ENVIVO es una organización dedicada a transformar empresas, para que sean más productivas, y otro tipo de organizaciones para desarrollar su talento, mejorar su comunicación y su relacionamiento. Mejoramos la comunicación y el empoderamiento en individuos y grupos de trabajo a través del teatro, la música, el cine y la gastronomía.

1. WWW.EN-VIVO.CO

2. ¡HOLA!
TRANSFORMAMOSEMPRESAS
A Través del ARTE:
Música, teatro,
cine &
gastronomía

3. ENVIVO es una empresa dedicada a ampliar desarrollo de habilidades
y competencias en:
¿Quiénessomos?ENVIVO
¡CREEMOSQUESIEMPREESTAMOSENVIVOYQUENUNCAHAYTIEMPOPARAENSAYAR!
A través de la lúdica con el fin de INCREMENTAR EL CRECIMIENTO
DE LAS ORGANIZACIONES y sus miembros y así garantizar el
cumplimiento de los objetivos individuales y colectivos.

4. Hacer empresas más felices, INCREMENTANDO EL POTENCIAL
HUMANO y convirtiendo a sus equipos de trabajo en líderes
congruentes generadores de valor como agentes de cambio, traerá
como resultado un mundo menos jerárquico y más enfocado en
oportunidades.
Asistimos en la alineación de los
objetivos individuales con los
objetivos organizacionales
¿PORQUÉ?
como pilar fundamental para el
logro de los resultados.
basándonos en la
congruencia
INCREMENTANDO
ELPOTENCIAL
HUMANO

5. NUESTRA FÓRMULA DE LA FELICIDAD
Para nosotros la felicidad está relacionada con descubrir y desarrollar
eltalento&vocaciónindividuales, llevando a cabo las acciones pertinentes
para ello sin perder nunca el entusiasmo. Todo lo anterior, será más efectivo
cuando la congruencia tiende a infinito.
“ ”
Con el juego como plataforma,
es imposible no aprender¿PORQUÉ?

6. vENGA LE CUENTO
EL PODER DE DAR PODER
¡Y, ADEMÁS COCINAN!
MÁS DE LO QUE TE IMAGINAS

7. Contando historias
para conectarnos

8. ¿qué es?
Proceso que se enfoca en contar
historias
WWW.EN-VIVO.CO
¿qué resuelve?
Resuelve el problema de
mostrarsediferente
como diferenciador.
ayuda a gestionar el conocimiento.
además

9. Duración Taller de 4/8 horas
Metodo-
logía
Juego Improlingüístico
(juego + Impro Teatral + PNL) +
Storytelling
Objetivos
Cómo diseñar,
escribir y contar
HISTORIAS
¿Cómo funciona?

10. • Mayor VÍNCULOEMOCIONAL
con los clientes
• APRENDIZAJEDESUEQUIPO a
través de las historias que
construyen y comparten.
BENEFICIOS
WWW.EN-VIVO.CO

11. WWW.EN-VIVO.CO
• Usted
Construye y diseña la historia
Aprende a contarla
ACTORES
MÚSICOS
COACHES

12. • Manual VENGA LE
CUENTO para preparar
historias
• Suscripción Boletín ENVIVO
• Artículos y videos
complementarios
• Kit VENGA LE CUENTO :
Diseñar, escribir y contar
historias.
ENTREGABLES
WWW.EN-VIVO.CO

13. VENGA LE CUENTO
¡Y, ADEMÁS COCINAN!
MÁS DE LO QUE TE IMAGINAS
EL PODER DE DAR PORDER

14. LÍDERES
EMPODERANDO
TALENTO

15. ¿Por qué?
• Sensibilidad, congruencia y
entusiasmo
• Relaciones
más humanas
• Mejores niveles de
empoderamiento
• Aumentar capacidad en
Liderazgo, empoderamiento,
talento y retroalimentación
WWW.EN-VIVO.CO
La música permite:

16. Proceso que usa la música como
plataforma para desarrollar:
WWW.EN-VIVO.CO
¿Qué es?
EMPODERAMIENTO, TALENTO &
RETROALIMENTACIÓN
• La BAJA PRODUCTIVIDAD de los equipos
• La VELOCIDAD en la toma de decisiones
• Retroalimentación negativa
• HUMANIZACIÓN de las relaciones profesionales
¿Qué problema resuelve?

17. DURACIÓN
Taller de 4/8 horas
METODOLOGÍA
Juego Improlingüístico
(juego + Impro Teatral + PNL) +
Storytelling
OBJETIVOS
Cómo diseñar,
escribir y contar
HISTORIAS
¿Cómo funciona?

18. BENEFICIOS
• Equipos productivos,
empoderados y
congruentes
• Las conversaciones
como escenario retro-
alimentador.
WWW.EN-VIVO.CO

19. ¿Quiénes?
Coaches
Músicos

20. El cliente apropia a su realidad
la información que recibe;
DEFINE LOS ESTILOS DE
LIDERAZGO que el sistema
sugiere y decide como quiere
trabajar con esas herramientas
y sus equipos.
¿Cómo vuelve al cliente
protagonista de la Historia?
WWW.EN-VIVO.CO
En otras palabras, el contenido
es personalizable y el control
sobre esa personalización la
tiene siempre el participante.

21. Entregables
• Manual de
Empoderamiento o
Desarrollo de talento
• Artículos y videos
complementarios
• Kit EL PODER DE DAR
PODER: Escuchar,
desarrollar talento,
retroalimentar.
WWW.EN-VIVO.CO

22. VENGA LE CUENTO
MÁS DE LO QUE TE IMAGINAS
EL PODER DE DAR PODER
¡Y, ADEMÁS COCINAN!

24. • Conocer cómo opera el negocio
• Eslabones en la cadena de valor
• Claridad de objetivos
• Estrategias de ejecución
• Administración de recursos
WWW.EN-VIVO.CO
¿Por qué?
¡Y, Además
Cocinan!

25. ¿Qué problema
resuelve?
La falta de productividad por
la no cohesión y alineación de
equipo.
WWW.EN-VIVO.CO
¿Qué ES?
Gastronomía
Cadena
de Valor
Dinámicas de
Comunicación
Admon
Tiempo &
Planeación
Linea de
Mando
Liderazgo

26. DURACIÓN Taller de 4 horas
METODOLOGÍA
Juego Improlingüístico
+
Gastronomía
OBJETIVOS
Identificar la realidad actual
del equipos y conocer sus
dinámicas de resolutividad,
liderazgo, empoderamiento y
administración de recursos.
¿Cómo funciona?

27. BENEFICIOS
ENTREGABLES
• Equipos alineados
y conscientes
• Proceso divertido
• Infografías con
contenidos del proceso
• Recetario para aumentar
la sinergia

28. USTED DECIDE COMO TRABAJAR A PARTIR DE:
• Pensar
• Planear
• Ejecutar… La receta que se sugiere
como reto
• Aprendizaje acorde con la realidad
del equipo.
WWW.EN-VIVO.CO
1, 2, 3

29. VENGA LE CUENTO
MÁS DE LO QUE TE IMAGINAS
EL PODER DE DAR PODER
¡Y, ADEMÁS COCINAN!

30. BUSCANDO SOLUCIONES EN EQUIPO

31. Relacionamiento a todo
nivel
Felicidad y congruencia
Formación de formadores
Resolutividad
Impro-
visación
teatral
¿POR Qué?
WWW.EN-VIVO.CO

32. • La falta de escucha y empatía
• La baja capacidad de resolución
• Bajos niveles de inteligencia emocional
• Transferencia de conocimiento
¿Qué
resuelve?

33. ¿QUÉ ES?
• Escucha activa
• Relacionamiento
• Transferencia de
conocimiento
• Resolutividad
WWW.EN-VIVO.CO
Es un proceso que desarrolla:

34. DURACIÓN Taller de 4 horas
METODOLOGÍA Juego Improlingüístico
OBJETIVOS
• Aumentar la capacidad de
resolver problemas
• Aumentar los niveles de
inteligencia emocional
• Y por ende aumenta la
productividad.
¿Cómo funciona?

35. BENEFICIOS
• Diseño de plataformas de aprendizaje
• Aumento de la capacidad productiva individual
• Aumento de inteligencia emociona en la empresa
conocimiento creación
Curiosidad/
Imaginación

36. • Manual de resolutividad o
• Manual de formador o
• Manual de improvisación
con foco en la inteligencia
emocional.
• Artículos y videos
complementarios
• Boletin ENVIVO.
ENTREGABLES
WWW.EN-VIVO.CO

37. v
¿QUIénes?
Improvisadores de
teatro y Coaches.
WWW.EN-VIVO.CO

38. SI QUIERES SABER Más,
Entra a nuestra página www.en-vivo.co