El documento describe las etapas del proceso administrativo de una empresa: 1) Planeación, que incluye establecer la visión, misión, objetivos y estrategias; 2) Organización, que implica diseñar las estructuras y funciones; 3) Integración, que involucra obtener los recursos necesarios; 4) Dirección, ejecutando las etapas mediante el liderazgo y la orientación del personal; 5) Control, estableciendo estándares para evaluar los resultados.

1. Ariana Baño
Estefanía Arellano
Belén Carrillo

2. El proceso administrativo es el conjunto de fases o
etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la
administración

3. Integración
Organización Dirección
Funcionamiento
Planeación de la empresa Control

4. Es la determinación de escenarios futuros
y del rumbo hacia donde se dirige la
empresa

5. PLANEACION
ESTRATEGICA VISION
PRESUPUESTOS FILOSOFIA
PROGRAMAS MISION
ESTRATEGIAS POLITICAS OBJETIVOS

6. Consiste en el diseño y determinación de las
estructuras, procesos, funciones y
responsabilidades

7. División de
Coordinación
trabajo

8. La integración es la función a través de la cual
se eligen y obtiene los recursos necesarios para
ejecutar los planes.

9. Determinación Definición
Selección Elección

10. La dirección es la ejecución de todas las etapas del
proceso administrativo mediante la conducción y la
orientación del factor humano y el ejercicio del
liderazgo.

11. Toma de
decisiones
Liderazgo Motivación
Comunicación Supervisión

12. El control es la fase del proceso administrativo a
través de la cual se establecen estándares para evaluar
los resultados obtenidos

13. Retroalimentación
Corrección
Medición
Establecimiento de
estándares