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Sistema de Educación a Distancia
Ciencias de la Educación
Estudiante: Gabriela Villota
Tutor: Gonzalo Remache
Semestre: Marzo – Junio
Quito-Ecuador
OTRAS VARIABLES QUE DETERMINAN LA
DIVERSIDAD EN EL AULA
Admite múltiples facetas y plantea desafíos a los
educandos.
Se entiende que ¡La pedagogía es, al mismo tiempo,
ciencia y arte!
Se debe contar con un proyecto educativo que atienda
debidamente a las diferencias a través de un currículo
flexible, con el uso de metodologías y estrategias que
den respuestas efectivas a los ritmos de aprendizaje,
motivaciones e interés en cada aula.
La diversidad se manifiesta en todo la comunidad
educativa (estudiantes, profesores y todo el personal
del centro educativo, padres o apoderados.
Atender a la diversidad supone otros puntos de vista,
ponerse en el lugar delos demás.
La diversidad no hay que verla como diferencia o
desemejanza también como abundancia o riqueza.
LA
DIVERSIDAD
EN EL AULA
PREJUICIOS, DISCRIMINACIÓN, ESTEREOTIPOS, PEDAGOGÍA
INTERCULTURAL Y EDUCACIÓN MULTICULTURAL.
DISCRIMINACIÓN
Es todo acto de separar a una persona de una
sociedad o bien denigrarla de una forma a partir
de criterios determinados. En su sentido más
amplio, la discriminación es una manera de
ordenar y clasificar otras entidades. Puede
referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar
cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos,
por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros
criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios,
nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos
diferente, orientación sexual
DIVERSIDAD
CULTURAL Y ÉTNICA:
La cultura tiene que ver con las formas
de vida de un pueblo y la etnia, se
asocia con la diversidad lingüística.
SALONES DE CLASES
CULTURALMENTE
COMPATIBLES
son aulas donde los procedimientos, las
reglas, las estrategias grupales, actitudes y
métodos de enseñanza no provocan conflictos
con los estilos culturales de aprendizaje e
interacción de los estudiantes.
META
Eliminar el racismo, el
sexismo y los prejuicios
étnicos y, ofrecer las mismas
oportunidades para todos los
estudiantes.
RECHAZO Y
MARGINACIÓN
Etnia
Género
Nivel
sociocultural
Variedad
Lingüística
Apariencia
física
Orientación
sexual
PREJUCIO
 Es un juicio previo, una
generalización rígida, irracional,
acerca de un grupo o una categoría
completa de personas.
 Los prejuicios raciales y étnicos
son irracionales.
 Los prejuicios generan
discriminación.
Es la percepción exagerada y con pocos
detalles, simplificada, que se tiene sobre
una persona o grupo de personas que
comparten ciertas características,
cualidades y habilidades, y que buscan
«justificar o racionalizar una cierta
conducta en relación a determinada
categoría social.
EDUCACIÓN
MULTICULTURAL
Integración
de contenido
Una
pedagogía de
la Equidad
Proceso de
construcción
del
conocimiento
reducción de
los prejuicios
Una cultura
escolar y
estructura
social
incuyente
 Género es sinónimo de sexo.
 Se utiliza el término género para aludir a las
características y conductas de los hombres y mujeres
desde el punto de vista cultural y social.
 El termino sexo se usa para características y
diferencias biológicas.
 El Sexismo: consiste en la discriminación de personas
de un sexo por considerarlo inferior al otro.
 Los hombres y mujeres pueden llegar a logros
semejantes en las diversas áreas del saber, el arte,
ciencia y profesiones.
 La inteligencia no se diferencia por la clase de sexo.
 Los estudiantes hombres y mujeres tiene las mismas
capacidades, por ende los mismo derechos y
obligaciones como también oportunidades para
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DIVERSIDAD DE
SEXO O
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NIÑOS Y NIÑAS
ORIENTACIÓN SEXUAL
ROL SEXUAL
Se refiere al
comportamiento
de cada individuo
como hombre o
mujer
ORIENTACIÓN
SEXUAL
Es el objeto hacia
el cual se dirige el
impulso sexual
•Son hombre y mujeres que se
sienten del otro sexo y se
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• Quienes se sienten
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UTE - Variables que determina la diversidad en el aula

  • 1. Sistema de Educación a Distancia Ciencias de la Educación Estudiante: Gabriela Villota Tutor: Gonzalo Remache Semestre: Marzo – Junio Quito-Ecuador
  • 2. OTRAS VARIABLES QUE DETERMINAN LA DIVERSIDAD EN EL AULA Admite múltiples facetas y plantea desafíos a los educandos. Se entiende que ¡La pedagogía es, al mismo tiempo, ciencia y arte! Se debe contar con un proyecto educativo que atienda debidamente a las diferencias a través de un currículo flexible, con el uso de metodologías y estrategias que den respuestas efectivas a los ritmos de aprendizaje, motivaciones e interés en cada aula. La diversidad se manifiesta en todo la comunidad educativa (estudiantes, profesores y todo el personal del centro educativo, padres o apoderados. Atender a la diversidad supone otros puntos de vista, ponerse en el lugar delos demás. La diversidad no hay que verla como diferencia o desemejanza también como abundancia o riqueza. LA DIVERSIDAD EN EL AULA
  • 3. PREJUICIOS, DISCRIMINACIÓN, ESTEREOTIPOS, PEDAGOGÍA INTERCULTURAL Y EDUCACIÓN MULTICULTURAL. DISCRIMINACIÓN Es todo acto de separar a una persona de una sociedad o bien denigrarla de una forma a partir de criterios determinados. En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades. Puede referirse a cualquier ámbito, y puede utilizar cualquier criterio. Si hablamos de seres humanos, por ejemplo, podemos discriminarlos entre otros criterios, por edad, color de piel, nivel de estudios, nivel social, conocimientos, riqueza, color de ojos diferente, orientación sexual
  • 4. DIVERSIDAD CULTURAL Y ÉTNICA: La cultura tiene que ver con las formas de vida de un pueblo y la etnia, se asocia con la diversidad lingüística.
  • 5. SALONES DE CLASES CULTURALMENTE COMPATIBLES son aulas donde los procedimientos, las reglas, las estrategias grupales, actitudes y métodos de enseñanza no provocan conflictos con los estilos culturales de aprendizaje e interacción de los estudiantes. META Eliminar el racismo, el sexismo y los prejuicios étnicos y, ofrecer las mismas oportunidades para todos los estudiantes.
  • 7. PREJUCIO  Es un juicio previo, una generalización rígida, irracional, acerca de un grupo o una categoría completa de personas.  Los prejuicios raciales y étnicos son irracionales.  Los prejuicios generan discriminación.
  • 8. Es la percepción exagerada y con pocos detalles, simplificada, que se tiene sobre una persona o grupo de personas que comparten ciertas características, cualidades y habilidades, y que buscan «justificar o racionalizar una cierta conducta en relación a determinada categoría social.
  • 9. EDUCACIÓN MULTICULTURAL Integración de contenido Una pedagogía de la Equidad Proceso de construcción del conocimiento reducción de los prejuicios Una cultura escolar y estructura social incuyente
  • 10.  Género es sinónimo de sexo.  Se utiliza el término género para aludir a las características y conductas de los hombres y mujeres desde el punto de vista cultural y social.  El termino sexo se usa para características y diferencias biológicas.  El Sexismo: consiste en la discriminación de personas de un sexo por considerarlo inferior al otro.  Los hombres y mujeres pueden llegar a logros semejantes en las diversas áreas del saber, el arte, ciencia y profesiones.  La inteligencia no se diferencia por la clase de sexo.  Los estudiantes hombres y mujeres tiene las mismas capacidades, por ende los mismo derechos y obligaciones como también oportunidades para alcanzar el éxito. DIVERSIDAD DE SEXO O GÉNERO: NIÑOS Y NIÑAS
  • 11. ORIENTACIÓN SEXUAL ROL SEXUAL Se refiere al comportamiento de cada individuo como hombre o mujer ORIENTACIÓN SEXUAL Es el objeto hacia el cual se dirige el impulso sexual
  • 12. •Son hombre y mujeres que se sienten del otro sexo y se someten a tratamiento médicos y psicológicos para adecuar su cuerpo o físico. • Se siente atraído por ambos sexos. • Quienes se sienten atraídos por personas del mismo sexo. • Quienes se sienten atraídos por personas del otro sexo. Heterosexual Homosexual TransexualBisexual
  • 13. Bermeosolo, J; Psicopedagogía de la diversidad en el aula (pág 389 – 404).1°ed.México, Alfaomega BIBLIOGRAFIA