APRENDIZAJE
Todo ha cambiado Cambio cambio cambio cambio
Cambio permanente Elemento común en todas las teorías del aprendizaje Teorias cognitivas Teorias humanistas Teorias sistémicas Teorías Conductuales
A nivel educativo implica el énfasis en los resultados y no en el proceso  Teorías Conductuales Enfatizan el aprendizaje Como un cambio en La conducta
¿PODRIAMOS ENSEÑAR PENSANDO SÓLO EN LOS RESULTADOS? SI NO Si lo que nos interesa enseñar es algo mas que contenidos memorizados Si el énfasis está puesto en informaciones que se memoricen
la educación básica y media  prereforma presentaba un  modelo conductista y la  educación universitaria aún lo  mantiene en muchos aspectos
APRENDIZAJE ESTRUCTURA COGNITIVA RED DE CONCEPTOS  ORDENADOS Y  JERARQUIZADOS  Y RELACIONADOS CAMBIO Teorías Cognitivas en
HE AQUÍ EL SIMIL DE UNA ESTRUCTURA COGNITIVA ¿CÓMO PODRIA CAMBIAR?
La estructura se cambia AGREGANDO ELEMENTOS NUEVOS RELACIONANDO
TEORÍA SISTÉMICA El organismo como un todo aprende Los aprendizajes  dependen y se  relacionan con los ambientes donde se  originan Los aprendizajes  Logrados retroalimentan al  Sistema y al aprendiz
TEORÍA HUMANISTA VALORA EL PAPEL DE LA EXPERIENCIA COMO FUENTE DE APRENDIZAJE EXPERIENCIA REFLEXIÓN EN TORNO A LA EXPERIENCIA ELABORACIÓN DE MODELOS A PARTIR DE LA REFLEXIÓN APLICACIÓN DEL MODELO A UNA NUEVA EXPERIENCIA
DESARROLLO DEL MODELO  COGNITIVO DE APRENDIZAJE SUSTENTO: APLICABILIDAD PERTINENCIA IMPORTANCIA
AUSUBEL PIAGET VIGOTSKY desarrollaron, perfeccionaron y consolidaron el enfoque cognitivo
Jean PIAGET PROPORCIONÓ  UN MODELO DINÁMICO  DE APRENDIZAJE A  PARTIR DEL FUNCIONAMIENTO DE PROCESOS DE  ASIMILACIÓN ACOMODACIÓN Teórico Cognitivo Desarrollista
ASIMILACIÓN ACOMODACION Piaget piensa que haber aprendido corresponde a Estado de equilibrio entre la información que ingresa y la modificación de las estructuras mentales para asimilarla ingreso modificación
ASIMILACION ACOMODACION INGRESO DE INFORMACION TRANSFORMACION DE LAS ESTRUCTURAS MENTALES En cambio, el proceso de aprendizaje produce un  desequilibrio entre   asimilación y acomodación  relacionando esto con el tiempo que demora la persona en ingresar el concepto nuevo a su estructura mental y que ésta se  modifique para internalizarla desequilibrio
AUSUBEL CONCEPTO MÁS INCLUSIVO QUE INICIA LA ESTRUCTURA Y QUE SIRVE DE REFERENTE A OTROS CONCEPTOS  acuñó concepto Organizador avanzado ARTES Incluye a la pintura, música, escultura,etc
Artes Pintura Música Escultura Cubista Sinfónica Cámara Piedra Madera Realista Bravo Distintos niveles de integración conceptual a partir del organizador avanzado Organizador avanzado
El aprendizaje significativo se logra mediante las sucesivas integraciones de conceptos agregando conceptos nuevos relacionando conceptos
VIGOTSKY EL CAMBIO COGNITIVO SE VE DESDE UNA PERSPECTIVA SOCIAL ZONA DE DESARROLLO  PROXIMO ZDP DISTANCIA ENTRE NIVEL REAL DE DESARROLLO (POSIBIDAD DE ACTUAR SÓLO) Y EL NIVEL POTENCIAL(POSIBILIDAD DE ACTUAR SI ES SUPERVISADO) CONCEPTO FUNDAMENTAL
VIGOSTY ENTONCES ENFATIZA EL PAPEL DE LAS DISPOSICIONES O HABILIDADES PREVIAS DEL INDIVUO PARA EL APRENDIZAJE LA EDUCACION ENTONCES  DESARROLLA ESAS DISPOSICIONES EN LA RELACION PEDAGOGICA PARA LOGRALO LO MAS IMPORTANTE SON LAS FORMAS DE MEDIACION O FACILITACION QUE SE UTILICEN
SE ENFATIZA ASI EL PAPEL DEL PROFESOR COMO MEDIADOR   ZONA DE DESARROLLO PRÓXIMO SE APROXIMA DURANTE EL PROCESO DE APRENDIZAJE Y SE SEPARA AL PRODUCIRSE ÉSTE  ZDP POSIBILIDAD   DE ACTUAR SÓLO POSIBILIDAD DE ACTUAR AL SER SUPERVISADO PROCESO DE APRENDIZAJE  APRENDIZAJE LOGRADO
PROCESO DE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO
Bagaje conceptual existente Se incorporan APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO (desde la teoría cognitiva) Nuevos conceptos Nuevos conceptos
CONDICIONES FAVORABLES PUENTES COGNITIVOS VENTAJAS RELACION SUSTANCIAL SIGNIFICADO REAL O PSICO LÓGICO SIGNIFICADO POTENCIAL O LÓGICO MAPAS CONCEPTUALES ORGANIZADORES PREVIOS OTRAS ESTRATEGIAS ANALOGÍAS MOTIVACIÓN INTRÍNSECA PARTICIPACIÓN ACTIVA COMPRENSIÓN APRENDER A APRENDER CONOCIMIENTO PREVIO DISPOSICION FAVORABLE RELACIÓN NO ARBITRARIA NUEVA INFORMACIÓN CONTENIDOS CURRICULARES ALUMNOS Y  PROFESORES MATERIAL Y APOYOS DIDÁCTICOS APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO ESQUEMAS DE  CONOCIMIENTO CREA REQUIERE SE VE FACILITADO OFRECE CON LA UN UN COMO FOMENTA ENTRE DE  LOS DE DEL ES ES
PROCESO DE APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO EXPLORACIÓN PERCEPCIÓN SELECTIVA ABSTRACCIÓN SIMBOLIZACIÓN SIGNIFICACIÓN APLICACIÓN CONCEPTUAL PRÁCTICA CONCEPTUAL CONTEXTUALIZACIÓN OBJETIVOS CONCEPTUALIZACIÓN

Derrama vii

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    Todo ha cambiadoCambio cambio cambio cambio
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    Cambio permanente Elementocomún en todas las teorías del aprendizaje Teorias cognitivas Teorias humanistas Teorias sistémicas Teorías Conductuales
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    A nivel educativoimplica el énfasis en los resultados y no en el proceso Teorías Conductuales Enfatizan el aprendizaje Como un cambio en La conducta
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    ¿PODRIAMOS ENSEÑAR PENSANDOSÓLO EN LOS RESULTADOS? SI NO Si lo que nos interesa enseñar es algo mas que contenidos memorizados Si el énfasis está puesto en informaciones que se memoricen
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    la educación básicay media prereforma presentaba un modelo conductista y la educación universitaria aún lo mantiene en muchos aspectos
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    APRENDIZAJE ESTRUCTURA COGNITIVARED DE CONCEPTOS ORDENADOS Y JERARQUIZADOS Y RELACIONADOS CAMBIO Teorías Cognitivas en
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    HE AQUÍ ELSIMIL DE UNA ESTRUCTURA COGNITIVA ¿CÓMO PODRIA CAMBIAR?
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    La estructura secambia AGREGANDO ELEMENTOS NUEVOS RELACIONANDO
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    TEORÍA SISTÉMICA Elorganismo como un todo aprende Los aprendizajes dependen y se relacionan con los ambientes donde se originan Los aprendizajes Logrados retroalimentan al Sistema y al aprendiz
  • 11.
    TEORÍA HUMANISTA VALORAEL PAPEL DE LA EXPERIENCIA COMO FUENTE DE APRENDIZAJE EXPERIENCIA REFLEXIÓN EN TORNO A LA EXPERIENCIA ELABORACIÓN DE MODELOS A PARTIR DE LA REFLEXIÓN APLICACIÓN DEL MODELO A UNA NUEVA EXPERIENCIA
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    DESARROLLO DEL MODELO COGNITIVO DE APRENDIZAJE SUSTENTO: APLICABILIDAD PERTINENCIA IMPORTANCIA
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    AUSUBEL PIAGET VIGOTSKYdesarrollaron, perfeccionaron y consolidaron el enfoque cognitivo
  • 14.
    Jean PIAGET PROPORCIONÓ UN MODELO DINÁMICO DE APRENDIZAJE A PARTIR DEL FUNCIONAMIENTO DE PROCESOS DE ASIMILACIÓN ACOMODACIÓN Teórico Cognitivo Desarrollista
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    ASIMILACIÓN ACOMODACION Piagetpiensa que haber aprendido corresponde a Estado de equilibrio entre la información que ingresa y la modificación de las estructuras mentales para asimilarla ingreso modificación
  • 16.
    ASIMILACION ACOMODACION INGRESODE INFORMACION TRANSFORMACION DE LAS ESTRUCTURAS MENTALES En cambio, el proceso de aprendizaje produce un desequilibrio entre asimilación y acomodación relacionando esto con el tiempo que demora la persona en ingresar el concepto nuevo a su estructura mental y que ésta se modifique para internalizarla desequilibrio
  • 17.
    AUSUBEL CONCEPTO MÁSINCLUSIVO QUE INICIA LA ESTRUCTURA Y QUE SIRVE DE REFERENTE A OTROS CONCEPTOS acuñó concepto Organizador avanzado ARTES Incluye a la pintura, música, escultura,etc
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    Artes Pintura MúsicaEscultura Cubista Sinfónica Cámara Piedra Madera Realista Bravo Distintos niveles de integración conceptual a partir del organizador avanzado Organizador avanzado
  • 19.
    El aprendizaje significativose logra mediante las sucesivas integraciones de conceptos agregando conceptos nuevos relacionando conceptos
  • 20.
    VIGOTSKY EL CAMBIOCOGNITIVO SE VE DESDE UNA PERSPECTIVA SOCIAL ZONA DE DESARROLLO PROXIMO ZDP DISTANCIA ENTRE NIVEL REAL DE DESARROLLO (POSIBIDAD DE ACTUAR SÓLO) Y EL NIVEL POTENCIAL(POSIBILIDAD DE ACTUAR SI ES SUPERVISADO) CONCEPTO FUNDAMENTAL
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    VIGOSTY ENTONCES ENFATIZAEL PAPEL DE LAS DISPOSICIONES O HABILIDADES PREVIAS DEL INDIVUO PARA EL APRENDIZAJE LA EDUCACION ENTONCES DESARROLLA ESAS DISPOSICIONES EN LA RELACION PEDAGOGICA PARA LOGRALO LO MAS IMPORTANTE SON LAS FORMAS DE MEDIACION O FACILITACION QUE SE UTILICEN
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    SE ENFATIZA ASIEL PAPEL DEL PROFESOR COMO MEDIADOR ZONA DE DESARROLLO PRÓXIMO SE APROXIMA DURANTE EL PROCESO DE APRENDIZAJE Y SE SEPARA AL PRODUCIRSE ÉSTE ZDP POSIBILIDAD DE ACTUAR SÓLO POSIBILIDAD DE ACTUAR AL SER SUPERVISADO PROCESO DE APRENDIZAJE APRENDIZAJE LOGRADO
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    Bagaje conceptual existenteSe incorporan APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO (desde la teoría cognitiva) Nuevos conceptos Nuevos conceptos
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    CONDICIONES FAVORABLES PUENTESCOGNITIVOS VENTAJAS RELACION SUSTANCIAL SIGNIFICADO REAL O PSICO LÓGICO SIGNIFICADO POTENCIAL O LÓGICO MAPAS CONCEPTUALES ORGANIZADORES PREVIOS OTRAS ESTRATEGIAS ANALOGÍAS MOTIVACIÓN INTRÍNSECA PARTICIPACIÓN ACTIVA COMPRENSIÓN APRENDER A APRENDER CONOCIMIENTO PREVIO DISPOSICION FAVORABLE RELACIÓN NO ARBITRARIA NUEVA INFORMACIÓN CONTENIDOS CURRICULARES ALUMNOS Y PROFESORES MATERIAL Y APOYOS DIDÁCTICOS APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO ESQUEMAS DE CONOCIMIENTO CREA REQUIERE SE VE FACILITADO OFRECE CON LA UN UN COMO FOMENTA ENTRE DE LOS DE DEL ES ES
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    PROCESO DE APRENDIZAJESIGNIFICATIVO EXPLORACIÓN PERCEPCIÓN SELECTIVA ABSTRACCIÓN SIMBOLIZACIÓN SIGNIFICACIÓN APLICACIÓN CONCEPTUAL PRÁCTICA CONCEPTUAL CONTEXTUALIZACIÓN OBJETIVOS CONCEPTUALIZACIÓN