Un equipo de técnicos de mantenimiento se quejó con el gerente de que su jefe no los escuchaba ni les prestaba atención, haciéndolos sentir ignorados. Cuando el jefe se enteró, los regañó enfurecido, confirmando sus quejas. Esto se debió a la falta de empatía del jefe, quien nunca tenía tiempo para escuchar a su equipo a pesar de que sus vidas no se limitaban al trabajo. La lección aprendida es que los líderes deben escuchar activamente a sus subordinados para entender sus perspectivas y