Este documento trata sobre la evaluación de aprendizajes por competencias en la Universidad Tecnológica de El Salvador. Explica que la evaluación es un proceso continuo, sistemático e integral que incluye evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas. También describe los tipos de aprendizajes que se evalúan (cognitivos, socioafectivos y psicomotores) y los principios que orientan la evaluación como proceso.
Curso taller, para los docentes de la EPRA. En el cual se conceptualizan los aspectos más importantes en los diferentes tipos de inteligencia, las técnicas de mapeo y elementos a considerar, para obtener un mejor aprendizaje. Así como el diseño de estrategias didácticas y procedurales, para mejorar la significancia en el aprendizaje.
Este documento compara y contrasta los materiales didácticos, recursos educativos, medios educativos y recursos de tecnología educativa. Todos ellos comparten el objetivo de facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje, pero difieren en que los materiales didácticos se enfocan específicamente en la enseñanza mientras que los otros tres conceptos también incluyen el contexto y apoyo más allá de la enseñanza directa. Los recursos de tecnología educativa se distinguen adicionalmente por su énfasis en el
Este documento presenta los indicadores de evaluación que se tendrán en cuenta para evaluar una argumentación oral. Los indicadores incluyen la creatividad, coherencia lógica, juicio crítico, fluidez verbal, calidad de la voz, recursos no verbales y actitud de respeto, los cuales serán puntuados de 0 a 4, 0 a 2, o 0 a 3 puntos dependiendo del indicador. El puntaje total máximo a obtener es de 20 puntos.
PRINCIPIOS DE LA EDUCACIÓN ECUADOR-MAGALY MOSQUERAMAGGY MOS
El documento presenta los principios rectores de la Ley Orgánica de Educación Intercultural del Ecuador, los cuales buscan garantizar el derecho a una educación gratuita, obligatoria e inclusiva para todas las personas sin importar su origen étnico, con el objetivo de promover una sociedad diversa, intercultural y plurinacional. Algunos de los principios clave son la educación para el cambio social, el interés superior de los niños, niñas y adolescentes, la equidad e inclusión, y el reconocimiento de la diversidad cultural y lingüí
Este documento describe varias estrategias didácticas que pueden utilizarse con las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en entornos educativos. Describe estrategias como proyectos colaborativos, círculos de aprendizaje, webquests, miniquests, cazas de tesoro, blogs, wikis y el uso de presentaciones y transparencias. El objetivo es mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje aprovechando las ventajas que brindan las TIC.
La investigación etnográfica tiene como objetivos la descripción cultural y contextual del campo de estudio, la interpretación subjetiva por parte del investigador, la difusión de informes para introducir cambios y el autoconocimiento del investigador. Sus características principales son la participación prolongada del investigador en el contexto para comprender las interacciones desde la perspectiva nativa, la observación participante del investigador como nativo marginal, y la descripción reflexiva y holística de las observaciones.
Este documento describe las adaptaciones curriculares como modificaciones realizadas en los elementos del currículo para atender a las necesidades educativas especiales de los estudiantes. Explica que las adaptaciones pueden realizarse en los objetivos, metodologías, recursos o actividades y deben ser flexibles, contextualizadas y basadas en el estudiante. Además, distingue tres niveles de concreción y diferentes grados y tipos de adaptación según la afectación del estudiante y la duración de las mismas.
Este documento describe el proceso de categorización en la investigación cualitativa. Explica que la categorización implica clasificar y codificar la información en clases significativas de manera inequívoca. Describe las fuentes de las categorías como la lectura minuciosa de los datos y la codificación por temáticas. Además, explica que la interpretación está ligada a la reconstrucción histórica a través de la hermenéutica, que pone en relación al observador, investigador y realidad.
Curso taller, para los docentes de la EPRA. En el cual se conceptualizan los aspectos más importantes en los diferentes tipos de inteligencia, las técnicas de mapeo y elementos a considerar, para obtener un mejor aprendizaje. Así como el diseño de estrategias didácticas y procedurales, para mejorar la significancia en el aprendizaje.
Este documento compara y contrasta los materiales didácticos, recursos educativos, medios educativos y recursos de tecnología educativa. Todos ellos comparten el objetivo de facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje, pero difieren en que los materiales didácticos se enfocan específicamente en la enseñanza mientras que los otros tres conceptos también incluyen el contexto y apoyo más allá de la enseñanza directa. Los recursos de tecnología educativa se distinguen adicionalmente por su énfasis en el
Este documento presenta los indicadores de evaluación que se tendrán en cuenta para evaluar una argumentación oral. Los indicadores incluyen la creatividad, coherencia lógica, juicio crítico, fluidez verbal, calidad de la voz, recursos no verbales y actitud de respeto, los cuales serán puntuados de 0 a 4, 0 a 2, o 0 a 3 puntos dependiendo del indicador. El puntaje total máximo a obtener es de 20 puntos.
PRINCIPIOS DE LA EDUCACIÓN ECUADOR-MAGALY MOSQUERAMAGGY MOS
El documento presenta los principios rectores de la Ley Orgánica de Educación Intercultural del Ecuador, los cuales buscan garantizar el derecho a una educación gratuita, obligatoria e inclusiva para todas las personas sin importar su origen étnico, con el objetivo de promover una sociedad diversa, intercultural y plurinacional. Algunos de los principios clave son la educación para el cambio social, el interés superior de los niños, niñas y adolescentes, la equidad e inclusión, y el reconocimiento de la diversidad cultural y lingüí
Este documento describe varias estrategias didácticas que pueden utilizarse con las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en entornos educativos. Describe estrategias como proyectos colaborativos, círculos de aprendizaje, webquests, miniquests, cazas de tesoro, blogs, wikis y el uso de presentaciones y transparencias. El objetivo es mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje aprovechando las ventajas que brindan las TIC.
La investigación etnográfica tiene como objetivos la descripción cultural y contextual del campo de estudio, la interpretación subjetiva por parte del investigador, la difusión de informes para introducir cambios y el autoconocimiento del investigador. Sus características principales son la participación prolongada del investigador en el contexto para comprender las interacciones desde la perspectiva nativa, la observación participante del investigador como nativo marginal, y la descripción reflexiva y holística de las observaciones.
Este documento describe las adaptaciones curriculares como modificaciones realizadas en los elementos del currículo para atender a las necesidades educativas especiales de los estudiantes. Explica que las adaptaciones pueden realizarse en los objetivos, metodologías, recursos o actividades y deben ser flexibles, contextualizadas y basadas en el estudiante. Además, distingue tres niveles de concreción y diferentes grados y tipos de adaptación según la afectación del estudiante y la duración de las mismas.
Este documento describe el proceso de categorización en la investigación cualitativa. Explica que la categorización implica clasificar y codificar la información en clases significativas de manera inequívoca. Describe las fuentes de las categorías como la lectura minuciosa de los datos y la codificación por temáticas. Además, explica que la interpretación está ligada a la reconstrucción histórica a través de la hermenéutica, que pone en relación al observador, investigador y realidad.
Instrumentos cualitativos criterios de credibilidadMaría Carreras
El documento describe cuatro criterios clave para evaluar la calidad de la investigación cualitativa: credibilidad, transferibilidad, dependencia y confirmabilidad. Define cada criterio y ofrece ejemplos de procedimientos utilizados para satisfacerlos, como la triangulación de datos y métodos, trabajo de campo prolongado, comprobación con participantes, y auditorías externas.
El documento explica qué es un sílabo de curso de educación superior. Define al sílabo como una programación del contenido curricular de una asignatura que incorpora competencias, contenidos, métodos de enseñanza y evaluación. Explica que el sílabo comunica la información sobre la asignatura a los estudiantes y facilita la integración con otras asignaturas. Además, analiza las interrelaciones del sílabo con el plan de estudios y otras características curriculares.
El documento presenta los principios y objetivos del currículo nacional de El Salvador. Explica que el currículo se basa en aportes de diversas ciencias como la filosofía, psicología y sociología. Describe los principios de integralidad, protagonismo, experiencia y compromiso social. También cubre la operacionalización de los principios a nivel macro, meso y microcurricular para garantizar la calidad educativa. El objetivo es garantizar la unidad y coherencia del currículo en los diferentes niveles del sistema educativo salvadoreño.
Este documento describe los recursos instruccionales y sus tipos. Explica que los recursos instruccionales son materiales o equipos utilizados por los facilitadores para apoyar el proceso de enseñanza y aprendizaje. Entre los recursos más comunes se encuentran el retroproyector, diapositivas, pizarras y nuevas tecnologías como computadoras e Internet. También describe las fases del diseño instruccional y la importancia de los métodos y recursos en el proceso de enseñanza.
Mapa conceptual fundamentos conceptuales y metodológicos pedro guevaraPedro Guevara
Este documento presenta los fundamentos conceptuales y metodológicos de un proyecto de investigación en psicología experimental realizado por Pedro Luis Guevara Perdomo en la Universidad Bicentenaria de Aragua en Venezuela. Define conceptos clave como ciencia, método científico, teorización, explicación y enfoque. También describe el método aplicado, que incluye establecer objetivos, participantes, materiales, fecha y lugar. Finalmente, presenta una bibliografía relevante.
El documento presenta la metodología PACIE para la educación virtual. PACIE se basa en 5 fases: 1) Presencia para crear necesidad de ingresar al sitio virtual, 2) Alcance para fijar objetivos claros, 3) Capacitación para asegurar preparación, 4) Interacción para generar intercambio, y 5) elearning para producir conocimiento mediante tecnología y pedagogía. La metodología busca superar las barreras espacio-temporales y fomentar redes de aprendizaje colaborativo.
El documento presenta un cuadro comparativo de los paradigmas cuantitativo y cualitativo de la educación. El paradigma cuantitativo se basa en la medición y control exhaustivos, el uso de escalas numéricas de calificación y en evaluaciones anteriores, mientras que el paradigma cualitativo reconoce características actitudinales sobresalientes y se enfoca en aspectos subjetivos como actitudes y motivaciones.
CUADRO COMPARATIVO DE LOS RECURSOS Y MEDIOS EDUCATIVOSYesika Milena
Los materiales didácticos, medios educativos y recursos educativos comparten el objetivo de facilitar el aprendizaje, pero difieren en su estructura y enfoque. Los materiales didácticos se centran en facilitar la adquisición de conceptos a través de una comunicación simulada con contenidos, mientras que los medios educativos brindan impresiones más reales y apoyan a los docentes. Los recursos educativos incluyen soportes físicos, audiovisuales e informáticos que contienen sistemas simbólicos, y
Este documento presenta un formato para planificar la evaluación de una unidad didáctica, incluyendo la asignatura, unidad, objetivo general, objetivos específicos, contenidos, técnicas y herramientas de evaluación, indicadores, fechas, ponderación y modalidad. El formato detalla los tipos de contenido, técnicas, instrumentos, evaluación y modalidad que se utilizarán para medir el logro de los objetivos de la unidad.
El documento define competencia como la capacidad de resolver problemas mediante el uso de conocimientos, habilidades y actitudes. Explica que la competencia implica comprender el problema y actuar de manera racional y ética para resolverlo. También describe los niveles epistemológicos de las competencias, los enfoques de enseñanza y aprendizaje de competencias, y la evaluación de competencias.
Este documento presenta la metodología que se utilizará en la investigación. Explica que la metodología es la herramienta del método y describe los pasos o procedimientos que se seguirán, incluyendo la selección de la población y muestra, la operacionalización de las variables, las técnicas e instrumentos de recolección de datos, y los procesos de procesamiento y análisis de datos. El objetivo es proporcionar una guía detallada para llevar a cabo el proyecto de manera sistemática y obtener
El documento presenta una propuesta de planeación pedagógica para un programa de especialización tecnológica que incluye preguntas clave sobre los participantes, objetivos, contenidos, técnicas, recursos, evaluación, duración y lugar de impartición, con el fin de organizar las actividades de aprendizaje y determinar los requerimientos para la ejecución de la formación. La planeación es desarrollada por Luisa Ibeth Villarreal Gutierrez, formadora del programa.
Paradigmas cualitativos y cuantitativosFanny Parra
El documento compara los paradigmas cualitativos y cuantitativos en investigación. El paradigma cuantitativo se basa en el positivismo y busca medir objetivamente la realidad social para establecer leyes generales de comportamiento mediante encuestas y análisis estadísticos. El paradigma cualitativo se basa en la fenomenología e intenta comprender los significados subjetivos de las acciones a través de técnicas como entrevistas y grupos de discusión para explicar las estructuras sociales latentes. Ambos enfoques tienen fortalezas y
El documento trata sobre la educación inclusiva. Aborda conceptos como reculturización, cultura escolar, comunidades de inclusión, liderazgo transformacional, educación de calidad, derechos de las personas con discapacidad, atención a la diversidad, características de la educación inclusiva y funciones del sistema de atención no escolarizada.
Modulo de evaluacion de los aprendizajes en un curriculo por competenciasedcipica
El documento trata sobre la evaluación de los aprendizajes en un currículo por competencias. Explica que la evaluación debe ser un proceso continuo, sistemático y participativo que forma parte de los procesos de enseñanza y aprendizaje, con el fin de obtener información sobre las posibilidades, necesidades y logros de los estudiantes. También describe los pasos del proceso de evaluación como analizar capacidades y elaborar indicadores, recolectar información, analizarla, valorarla, tomar decisiones y comunicar resultados. Finalmente, señala que las
Este documento presenta la competencia transversal de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en la educación. Define la competencia como la capacidad de desenvolverse de manera ética y responsable en entornos virtuales generados por las TIC, evolucionando conforme a los cambios tecnológicos. Describe las habilidades involucradas como personalizar entornos virtuales, gestionar información en estos entornos e interactuar y crear objetos virtuales en diversos formatos.
Tecnologías de apoyo a la diversidad en la escuela inclusiva 2JHECAR
Este documento describe las tecnologías de apoyo a la diversidad (TAD) que se utilizan en las escuelas inclusivas para apoyar a estudiantes con discapacidades. Explica que las TAD se derivan de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y se adaptan a las necesidades especiales de los estudiantes. También describe los diferentes tipos de TAD que existen para apoyar a estudiantes con discapacidades auditivas, visuales y motrices. Finalmente, explica el proceso de implementación de las TAD en el
Este documento describe los métodos cualitativos de investigación. Explica que estos métodos sirven para explorar situaciones complejas desde múltiples perspectivas mediante el uso de diferentes técnicas como la observación, entrevistas y análisis de documentos. También destaca que los métodos deben seleccionarse cuidadosamente dependiendo del problema de investigación y los resultados esperados.
CULTURA Y COSMOVISIÓN DE LOS PUEBLOS AMAZÓNICOS Y ANDINOSJhonatan Alvarez
Trabajo realizado para mostrar y hacer de conocimiento todo lo respectivo a lo que compete la cosmovisión y cultura de los pueblos indígenas, amazónicos y andinos.
El documento describe los diferentes tipos de evaluación educativa, incluyendo la evaluación diagnóstica, formativa y sumativa. Explica que la evaluación es un proceso continuo que comienza antes de la instrucción y continúa hasta el final, con el objetivo de mejorar el aprendizaje de los estudiantes. También describe las características y funciones de cada tipo de evaluación, así como formas de implementarlas y expresar los resultados.
Este documento presenta un cuadro comparativo de cuatro autores y sus perspectivas sobre temas de planificación educativa. Resume las características, planes de estudio, proyectos educativos y programas de cada autor. Los autores discuten temas como la planificación de la enseñanza, el rol del docente, la interacción entre estudiantes y maestros, y el diseño de programas educativos a nivel institucional y de aula.
Instrumentos cualitativos criterios de credibilidadMaría Carreras
El documento describe cuatro criterios clave para evaluar la calidad de la investigación cualitativa: credibilidad, transferibilidad, dependencia y confirmabilidad. Define cada criterio y ofrece ejemplos de procedimientos utilizados para satisfacerlos, como la triangulación de datos y métodos, trabajo de campo prolongado, comprobación con participantes, y auditorías externas.
El documento explica qué es un sílabo de curso de educación superior. Define al sílabo como una programación del contenido curricular de una asignatura que incorpora competencias, contenidos, métodos de enseñanza y evaluación. Explica que el sílabo comunica la información sobre la asignatura a los estudiantes y facilita la integración con otras asignaturas. Además, analiza las interrelaciones del sílabo con el plan de estudios y otras características curriculares.
El documento presenta los principios y objetivos del currículo nacional de El Salvador. Explica que el currículo se basa en aportes de diversas ciencias como la filosofía, psicología y sociología. Describe los principios de integralidad, protagonismo, experiencia y compromiso social. También cubre la operacionalización de los principios a nivel macro, meso y microcurricular para garantizar la calidad educativa. El objetivo es garantizar la unidad y coherencia del currículo en los diferentes niveles del sistema educativo salvadoreño.
Este documento describe los recursos instruccionales y sus tipos. Explica que los recursos instruccionales son materiales o equipos utilizados por los facilitadores para apoyar el proceso de enseñanza y aprendizaje. Entre los recursos más comunes se encuentran el retroproyector, diapositivas, pizarras y nuevas tecnologías como computadoras e Internet. También describe las fases del diseño instruccional y la importancia de los métodos y recursos en el proceso de enseñanza.
Mapa conceptual fundamentos conceptuales y metodológicos pedro guevaraPedro Guevara
Este documento presenta los fundamentos conceptuales y metodológicos de un proyecto de investigación en psicología experimental realizado por Pedro Luis Guevara Perdomo en la Universidad Bicentenaria de Aragua en Venezuela. Define conceptos clave como ciencia, método científico, teorización, explicación y enfoque. También describe el método aplicado, que incluye establecer objetivos, participantes, materiales, fecha y lugar. Finalmente, presenta una bibliografía relevante.
El documento presenta la metodología PACIE para la educación virtual. PACIE se basa en 5 fases: 1) Presencia para crear necesidad de ingresar al sitio virtual, 2) Alcance para fijar objetivos claros, 3) Capacitación para asegurar preparación, 4) Interacción para generar intercambio, y 5) elearning para producir conocimiento mediante tecnología y pedagogía. La metodología busca superar las barreras espacio-temporales y fomentar redes de aprendizaje colaborativo.
El documento presenta un cuadro comparativo de los paradigmas cuantitativo y cualitativo de la educación. El paradigma cuantitativo se basa en la medición y control exhaustivos, el uso de escalas numéricas de calificación y en evaluaciones anteriores, mientras que el paradigma cualitativo reconoce características actitudinales sobresalientes y se enfoca en aspectos subjetivos como actitudes y motivaciones.
CUADRO COMPARATIVO DE LOS RECURSOS Y MEDIOS EDUCATIVOSYesika Milena
Los materiales didácticos, medios educativos y recursos educativos comparten el objetivo de facilitar el aprendizaje, pero difieren en su estructura y enfoque. Los materiales didácticos se centran en facilitar la adquisición de conceptos a través de una comunicación simulada con contenidos, mientras que los medios educativos brindan impresiones más reales y apoyan a los docentes. Los recursos educativos incluyen soportes físicos, audiovisuales e informáticos que contienen sistemas simbólicos, y
Este documento presenta un formato para planificar la evaluación de una unidad didáctica, incluyendo la asignatura, unidad, objetivo general, objetivos específicos, contenidos, técnicas y herramientas de evaluación, indicadores, fechas, ponderación y modalidad. El formato detalla los tipos de contenido, técnicas, instrumentos, evaluación y modalidad que se utilizarán para medir el logro de los objetivos de la unidad.
El documento define competencia como la capacidad de resolver problemas mediante el uso de conocimientos, habilidades y actitudes. Explica que la competencia implica comprender el problema y actuar de manera racional y ética para resolverlo. También describe los niveles epistemológicos de las competencias, los enfoques de enseñanza y aprendizaje de competencias, y la evaluación de competencias.
Este documento presenta la metodología que se utilizará en la investigación. Explica que la metodología es la herramienta del método y describe los pasos o procedimientos que se seguirán, incluyendo la selección de la población y muestra, la operacionalización de las variables, las técnicas e instrumentos de recolección de datos, y los procesos de procesamiento y análisis de datos. El objetivo es proporcionar una guía detallada para llevar a cabo el proyecto de manera sistemática y obtener
El documento presenta una propuesta de planeación pedagógica para un programa de especialización tecnológica que incluye preguntas clave sobre los participantes, objetivos, contenidos, técnicas, recursos, evaluación, duración y lugar de impartición, con el fin de organizar las actividades de aprendizaje y determinar los requerimientos para la ejecución de la formación. La planeación es desarrollada por Luisa Ibeth Villarreal Gutierrez, formadora del programa.
Paradigmas cualitativos y cuantitativosFanny Parra
El documento compara los paradigmas cualitativos y cuantitativos en investigación. El paradigma cuantitativo se basa en el positivismo y busca medir objetivamente la realidad social para establecer leyes generales de comportamiento mediante encuestas y análisis estadísticos. El paradigma cualitativo se basa en la fenomenología e intenta comprender los significados subjetivos de las acciones a través de técnicas como entrevistas y grupos de discusión para explicar las estructuras sociales latentes. Ambos enfoques tienen fortalezas y
El documento trata sobre la educación inclusiva. Aborda conceptos como reculturización, cultura escolar, comunidades de inclusión, liderazgo transformacional, educación de calidad, derechos de las personas con discapacidad, atención a la diversidad, características de la educación inclusiva y funciones del sistema de atención no escolarizada.
Modulo de evaluacion de los aprendizajes en un curriculo por competenciasedcipica
El documento trata sobre la evaluación de los aprendizajes en un currículo por competencias. Explica que la evaluación debe ser un proceso continuo, sistemático y participativo que forma parte de los procesos de enseñanza y aprendizaje, con el fin de obtener información sobre las posibilidades, necesidades y logros de los estudiantes. También describe los pasos del proceso de evaluación como analizar capacidades y elaborar indicadores, recolectar información, analizarla, valorarla, tomar decisiones y comunicar resultados. Finalmente, señala que las
Este documento presenta la competencia transversal de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) en la educación. Define la competencia como la capacidad de desenvolverse de manera ética y responsable en entornos virtuales generados por las TIC, evolucionando conforme a los cambios tecnológicos. Describe las habilidades involucradas como personalizar entornos virtuales, gestionar información en estos entornos e interactuar y crear objetos virtuales en diversos formatos.
Tecnologías de apoyo a la diversidad en la escuela inclusiva 2JHECAR
Este documento describe las tecnologías de apoyo a la diversidad (TAD) que se utilizan en las escuelas inclusivas para apoyar a estudiantes con discapacidades. Explica que las TAD se derivan de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) y se adaptan a las necesidades especiales de los estudiantes. También describe los diferentes tipos de TAD que existen para apoyar a estudiantes con discapacidades auditivas, visuales y motrices. Finalmente, explica el proceso de implementación de las TAD en el
Este documento describe los métodos cualitativos de investigación. Explica que estos métodos sirven para explorar situaciones complejas desde múltiples perspectivas mediante el uso de diferentes técnicas como la observación, entrevistas y análisis de documentos. También destaca que los métodos deben seleccionarse cuidadosamente dependiendo del problema de investigación y los resultados esperados.
CULTURA Y COSMOVISIÓN DE LOS PUEBLOS AMAZÓNICOS Y ANDINOSJhonatan Alvarez
Trabajo realizado para mostrar y hacer de conocimiento todo lo respectivo a lo que compete la cosmovisión y cultura de los pueblos indígenas, amazónicos y andinos.
El documento describe los diferentes tipos de evaluación educativa, incluyendo la evaluación diagnóstica, formativa y sumativa. Explica que la evaluación es un proceso continuo que comienza antes de la instrucción y continúa hasta el final, con el objetivo de mejorar el aprendizaje de los estudiantes. También describe las características y funciones de cada tipo de evaluación, así como formas de implementarlas y expresar los resultados.
Este documento presenta un cuadro comparativo de cuatro autores y sus perspectivas sobre temas de planificación educativa. Resume las características, planes de estudio, proyectos educativos y programas de cada autor. Los autores discuten temas como la planificación de la enseñanza, el rol del docente, la interacción entre estudiantes y maestros, y el diseño de programas educativos a nivel institucional y de aula.
1) Los documentos discuten diferentes enfoques y definiciones de evaluación, así como varias técnicas e instrumentos de evaluación. 2) Algunos autores proponen que la evaluación debe ser un proceso formativo que mejora el aprendizaje, mientras que otros argumentan que debe medir logros objetivos. 3) Entre las técnicas e instrumentos discutidos se incluyen observación, portafolios, rúbricas, debates y ensayos.
El documento presenta definiciones y descripciones de varios conceptos relacionados con la planificación educativa. En resumen:
1) La planificación educativa permite analizar y juzgar de manera sistemática y rigurosa procesos tan complejos como la enseñanza y el aprendizaje.
2) Un proyecto educativo establece la metodología de trabajo, las acciones a llevar a cabo y cómo realizarlas para promover un cambio pedagógico.
3) Un plan de estudios o currículo organiza las activ
Este documento compara las teorías sociales de cinco importantes pensadores: Augusto Comte, Emile Durkheim, Max Weber, Karl Marx y George Herbert Mead. Resume brevemente las principales ideas de cada uno sobre la naturaleza y evolución de la sociedad, incluyendo la importancia de la religión, división del trabajo y alienación para Comte, Durkheim y Marx, y el énfasis de Weber en la racionalización y burocratización de las sociedades modernas. También describe cómo Mead veía la mente y el yo emergiendo de los proces
Este documento presenta las fases del proceso de evaluación del aprendizaje, incluyendo la planificación, recolección y selección de información, interpretación y valoración, comunicación de resultados y toma de decisiones. También describe características como la integralidad, sistematicidad y participación de los actores en el proceso de evaluación. Finalmente, explica los tipos de evaluación según el momento de aplicación, finalidad y agentes involucrados.
Este material sintetiza las pautas para la evaluación según el diseño curricular actual. Es muy interesante para tenerlo en cuenta y criticar nuestra manera de evaluar al alumnado.
La evaluación del aprendizaje es un proceso pedagógico continuo, sistemático y flexible que forma parte de los procesos de enseñanza y aprendizaje. Este proceso permite al docente obtener información sobre las capacidades, necesidades y logros del alumno con el fin de mejorar tanto la enseñanza como el aprendizaje.
Este documento describe el sistema de evaluación en Finlandia. Los estudiantes no reciben calificaciones hasta los 9 años, y las primeras evaluaciones no utilizan números. Luego, no hay más evaluaciones hasta los 11 años. A partir de los 13 años, las calificaciones van de 4 a 10. El énfasis está en valorar lo que los estudiantes saben en lugar de lo que no saben, y darles oportunidades para mejorar sin estigmatizarlos.
La evaluación puede ser diagnóstica, formativa o sumativa. La evaluación diagnóstica se realiza antes del proceso de enseñanza para verificar el nivel de preparación de los estudiantes. La evaluación formativa se usa durante el proceso de enseñanza para ajustarlo y ayudar a los estudiantes a lograr los objetivos. La evaluación sumativa se realiza al final para verificar los resultados obtenidos. La evaluación puede ser interna o externa, y enfocarse en el proceso o en los resultados de aprendizaje.
Este documento presenta una discusión sobre la evaluación del aprendizaje como un componente importante del proceso de enseñanza y aprendizaje. Explora las funciones de la evaluación inicial, formativa y sumativa, así como diferentes técnicas para llevar a cabo la evaluación como pruebas de conocimiento y situacionales. Concluye que la evaluación debe planificarse cuidadosamente y servir para mejorar el aprendizaje, no solo para calificar a los estudiantes.
Este documento presenta información sobre la evaluación de los aprendizajes en un currículo por competencias. Explica que la evaluación es un proceso de obtención y análisis de información sobre los procesos de aprendizaje y sus resultados para tomar decisiones de apoyo y mejora. También describe los diferentes tipos de evaluación, como la formativa y sumativa, así como los procesos cognitivos involucrados en capacidades como el análisis y la síntesis.
Este documento describe el proceso de evaluación de los aprendizajes desde un enfoque curricular. Explica que la evaluación debe ser participativa, formativa y orientada a mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje. También describe los elementos clave de la evaluación como las capacidades, contenidos, técnicas e instrumentos de evaluación y el proceso de valoración y comunicación de resultados.
Este documento presenta información sobre la evaluación de instituciones educativas. Explica que la evaluación es un proceso sistemático de recopilación de información para tomar decisiones y mejorar la calidad. Detalla los tipos de evaluación como la autoevaluación y evaluación externa. Además, describe las etapas del proceso de evaluación que incluyen la planeación, desarrollo y presentación de resultados.
Este documento presenta diversos conceptos relacionados con la evaluación del aprendizaje, incluyendo sus propósitos, enfoques, procesos y principios. Describe taxonomías como las de Bloom y Marzano, así como habilidades del pensamiento de Costa y Kallick. También analiza la relación entre evaluación formativa y sumativa, e instrumentos y técnicas evaluativas. El documento enfatiza que la evaluación debe ser un proceso cíclico, continuo, sistemático y orientado a mejorar el aprendizaje de los estudiantes.
Apreciaciones en torno a la evaluacion[postgrado]Aristides Leong
La evaluación es una oportunidad para asegurar el aprendizaje de los estudiantes y para que los docentes reflexionen sobre cómo mejorar el proceso de enseñanza. La evaluación debe ser un proceso continuo, integral y participativo que sirva para retroalimentar el proceso de enseñanza-aprendizaje y apoyar a estudiantes y docentes en el logro de los objetivos educativos.
Evaluacion del aprendizaje en la institución educativaREDUCATIVA BASADRE
Este documento describe el proceso de evaluación educativa. La evaluación consiste en observar, recopilar e analizar información sobre los sujetos, procesos, elementos y currículo con el fin de emitir juicios de valor orientados a la toma de decisiones para mejorar los procesos de enseñanza-aprendizaje. La evaluación puede ser formativa, sumativa o inicial y realizada a través de diferentes técnicas e instrumentos.
La evaluación es una valoración continua que se realiza inicialmente para diagnóstico, durante el proceso de aprendizaje para mejorarlo (formativa), y al final para medir los resultados obtenidos (productiva). Se evalúan las competencias de los estudiantes mediante instrumentos y técnicas seleccionadas para medir sus conocimientos, habilidades y actitudes. La evaluación busca ayudar a los estudiantes y docentes a comprender las áreas de mejora y apoyar el aprendizaje.
Apreciaciones en torno a la evaluacion[postgrado]urrutiasosa
Este documento discute la evaluación de los aprendizajes desde varias perspectivas. En primer lugar, define la evaluación como un proceso de recolección de información para emitir juicios de valor sobre los aprendizajes y retroalimentar el proceso educativo. Luego, explora las características que debe tener una evaluación efectiva, como ser formativa, individualizada, continua e integradora. Finalmente, analiza los diferentes tipos de evaluación (inicial, formativa y sumativa) y aspectos como qué evaluar, cuándo y cómo hacerlo. El documento enfatiza
Apreciaciones en torno a la evaluacion[postgrado]mvizcaya38
Este documento discute diversos temas relacionados con la evaluación de los aprendizajes. Explica que la evaluación es un proceso de recolección de información para emitir juicios de valor sobre los aprendizajes y retroalimentar el proceso educativo. También describe las características que debe tener una evaluación efectiva como ser formativa, individualizada, continua e integradora. Finalmente, analiza conceptos como la tipología, objetivos y agentes de la evaluación educativa.
Evaluación Formación E. Infantil. Charina Menéndez SosaEducación
Este documento trata sobre la evaluación en el ámbito educativo. Explica conceptos como la evaluación formativa, auténtica y de competencias. Además, describe diferentes instrumentos de evaluación y destaca que cada niño es único y aprende de manera individual. Finalmente, ofrece criterios para evaluar competencias comunicativas y motrices en los estudiantes.
Este documento trata sobre la asignatura de Evaluación Educativa y Estadística impartida en la Universidad de Guayaquil. Presenta las dos primeras unidades sobre la evaluación y la institución educativa, así como diferentes momentos evaluativos, características y funciones de la evaluación educativa. El documento está dirigido a estudiantes de segundo año de la especialización en Educación Primaria.
Presentación con elementos claves para hacer de la evaluación un proceso natural y dinámico, respetando los ritmos de aprendizaje y los intereses de los estudiantes.
Este documento describe los conceptos clave de la evaluación de los aprendizajes. Explica que la evaluación es un proceso sistemático, continuo e integral para determinar el logro de los objetivos educativos. Luego describe los tipos de evaluación - diagnóstica, formativa y sumativa - y sus propósitos. Finalmente, menciona algunas técnicas e instrumentos comunes de evaluación.
Este documento describe estrategias e instrumentos de evaluación para un programa de apoyo a la docencia. Explica que la evaluación debe enfocarse en el proceso de aprendizaje del estudiante y no solo en calificaciones. Describe tres tipos de evaluación: diagnóstica al comienzo para determinar el nivel del estudiante, formativa durante el aprendizaje para mejorarlo, y sumativa al final para medir logros. El objetivo es que los docentes usen diferentes métodos y herramientas de evaluación para brindar retroalimentación útil y mejorar el apre
En la ciudad de Pasto, estamos revolucionando el acceso a microcréditos y la formalización de microempresarios informales con nuestra aplicación CrediAvanza. Nuestro objetivo es empoderar a los emprendedores locales proporcionándoles una plataforma integral que facilite el acceso a servicios financieros y asesoría profesional.
Business Plan -rAIces - Agro Business Techjohnyamg20
Innovación y transparencia se unen en un nuevo modelo de negocio para transformar la economia popular agraria en una agroindustria. Facilitamos el acceso a recursos crediticios, mejoramos la calidad de los productos y cultivamos un futuro agrícola eficiente y sostenible con tecnología inteligente.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLM
Evaluacion de competencias
1. Universidad Tecnológica de El Salvador
FORMACION POR COMPETENCIAS
EVALUACION DE LOS APRENDIZAJES
EVALUACION DE COMPETENCIAS
Lic. J.M. Soriano
2. ¿QUIEN EVALUA?
¿SOBRE QUIEN PUEDE ¿QUE BASES DE
RECAER LA COMPARACION SE
EVALUACION? PUEDE EMPLEAR EN LA
EVALUACION?
EVALUACION DE
LOS ¿ QUE PRINCIPIOS
¿QUE ES EVALUAR? ORIENTAN LA
APRENDIZAJES
VALUACION?
¿COMO DEBE ¿CUANDO SE EVALUA Y
REGISTRARSE LA CON QUE PROPOSITO?
EVALUACION DE LOS
APRENDIZAJES?
¿COMO DEBE
EVALUARSE?
3. MEDIR NO ES LO MISMO QUE EVALUAR
MEDIR EVALUAR
- Cuantificar - Valorar
- Es una etapa - Es un proceso contínuo
- Es útil para evaluar - Se sirve de la medición
- Responde únicamente - Responde las preguntas:
a la pregunta
¿ Cuánto aprendió?
¿ Cuánto aprendió?
¿ Qué aprendió?
¿ Cómo lo aprendió?
LA EVALUACION QUE APLICAMOS ES UN PODEROSO DETERMINANTE
DEL APRENDIZAJE.
4. C E
O
S
R
SISTEMATICO PARTICIPATIVO O
P
CONTINUO INTEGRAL
DECISIONES
FORMULAR
JUICIOS DE
TOMAR
VALOR
EVALUACION
BASADA EN
INFORMACION
SUFICIENTE VALIDA CONFIABLE
5. TIPOS PROPOSITOS
EVALUACION INICIAR EL PROCESO DE
DIAGNOSTICA ENSEÑANZA RESPETANDO EL
NIVEL DE ENTRADA DE LOS
ESTUDIANTES.
EVALUACION COMO ADECUAR EL RITMO Y ESTILO
EVALUACION
PROCESO CONTINUO DE ENSEÑANZA AL RITMO Y
FORMATIVA
ESTILO DE APRENDIZAJE.
DAR ORIENTACION
EVALUACION CERTIFICAR EL APRENDIZAJE
SUMATIVA DE LOS ESTUDIANTES.
6. SE PLANIFICA
SE APLICAN
TECNICAS E
INSTRUMENTOS TODO EN BENEFICIO
EVALUACION COMO
PROCESO SISTEMATICO DEL EDUCANDO Y DEL
PROCESO ESDUCATIVO
SE ANALIZAN EN GENERAL.
RESULTADOS
SE TOMAN
DECISIONES
7. EVALUACION PARTICIPATIVA
M
E
E
E E PF
E
E C
REFERENCIAS
E = ESTUDIANTE
M = MAESTRO (A)
PF = PADRES DE FAMILIA
C = CPMUNIDAD
8. EVALUACION DE:
APRENDIZAJES APRENDIZAJES DE TIPO
COGNOSCITIVOS INTELECTUAL:
CONOCIMIENTO, COMPRENCION, A
PLICACIÓN, ETC.
EVALUACION APRENDIZAJES ACTITUDES, SENTIMIENTOS, INTER
INTEGRAL SOCIOAFECTIVOS ESES, VALORES, RELACIONES, CAPA
CIDAD DE ADAPTACION.
APRENDIZAJES APRENDIZAJE DE TIPO FISICO
PSICOMOTORES MUSCULAR: MANEJO DEL CUERPO Y
MANIPULACION DE OBJETOS.
10. EVALUACION BASADA EN INFORMACION
SUFICIENTE VALIDA CONFIABLE
PARA EVITAR EL INFORMACION INFORMACION
IMPRESIONISMO RELACIONADA CONSISTENTE
CON LOS
OBJETIVOS.
APLICACIÓN DE UNA VARIEDAD DE TECNICAS E INSTRUMENTOS EN FUNCION DE
OBJETIVOS CLARAMENTE DEFINIDOS.
11. Respetar el nivel de entrada
Tomar Adecuar el ritmo y estilo de
enseñanza al ritmo y estilo de
decisiones en
aprendizaje.
beneficio de
los estudiantes
Atender necesidades, intereses y problemas
Certificar aprendizajes
12. LA EVALUACON ES UN PROCESO
EVALUACION DIAGNOSTICA O EVALUACION FORMATIVA O EVALUACION SUMATIVA O
EVALUACION DE ENTRADA EVALUACION DE PROCESO EVALUACION DE SALIDA
SE APLICA DURANTE EL SE APLICA AL FINAL DE
A LA A LA A LA DESARROLLO DE LAS PERIODOS PROGRAMADOS.
CARRERA ASIGNATURA UNIDAD DE
CLASES, DURANTE EL
APRENDI-
ZAJE
DESARROLLO DEL PROCESO DE
E-A
PARA ACREDITAR
PERMITE CONTESTAR PREGUNTAS:
PARA DETERMINAR EL NIVEL DE APRENDIZAJES
¿ESTA APRENDIENDO? ¿ESTA
ENTRADA: LOGRANDO LOS OBJETIVOS?, ¿QUE
DIFICULTADES DE APRENDIZAJE
CONJUNTO DE TIENE?, ¿ESTA PROGRESANDO?
CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, D
ESTREZAS Y ACTITUDES QUE •OBSERVACION
EL/LA ESTUDIANTE TRAE SE APLICA POR MEDIO DE: •PRUEBAS OBJETIVAS
OBSERVACION, TAREAS, PRU •PRUEBAS DE ENSAYO
EBAS. •PRUEBAS DE EJECUCION
PRUEBA DE NIVEL DE NETRADA •PRUEBAS DE ACTUACION
(PNE)
PERMITE:
LOS RESULTADOS DE LA P.N.E SIRVEN •RETROALIMENTACION
PARA ADECUAR EL DESARROLLO DE CONSTANTE
LA •CONFIRMAR O CORREGIR NOTAS
APRENDIZAJES AL INSTANTE CERTIFICADOS
CARRERA SIGNATURA UNIDAD DE •ADECUAR EL RITMO Y ESTILO DIPLOMAS
APRENDIZAJE DE ENSEÑANZA AL RITMO Y TITULOS
ESTILO DE APRENDIZAJE
Al nivel real de entrada de los/as estudiantes
13. PROCESO GENERAL DE EVALUACIÓN
PROCESO
GENERAL
DE
VALUACIÓN
ORGANIZAR,
ESPECIFICAR ANALIZAR
FORMULAR
LO QUE SE RECOLECTAR E TOMAR
JUICIOS
QUIERE INFORMACIÓN INTERPRETAR DECISIONES
DE VALOR
EVALUAR LA
INFORMACIÓN
14. PROCESO GENERAL DE EVALUACIÓN
ESPECIFICAR LO QUE
SE QUIERE EVALUAR
Evaluación diagnóstica
Evaluar el nivel de entrada
Evaluación formativa
1. Evaluar el progreso en el
aprendizaje
2. Diagnosticar necesidades e
intereses
3. Identificar problemas de
aprendizaje
Evaluación sumativa
Evaluar el nivel de
aprendizaje
Logro de objetivos y de
competencias
16. Organizar, analizar
e
interpretar la
información
Construir tablas
Elaborar gráficos
Hacer análisis
estadísticos
Hacer análisis por
objetivos
Hacer análisis por
competencias
17. Formular
juicios de
valor
Sobre el nivel
de entrada
Sobre el
progreso en
el aprendizaje
Sobre
necesidades e
intereses
Sobre
problemas de
aprendizaje
Sobre el logro
de objetivos y
competencias
18. TOMAR
DECISIONES
Adecuar el ritmo
y estilo
de enseñanza
Respetar el Certificar
al ritmo y estilo de
nivel de entrada aprendizajes
aprendizaje.
atender necesidades,
intereses y problemas
19. COMPARACION DE LA EVALUACION POR NORMAS CON LA EVALUACION POR CRITERIOS
EVALUACION PORNORMA EVALUACION POR CRITERIO
1. Los resultados de las pruebas se 1. Los resultados de las pruebas se
distribuyen en un amplio rango de distribuyen sólo en dos categorías
ejecución. absolutas y mutuamente exclusivas.
2. Las pruebas hacen que se manifiesten 2. Lo único que las pruebas determinan
las diferencias individuales más sutiles. es si cada estudiante logra los objetivos
o no.
3. La representatividad de las pruebas 3. La representatividad de las pruebas
depende del número de items que depende del grado de apego de los
contengan. items a los objetivos propuestos.
4. Las pruebas evalúan los objetivos en 4. Las pruebas evalúan los objetivos sólo
diversos grados de dificultad. en el grado de dificultad estipulado en
ellos.
5. El significado de los resultados es 5. El significado de los resultados es
relativo. absoluto.
6. Su fuente de significado es la ejecución 6. Su fuente de significado es el dominio
del grupo. de los objetivos.
7. Una de las funciones de la educación es 7. La función de la educación es hacer
la selección de los mejores. que todos los estudiantes logren todos
los objetivos.
20. EVALUACIÓN
LA VALORACIÓN DEL PROCESO DE APRENDIZAJE, GLOBALMENTE
CONSIDERADO CON ATENCIÓN A TODO LO QUE SUCEDE A LO LARGO DEL
¿QUÉ ES? TRANSCURSO DEL MISMO Y A SUS CAUSAS.
TIENE CARÁCTER PROCESAL, FORMATIVO Y SUMATIVO.
TODOS Y CADA UNO D ELOS FACTORES QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO
¿QUÉ SE
DE APRENDIZAJE: ALUMNO, PROFESOR, PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN
EVALÚA? Y FUNCIONAMIENTO DEL AULA Y DEL CENTRO, ETC.
PARA PROPORCIONAR AL ALUMNO Y A SU FAMILIA INFORMACIÓN SOBBRE
PARA EL PROCESO DE APRENDIZAJE, OFRECIÉNDOLE AYUDA PARA
ORGANIZARLO Y MEJORARLO.
QUÉ SE
PARA PROPORCIONAR AL PROFESOR Y A LA INSTITUCIÓN INFORMACIÓN
EVALÚA?
ACERCA DE LA EFICACIA DE LAS ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE, DEL
GRADO DE CONSECUCIÓN DE LAS MEDIDAS CORRECTAS OPORTUNAS.
AL COMENZAR EL PROCESO O UNA FASE DEL MISMO (EVALUACIÓN
¿CUÁNDO INICIAL) DURANTE EL DESARROLLO DE TODO PROCESO (EVALUACIÓN
SE CONTINUA O PROCESAL)
EVALÚA? AL FINALIZAR UNA FASE DEL PROCESO DE APRENDIZAJE (EVALUACIÓN
FINAL)
TOMANDO COMO REFERENTE LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN
¿CÓMO
PREVIAMENTE ESTABLECIDOS, Y QUE SON CONOCIDOS Y COMPRENDIDOS
SE POR LOS ALUMNOS.
EVALÚA? UTILIZANDO UNA AMPLIA GAMA DE INSTRUMENTOS, AL OBJETO DE
RECOGER TODA LA INFORMACIÓN QUE SE PRECISA.
21. LA EVALUACION HA CAMBIADO SU INTERÉS DESDE FIJARSE EN LA
PRESENCIA O AUSENCIA DE ALGÚN FRAGMENTO DE INFORMACIÓN
ANALIZADO EN UN TEST DE OPCIÓN MÚLTIPLE, HACIA CÓMO EL
ESTUDIANTE ORGANIZA, ESTRUCTURA Y USA ESA INFORMACIÓN EN
CONTEXTO PARA RESOLVER PROBLEMAS COMPLEJOS. LA ADQUISICIÓN
DEL CONOCIMIENTO POR SI SOLA NO ES SUFICIENTE PARA HACER UN
BUEN ANÁLISIS O RESOLVER PROBLEMAS; SE NECESITA TAMBIÉN EL
CONOCIMIENTO DE CUANDO Y COMO APLICARLAS.
ESTA TENDENCIA HACIA EL ALEJAMIENTO DEL USO TRADICIONAL DE LOS
TEST DE OPCIÓN MÚLTIPLE Y ACERCAMIENTO A MÉTODOS
ALTERNATIVOS VARIADOS SE HA LLAMADO “EVALUACIÓN AUTÉNTICA” O
“EVALUACIÓN BASADA EN EL DESEMPEÑO”, COMO TAL INCLUYE NUEVAS
ESTRATEGIAS TALES COMO: DEMOSTRACIONES, EJECUCIÓN, SIMULACIÓN
POR COMPUTADOR Y PORTAFOLIOS DEL TRABAJO DEL ESTUDIANTE.
TEST DE COMPETENCIA: UNA PRUEBA DISEÑADA PARA ESTABLECER SI EL
ESTUDIANTE HA ALACANZADO EL ESTÁNDAR MÍNIMO ESTABLECIDO DE
HABILIDADES Y CONO CIMIENTOS Y POR LO TANTO ES APTO PARA
PROMOCIÓN, GRADUACIÓN O CERTIFICACIÓN.
22. EVALUACION TRADICIONAL EVALUACION DE COMPETENCIAS
-Utiliza escalas numéricas -Se basa en el juicio
“competente o “aún no
competente”
-Compara el rendimiento de -Es individualizada
cada estudiante con el grupo
-Los evaluados no conocen -Los evaluados conocen las
las preguntas áreas que cubrirá la
evaluación
-Usualmente se hace por -Se centra en evidencias del
escrito o con ejercicios desempeño real.
prácticos simulados
23. LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS POSIBILITA CERTIFICAR LOS
SABERES PROFESIONALES Y ORIENTAR AL SUJETO PARA MEJORAR U
OPTIMIZAR SUS DESEMPEÑOS.
CERTIFICAR
RECONOCER
FORMALMENTE LAS
COMPETENCIAS
PROPÓSITO DE LA REQUERIDAS
EVALUACIÓN
ORIENTAR EN LA
FORMACIÓN
IDENTIFICAR FORTALEZAS
Y DEBILIDADES
24. CARACTERÍSTICAS DE LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
•Se basa en los resultados del desempeño
•Es realizada individualmente
•No recurre a escalas numéricas de calificación
•No se comparan estudiantes
•Es un proceso mas que un momento
•Desemboca en el criterio: competente o aún no competente
LA EVALUACION POR COMPETENCIA TIENE VARIOS COMPONENTES BASICOS
•Un referente, norma o estándar de desempeño, previamente identificado
•El proceso de recolección de evidencias
•La comparación de evidencias con el estándar
•La formulación de un criterio: competente o aún no competente
•Los mecanismos de aseguramiento de la calidad
25. LAS COMPETENCIAS NO SON OBSERVABLES
POR SÍ MISMAS,
POR LO TANTO, HAY QUE INFERIRLAS A TRAVÉS DE
DESEMPEÑOS O ACCIONES ESPECÍFICAS
EL DESARROLLO DE LAS
COMPETENCIAS REQUIERE SER
COMPROBADO EN LA PRÁCTICA, MEDIANTE EL
CUMPLIMIENTO DE CRITERIOS DE DESEMPEÑO O
CRITERIOS DE EVALUACIÓN CLARAMENTE ESTABLECIDOS.
EVALUAR COMPETENCIAS SIGNIFICA:
DISEÑAR INSTRUMENTOS PARA QUE EL ALUMNO
DEMUESTRE CON EVIDENCIAS (EJECUCIONES) QUE PUEDE
REALIZAR LAS TAREAS DE LA COMPETENCIA.
26. EVALUACION DE COMPETENCIAS
DEMOSTRAR CON EJECUCIONES EL
CORRECTO DESEMPEÑO DE LAS TAREAS DE
LA COMPETENCIA.
COMPARAR DESEMPEÑO REAL ACTUAL DE
UNA PERSONA CON UN CRITERIO O CALIDAD
DE DESEMPEÑO ASOCIADO.
CONSIDERAR TODOS LOS DOMINIOS
INVOLUCRADOS EN LA COMPETENCIA:
CONOCIMIENTO, DESEMPEÑO, ACTITUD.
27. OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIA
OBTENER EVIDENCIAS PARA IDENTIFICAR
Y RECONOCER COMPETENCIAS ADQUIRIDAS
EVIDENCIA DE CONOCIMIENTO
ESPECIFICAN EL CONOCIMIENTO Y COMPRENSIÓN
NECESARIOS PARA LOGRAR EL DESEMPEÑO COMPETENTE.
PUEDE REFERIRSE A CONOCIMIENTOS TEÓRICOS
Y DE PRINCIPIOS DE BASE CIENTÍFICA QUE EL
INDIVIDUO DEBE DOMINAR, ASÍ COMO A SUS
HABILIDADES COGNITIVAS EN RELACIÓN CON EL
ELEMENTO DE COMPETENCIA AL QUE PERTENECEN.
28. EVIDENCIA DE DESEMPEÑO
SON DESCRIPCIONES SOBRE LAS VARIABLES
O CONDICIONES CUYO ESTADO PERMITE
INFERIR QUE EL DESEMPEÑO FUE
EFECTIVAMENTE LOGRADO. LAS
EVIDENCIAS DIRECTAS TIENEN QUE VER
CON LA TÉCNICA UTILIZADA EN EL
EJERCICIO DE UNA COMPETENCIA Y SE
VERIFICAN MEDIANTE LA OBSERVACIÓN.