El documento habla sobre la importancia de humanizar la administración y democratizarla. También destaca el desarrollo de las ciencias humanas y el estudio del hombre como ser individual, enfocándose la psicología en la emoción, la motivación y los sentimientos. Explica que el trabajo es una actividad grupal y que los jefes deben ser democráticos y persuasivos, mientras que el obrero actúa como miembro de un grupo que necesita estar en compañía, ser reconocido y tener comunicación.

1.  humanizar la administración.
 Democratizar la admón.
 Desarrollo de las ciencias humanas.
 Estudiar al hombre como ser
individual.
 Psicología se enfoca en la emoción,
la motivación sentimientos.
La civilización industrial y el hombre.
 El trabajo es una
actividad grupal.
 Los jefes deben ser
democráticos y
persuasivos.
 El obrero actúa como
miembro de un grupo.
 La persona humana
requiere estar en
compañía ser
reconocida y tener
comunicación.
Funciones básicas
1. Condiciones y
2. Lealtad / el obrero
3. Analizar,
4. Fase experiencia y
dos funciones principales son:
 Satisfacer a sus integrantes.
 Producir bienes y servicios
rendimiento mas
satisfactorios.
debe ser leal ala
empresa.
organización e
información de los
obreros.
conclusiones
observación .
El nivel de producción depende
 de la integración social.
 El comportamiento social del trabajo.
 Las recompensas y sanciones.
 Las relaciones humanas.
 La importancia del cargo.
 Énfasis en el aspecto emocional.