con salario mínimo.

14. Tercer caso de Estudio
• Termina materias de la Universidad en “Logística
y transporte multimodal”
• Accede ha realizar practica profesional por 6
meses en empresa de transporte y logística
• Al terminar lo contratan para un puesto de
asistente de tráfico con salario mayor al mínimo.
• 3 meses después recibe otro aumento y le
explican el plan de crecimiento dentro de la
organización.

15. Resultados al día hoy.
• 1er caso: Lleva 6 años como Gerente General de
Interoceanic Cargo Carrier (Panama) S. A. y aspira a una
Vicepresidencia dentro de GCP.
• 2do caso: lleva 6 años en la empresa, ha ascendido
varios puestos y hoy es Supervisora de Operaciones
camino a Gerente de Operaciones.
• 3er Caso: no duró ni 12 meses, recibió oferta de mejor
salario, y aunque fue igualado por la empresa donde
estaba, decidió irse porque no trabajan los sábados. Su
carrera de crecimiento se hechado a perder.

16. Cual es el Futuro Logístico Panameño?
• Más de 400 empresas Logísticas en los próximos
años
• Demanda laboral actual de 16,143 posiciones
• En los próximos 5 años 44,738 posiciones técnicas
• Para el 2,024 se necesitaran 39,675 personas más.
• El 65% posiciones ejecutivas: 35,195

17. Conclusiones
• Debemos hacer lo que nos gusta
• Lo que nos gusta hacerlo con Pasión
• Debemos cuidar el planeta y lo que nos rodea
(sembremos un árbol)
• Planificar nuestro futuro (auto, casa, familia,
desarrollo profesional)
• Si comprendemos que es SCM todo lo anterior
se hace mas fácil de conseguirlo

18. Gracias !
Dino_3030