El documento habla sobre la importancia de ser proactivo, establecer objetivos claros y primero comprender antes de ser comprendido. También menciona conceptos como liderazgo personal, trabajo en equipo, equilibrio, delegación, logro de objetivos y preservar los propios principios.
Al vivir en nuestra sociedad actual siempre tienes a tu alrededor un grupo de personas que en gran medida definirán tu calidad de vida. Saber manejarse en el núcleo social de trabajo o de tu vida privada es fundamental para tener una vida plena, y si eso es lo que deseas para tí y quienes te rodean, la palabra mágica que necesitas recordar es "liderazgo". Para que quienes te rodean apoyen tu crecimiento en lugar de frenarlo necesitas desarrollar tu habilidad de liderazgo. En este post te menciono 10 habilidades que necesitas tener para ser un buen líder.
Proyecto Miguel se ha roto una pierna (alumnos)YolandaPinaLeon
Presentación a los alumnos del trabajo a realizar sobre las relaciones con las Administraciones públicas. Módulo Empresa y Administración. Diseñado según ABP.
Al vivir en nuestra sociedad actual siempre tienes a tu alrededor un grupo de personas que en gran medida definirán tu calidad de vida. Saber manejarse en el núcleo social de trabajo o de tu vida privada es fundamental para tener una vida plena, y si eso es lo que deseas para tí y quienes te rodean, la palabra mágica que necesitas recordar es "liderazgo". Para que quienes te rodean apoyen tu crecimiento en lugar de frenarlo necesitas desarrollar tu habilidad de liderazgo. En este post te menciono 10 habilidades que necesitas tener para ser un buen líder.
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Esta segunda entrega, tiene como propòsito orientar nuestro proceso de enseñanza-aprendizaje, a incorporar paulatinamente el constructo de COMPETENCIAS a la Gestiòn del mismo en lo personal, organizacional y su repercusiòn en lo social.
Curso de Respons Habilidad y Liderazgo boletinfhycs
Es un programa que forma parte de la formación de coaches de Accem Argentina. Está basado en el modelo Metamanagement de Fred Kofman. Ofrece un marco coherente para entender el mundo y actuar en él con efectividad, responsabilidad y libertad. Su práctica nos abre a la paz y al entusiasmo para enfrentar los desafíos de la vida cotidiana, en lo laboral, familiar y personal.
Esta segunda entrega, tiene como propòsito orientar nuestro proceso de enseñanza-aprendizaje, a incorporar paulatinamente el constructo de COMPETENCIAS a la Gestiòn del mismo en lo personal, organizacional y su repercusiòn en lo social.
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1. Sea proactivo
Empiece con un fin
en mente
Establezca primero
lo primero
Pensar en
ganar/ganar
Afile la sierra
Procure primero
comprender, y
después ser
comprendido
La sinergia
AUTONOMIA PARA
DECIDIR POR UNO
MISMO
liderazgo personal, un claro
entendimiento de su dirección y
destino deseados
EFECTIVIDAD CON LA
GENTE Y EFICIENCIA CON
LAS COSAS
cómo trabajar consigo mismo
para desarrollar su carácter
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ESCUCHAR A
LOS DEMAS
la cooperación creativa y el
LA COMUNICACION EFECTIVA,
INTELIGENCIA EMOCIONAL
trabajo en equipo
EQUILIBRIO
AUTO-RENOVACION
PRINCIPIOS Y VALORES LIBERTAD DE ELEGIR
IMAGINACIÒN
Y CONCIENCIA
MORAL
QUERER-HACER
DELEGACIÒN Y
DESARROLLO
PROGRAMACIÒN DE
ACONTECIMIENTOS Y
ALCANZAR LOS
RESULTADOS
EQUIDAD
BENEFICIO MUTUO
LOGRO DE
SATISFACCIONES
FUNDAMENTO DEL
CARACTER E
INTEGRIDAD
CENTRARSE EN
UN OBJETIVO
ESCUCHA EPATICA
DE COMUNICACIÒN
HUMANA
EFECTIVIDAD
PRESERVAR Y
REALIZAR EL
MAYOR BIEN QUE
POSEA UNO
MISMO
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