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CAPÍTULO 1: Introducción a los
Sistemas de Gestión
Sesión 2: Etapas Para el Desarrollo de un
Sistema de Gestión.
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PROGRAMA INTERNACIONAL
EN GERENCIA DE MANTENIMIENTO
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Sistema de Gestión
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Sistema de Gestión
– Es la etapa en la que debe ponerse en
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planificadas del sistema de gestión.
– Las decisiones y acciones para implementar
un sistema de gestión deben sustentarse en
los mecanismos administrativos que están
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– Es una función administrativa reguladora que permite verificar
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la actividad, proceso, unidad, sistema, etc.), está cumpliendo sus
objetivos o alcanzando los resultados que se esperan.
– La finalidad del control es la detección de errores,
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inicial, para su corrección y/o prevención. Por tanto,
el control debe:
• Estar relacionado con los objetivos inicialmente
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• El establecimiento de medidas correctivas y
preventivas.
LOS ERRORES SON OPORTUNIDADES PARA MEJORAR
Etapas Para el Desarrollo de un
Sistema de Gestión
55
a. Establecimiento de los estándares para la medición:
Un estándar es una norma o criterio que sirve como base para
la evaluación o comparación. Los estándares, deben ser
medidas específicas de actuación con base en los objetivos. Son
los límites en los cuales se debe encuadrar la organización. Se
pueden definir, entre otros, estándares de cantidad, calidad,
tiempo y costos.
b. Medición del desempeño:
Tiene como fin obtener resultados del desempeño para su
posterior comparación con los estándares definidos. Luego, es
posible detectar si hay desvíos o variaciones en relación a lo
esperado.
Las Etapas Básicas del Control
55
c. Detección de las desviaciones en relación al estándar establecido:
Conocer las desviaciones de los resultados es la base para conocer las causas de
éstas. Todas las variaciones que se presenten, en relación con los planes, deben ser
analizadas detalladamente para conocer las causas que las originaron. Analizar las
razones que dieron origen a las variaciones permite eficiencia y efectividad en la
búsqueda y aplicación de soluciones.
d. Determinación de acciones correctivas y preventivas
Se determinan las acciones correctivas para corregir las causas de las desviaciones
y orientar los resultados al estándar definido. Esto puede significar cambios en una o
varias actividades, sin embargo, cabe señalar que podría ser necesario que la
corrección se realice en los estándares originales, en lugar de las actividades.
En términos preventivos, es importante considerar que lo más significativo es
encontrar maneras constructivas que permitan que los resultados finales cumplan
con los parámetros definidos (anticiparse), y no tan sólo en identificar y corregir los
errores pasados.
Las Etapas Básicas del Control
55
La implementación de un sistema
de gestión eficaz puede ayudar a:
• Mejorar la efectividad operativa
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• Minimizar las fallas
• Gestionar los riesgos sociales, medioambientales
y financieros
• Aumentar la satisfacción de clientes y partes
interesadas
• Proteger la marca y la reputación
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  • 1. CAPÍTULO 1: Introducción a los Sistemas de Gestión Sesión 2: Etapas Para el Desarrollo de un Sistema de Gestión. 55 PROGRAMA INTERNACIONAL EN GERENCIA DE MANTENIMIENTO
  • 2. Sistema de Gestión En un proceso de mejoramiento: Un Sistema de Gestión es un conjunto de etapas unidas en un proceso continuo, que permite trabajar ordenadamente una idea hasta lograr mejoras y lograr su continuidad. ANALISIS PLANIFICACION IMPLEMENTACION CONTROL 55
  • 3. Etapas Para el Desarrollo de un Sistema de Gestión • Etapa de Análisis, ideación o creación – Brainstorming – Taller de análisis estructurado ANALISIS PLANIFICACION IMPLEMENTACION CONTROL 55
  • 4. • Etapa de Planificación – Establecer sub-objetivos y los planes de acción para alcanzarlos. – Definir • Estrategias • Estructura organizacional • Personal • Tecnología • Tipo de recursos • Controles ANALISIS PLANIFICACION IMPLEMENTACION CONTROL Etapas Para el Desarrollo de un Sistema de Gestión 55
  • 5. ANALISIS PLANIFICACION IMPLEMENTACION CONTROL Etapas Para el Desarrollo de un Sistema de Gestión – Es la etapa en la que debe ponerse en marcha y en operación las actividades planificadas del sistema de gestión. – Las decisiones y acciones para implementar un sistema de gestión deben sustentarse en los mecanismos administrativos que están sistemáticamente relacionados y que se obtienen del proceso de planificación. Motivación, apoyo, disciplina. • Etapa de Implementación o Implantación 55
  • 6. ANALISIS PLANIFICACION IMPLEMENTACION CONTROL • Etapa de Control – Es una función administrativa reguladora que permite verificar (constatar, medir, evaluar ...), si el elemento seleccionado (es decir, la actividad, proceso, unidad, sistema, etc.), está cumpliendo sus objetivos o alcanzando los resultados que se esperan. – La finalidad del control es la detección de errores, fallas o diferencias, en relación a un planteamiento inicial, para su corrección y/o prevención. Por tanto, el control debe: • Estar relacionado con los objetivos inicialmente definidos, • Debe permitir la medición y cuantificación de los resultados, • La detección de desviaciones y • El establecimiento de medidas correctivas y preventivas. LOS ERRORES SON OPORTUNIDADES PARA MEJORAR Etapas Para el Desarrollo de un Sistema de Gestión 55
  • 7. a. Establecimiento de los estándares para la medición: Un estándar es una norma o criterio que sirve como base para la evaluación o comparación. Los estándares, deben ser medidas específicas de actuación con base en los objetivos. Son los límites en los cuales se debe encuadrar la organización. Se pueden definir, entre otros, estándares de cantidad, calidad, tiempo y costos. b. Medición del desempeño: Tiene como fin obtener resultados del desempeño para su posterior comparación con los estándares definidos. Luego, es posible detectar si hay desvíos o variaciones en relación a lo esperado. Las Etapas Básicas del Control 55
  • 8. c. Detección de las desviaciones en relación al estándar establecido: Conocer las desviaciones de los resultados es la base para conocer las causas de éstas. Todas las variaciones que se presenten, en relación con los planes, deben ser analizadas detalladamente para conocer las causas que las originaron. Analizar las razones que dieron origen a las variaciones permite eficiencia y efectividad en la búsqueda y aplicación de soluciones. d. Determinación de acciones correctivas y preventivas Se determinan las acciones correctivas para corregir las causas de las desviaciones y orientar los resultados al estándar definido. Esto puede significar cambios en una o varias actividades, sin embargo, cabe señalar que podría ser necesario que la corrección se realice en los estándares originales, en lugar de las actividades. En términos preventivos, es importante considerar que lo más significativo es encontrar maneras constructivas que permitan que los resultados finales cumplan con los parámetros definidos (anticiparse), y no tan sólo en identificar y corregir los errores pasados. Las Etapas Básicas del Control 55
  • 9. La implementación de un sistema de gestión eficaz puede ayudar a: • Mejorar la efectividad operativa • Reducir costos • Minimizar las fallas • Gestionar los riesgos sociales, medioambientales y financieros • Aumentar la satisfacción de clientes y partes interesadas • Proteger la marca y la reputación • Lograr mejoras continuas • Potenciar la innovación ES DECIR: SISTEMATIZA LA ADMINISTRACIÓN DE LOS PROCESOS RELEVANTES DE LA EMPRESA, 55