La jerarquía en una organización se refiere a la disposición de las funciones y personas de acuerdo con su rango, grado de autoridad y responsabilidad. Existen diferentes tipos de jerarquías como la dada por el cargo, el rango personal o la capacidad. La jerarquía establece niveles como altos directivos, gerentes medios y de primera línea.

2. Es la disposición de las funciones de una organización por orden de
rango, grado o importancia, agrupados de acuerdo con el grado
de autoridad y responsabilidad que posean, independientemente de la
función que realicen.
JERARQUIZACION.

3. tipos de jerarquías en las
organizaciones
• Jerarquía dada por el cargo:
Constituye los diferentes niveles
estructurales de la organización, se
expone por medio de organigramas y se
describe en los manuales de organización.
• Jerarquía del rango:
Se basa en las condiciones personales no
en las obligaciones que se tengan, sino en
algunos requisitos que hay que llenar.

4. La jerarquía dada por la capacidad:
 Este tipo de jerarquía es limitativa y
acorde con cada individuo. Las
personas están previamente
clasificadas de acuerdo con sus
capacidades, independientemente de su
condición de clase en la sociedad, es
decir, el individuo asciende en la
organización de acuerdo a su capacidad

5. Niveles jerárquicos
- Altos directivos
Son los administradores del nivel
superior que tienen el mayor poder
y llevan la responsabilidad total de
una empresa.
- Gerentes medios
Son aquellos que reportan a los
administradores del nivel más alto,
el funcionamiento detallado de la
empresa, además de desarrollar
planes para implementar las metas
generales establecidas por los altos
directivos.
- Gerentes de primera línea
Son administradores que
supervisan a los trabajadores y las
operaciones que realizan.

6. La jerarquía En la Organización
 La jerarquía cuando se individualiza
podría definirse como el status o rango
que posee un trabajador dentro de una
empresa, así el individuo que
desempeña como gerente goza
indudablemente de un respetable status
dentro de la misma, pero la diferencia
de este individuo en su cargo también
condicionará su mayor o menor
jerarquía dentro de una empresa dada
por la capacidad.

8. La jerarquía es el orden de los elementos de
una serie según su valor. De igual modo, es la
disposición de personas, animales o cosas, en
orden ascendente o descendente, según
criterios de clase, poder, oficio, categoría,
autoridad o cualquier otro asunto que conduzca
a un sistema de clasificación.
En una determinada sociedad, la jerarquía es el
orden de los elementos existentes, ya sean
políticos, sociales, económicos u otros.