La comprensión del conocimiento mediante la transformación de la información en datos y a su vez en conocimiento.

1. LA CONSTRUCCIÓN DEL
CONOCIMIENTO DESDE LA
COMUNICACIÓN
Meir Finkel, Ph.D.
Doctor en comunicación
Universidad Rafael Landívar 2016

2. CONOCIMIENTO NO COMO RECURSO
ORGANIZACIONAL Y EMPRESARIAL.
COMO RECURSO SOCIAL UNIVERSAL.
Múltiples conocimientos
• tecnológico
• artístico
• académico
• científico
• popular
• ecológico
• y muchos más

3. CONOCIMIENTO NO COMO RECURSO
ORGANIZACIONAL Y EMPRESARIAL.
COMO RECURSO SOCIAL UNIVERSAL.
Múltiples tareas (multitasking)
• diferentes actividades simultaneas
• desempeño de dos o más ejecuciones
• piensa y ejerce al mismo tiempo
• uso de diferentes plataformas en forma
simultánea
• desempeño en múltiples actividades
• y muchos más

4. CONOCIMIENTO PARA
COMPRENDER MEJOR
Técnicas para:
• Interpretación
• Explicación
• Experimentación
No dejarse llevar por la cantidad de información y sino
por la relevancia (calidad)

5. INFORMACIÓN, DATOS Y CONOCIMIENTO
La comunicación, comprendida como
una acción del pensamiento.
Tiene un propósito cuyo fin es
compartir y donde se tiene en común
un saber mutuo, un sentimiento
recíproco y más.
La información evoluciona en la
formación de datos que con la
interfaz adecuada comunica
conocimiento que a su vez sea
compartido entre los miembros de
la organización o entidad.
Componentes de la comunicación: el
conocimiento, el contenido, los
agentes, las fuentes, medios, códigos,
lenguajes, mensajes,
contenidos, audiencias, públicos,
equipos digitales, y más.

6. INFORMACIÓN, DATOS Y CONOCIMIENTO
Sistema de información
Sistema para incrementar el
conocimiento al ponerlo a
disposición de todos.
Sistemas de autorregulación, sistemas
de retroalimentación, sistemas
digitales y más.
Sistema de datos
Creación, producción, contenido,
comprensión, interpretación,
explicación, difusión, compartir,
enseñanza, custodia, integridad,
seguridad, almacenamiento,
transformación. De bases de datos en
forma organizada, agrupada o
estructurada.
Sistema de conocimiento
Sistema de información organizada.
Creer saber lo que se sabe. En otras
palabras, lo que es conocido es
aquello que es reconocido. La
metacognición.

7. PRESENTACIÓN Y RELEVANCIA
DE LA INFORMACIÓN
El ingenio humano La idea La innovaciónLa creatividad

8. CAPITAL INTELECTUAL

9. ¿QUÉ HACER CON TODA LA
INFORMACIÓN?
Gestión de la información de interés
• Organismo corporal generador de conocimiento
• Facultad superior de la inteligencia humana
• Organización del conocimiento humano
Poner a disposición del público la información
• Congresos académicos
• Ponencias y premios magistrales
• Bibliotecas, hemerotecas y más
• Internet, repositorios digitales, redes virtuales y más
Creación de contenido fidedigno
• Multiplicidad de fuentes de primer orden
• Mejorar las experiencias de la audiencia

10. TRANSMISIÓN DEL PENSAMIENTO
El pensamiento – la fuente –
La audiencia – el público –
La difusión – el canal –
El procesamiento – el manejo –
La transmisión – el transporte –

11. MÚLTIPLES SOPORTES DE LA COMUNICACIÓN
• el lenguaje
• el papel
• Lo digital
• la pantalla
• el chip

12. HIPERDISPOSITIVOS DIGITALES

13. MUCHAS GRACIAS
LA CONSTRUCCIÓN DEL
CONOCIMIENTO DESDE LA
COMUNICACIÓN