El desarrollo personal es un proceso integral (generalmente lleva a salir de la zona de confort) cuyo resultado es la madurez y el desarrollo de talentos, habilidades y competencias. Es decir, quien empieza un proceso de este tipo experimenta un cambio positivo. Viene como resultado de desarrollar los talentos, mejorar la salud y hacer cambios en nuestro estilo de vida, y en todo aquello que sea necesario para estar en armonía con nuestra mente y cuerpo. Para lograrlo es importante establecer un plan de desarrollo personal en el que definamos los objetivos principales: que queremos lograr y hasta dónde queremos llegar. Un buen desarrollo personal permite conocer nuestras habilidades y fortalezas, nuestros puntos débiles y miedos. Así podemos definir qué queremos hacer, trabajar de manera más eficiente para cumplir esas metas y sentirnos más motivados. Además, las relaciones personales mejoran y se puede ver con mayor claridad si estamos en la profesión adecuada. Para tener más información sobre el tema visita el enlace de la página web http://bit.ly/41pQc5z

1. Crecimiento
personal en
el trabajo
El desarrollo personal es un proceso integral (generalmente
lleva a salir de la zona de confort) cuyo resultado es la
madurez y el desarrollo de talentos, habilidades y
competencias.
Es importante establecer un plan de desarrollo personal
en el que definamos los objetivos principales: que
queremos lograr y hasta dónde queremos llegar. Un buen
desarrollo personal permite conocer nuestras
habilidades y fortalezas, nuestros puntos débiles y
miedos.
Beneficios
Promover la salud laboral.
Incrementar la motivación y el entusiasmo.
Crear un mayor vínculo entre el trabajador y
la empresa.
Disminuir el estrés.
Recomendaciones
Invertir en cursos.
Tener un buen clima laboral.
Organizar momentos para hablar.
Promover encuentros informales.
Ofrecer la oportunidad de capacitarse
Competencias profesionales
Iniciativa.
Liderazgo.
Gestión.
Flexibilidad.
Relaciones interpersonales.
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