CONTENIDO
 MISION
 VISION
 ESCUDO
 LOGOTIPO
 ROL DEL APRENDIZ
 ROL DEL TUTOR
 BIENESTAR DEL APRENDIZ
 BLACKBOARD
 SOFIA PLUS
MISION
 invertir en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos, ofreciendo y
ejecutando la formación profesional .
VISION
 Ser una entidad de clase mundial en
formación profesional integral
refleja los tres sectores económicos dentro de
los cuales se ubica el accionar de la institución:
el piñón, representativo del sector industria; el
caduceo, asociado al de comercio y servicios; y
el café, ligado al primario y extractivo.
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis
de los enfoques de la formación que impartimos
en la que el individuo es el responsable de su
propio proceso de aprendizaje.
participar de forma activa como
gestor
de su propio aprendizaje.
El Tutor es la única
fuente de información asesor y guía, en un
planificador de un
proceso educativo abierto y flexible
BIENESTAR DEL APRENDIZ SENA
 El bienestar de los aprendices es el conjunto
de condiciones y posibilidades que les
permiten potenciar y maximizar los
conocimientos, las competencias que se
desarrollan en el proceso de aprendizaje y en
su participación, como miembro de la
comunidad educativa del Servicio Nacional
de Aprendizaje, SENA.
BLACKBOARD
 Blackboard es una herramienta tecnológica
que sirve para entregar los cursos al usuario
final (tutor-aprendiz) mediante la interacción
vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de
usar tanto para los aprendices como para los
tutores.
SOFIA PLUS
 SOFIA Plus etimológicamente viene del
griego “Sophia” que significa sabiduría o
conocimiento aplicado, y como su sigla lo
indica es un Sistema Optimizado para la
Formación Integral y el Aprendizaje activo,
es el aplicativo que tiene el SENA para la
gestión eficiente, transparente, flexible y de
calidad, brindando así a sus usuarios,
internos y externos, la posibilidad de
consultar en tiempo real y por Internet sus
temas con el SENA.

Mi contexto de formacion

  • 1.
    CONTENIDO  MISION  VISION ESCUDO  LOGOTIPO  ROL DEL APRENDIZ  ROL DEL TUTOR  BIENESTAR DEL APRENDIZ  BLACKBOARD  SOFIA PLUS
  • 3.
    MISION  invertir enel desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional .
  • 4.
    VISION  Ser unaentidad de clase mundial en formación profesional integral
  • 5.
    refleja los tressectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo, asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo.
  • 6.
    El logotipo muestrade forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.
  • 7.
    participar de formaactiva como gestor de su propio aprendizaje.
  • 8.
    El Tutor esla única fuente de información asesor y guía, en un planificador de un proceso educativo abierto y flexible
  • 9.
    BIENESTAR DEL APRENDIZSENA  El bienestar de los aprendices es el conjunto de condiciones y posibilidades que les permiten potenciar y maximizar los conocimientos, las competencias que se desarrollan en el proceso de aprendizaje y en su participación, como miembro de la comunidad educativa del Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA.
  • 10.
    BLACKBOARD  Blackboard esuna herramienta tecnológica que sirve para entregar los cursos al usuario final (tutor-aprendiz) mediante la interacción vía Internet, cuenta con una interfaz fácil de usar tanto para los aprendices como para los tutores.
  • 11.
    SOFIA PLUS  SOFIAPlus etimológicamente viene del griego “Sophia” que significa sabiduría o conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema Optimizado para la Formación Integral y el Aprendizaje activo, es el aplicativo que tiene el SENA para la gestión eficiente, transparente, flexible y de calidad, brindando así a sus usuarios, internos y externos, la posibilidad de consultar en tiempo real y por Internet sus temas con el SENA.