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SEGUNDO AÑO DE
BACHILLERATO
OPV
UNIDAD N° 3
“RESOLVIENDO
CONFLICTOS”
OBJETIV
O
conflictos
DE LA UNIDAD:
Identificar en diversas
escenarios de la
sociedad salvadoreña y aplicar estrategias
de solución de manera autónoma y con
creatividad colaborativa para crear hábitos y
actitudes mediadoras que fortalezcan la
convivencia pacífica.
CONTENIDO: DETERMINANTES DE CONFLCITOS
POR INTERESES PERSONALES, SOCIALES Y POLÍTICOS
ENTRE OTROS.
Objetivo: Identificar y reconocer con creatividad , objetividad y
flexibilidad los elementos que generan los conflictos en la
sociedad y en la adolescencia , respetando las actitudes
personales respetando las actitudes personales generadas por
un conflicto.
Reflexión: “No se mide el valor de un hombre por sus ropas o
por los bienes que posee, el verdadero valor del hombre es su
carácter, sus ideas y la nobleza de sus ideales”
CONFLICTO
Es la situación en la que dos o más partes se encuentran en
oposición. Es inevitable porque es inherente a la interacción
humana.
También se define como un proceso
que surge por las
diferencias de objetivos, metas, métodos para alcanzarlas o
intereses y problemas de identidad.
Los conflictos buscanestablecer acuerdos
pacíficos y
democráticos entre las partes implicadas, a
través de la comunicación asertiva.
CARACTERÍSTICAS DE UN
CONFLICTO
1. Hay personas o grupos que mantienen una
interacción.
2. Las metas, valores, actitudes, percepciones se
excluyen mutuamente.
3. La interacción tiene como fin derrotar, reducir o
suprimir al oponente.
4. Las contendientes se enfrentan con acciones y
reacciones opuestas.
5. Cada acción crea en la otra persona un
desequilibrio de poder o una oposición de poder.
CLASIFICACIÓN DE LOS
CONFLICTOS
Según Stephen P. Robbins, los conflictos pueden
clasificarse
en dos grupos:
❑ Funcional: Aquel que apoya las metas del grupo
(y del
individuo) y mejora su desempeño.
❑Disfuncional: Conflicto que perjudica
el desempeño del
grupo (y del individuo).
MARIO ES AMIGO DE PAULO Y
SABE QUE FUE ÉL QUIEN SUSTRAJO
LAS PREGUNTAS DEL EXAMEN DE
INGLÉS. AHORA NO SABE QUÉ
HACER.
¿Debo decir la
verdad o proteger
a mi amigo?
Si digo la verdad,
¿me convertiré
en un traidor
Yoly, es una chica muy estudiosa; tiene un novio muy respetuoso y bien portado;
pero ahora su compañero al que más le llaman la atención en la clase, le pide que
deje a su novio y que ande con él. ¿Qué decisión debe tomar Yoly?
JUAN, NO ES
TAN GUAPO,
PERO TIENE
AMIGOS, ES
BROMISTA
…
No sé que
ponerme…mi
armario
esta
desfasado….
¿Cómo le digo a mis padres
que van a ser abuelos, le
mi novia
que
Ó no
le
vuelvo
digo a
aborte
…
hablar?
¿Se
burlará
n
compañeros
mis
porque
ayude a cruzar la calle a la
señora?…¿Qué dirán?
Ya voy a salir de
clases…qué
hago…me
voy para la USA o
busco un empleo
aunque sea sencillo
acá…o estudió.
ETAPAS DEL CON
FLICTO
❑OPOSICIÓN O
INCOMPATIBILIDAD POTENCIAL:
a) Comunicación:
b) Estructura
c) Variables personales
❑CONOCIMIENTO Y
PERSONALIZACIÓN (Saber que el
conflicto está sucediendo)
❑ INTENCIONES
❑ COMPORTAMIENTO
❑ RESULTADOS
EVOLUCIÓN DEL
CONFLICTO
Percepción
de
una
situa
ción
incompatible
Toma
de
conciencia de
la situación
Relación
conflictiva Búsqueda de
soluciones
Resultado
Solución
Violenta
Solución
Pacífica
DETERMINANTES QUE PUEDEN
LLEVAR A UN ADOLESCENTE A
ENFRENTAR CONFLICTOS
1. Tendencia a confrontar la
autoridad.
2. Curiosidad desmedida.
3. Personalidad de riesgo
Interés Necesidad Interés
CONFLICTOS
PERSONALES
▶En la adolescencia se construcción
personal, cambios manifestados
da un proceso de
en la que ocurren a
nivel corporal y
mental. Surgen conflictos personales, cuando
es la propia persona quien lucha entre dos
opciones, conflictos familiares y el entorno
social.
CONFLICTOS INTRAPERSONALES
Son los conflictos que tiene el individuo
consigo mismo. Estos surgen cuando las
necesidades individuales chocan con las del
grupo social al cual se pertenece. Se reflejan
en la frustración, el conflicto de intereses y el
conflicto de roles.
CONFLICTOS
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Aquellos que surgen entre dos personas y
representan un serio problema porque afectan
profundamente sus emociones. Pueden
originarse por distintos motivos: choques de
personalidad, escala de valores opuestas,
amenazas del estatus, diferencias en las
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además del conflicto de identidad, son:
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CONFLICTOS:
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  • 2. UNIDAD N° 3 “RESOLVIENDO CONFLICTOS” OBJETIV O conflictos DE LA UNIDAD: Identificar en diversas escenarios de la sociedad salvadoreña y aplicar estrategias de solución de manera autónoma y con creatividad colaborativa para crear hábitos y actitudes mediadoras que fortalezcan la convivencia pacífica.
  • 3. CONTENIDO: DETERMINANTES DE CONFLCITOS POR INTERESES PERSONALES, SOCIALES Y POLÍTICOS ENTRE OTROS. Objetivo: Identificar y reconocer con creatividad , objetividad y flexibilidad los elementos que generan los conflictos en la sociedad y en la adolescencia , respetando las actitudes personales respetando las actitudes personales generadas por un conflicto. Reflexión: “No se mide el valor de un hombre por sus ropas o por los bienes que posee, el verdadero valor del hombre es su carácter, sus ideas y la nobleza de sus ideales”
  • 4. CONFLICTO Es la situación en la que dos o más partes se encuentran en oposición. Es inevitable porque es inherente a la interacción humana. También se define como un proceso que surge por las diferencias de objetivos, metas, métodos para alcanzarlas o intereses y problemas de identidad. Los conflictos buscanestablecer acuerdos pacíficos y democráticos entre las partes implicadas, a través de la comunicación asertiva.
  • 5. CARACTERÍSTICAS DE UN CONFLICTO 1. Hay personas o grupos que mantienen una interacción. 2. Las metas, valores, actitudes, percepciones se excluyen mutuamente. 3. La interacción tiene como fin derrotar, reducir o suprimir al oponente. 4. Las contendientes se enfrentan con acciones y reacciones opuestas. 5. Cada acción crea en la otra persona un desequilibrio de poder o una oposición de poder.
  • 6. CLASIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS Según Stephen P. Robbins, los conflictos pueden clasificarse en dos grupos: ❑ Funcional: Aquel que apoya las metas del grupo (y del individuo) y mejora su desempeño. ❑Disfuncional: Conflicto que perjudica el desempeño del grupo (y del individuo).
  • 7. MARIO ES AMIGO DE PAULO Y SABE QUE FUE ÉL QUIEN SUSTRAJO LAS PREGUNTAS DEL EXAMEN DE INGLÉS. AHORA NO SABE QUÉ HACER. ¿Debo decir la verdad o proteger a mi amigo? Si digo la verdad, ¿me convertiré en un traidor
  • 8. Yoly, es una chica muy estudiosa; tiene un novio muy respetuoso y bien portado; pero ahora su compañero al que más le llaman la atención en la clase, le pide que deje a su novio y que ande con él. ¿Qué decisión debe tomar Yoly? JUAN, NO ES TAN GUAPO, PERO TIENE AMIGOS, ES BROMISTA …
  • 10. ¿Cómo le digo a mis padres que van a ser abuelos, le mi novia que Ó no le vuelvo digo a aborte … hablar?
  • 11. ¿Se burlará n compañeros mis porque ayude a cruzar la calle a la señora?…¿Qué dirán?
  • 12. Ya voy a salir de clases…qué hago…me voy para la USA o busco un empleo aunque sea sencillo acá…o estudió.
  • 13. ETAPAS DEL CON FLICTO ❑OPOSICIÓN O INCOMPATIBILIDAD POTENCIAL: a) Comunicación: b) Estructura c) Variables personales
  • 14. ❑CONOCIMIENTO Y PERSONALIZACIÓN (Saber que el conflicto está sucediendo) ❑ INTENCIONES ❑ COMPORTAMIENTO ❑ RESULTADOS
  • 15. EVOLUCIÓN DEL CONFLICTO Percepción de una situa ción incompatible Toma de conciencia de la situación Relación conflictiva Búsqueda de soluciones Resultado Solución Violenta Solución Pacífica
  • 16. DETERMINANTES QUE PUEDEN LLEVAR A UN ADOLESCENTE A ENFRENTAR CONFLICTOS 1. Tendencia a confrontar la autoridad. 2. Curiosidad desmedida. 3. Personalidad de riesgo Interés Necesidad Interés
  • 17. CONFLICTOS PERSONALES ▶En la adolescencia se construcción personal, cambios manifestados da un proceso de en la que ocurren a nivel corporal y mental. Surgen conflictos personales, cuando es la propia persona quien lucha entre dos opciones, conflictos familiares y el entorno social.
  • 18. CONFLICTOS INTRAPERSONALES Son los conflictos que tiene el individuo consigo mismo. Estos surgen cuando las necesidades individuales chocan con las del grupo social al cual se pertenece. Se reflejan en la frustración, el conflicto de intereses y el conflicto de roles.
  • 19. CONFLICTOS INTERPERSONALES Aquellos que surgen entre dos personas y representan un serio problema porque afectan profundamente sus emociones. Pueden originarse por distintos motivos: choques de personalidad, escala de valores opuestas, amenazas del estatus, diferencias en las percepciones y puntos de vista.
  • 20. Algunos de los conflictos comunes entre los adolescentes, además del conflicto de identidad, son: a) Conflictos por inestabilidad emocional (magnifican pequeñas dificultades de la vida cotidiana) a) Conflictos académicos (por deterioro en el rendimiento escolar) c) Distorsión en la imagen corporal d) Conflictos de autoestima e) Conflictos de comportamiento (pueden surgir gestos o actos de rebeldía)
  • 22. que originan problemas al Entre algunas áreas adolescentes están: ❖Física ❖Psicológica ❖Social ❖Intelectual ❖Familiar ❖Económica