2. Noción de currículo
Son los conocimientos válidos y
legítimo.
Denota el cuerpo de contenidos
seleccionados, organizados y
distribuidos, legitimizados por una
Institución educativa
Se materializa en un plan de estudios
3. Concepto de curriculum
Es un conjunto de oportunidades que permiten
desencadenar la actividad del alumno en la
búsqueda del conocimiento, a través de la cual se
adquieren experiencias que posibilitan criticarlo,
evaluarlo y utilizarlo en el momento oportuno
(Comboni et al:2000).
Es una construcción cultural (Grundy, 1994)
Es una praxis de la función socializadora y cultural.
Constituye la línea directriz de todas las acciones y
actividades pedagógicas orientadas a la formación
intelectual, psicomotriz, sociocultural y ética del
educando.
4. Función del curriculum
Por su operación
Formal
Real
Oculto
Para los alumnos
Abierto
Cerrado
Flexible
Por su operación
Por los contenidos: Por su organización
Horizontal
Vertical
Nucleado
Globalizante
Enciclopédico
Espiral
5. Elaboración de currículos
Recontextualizar la forma y el
contenido de las disciplinas (Materias o
asignaturas).
Existe aislamiento entre teoría y
práctica, entre conocimiento y
aplicación, entre saber y saber hacer,
entre conocimiento y problemas.
Niveles educativos rígidamente
separados.
6. Nuevos conceptos en E. S.
Reconceptualización de la Educación
(Delors, 1996).
Conversión laboral flexible (Castells).
Formación profesional, que sea capaz de
relacionar, contextualizar y globalizar (Morin,
1998).
Modelos sistémicos e integradores con
diferentes grados de interdisciplinariedad y
de especialización (Zavala, 1999).
7. Formación integral
Fomento de la creatividad, sentido de
responsabilidad, fomento de la autonomía en
el aprendizaje, acercamiento
interdisciplinario, trabajo en equipo,
liderazgo, decidir sobre su proceso de
formación, resolución de problemas,
capacidad crítica y autocrítica, respeto a la
diversidad y multiculturalidad, compromiso
ético, iniciativa y espíritu emprendedor.
10. Formación flexible
La flexibilidad es una tendencia asociada a
las realidades sociales, económicas,
culturales y educativas.
Organización económica mundial
La globalización
La sociedad del conocimiento
La flexibilidad laboral
Los nuevos campos disciplinarios:
transdisciplinariedad
La flexibilidad forma parte de un nuevo
paradigma sociocultural
11. Formación flexible
Es una práctica de formación en
donde el alumno tiene la
posibilidad de escoger o
seleccionar la forma, el lugar, el
tiempo de su aprendizaje, de
acuerdo a sus intereses,
necesidades y posibilidades.
12. Formación flexible
Se refiere a la gama de formas o
medios, apoyos, tiempos y
espacios que una institución ofrece
para responder a las demandas de
formación y para generar,
igualmente, una mayor cobertura y
calidad del servicio educativo.
13. Retos de la E. S.
Conferencia Mundial de E. S. (UNESCO,
1998)
Plan de Acción para la transformación de la
E. S. en América Latina y el Caribe
(CRESALC, UNESCO,1998)
La Educación Superior en el Siglo XXI
(ANUIES, 2000)
Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012.
Programa Nacional de Educación 2001-2006
Consolidación y avance de la E. S. en México.
Temas cruciales de la Agenda. ANUIES.
2006-2012
14. Retos de la E. S.
Delors, Jacques (1997). Los cuatro pilares de
la Educación.
Díaz, Mario (2002). La flexibilidad en la E. S.
Gibbons, Michael (1998). Pertinencia de la E.
S. en el siglo XXI.
Miguel Díaz, Mario de (2005). Cambio de
paradigma metodológico en E. S.
Tedesco, Juan Carlos (2000). Actuales
Tendencias en el cambio educativo (IIPE,
Buenos Aires).
Vessuri, Hebe(1996). Pertinencia de la E.S.
latinoamericana a finales del siglo XX.
15. Temas a integrar en la
Reforma de E. S.
Flexibilidad Curricular, Pedagógica, Académica y
Administrativa.
Enfoques educativos centrados en el aprendizaje
Uso de las Tic
Tutoría
Acentuar la pertinencia y responsabilidad social
Mejorar la calidad educativa
Promover la innovación educativa
Visión del campo profesional
Apertura a nuevos ambientes de aprendizaje
16. Temas a integrar en la
Reforma de E. S.
Integración de las competencias profesionales
Actualización curricular
Modelos innovadores de enseñanza
Asegurar la permanencia y el desempeño de los
estudiantes
Cauces hacia la sociedad del conocimiento
Ciudadano responsable y comprometido.
La dimensión ética y la visión humanista
La formación para toda la vida y la capacidad de
aprender a aprender
17. Temas a integrar en la
Reforma de E. S.
• Enfoques educativos de formación integral
• Impulsar programas en distintas modalidades y
formatos educativos
• Impulsar la internacionalización
• Impulsar el Desarrollo Humano Sustentable
• Asegurar que los profesores tengan las
competencias didácticas, pedagógicas y de
contenido de sus asignaturas.
• Flexibilizar los planes de estudio
• Impulsar las prácticas de evaluación y
acreditación
18. Impulsar la innovación educativa
En los programas educativos
En la relación educativa
En la formación para la docencia
En el uso de las TIC
En la organización educativa
19. Innovación Curricular
Planes de estudio flexibles
Contenidos actualizados, pertinentes,
integrados e interdisciplinarios
Salidas intermedias
Incorporación de las competencias básicas y
profesionales
Dominio de una lengua extranjera
Fortalezcan la inserción laboral
Integración de la diversificación de
ambientes de aprendizaje
20. Innovación Pedagógica
Impulsar nuevos modelos de aprendizaje
(basado en problemas, en proyectos, en
trabajo colaborativo, contextualizado, etc.)
Mejora de los procesos e instrumentos de la
evaluación de los aprendizajes
Tutoría
Capacitación a docentes para el desarrollo de
las competencias didácticas y pedagógicas
Cambio del rol docente como facilitador
21. Competencias
Son el conjunto de capacidades que se
manifiestan a través de desempeños.
Las capacidades son los conocimientos,
destrezas, habilidades y actitudes que una
persona posee para actuar en una
determinada situación.
El desempeño es un saber hacer para
resolver determinados problemas o
realizar ciertas acciones en la vida
cotidiana.
22. Las tendencias curriculares
en IES privadas
De planes semestrales a planes cuatrimestrales.
Elaboración curricular basado en competencias
profesionales.
Elaboración e implantación de modelos educativos
innovadores.
Estrategias eficaces para la titulación.
Impulso de las nuevas tecnologías.
Especialización en la formación.
Integración o afiliación en Federaciones,
sociedades y grupos afines.
Acreditación de los programas de estudio.
23. Educación de Calidad
Es atender e impulsar el desarrollo de
las capacidades y habilidades
individuales, en los ámbitos intelectual,
afectivo, artístico y deportivo, al tiempo
que se fomentan los valores que
aseguren una convivencia social
solidaria y se prepara para la
competitividad y exigencias del mundo
del trabajo (PND 2006-2012 p. 182)
24. Gracias, por su atención.
Psic. Pastor Hernández Madrigal
Docente de la Universidad Mesoamericana
Material de trabajo para Diseño de Programas I
pastorhm@yahoo.com.mx