Este documento trata sobre la empresa. Define la empresa como una organización dedicada a actividades económicas o comerciales para satisfacer las necesidades de los clientes y asegurar la continuidad del negocio. Explica que existen tres tipos de empresas según su forma jurídica, tamaño y actividad principal. También describe la relación entre la administración y la empresa, señalando que la administración establece objetivos y planes para guiar a la empresa y controlar el uso de recursos. Por último, introduce el concepto de calidad total como una estrategia de

1. Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación
I.U.P “Santiago Mariño”
Extensión Maturín
Bachiller:
Yotsymar Torres
C.I: 19.719.355
Licdo.
Rixio Moreno
LA EMPRESA

2. LA EMPRESA
Es una organización, institución o industria dedicada a actividades
o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer
las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par
de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial
así como sus necesarias inversiones.
Toda empresa necesita administración y el gerente es la persona
encargada de guiar a la misma.

3. TIPOS DE EMPRESA
Existen tres tipos de empresas que estas a su vez agrupan
a distintas empresas dependiendo ciertas características.
La primera de ellas es de acuerdo a su forma jurídica, la
segunda es dependiendo su tamaño y la ultima
dependiendo a la actividad a que se dedican.
Tipo de
empresa
según
Naturaleza activa
económica
Forma
jurídica
Otros
criterios
• Sector primario
• Sector secundario
• Sector terciario
• Individuales
• Societarias
• Sociedad anónima
• Sociedad limitada
• Sociedad comanditaria
• Sociedad de intereses sociales
• Tamaño
• Ámbito de actuación
• Titularidad de su capital

4. RELACION QUE EXISTE ENTRE
EMPRESA Y ADMINISTRACIÓN
La administración fija sus funciones en "planeación,
organización, control y evaluación", por tanto una empresa debe
tener un horizonte en el cual guiarse, es decir establecerse
metas y objetivos, pero para poder cumplir con estos es
necesario que la empresa se trace lineamientos a seguir,
establezca estrategias y planes de contingencia, evalué
proyectos y mecanismos de control tanto del uso de recursos
económicos así como también de personal, equipos, materiales,
etc.

5. CALIDAD TOTAL
Es una estrategia de gestión orientada a crear conciencia de
calidad en todos los procesos organizacionales. Se le
denomina «total» porque en ella queda comprendida la
organización de la empresa globalmente considerada y las
personas que trabajan en ella.

6. Para que la calidad total se logre a plenitud, es necesario que se
rescaten los valores morales básicos de la sociedad y es aquí,
donde el empresario juega un papel fundamental, empezando
por la educación previa de sus trabajadores para conseguir una
población laboral más predispuestas, con mejor capacidad de
asimilar los problemas de calidad,
Disposición de la empresa
para aplicar la calidad total.

7. GRACIAS POR SU ATENCIÓN