El documento describe los elementos clave de la planeación estratégica de una organización, incluyendo la visión, estrategia, factores críticos de éxito, indicadores clave de desempeño, y la ejecución del plan. La misión, visión y objetivos definen a dónde se dirige la organización, mientras que la estrategia, factores críticos de éxito e indicadores de desempeño miden el progreso hacia esas metas.

2. WORSHIP
FINANCE FORMATION
Mount
Elementos de una planeación
PUBLIC Carmel FAMILY
AFFAIRS AND LIFE
SOCIAL
YOUTH
SERVICES
Visión
¿Hacia dónde se dirige la
organización?
Estrategia
¿Dónde debería de estar?
Diseño, Desarrollo de
Soluciones de Arquitectura ¿Cómo llegamos ahí?
Factores Críticos de ëxito
Financiero Clientes
Procesos Aprendizaje ¿Qué requerimos para hacerlo
Inernos & Inovación
de Negocio bien y alcanzar la estrategia?
Indicadores Clave de Desempeño / Medidas
Financiero Clientes
Procesos Aprendizaje ¿Cómo medimos que tan
Internos & Inovación
bien vamos?
Ejecución ¿Cómo lo alcanzamos?

3. MISION WHAT WE
WANT TO BE
La misión describe:
 el concepto de la empresa,
 la naturaleza del negocio,
 la razón para que exista la empresa,
 la gente a la que le sirve,
 y los principios y valores bajo los que
pretende funcionar.

4. VISION “Un enunciado estimulante, basado en
un panorama del futuro, que refleja las aspiraciones
de la empresa”
O
b
j
e
t
i
v
o
¿Cual es el
objetivo?

5. Habilidad de planeación
Planeación estratégica
Plan de trabajo Ejecución de tareas
Tareas Fechas
Áreas estratégicas claves