Este documento describe la estructura típica del contenido de una investigación. Incluye secciones como la introducción, planteamiento del problema, marco teórico, metodología, resultados y discusión, conclusiones y recomendaciones y referencias bibliográficas. Explica que la introducción presenta el tema y la justificación del estudio. El planteamiento del problema describe el contexto, define el problema y establece los objetivos. El marco teórico analiza las teorías y estudios previos relacionados. La metodología detalla los proced
Este documento presenta información sobre objetivos de investigación. Explica que los objetivos guían el estudio y deben expresarse de manera clara, medible, apropiada y realista. Señala que los objetivos específicos facilitan el cumplimiento del objetivo general dividiéndolo en etapas y que estos objetivos pueden modificarse durante el estudio. También resalta la importancia de la coherencia y pertinencia entre el objeto de estudio, pregunta de investigación, título y objetivos.
Criterios De Clasificacion De La investigacionGisy Martiinez
Este documento presenta un grupo de estudiantes que están investigando los fundamentos de la investigación. Incluye criterios para clasificar la investigación como cualitativa o cuantitativa, fundamental o aplicada, e histórica, descriptiva o experimental. También explica que la investigación experimental predice resultados si se modifican condiciones actuales usando razonamiento hipotético-deductivo y metodología cuantitativa, como experimentos de campo o de laboratorio. Además, señala que la investigación básica y aplicada están ligadas, ya que la aplicada necesita conoc
Este documento presenta una introducción a una investigación académica que se llevará a cabo en la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional de Venezuela. La introducción justifica la investigación, establece sus criterios y delimita su alcance. Explica la importancia de justificar una investigación y establecer sus limitaciones. Además, clasifica los tipos de investigación según su propósito, métodos, nivel de conocimiento y campo de conocimiento.
Este documento describe el proceso de diagnóstico institucional educativo. Explica que el diagnóstico identifica problemas y aspectos positivos de una institución educativa analizando la distancia entre su situación actual y su futuro deseado. También describe las fuentes de información, quienes proporcionan información, y los primeros pasos del diagnóstico como determinar sus aspectos viabilizadores e identificar técnicas e instrumentos para recopilar información.
Cómo plantear el problema de investigación.pptxtaniagarva
Este documento explica cómo plantear un problema de investigación de manera efectiva. Detalla que el planteamiento del problema implica describir ampliamente la situación de estudio y ubicarla en un contexto para comprender su origen y propósito. Luego, la formulación del problema concreta este planteamiento inicial en una pregunta precisa que delimita el ámbito de estudio en términos de lugar, tiempo y población. Finalmente, los objetivos de la investigación deben estar alineados con la pregunta de investigación para guiar el estudio hacia el logro de sus metas
Este documento presenta una tesis sobre la relación entre la motivación y el clima organizacional de los trabajadores del Centro Educativo Particular Saco Oliveros – Covida en Los Olivos, Lima. La tesis consta de cinco capítulos que abordan el planteamiento del problema, marco teórico, metodología, resultados y conclusiones. El objetivo general es determinar la relación entre la motivación y el clima organizacional de los trabajadores de esta institución educativa.
La justificación de una investigación debe convencer al evaluador de su importancia y los beneficios que aportará de forma económica, social, ambiental y tecnológica. La viabilidad depende de los recursos disponibles como tiempo, financiamiento, materiales y personal. Una investigación es factible si se pueden conseguir dichos recursos y llevarla a cabo, y tiene valor teórico si llena vacíos de conocimiento o apoya teorías.
Este documento presenta información sobre objetivos de investigación. Explica que los objetivos guían el estudio y deben expresarse de manera clara, medible, apropiada y realista. Señala que los objetivos específicos facilitan el cumplimiento del objetivo general dividiéndolo en etapas y que estos objetivos pueden modificarse durante el estudio. También resalta la importancia de la coherencia y pertinencia entre el objeto de estudio, pregunta de investigación, título y objetivos.
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La justificación de una investigación debe convencer al evaluador de su importancia y los beneficios que aportará de forma económica, social, ambiental y tecnológica. La viabilidad depende de los recursos disponibles como tiempo, financiamiento, materiales y personal. Una investigación es factible si se pueden conseguir dichos recursos y llevarla a cabo, y tiene valor teórico si llena vacíos de conocimiento o apoya teorías.
Este documento presenta información sobre cómo plantear un problema de investigación. Explica que un problema de investigación es una pregunta que surge de una dificultad teórica o práctica. Luego describe los diferentes tipos de problemas de investigación, como descriptivos, explicativos o predictivos. También cubre cómo descubrir, seleccionar, determinar y formular un problema de investigación, así como establecer objetivos y justificaciones. El documento proporciona ejemplos para clarificar el proceso de plantear un problema de investigación.
Identificación y priorizacion de un tema de investigaciónLedys sofia pertuz
1) El documento presenta criterios para la identificación y priorización de un tema de investigación, como solucionar problemas, contribuir a teorías y ser novedosos. 2) Explica cómo delimitar un problema de investigación analizando el estado del conocimiento sobre el tema y estableciendo el alcance, objetivos y sujetos del estudio. 3) Señala elementos que debe contener el planteamiento de un problema como objetivos, preguntas y justificación, además de criterios para su formulación.
Este documento presenta una guía para la formulación de un proyecto de investigación. Explica los pasos a seguir como la idea de investigación, el anteproyecto, la preinvestigación, el proyecto, los resultados y el informe final. Detalla cada sección como la formulación del problema, los objetivos, el marco teórico y la metodología. El objetivo es servir como una herramienta para el diseño y desarrollo de proyectos de investigación de manera ordenada y con los componentes necesarios.
Tema 1.4 - Planteamiento cuantitativo del problema.pptxYoverCalvo
Este documento presenta los elementos fundamentales para el planteamiento cuantitativo de un problema de investigación. Explica que el planteamiento del problema es crucial y debe delimitar claramente el objeto de estudio. Luego, detalla cada uno de los componentes clave del planteamiento como los objetivos, las preguntas de investigación, la justificación, la viabilidad y la evaluación de deficiencias en el conocimiento del problema. Finalmente, ofrece recomendaciones para formular de manera adecuada cada uno de estos elementos.
Este documento presenta una revisión general de la metodología y el diseño de investigación. Explica conceptos clave como ciencia, método científico e investigación. También describe etapas del proceso de investigación como la formulación del problema, los objetivos, la hipótesis y la operacionalización de variables. Finalmente, ofrece detalles sobre cómo formular el problema de investigación, los objetivos y las hipótesis, así como los tipos de hipótesis.
Este documento presenta las instrucciones para el subproyecto de trabajo de aplicación. El objetivo es aplicar los conocimientos adquiridos durante la formación académica para detectar causas, efectos y soluciones a problemas en el área administrativa-contable de las empresas. Se debe elaborar un diagnóstico de una problemática particular, diseñar la formulación de un problema de investigación a partir del diagnóstico, desarrollar la investigación siguiendo lineamientos metodológicos, y elaborar un informe final y sustentación oral. El documento propor
Este documento presenta un proyecto de investigación sobre las causas por las cuales las empresas deciden establecerse o no en el estado de San Luis Potosí realizado por un equipo de 3 estudiantes de la carrera de Ingeniería en Sistemas y Tecnologías de Información. El proyecto analizará las principales causas que afectan la decisión de una empresa de establecerse en el estado, identificará las causas y consecuencias por las cuales las empresas toman esta decisión, e indagará sobre las empresas que se han establecido recientemente
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Problema práctico, científico y de investigación.pptxElmerSiquiej1
El documento presenta una metodología para identificar problemas mediante el uso de 5W2H (qué, cuándo, dónde, quién, por qué, cómo, cuánto). Se aplica esta metodología al problema del aumento del embarazo en la adolescencia en un centro de salud, identificando aspectos como que ocurre un incremento, que afecta a las adolescentes y su familia, y que podría deberse a falta de educación sexual. Se plantea como pregunta de investigación analizar el comportamiento de este problema en el centro de salud durante 2023
El documento describe lo que es una investigación. Señala que es la aplicación del enfoque científico al estudio y solución de un problema, y que es una forma de obtener información útil y confiable de manera objetiva y sistemática a través de diferentes métodos. Además, presenta los pasos que comprende una investigación, desde la concepción de la idea hasta la publicación de los resultados.
Este documento proporciona información sobre la educación científica y ambiental en Venezuela. Explica los objetivos y funciones de la educación ambiental, como promover la conciencia y participación ambiental. Además, describe cómo los centros educativos pueden desarrollar actividades científicas, tecnológicas y ambientales. Finalmente, ofrece guías para crear programas de actividades educativas y realizar proyectos de investigación para encuentros culturales. El objetivo general es promover la educación ambiental a través de actividades en los centros
1. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION planteamiento.pptxlaborlujan
Este documento presenta los pasos de la investigación cuantitativa y la metodología para elegir un tema de investigación. Explica los 10 pasos de la investigación cuantitativa, incluyendo concebir la idea, plantear el problema, elaborar el marco teórico, diseñar la metodología, recolectar datos, procesar datos, presentar resultados, analizar datos, sacar conclusiones y dar recomendaciones. También ofrece consejos para elegir un tema de investigación adecuado considerando el interés, tiempo y dinero disponibles.
Este documento presenta información sobre cómo plantear y formular un problema de investigación. Explica que el objeto de estudio debe definir el tema y la preocupación de análisis de manera concreta. Luego, detalla cómo realizar un diagnóstico de la situación actual, identificar síntomas y causas, y establecer un pronóstico y control del problema. Finalmente, describe cómo formular el problema a través de una pregunta general y subpreguntas, y justificar la investigación.
Este documento presenta un portafolio sobre la resolución de problemas. Incluye introducciones a la resolución de problemas, experiencias de aprendizaje sobre diferentes tipos de problemas como problemas de relaciones con una o dos variables, problemas relativos a eventos dinámicos y la solución por búsqueda exhaustiva. También incluye reflexiones sobre el aprendizaje, desafíos y expectativas de la autora con respecto a la asignatura.
El documento presenta los lineamientos de un proyecto para abordar el ausentismo escolar a través del uso de nuevas tecnologías. El proyecto busca fortalecer la asistencia regular de los estudiantes, generar mecanismos para detectar y hacer seguimiento de situaciones de ausentismo, e introducir las TIC en los procesos de enseñanza y aprendizaje. Se implementará un grupo de Facebook para coordinar actividades con los estudiantes con ausencias frecuentes y se ofrecerá tutoría presencial para brindar apo
Este documento describe la metodología para la planeación por competencias. Explica la evolución histórica del enfoque por competencias desde la Edad Media hasta la actualidad. También cubre los paradigmas teóricos subyacentes como el conductismo, cognitivismo y constructivismo. Finalmente, detalla los pasos para elaborar competencias curriculares, incluyendo la identificación de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes requeridas, así como indicadores de desempeño.
El documento presenta los elementos fundamentales para plantear adecuadamente un problema de investigación. Explica que el planteamiento del problema implica formular de manera clara y explícita la idea de investigación. Luego, describe los criterios propuestos por Kerlinger para un buen planteamiento, así como los elementos clave que debe contener, como los objetivos, preguntas de investigación, justificación y consecuencias. Finalmente, ofrece ejemplos y recomendaciones para la formulación de cada uno de estos elementos de manera precisa y alcanzable.
Diez pasos para aplicar la metodologia basada en proyectosHernan Sigindioy M.
Los diez pasos proponen una metodología alternativa que comienza con la selección de un tema motivador y formulación de una pregunta guía. Luego, los estudiantes ven videos relacionados de forma individual y los analizan. Posteriormente se organizan en grupos para investigar el tema, planificar tareas y desarrollar un producto final que responda a la pregunta inicial. Finalmente, los grupos presentan sus productos y reflexionan colectivamente sobre la pregunta guía. El objetivo es que los estudiantes desarrollen de forma autónoma una met
Este documento presenta una guía para desarrollar trabajos de grado como tesis o proyectos de grado. Explica el proceso de investigación, incluyendo la selección de un tema, desarrollo de una idea, planteamiento del problema, formulación de objetivos e interrogantes de investigación, y criterios para evaluar el valor de un estudio. El objetivo es capacitar a los estudiantes en la formulación de problemas y preguntas de investigación científica de manera lógica y coherente.
Este documento presenta información sobre la metodología de investigación. Explica conceptos como el diseño de investigación, planteamiento del problema, objetivos, fundamentación teórica y marco teórico. Además, describe los pasos para generar el proceso de investigación como la identificación del problema, revisión de literatura, formulación de objetivos y variables.
Este documento resume la historia y definiciones de la sociología. Explica que desde tiempos antiguos el ser humano ha vivido en sociedad, y que la sociología surgió formalmente en el siglo XIX como una disciplina científica que estudia la sociedad y las interacciones entre individuos. Define a la sociología como la ciencia que analiza la vida social y los grupos humanos, buscando comprender y explicar la realidad social a través de la observación empírica y el razonamiento teórico.
El documento describe los bloqueos conceptuales que inhiben la solución creativa de problemas. Menciona que estos bloqueos reducen el alcance de la definición del problema, limitan las soluciones alternativas y restringen la selección de la solución óptima. Además, señala que estos bloqueos son difíciles de identificar y que desarrollar habilidades para resolver problemas de manera creativa puede ayudar a superarlos.
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Este documento describe los diferentes tipos de solución de problemas analítica y creativa. La solución analítica de problemas consta de cuatro etapas: 1) definir el problema, 2) generar soluciones alternativas, 3) evaluar y seleccionar una alternativa, y 4) poner en práctica y dar seguimiento a la solución. La solución creativa de problemas también consta de cuatro etapas: 1) preparación, 2) incubación, 3) iluminación, y 4) verificación. El documento proporciona consejos para aplic
Este documento presenta una introducción a las habilidades directivas. Define las habilidades directivas como la capacidad adquirida por el aprendizaje para lograr resultados de manera eficiente y con seguridad. Clasifica las habilidades directivas en administrativas, interpersonales e intelectuales. Explica que las habilidades directivas más importantes son las interpersonales, que implican el liderazgo de equipos, la negociación y el trabajo en equipo.
La motivación se refiere al impulso interno que dirige y mantiene la conducta de una persona. La motivación laboral consiste en mantener una cultura y valores que conduzcan a un alto desempeño mediante el estímulo de los individuos y grupos para que den lo mejor de sí mismos en armonía con los intereses de la organización y los propios. Diferentes teorías de la motivación como las de Maslow, McClelland y Herzberg han analizado factores como las necesidades humanas, el logro, la afiliación y el poder para explicar
Las emociones son fenómenos psicofisiológicos que representan modos de adaptación a estímulos ambientales o internos y organizan rápidamente las respuestas de distintos sistemas biológicos para establecer un medio interno óptimo para el comportamiento más efectivo. Las emociones sirven para establecer nuestra posición con respecto a nuestro entorno e impulsarnos hacia ciertas personas, objetos o acciones.
José de Jesús Reyes Sánchez tiene una gran capacidad de trabajo y le gusta estudiar. Es optimista, social y extrovertido pero a veces se deja llevar por la superficialidad. Es puntual, metódico y le gusta comprender las cosas de forma profunda aunque también puede ser perezoso y dejarse influenciar por otros. El carácter está determinado biológicamente por factores fisiológicos y genéticos.
Este documento trata sobre el autoconocimiento y los diferentes componentes del ser humano. Explica que el autoconocimiento implica conocer los diferentes niveles de la mente consciente y subconsciente, así como los siete cuerpos que componen al ser humano. También describe los cuatro estados de la conciencia, desde la conciencia dormida hasta la supraconciencia. El autoconocimiento es clave para despertar la conciencia y alcanzar la autorrealización.
Este documento resume la teoría de Erich Fromm sobre las formas en que las personas evitan la libertad y la responsabilidad de tomar sus propias decisiones. Fromm combina las ideas de Freud y Marx, agregando la noción de libertad. Describe tres vías para evitar la libertad: autoritarismo, destructividad y conformidad autómata. También analiza los tipos de familias no productivas y cómo la sociedad influye en el inconsciente social de las personas. Finalmente, define cinco orientaciones de personalidad basadas en sistemas económicos.
Este documento resume las principales etapas del desarrollo humano, incluyendo el periodo prenatal, los primeros pasos, la primera infancia, la infancia intermedia, la adolescencia, la edad adulta temprana, la edad adulta intermedia y la edad adulta tardía. Describe los cambios físicos, emocionales y sociales característicos de cada etapa.
Este documento describe las diferentes categorías de necesidades humanas según la pirámide de necesidades de Maslow. Incluye necesidades fisiológicas básicas como alimentación y refugio, necesidades de seguridad como estabilidad y ausencia de miedo, necesidades sociales relacionadas con las relaciones interpersonales, necesidades de ego como el respeto propio y prestigio social, y necesidades de autorrealización como el desarrollo personal y la expresión de talentos.
El documento habla sobre la superación personal. Explica que requiere de gran esfuerzo y cambios fundamentales en los hábitos y pensamientos. Identifica factores que pueden impedir la superación como el miedo, baja autoestima e ira. Luego, proporciona 10 pasos clave para alcanzar la superación personal como aceptar responsabilidad por la propia vida, establecer metas claras, tener un plan y ser persistente en alcanzar los objetivos.
Este documento resume los conceptos clave de la autorrealización según varios teóricos como Carl Jung, Carl Rogers y Abraham Maslow. Jung ve la autorrealización como un proceso de autodescubrimiento para contactar con la verdadera identidad. Rogers la define como la autenticidad y el funcionamiento pleno. Maslow describe 13 rasgos característicos de las personas autorrealizadas como la percepción de la realidad, la aceptación del yo, la espontaneidad y la creatividad.
Este documento habla sobre el autoconocimiento y los factores que afectan el desarrollo humano. Explica que la persona tiene cinco centros principales - intelectual, emocional, motor, instintivo y sexual - y que es importante no malgastar los valores vitales en cada centro a través de pensamientos o comportamientos negativos. También discute la mente humana y cómo está dividida en la memoria moderna, que almacena recuerdos de esta vida, y la mente primitiva, que viene con nosotros al nacer.
Este documento presenta un resumen de la teoría del desarrollo humano y sus principales conceptos. Discute cómo el paradigma del desarrollo humano enfatiza el desarrollo de las capacidades de las personas en lugar del crecimiento económico. También describe cómo la inversión en capital humano a través de la educación, la salud y otros servicios básicos es clave para promover el desarrollo humano. Finalmente, analiza cómo los Informes de Desarrollo Humano del PNUD han ayudado a institucionalizar este enfo
El documento habla sobre el autoconocimiento. Explica que el autoconocimiento es un proceso reflexivo por el cual una persona adquiere conocimiento sobre sí misma y sus características. También menciona que el autoconocimiento es clave para desarrollar la inteligencia emocional y habilidades directivas exitosas. Además, el documento incluye ejercicios para evaluar el locus de control y la tolerancia a la ambigüedad como parte del proceso de autoconocimiento.
La bioética surgió hace más de 30 años como un intento de establecer un puente entre las ciencias y las humanidades para formular principios que guíen el desarrollo tecnológico de manera responsable. Estudia la conducta humana en el ámbito de la salud y la vida a la luz de los valores éticos para encontrar soluciones a dilemas éticos en la práctica médica, la investigación y el desarrollo de productos relacionados con la salud. Aborda dilemas en temas como la asistencia sanitaria
El documento discute tres tipos de egoísmo que subyacen a la conducta humana: el egoísmo de los genes, el egoísmo económico y el egoísmo grupal. También analiza el dilema del prisionero y cómo la reciprocidad y la reputación permiten la cooperación aun cuando los individuos son egoístas. Finalmente, argumenta que las emociones morales y las destrezas sociales son mecanismos evolutivos que hacen posible la cooperación en grupos grandes.
Este documento define el juicio moral como un acto mental que evalúa el valor ético de una situación o comportamiento. Explica que los juicios morales válidos se basan en normas biológicas objetivas que evalúan si las acciones son buenas o malas para el organismo consciente. También identifica algunos errores comunes en los juicios morales, como información inadecuada o la infatuación, y propone el método de juicio segmentado para hacer evaluaciones más justas al considerar los diferentes rasgos de carácter de forma separada.
El documento describe el concepto de juicio ético. Explica que un juicio ético es una opinión sobre lo que es correcto e incorrecto basada en los valores de la sociedad. También señala que un juicio ético evalúa los actos humanos que son posibles y resultado de la libertad y la razón del ser humano, con el fin de promover la autorregulación moral pero sin imponer castigos legales.
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Criterios para evaluar una investigacion tall. invest._2
1. ESTRUCTURA DEL CONTENIDO DE UNAESTRUCTURA DEL CONTENIDO DE UNA
INVESTIGACIÓNINVESTIGACIÓN
ResumenResumen
I. IntroducciónI. Introducción
II. Planteamiento del problemaII. Planteamiento del problema
AntecedentesAntecedentes
Situación actualSituación actual
Definición del problemaDefinición del problema
ObjetivosObjetivos
Relevancia (social, económica, etc.)Relevancia (social, económica, etc.)
III. Marco teórico de referenciaIII. Marco teórico de referencia
Teorías existentesTeorías existentes
Investigaciones realizadasInvestigaciones realizadas
Hipótesis (formulación de hipótesis.Hipótesis (formulación de hipótesis.
Definición de variables, y su mediciónDefinición de variables, y su medición
2. ESTRUCTURA DEL CONTENIDO DE UNAESTRUCTURA DEL CONTENIDO DE UNA
INVESTIGACIÓNINVESTIGACIÓN
IV. MetodologíaIV. Metodología
Procedimiento del muestreoProcedimiento del muestreo
Elaboración de instrumentos de medición yElaboración de instrumentos de medición y
recolección de datosrecolección de datos
Análisis de resultadosAnálisis de resultados
V. Resultados y discusiónV. Resultados y discusión
VI. Conclusiones y recomendacionesVI. Conclusiones y recomendaciones
VII. Literatura citadaVII. Literatura citada
AnexosAnexos
3. Qué es un proyecto de investigación?Qué es un proyecto de investigación?
Conjunto de actividades interdependientes orientadasConjunto de actividades interdependientes orientadas
hacia un objetivo específico, con duraciónhacia un objetivo específico, con duración
predeterminada.predeterminada.
ComplejoComplejo
No repetitivoNo repetitivo
Recursos limitadosRecursos limitados
Los objetivos deben ser concretos, mensurables,Los objetivos deben ser concretos, mensurables,
alcanzables y retadores.alcanzables y retadores.
Los proyectos pueden ser: investigación básica,Los proyectos pueden ser: investigación básica,
investigación aplicada y de desarrollo tecnológico,investigación aplicada y de desarrollo tecnológico,
entre otros.entre otros.
4. CRITERIOS PARA EVALUAR EL VALOR POTENCIALCRITERIOS PARA EVALUAR EL VALOR POTENCIAL
DE UNA INVESTIGACIÓNDE UNA INVESTIGACIÓN
1. CONVENIENCIA1. CONVENIENCIA
¿Qué tan conveniente es la investigación?, esto es¿Qué tan conveniente es la investigación?, esto es
¿Para qué sirve?¿Para qué sirve?
2. RELEVANCIA SOCIAL2. RELEVANCIA SOCIAL
¿Cuál es su relevancia para la sociedad?¿Cuál es su relevancia para la sociedad?
¿Quiénes serán los que se beneficiarán con los¿Quiénes serán los que se beneficiarán con los
resultados?resultados?
¿De qué modo?¿De qué modo?
3. IMPLICACIONES PRÁCTICAS3. IMPLICACIONES PRÁCTICAS
¿Ayuda a resolver algún problema práctico?¿Ayuda a resolver algún problema práctico?
5. 4. VALOR TEÓRICO4. VALOR TEÓRICO
¿Se logra llenar algún hueco de conocimiento?¿Se logra llenar algún hueco de conocimiento?
¿Se podrán generalizar los resultados o principios más¿Se podrán generalizar los resultados o principios más
amplios?amplios?
¿Se podrá conocer en mayor medida el comportamiento¿Se podrá conocer en mayor medida el comportamiento
de una o diversasde una o diversas variables o relación entre ellas?variables o relación entre ellas?
¿Pueden surgir ideas, recomendaciones hipótesis a¿Pueden surgir ideas, recomendaciones hipótesis a
futuros estudios?futuros estudios?
5. UTILIDAD METODOLÓGICA5. UTILIDAD METODOLÓGICA
6. MODELO GENERAL PARA LA REALIZACIÓN DE UNAMODELO GENERAL PARA LA REALIZACIÓN DE UNA
INVESTIGACIÓNINVESTIGACIÓN
FORMULE
INTERROGANTE
DE ESTUDIO
CLARIFIQUE LO DESEADO
REDACTE
INTERROGANTE
ACLARE
LÍMITES DE ESTUDIO
DEFINA IMPORTANCIA DEL PROBLEMA
CONTESTE
¿ES OPORTUNO?
¿TIENE APLICACIÓN
PRÁCTICA?
¿A CUÁNTAS PERSONAS
AFECTA?
¿LLENA ALGUNA NECESIDAD
DE INVESTIGACIÓN?
¿ES CREATIVO?
¿GENERA CAMBIOS?
EXPLIQUE
IMPORTANCIA
DEL
PROBLEMA
REDACTE
IMPORTANCIA
DEL
PROBLEMA
7. OBJETIVOS DE INVESTIGACIÓNOBJETIVOS DE INVESTIGACIÓN
El objetivo es donde se establece que se pretendeEl objetivo es donde se establece que se pretende
con la investigación. Los objetivos debencon la investigación. Los objetivos deben
expresarse con claridad para evitar posiblesexpresarse con claridad para evitar posibles
desviaciones en el proceso de investigación ydesviaciones en el proceso de investigación y
deben ser susceptibles de alcanzarse; son lasdeben ser susceptibles de alcanzarse; son las
guías del estudio y durante todo el desarrollo delguías del estudio y durante todo el desarrollo del
mismo deben tenerse presentes.mismo deben tenerse presentes.
Se puede tener un objetivo general, y variosSe puede tener un objetivo general, y varios
objetivos particulares.objetivos particulares.
8. DEFINA LOS OBJETIVOSDEFINA LOS OBJETIVOS
DEFINA
EL QUÉ DEL
ESTUDIO
DEFINA
BENEFICIOS
SOCIALES
DEFINA
BENEFICIOS
ECONÓMICOS
REDACTE
OBJETIVOS
GENERALES
DEFINA
PRETENCIONES
PARTICULARES
DEFINA LOGROS
POR
OBJETIVO
DEFINA
PROFUNDIDAD Y
EXTENSIÓN DEL
ESTUDIO
REDACTE
OBJETIVOS
ESPECÌFICOS
9. GUÍA PARA ARRIBAR AL PROYECTO DEGUÍA PARA ARRIBAR AL PROYECTO DE
INVESTIGACIÓNINVESTIGACIÓN
1. ¿QUÉ?1. ¿QUÉ? TEMA O PROBLEMATEMA O PROBLEMA
2. ¿PORQUÉ?2. ¿PORQUÉ? NECESIDAD/JUSTIFICACIÓNNECESIDAD/JUSTIFICACIÓN
3. ¿PARA QUÉ?3. ¿PARA QUÉ? OBJETIVO/META/UTILIDADOBJETIVO/META/UTILIDAD
4. ¿PARA PROBAR QUÉ?4. ¿PARA PROBAR QUÉ? RELACIÓN/ASOCIACIÓN DERELACIÓN/ASOCIACIÓN DE
5. ¿CÓMO?5. ¿CÓMO? METODOLOGÍAMETODOLOGÍA
6. ¿CUÁNDO?6. ¿CUÁNDO? PERIÓDO DE ESTUDIOPERIÓDO DE ESTUDIO
7. ¿DÓNDE?7. ¿DÓNDE? ÁREA DELIMITADAÁREA DELIMITADA
8. ¿PARA QUIÉNES?8. ¿PARA QUIÉNES? BENEFICIARIOSBENEFICIARIOS
9. ¿CON QUÉ?9. ¿CON QUÉ? RECURSOS FINANCIEROSRECURSOS FINANCIEROS
10. ¿EN BASE A QUÉ?10. ¿EN BASE A QUÉ? BIBLIOGRAFÍABIBLIOGRAFÍA
10. FORMULACIÓN DE PROBLEMA DEFORMULACIÓN DE PROBLEMA DE
INVESTIGACIÓNINVESTIGACIÓN
PROBLEMA GENERAL (PLANTEADO DE MANERAPROBLEMA GENERAL (PLANTEADO DE MANERA
INTERROGATIVA)INTERROGATIVA)
¿Qué factores inciden en la productividad de los obreros¿Qué factores inciden en la productividad de los obreros
que trabajan en las 500 empresas más grandes delque trabajan en las 500 empresas más grandes del
distrito federal?distrito federal?
¿Qué factores determinan el cumplimiento de los¿Qué factores determinan el cumplimiento de los
estándares de calidad en el personal obrero de las 500estándares de calidad en el personal obrero de las 500
empresas más grandes del distrito federal ?empresas más grandes del distrito federal ?
¿Cuáles son las causas que originan la falta de¿Cuáles son las causas que originan la falta de
productividad en el personal obrero de las 500 empresasproductividad en el personal obrero de las 500 empresas
más grandes del distrito federal?más grandes del distrito federal?
11. Problema general (planteado de manera negativa)Problema general (planteado de manera negativa)
No se conocen los factores que inciden en laNo se conocen los factores que inciden en la
productividad de los obreros que trabajan en las 500productividad de los obreros que trabajan en las 500
empresas más grandes del distrito federalempresas más grandes del distrito federal
No se han determinado los factores que determinan elNo se han determinado los factores que determinan el
cumplimiento de los estandares de calidad en elcumplimiento de los estandares de calidad en el
personal obrero de las 500 empresas más grandes delpersonal obrero de las 500 empresas más grandes del
distrito federaldistrito federal
No se tiene información sobre las causas que originan laNo se tiene información sobre las causas que originan la
falta de productividad en el personal obrero de las 500falta de productividad en el personal obrero de las 500
empresas más grandes del distrito federalempresas más grandes del distrito federal
Objetivo generalObjetivo general
““Determinar los factores que incrementan laDeterminar los factores que incrementan la
productividad de los obreros que trabajan en las 500productividad de los obreros que trabajan en las 500
empresas más grandes del distrito federal”empresas más grandes del distrito federal”
12. Tema o problemaTema o problema
-Qué factores influyen en el desinterés de los padres de-Qué factores influyen en el desinterés de los padres de
familia hacia la educación preescolar.familia hacia la educación preescolar.
ObjetivosObjetivos
-Identificar las causas de la poca participación por parte de-Identificar las causas de la poca participación por parte de
los padres de familia hacia la educación preescolar.los padres de familia hacia la educación preescolar.
HipótesisHipótesis
-A mayor compromiso por parte del docente, mayor será la-A mayor compromiso por parte del docente, mayor será la
participación de los padres de familia en la educaciónparticipación de los padres de familia en la educación
preescolar de sus hijos.preescolar de sus hijos.
13. Tema o problemaTema o problema
Se desconocen los factores que inciden en la falta deSe desconocen los factores que inciden en la falta de
oportunidad laboral para las personas con necesidadesoportunidad laboral para las personas con necesidades
educativas especiales, asociadas.educativas especiales, asociadas.
ObjetivosObjetivos
Identificar los factores que inciden en las bajasIdentificar los factores que inciden en las bajas
oportunidades laborales para las personas conoportunidades laborales para las personas con
necesidades educativas especiales, asociadas a unanecesidades educativas especiales, asociadas a una
discapacidad, egresados de la educación básica.discapacidad, egresados de la educación básica.
HipótesisHipótesis
La integración laboral de las personas con discapacidadLa integración laboral de las personas con discapacidad
será exitosa, en la medida en que la ciudadanía conozcaserá exitosa, en la medida en que la ciudadanía conozca
sus derechos laborales y valoren sus habilidades,sus derechos laborales y valoren sus habilidades,
destrezas y actitudes.destrezas y actitudes.
14. Tema o problemaTema o problema
Qué factores influyen para que a los niños conQué factores influyen para que a los niños con
necesidades educativas y/o discapacidades, no se lesnecesidades educativas y/o discapacidades, no se les
de la atención adecuada dentro de un salón regular,de la atención adecuada dentro de un salón regular,
específicamente en educación inicial.específicamente en educación inicial.
ObjetivoObjetivo
Determinar qué factores influyen para que los docentesDeterminar qué factores influyen para que los docentes
integren adecuadamente a los alumnos conintegren adecuadamente a los alumnos con
necesidades educativas especiales.necesidades educativas especiales.
HipótesisHipótesis
La falta de información de los maestros en educaciónLa falta de información de los maestros en educación
inicial, influye en el tipo de atención brindada a losinicial, influye en el tipo de atención brindada a los
alumnos con necesidades educativas especiales y/oalumnos con necesidades educativas especiales y/o
discapacidad.discapacidad.
15. ProblemaProblema
No se conocen los medios de comunicación queNo se conocen los medios de comunicación que
les permiten a los habitantes del medio rural ,les permiten a los habitantes del medio rural ,
recibir mensajes en general.recibir mensajes en general.
ObjetivosObjetivos
Caracterizar a los habitantes del medio rural, conCaracterizar a los habitantes del medio rural, con
respecto a las siguientes variables (exposición arespecto a las siguientes variables (exposición a
medios de comunicación, contacto conmedios de comunicación, contacto con
dependencias oficiales del sector,dependencias oficiales del sector,
cosmopolitismo, empatía, edad, escolaridad).cosmopolitismo, empatía, edad, escolaridad).
16. Tema o problemaTema o problema
CUÁLES SON LOS FACTORES QUE INFLUYEN PARACUÁLES SON LOS FACTORES QUE INFLUYEN PARA
QUE LOS ESTUDIANTES QUE TERMINAN SUQUE LOS ESTUDIANTES QUE TERMINAN SU
EDUCACIÓN TELESECUNDARIA, EN LA ZONA nº 5 DEEDUCACIÓN TELESECUNDARIA, EN LA ZONA nº 5 DE
RÍO GRANDE, ZAC., No continúen sus estudios deRÍO GRANDE, ZAC., No continúen sus estudios de
educación media superior.educación media superior.
ObjetivoObjetivo
Determinar cuáles son los factores que influyen paraDeterminar cuáles son los factores que influyen para
que los estudiantes que terminan su educación teleque los estudiantes que terminan su educación tele
secundaria no continúen su educación media superior.secundaria no continúen su educación media superior.
17. ÉTICA DE LA INVESTIGACIÓNÉTICA DE LA INVESTIGACIÓN
Honradez en el trabajo científico. No solamente en loHonradez en el trabajo científico. No solamente en lo
que se refiere a la formulación de los resultadosque se refiere a la formulación de los resultados
obtenidos, sino al respeto a los datos observados, y a laobtenidos, sino al respeto a los datos observados, y a la
honradez de no deformar las observaciones en beneficiohonradez de no deformar las observaciones en beneficio
de nada y nadie.de nada y nadie.
Amor a la verdad. El amor a la verdad se manifiesta enAmor a la verdad. El amor a la verdad se manifiesta en
la búsqueda incansable y apasionada de lo que esla búsqueda incansable y apasionada de lo que es
comparable.comparable.
Modestia. Se requiere modestia para estimar losModestia. Se requiere modestia para estimar los
trabajos de otros investigadores, respetándolostrabajos de otros investigadores, respetándolos
profundamente.profundamente.
La ciencia al servicio del hombreLa ciencia al servicio del hombre
18. CARACTERÍSTICAS DE LA INVESTIGACIÓN CUALITATIVACARACTERÍSTICAS DE LA INVESTIGACIÓN CUALITATIVA
Se utiliza para descubrir y definir preguntas deSe utiliza para descubrir y definir preguntas de
investigación.investigación.
En la mayoría de los estudios no se prueban hipótesis.En la mayoría de los estudios no se prueban hipótesis.
No se efectúan mediciones numéricas; el análisis no esNo se efectúan mediciones numéricas; el análisis no es
estadístico.estadístico.
El investigador pregunta cuestiones generales y abiertas;El investigador pregunta cuestiones generales y abiertas;
utiliza técnicas para recolectar datos como: la obervaciónutiliza técnicas para recolectar datos como: la obervación
no estructurada, entrevistas abiertas, discusión enno estructurada, entrevistas abiertas, discusión en
grupos, etc.grupos, etc.