Presentación del programa Nexus24 de comunidades colaborativas de la UPC

1. ¿Cómo normalizar el trabajo colaborativo
Didac Ferrer Programa Nexus24 UPC Octubre 2016
El programa Nexus24
en la universidad?

2. Somos 1.400 PAS
En 2024, el trabajo en equipos colaborativos
será normal en la UPC

3. empezamos por los principios

4. “PBL” para el PAS
A colaborar
se aprende...
...COLABORANDO

5. Poneis Ponemos
Conseguimos

6. Solución: ¿La organización dual?

7. El centro del programa son los equipos
EquiposNexus24

8. Se buscan equipos y proyectos innovadores...

9. ...y se seleccionan colaborativamente con una
herramienta participativa para el personal UPC

10. red de personas que manifestaron su interés para implicarse en un
proyecto en la 1a convocatoria)

11. Son los tres impulsores
quienes esocojen el equipo

13. 50/50
Generan conocimiento
Aprenden a colaborar

14. Desarrollamos un modelo propio y adaptado de Trabajo en Equipos
Colaborativos, inspirándonos en cosas que ya funcionan.

16. formación previa en TEC
desarrollo en su horario de trabajo
22h
30h

17. Cada equipo tiene un/a facilitador/a
y un/a padrino/a que le abre puertas

18. Video Sesión. Cohesión
Video Sesión. Prototipaje

19. Compartir colectivamente el aprendizaje
y celebrar juntos los resultados.

20. Crear espacios nuevos para colaborar.

21. Demostración tangible del
conocimiento generado y de su utilidad
50/50

22. Una WEB operativa y red
para gestionar intercambios
de conocimiento entre el
PAS
Una WEB+APP y red para
gestionar intercambio de
servicios entre la comunidad
UPC
Una propuesta de
simplificación de un
procedimiento de Calidad +
Red de agentes de calidad
Un desarrollo informático que
ya ha liberado 200h de trabajo
mecánico automatizable
2 visitas abiertas al espacios
singulares + encuentro de
homólogos
Recopilación de 1000 fotos
històricas perdidas +
elaboración encuesta
Elaboración de un Estudio de
experiencias internacionales +
Propuesta de encuesta aplicable
a la UPC
Una propuesta para
simplificar y mejorar los
procesos de compra

23. Nuestro compromiso:
12 experiencias profesionales colaborativas
50/50

25. Comunicación poderosa
Comunicación abierta

27. ¿Cúal es el impacto?
CAPITAL
de USO
¿Qué utilidad tienen los
proyectos?
SOCIAL
¿Cómo estamos ahora?
de
conocimiento
¿Qué hemos aprendido?
Basado en:
¿Cómo se mide el valor?

28. por
proyectos
principios
compartidos
Entusiasmo
Juntar
personas
Resistencias
de algunos
jefes
sensación
de lentitud
(proyectos
y cambio)
crecer en
redformar
facilitadores
consolidar
nexus24
implantaciónde proyectos
Aceptación y
participación
investigar
encaje en
formación
+
Modelo TEC
tocar
ámbitos
clave
formar a
los jefes
(que
quieran)
“Me gusta”
“Me Implico”
ir más
allá del
‘pas’
TRABAJAR
CON OTRAS
ORG’S
METODOLO-
GÍAS
IMPACTO
TRABAJO
ORDINARIO
CAPACIDAD DEMOVILIZA-
CIÓN

29. ¿NOS QUIERES AYUDAR?
● Sistemas de innovación en servicios universitarios
● Medición de la colaboración en un equipo
● Medición del impacto del trabajo colaborativo
● modelos organizativos flexibles y transversales en la
administración
● Cualquiera de los 7 proyectos en curso...
www.upc.edu/nexus24
Blog: nexus24upc.wordpress.com
Twitter: @nexus24upc
nexus.24@upc.edu

30. ● Movilidad del PAS de la UPC
● Promoción participativa de la EPSEVG
● Detectar y difundir buenas prácticas en docencia UPC
● ¡Convirtamos la UPC en un laboratorio vivo!
● Mejorar la acogida de los estudiantes internacionales de doctorado UPC
● Captación de recursos: patrocinio y mecenazgo
● Diseño de un sistema de innovación de los servicios universitarios
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