La misión del SENA es ofrecer formación integral y contribuir al desarrollo de Colombia mediante actividades productivas. Su visión es ser una entidad líder mundial en formación profesional e innovación para 2021. El escudo y bandera del SENA representan la industria, comercio, servicios y agricultura. Los aprendices tienen acceso a contratos de aprendizaje, apoyo económico, empleo y bienestar mediante el SENA.

1. SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE - SENA
MODALIDA VIRTUAL
TECNOLOGIA: GESTION MERCADEO
INSTRUCTOR: JHON ALVAREZ
TEMA: MI CONTEXTO DE FORMACION (ESTACION 2)
ESTUDIANTE: MARTHA LUZ GONZALEZ PERTUZ
SANTAMARTA, 01 DE ENERO 2015

2. MISION Y VISION DEL SENA
Misión: La misión del SENA es cumplir con la función del Estado,
invertir el desarrollo social técnico de los trabajadores Colombianos,
ofreciendo y ejecutando una formación integral y de esta manera
contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país en
las actividades productivas.
Visión: El SENA en el 2020 será una entidad de clase mundial, en
formación profesional integral en el uso y apropiación de la
tecnología e innovación al servicio de personas y empresas,
contribuyendo activamente en la competitividad de Colombia,
destacándose en los puntos mas relevantes

3. LOS SIMBOLOS DEL SENA

4. SIGNIFICADOS DE LOS
SIMBOLOS DEL SENA
 El Escudo del SENA (y la bandera) diseñados a
comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan
los tres sectores económicos dentro de los cuales se
ubica el accionar de la institución, a saber: el piñón,
representativo del de industria; el caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el café, ligado al del primario y
extractivo.
 El Logotipo muestra la forma grafica la síntesis de los
enfoques de la formación que impartimos : permanente,
en la que el individuo es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje

5. ROLES DEL APRENDIZ Y TUTOR
VIRTUAL
ROL TUTOR VIRTUAL:
 El tutor es quién realiza el
proceso de retroalimentación
académica, facilita y mantiene
la motivación de los usuarios y
refuerza los procesos de
aprendizaje de ellos.
 Según Franco González (2003)
el apoyo del tutor constituye uno
de los principales factores de
individualización del proceso de
aprendizaje, ya que debe
acompañar a cada alumno y
atender las diferencias
personales.
ROL DEL APRENDIZ VIRTUAL:
 El rol mas importante es
pasar de ser un actor
pasivo o solo receptor a un
individuo activo donde
logre ser el protagonista y el
responsable de su propio
aprendizaje desarrollando
habilidades que le permitan
sacar el máximo de
provecho de las estrategias
educativas definidas por el
profesor.

6. LOS SERVICIOS QUE PRESTA
EL BIENESTAR APRENDIZ
SENA
Aprendiz del SENA tiene un sin número de beneficios, puede
acceder además de la formación, a convocatorias especiales,
bienestar, contrato de aprendizaje y demás oportunidades.
A continuación los siguientes son beneficios del aprendiz SENA:
 Contrato de Aprendizaje
 Apoyos de Sostenimiento
 Vacantes - Alianzas para el trabajo
 Bienestar y Voluntariado
 Sistema Nacional de Bibliotecas
 Aseguramiento de la Calidad
 Aulas Móviles

7. LA FUNCION DE LOS SITEMAS
DE ADMINISTRACION DE
APRENDIZAJE
El Sena en cada uno de sus centros de formación cuenta
con los siguientes métodos, como son: sofia plus, sena
virtual, blackboard, y el fondo emprender; las cuales
facilitan y garantizan un nivel de formación más complejo.
Sin embargo no todos las personas que reciben
educación en los centros tienen facilidad para el acceso
manejo de dichas plataformas debido a la falta de
información.
Cada una de estas cuenta con una forma específica de
manejo, la cual es importante conocer y de esta manera
dar un uso adecuado.

8. LA FUNCION DE LOS SITEMAS
DE ADMINISTRACION DE
APRENDIZAJE
Sofía Plus: Plataforma con un
sistema optimizado para la formación
integral del aprendizaje, a través de
este los usuarios pueden consultar en
línea todos los aspectos relacionados
con las formaciones, son algunas de
las funciones:
a.Consulta de ruta de aprendizaje
b.Conocimiento sobre el resultado de
evaluación del aprendiz
c.Descargas de certificados de
aprendiz.
Sena virtual: nos ofrece la oportunidad de
recibir cursos virtuales con instructor virtual
en donde se reciben clases como si fueran
presenciales.
Plataforma blackboard: el sena actualmente
usa blackboard (un sistema de
administración de aprendizaje, lms: learning
managment system), para desarrollar
cursos en línea o la denominada formación
a través de ambientes virtuales de
aprendizaje.
Sena móvil: es la plataforma de apoyo a
los ambientes virtuales de aprendizaje del
Sena, la cual pretende aprovechar los
recursos disponibles de dicha plataforma
(blackboard academic suite)