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ESTACION # 2
MI CONTEXTO DE FORMACION
TECNOLOGO EN ADSI
INTRODUCCION
Como parte inicial de nuestro proceso de formación, es indispensable que conozcamos y nos apropiemos
del enfoque que el SENA como institución nos quiere dar.
En esta estación veremos rasgos fundamentales que caracterizan nuestro proceso formativo y que nos
deja claro el como ubicarnos dentro de nuestra institución SENA.
Visión y misión
Significado de los símbolos
Los roles del aprendiz y el tutor
Los servicios que presta bienestar al aprendiz
La función de los sistemas (plataforma blackboard y sofiaplus)
MISION
 El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
VISION
 En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a través de:
 Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
 Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.
 Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.
 Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
 Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.
 Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.
 Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).
 Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
Escudoy bandera
 El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución:
el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y
el café, ligado al primario y extractivo.
LOGOTIPO
 El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que
impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
HIMNO
CORO:
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
I . De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
II. En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbosde paz trazarán.
III. Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréisen la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV. Avancemoscon fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotrosespera,
su pacífica revolución.
https://www.youtube.com/watch?v=SDZJjLAbG_Y
LOS SERVICIOS QUE PRESTA BIENESTAR AL
APRENDIZ SENA
 La Resolución 655 de 2005emanada por la Dirección General de la entidad estableció las
políticas del Plan Nacional Integral de Bienestar de Alumnos del Servicio Nacional de
Aprendizaje SENA.
Según estanormativa:
"El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se
desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo,
es el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al
desarrollohumano,a la formaciónintegral de losalumnos y al mejoramientode su calidadde vida como individuosy como grupo institucional.
El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete
a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los
Alumnos en los Centros de FormaciónProfesional.
Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia en
la institucióndurante su procesoformativoy lascondiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida".
Los siguientes son losfrentes de acción del Bienestar de los Aprendices:
Salud
Desarrollointelectual
Consejería y orientación
Promociónsocioeconómica
Recreación y deporte
Informacióny comunicación
Proteccióny serviciosinstitucionales
LOS SERVICIOS QUE PRESTA BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
LA FUNCION DE LA PLATAFORMA BLACKBOARD
Blackboard es un tipo de LMS. Como tal, es una plataforma que permite la administración de cursos virtuales. En tal sentido le permite
al tutor:
Registro de alumnos
Personalizar el curso
Cargue de materiales
Cargue de actividades, talleres, tareas, cuestionarios
Establecer Foros, blogs, wikis
Programación de audio o videoconferencias con la herramienta Collaborate
Para el estudiante, Blackboard resulta ser una herramienta agradable de manejar, amigable, intuitiva, a diferencia de otros LMS del
mercado. Le permite subir documentos en respuesta a actividades, participar en foros, etc.
Como todo LMS, Blackboard no sólo puede utilizarse en cursos virtuales, sino como complemento a cursos presenciales.
LA FUNCION DE SOFIAPLUS
Es el Sistema Optimizado para la Formación Integral del Aprendizaje es un sistema de información
que centralizará y dinamizará la administración educativa y gestión de la formación profesional
del SENA; para consultar usuarios externos e internos de todo lo relacionado con la formación.
http://senasofiaplus.edu.co

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  • 1. ESTACION # 2 MI CONTEXTO DE FORMACION TECNOLOGO EN ADSI
  • 2. INTRODUCCION Como parte inicial de nuestro proceso de formación, es indispensable que conozcamos y nos apropiemos del enfoque que el SENA como institución nos quiere dar. En esta estación veremos rasgos fundamentales que caracterizan nuestro proceso formativo y que nos deja claro el como ubicarnos dentro de nuestra institución SENA. Visión y misión Significado de los símbolos Los roles del aprendiz y el tutor Los servicios que presta bienestar al aprendiz La función de los sistemas (plataforma blackboard y sofiaplus)
  • 3. MISION  El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
  • 4. VISION  En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:  Aportes relevantes a la productividad de las empresas.  Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.  Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.  Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.  Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.  Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.  Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).  Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).
  • 5. Escudoy bandera  El escudo del SENA y la bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
  • 6. LOGOTIPO  El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  • 7. HIMNO CORO: Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el ánimo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor I . De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. II. En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbosde paz trazarán. III. Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréisen la vida, más justicia, mayor libertad. IV. Avancemoscon fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tesón! que la patria en nosotrosespera, su pacífica revolución. https://www.youtube.com/watch?v=SDZJjLAbG_Y
  • 8. LOS SERVICIOS QUE PRESTA BIENESTAR AL APRENDIZ SENA  La Resolución 655 de 2005emanada por la Dirección General de la entidad estableció las políticas del Plan Nacional Integral de Bienestar de Alumnos del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.
  • 9. Según estanormativa: "El bienestar de los alumnos es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA. Así mismo, es el marco referencial y la construcción de saberes y quehaceres en las dimensiones psíquica, física y social además, de actitudes y aptitudes, que apunten al desarrollohumano,a la formaciónintegral de losalumnos y al mejoramientode su calidadde vida como individuosy como grupo institucional. El bienestar debe ser eje fundamental en los programas de formación profesional integral ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, que compromete a la institución como un todo y a los Subdirectores de Centro como responsables de la implementación y ejecución del Plan Nacional Integral de Bienestar de los Alumnos en los Centros de FormaciónProfesional. Desde esta perspectiva, para el bienestar de los alumnos es de vital importancia el proceso de inducción, en el cual se apropia de las condiciones de permanencia en la institucióndurante su procesoformativoy lascondiciones de egreso para su proyección en el mundo del trabajo y en el mundo de la vida". Los siguientes son losfrentes de acción del Bienestar de los Aprendices: Salud Desarrollointelectual Consejería y orientación Promociónsocioeconómica Recreación y deporte Informacióny comunicación Proteccióny serviciosinstitucionales LOS SERVICIOS QUE PRESTA BIENESTAR AL APRENDIZ SENA
  • 10. LA FUNCION DE LA PLATAFORMA BLACKBOARD Blackboard es un tipo de LMS. Como tal, es una plataforma que permite la administración de cursos virtuales. En tal sentido le permite al tutor: Registro de alumnos Personalizar el curso Cargue de materiales Cargue de actividades, talleres, tareas, cuestionarios Establecer Foros, blogs, wikis Programación de audio o videoconferencias con la herramienta Collaborate Para el estudiante, Blackboard resulta ser una herramienta agradable de manejar, amigable, intuitiva, a diferencia de otros LMS del mercado. Le permite subir documentos en respuesta a actividades, participar en foros, etc. Como todo LMS, Blackboard no sólo puede utilizarse en cursos virtuales, sino como complemento a cursos presenciales.
  • 11. LA FUNCION DE SOFIAPLUS Es el Sistema Optimizado para la Formación Integral del Aprendizaje es un sistema de información que centralizará y dinamizará la administración educativa y gestión de la formación profesional del SENA; para consultar usuarios externos e internos de todo lo relacionado con la formación. http://senasofiaplus.edu.co