Este material sintetiza las pautas para la evaluación según el diseño curricular actual. Es muy interesante para tenerlo en cuenta y criticar nuestra manera de evaluar al alumnado.
Enfoque cuantitativo y cualitativo evaluaciónjesylorein
Este documento compara el enfoque cuantitativo y cualitativo en la evaluación. El enfoque cuantitativo se basa en el positivismo lógico y busca objetividad a través de mediciones estandarizadas. El enfoque cualitativo se basa en el interpretativismo y busca comprender fenómenos desde la perspectiva de los participantes a través de métodos como observaciones y entrevistas. Ambos enfoques tienen fortalezas y debilidades en cuanto a su objetividad, generalización de resultados y consideración del contexto.
Esta es una presentación de un tema muy importante y fundamental que se realizó de manera grupal en el Diplomado en Docencia Universitaria específicamente en la unidad curricular Evaluación de los Aprendizajes.
Este documento presenta información sobre la evaluación educativa en una universidad ecuatoriana. Introduce los conceptos clave de evaluación, medición y acreditación en el contexto de la institución educativa. Además, describe diferentes momentos evaluativos como la autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, así como las características clave de la evaluación educativa que incluyen validez, confiabilidad, objetividad, amplitud y practicabilidad.
Este documento trata sobre la asignatura de Evaluación Educativa y Estadística impartida en la Universidad de Guayaquil. Presenta las dos primeras unidades sobre la evaluación y la institución educativa, así como diferentes momentos evaluativos, características y funciones de la evaluación educativa. El documento está dirigido a estudiantes de segundo año de la especialización en Educación Primaria.
Este documento describe los diferentes tipos de evaluación educativa. Explica que la evaluación puede ser inicial, procesual o final; diagnóstica, formativa o sumativa; y puede ser realizada por agentes internos o externos. Además, la evaluación puede ser global o parcial, y comparar los resultados a una norma o a criterios preestablecidos. La evaluación es un proceso continuo, no un suceso único, y sirve como medio para mejorar la educación, no como un fin en sí misma.
La evaluación del desempeño consiste en medir el rendimiento de un empleado en su puesto de trabajo durante un período determinado. Tiene como objetivos orientar la formación, mejorar el rendimiento, facilitar la integración en el grupo de trabajo y poner en marcha mecanismos de motivación. La evaluación identifica las necesidades de formación y desarrollo individuales y colectivas para favorecer la mejora del rendimiento.
Este documento resume los conceptos clave de la evaluación educativa. Explica que la evaluación genera información retroalimentadora para comprender procesos ocultos y tomar decisiones mejor informadas. Tiene funciones como el diagnóstico, pronóstico y mejora continua. Se puede evaluar aprendizajes, instituciones, sistemas educativos y programas usando diversas técnicas e instrumentos. La evaluación requiere criterios establecidos y no puede abarcar todos los aspectos.
Este documento presenta una introducción al concepto de evaluación cuantitativa y cualitativa en educación. Explica que la evaluación cuantitativa usa mediciones numéricas mientras que la cualitativa se enfoca en la calidad. También describe diferentes tipos de evaluación como la inicial, diagnóstica, continua, formativa y sumativa; y sus propósitos. Finalmente, contrasta las evaluaciones basadas en normas versus criterios.
Enfoque cuantitativo y cualitativo evaluaciónjesylorein
Este documento compara el enfoque cuantitativo y cualitativo en la evaluación. El enfoque cuantitativo se basa en el positivismo lógico y busca objetividad a través de mediciones estandarizadas. El enfoque cualitativo se basa en el interpretativismo y busca comprender fenómenos desde la perspectiva de los participantes a través de métodos como observaciones y entrevistas. Ambos enfoques tienen fortalezas y debilidades en cuanto a su objetividad, generalización de resultados y consideración del contexto.
Esta es una presentación de un tema muy importante y fundamental que se realizó de manera grupal en el Diplomado en Docencia Universitaria específicamente en la unidad curricular Evaluación de los Aprendizajes.
Este documento presenta información sobre la evaluación educativa en una universidad ecuatoriana. Introduce los conceptos clave de evaluación, medición y acreditación en el contexto de la institución educativa. Además, describe diferentes momentos evaluativos como la autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, así como las características clave de la evaluación educativa que incluyen validez, confiabilidad, objetividad, amplitud y practicabilidad.
Este documento trata sobre la asignatura de Evaluación Educativa y Estadística impartida en la Universidad de Guayaquil. Presenta las dos primeras unidades sobre la evaluación y la institución educativa, así como diferentes momentos evaluativos, características y funciones de la evaluación educativa. El documento está dirigido a estudiantes de segundo año de la especialización en Educación Primaria.
Este documento describe los diferentes tipos de evaluación educativa. Explica que la evaluación puede ser inicial, procesual o final; diagnóstica, formativa o sumativa; y puede ser realizada por agentes internos o externos. Además, la evaluación puede ser global o parcial, y comparar los resultados a una norma o a criterios preestablecidos. La evaluación es un proceso continuo, no un suceso único, y sirve como medio para mejorar la educación, no como un fin en sí misma.
La evaluación del desempeño consiste en medir el rendimiento de un empleado en su puesto de trabajo durante un período determinado. Tiene como objetivos orientar la formación, mejorar el rendimiento, facilitar la integración en el grupo de trabajo y poner en marcha mecanismos de motivación. La evaluación identifica las necesidades de formación y desarrollo individuales y colectivas para favorecer la mejora del rendimiento.
Este documento resume los conceptos clave de la evaluación educativa. Explica que la evaluación genera información retroalimentadora para comprender procesos ocultos y tomar decisiones mejor informadas. Tiene funciones como el diagnóstico, pronóstico y mejora continua. Se puede evaluar aprendizajes, instituciones, sistemas educativos y programas usando diversas técnicas e instrumentos. La evaluación requiere criterios establecidos y no puede abarcar todos los aspectos.
Este documento presenta una introducción al concepto de evaluación cuantitativa y cualitativa en educación. Explica que la evaluación cuantitativa usa mediciones numéricas mientras que la cualitativa se enfoca en la calidad. También describe diferentes tipos de evaluación como la inicial, diagnóstica, continua, formativa y sumativa; y sus propósitos. Finalmente, contrasta las evaluaciones basadas en normas versus criterios.
enfoques de la evaluación por estefania cuevaEstefan Cueva
Este documento discute diferentes enfoques de la evaluación educativa, incluyendo la evaluación como un proceso integral del aprendizaje, la evaluación como una herramienta de retroalimentación, y la evaluación desde la perspectiva de una institución educativa. También cubre cómo los diferentes modelos pedagógicos como el tradicional, naturalista, conductista, cognitivo y socio-cognitivo influyen en los enfoques de la evaluación.
la educacion, proyecto educativo y metodos cuantitativo y cualitativoFairy
El documento discute el Proyecto Educativo Nacional (PEN) y los métodos cualitativo y cuantitativo de investigación. Explica que el PEN es fundamental para el desarrollo nacional y debe responder a la pregunta "Educación para qué?". También destaca que el PEN no es solo una suma de políticas, sino una política de estado a largo plazo. Luego, contrasta los métodos cualitativo y cuantitativo, señalando que el cualitativo es más comprensivo pero el cuantitativo solo estudia aspectos particulares. Finalmente, indica
Este documento describe los diferentes tipos de evaluación educativa según varios criterios como la intencionalidad (diagnóstica, formativa o sumativa), el momento (inicial, procesual, final o diferida), el agente evaluador (interno u externo), la extensión de los aprendizajes (global o parcial) y el estándar de comparación (normativo o criterial).
Evaluación: Concepto, tipología y objetivos María Antonia CasanovaAgustin J Juarez
El documento describe diferentes tipos de evaluación, incluyendo la función sumativa para valorar resultados finales, la función formativa para valorar procesos, la evaluación nomotética basada en estándares de grupo frente a la idiográfica basada en capacidades individuales, y la evaluación inicial, procesual y de coevaluación.
DIFERENCIAS DE EVALUACIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVAangy espejel
Este documento compara y contrasta la evaluación cuantitativa y cualitativa. Explica que la evaluación cuantitativa se enfoca en medir objetivos predeterminados, mientras que la cualitativa evalúa procesos y es más formativa. También discute los beneficios de ambos enfoques y concluye que lo más importante es tener claro el propósito de la evaluación para seleccionar los métodos apropiados.
EVALUACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA CONSTRUCTIVISTANANCY TOVAR
Este documento presenta una perspectiva constructivista sobre la evaluación del aprendizaje en el currículo escolar. Propone que la evaluación debe ser un proceso formativo, inicial, procesual y final que utilice diversos instrumentos como listas de cotejo, portafolios, diarios y rúbricas para medir el aprendizaje significativo, las destrezas, los conocimientos previos y las actitudes de los estudiantes. Además, enfatiza que la evaluación debe realizarse a través de proyectos curriculares y en el aula, consider
Este documento discute la evaluación de competencias y la evaluación auténtica. Explica que la evaluación de competencias requiere enfocarse en las actuaciones efectivas de los estudiantes para resolver problemas profesionales, y juzgar sus habilidades actuales y futuras. También describe que la evaluación auténtica busca mejorar el aprendizaje evaluando en contextos significativos, usando múltiples métodos como ensayos, presentaciones orales y portafolios.
Este documento compara la indagación cuantitativa y cualitativa. La indagación cuantitativa se enfoca en datos objetivos y generalizables, mientras que la cualitativa se enfoca en datos subjetivos y contextuales. También compara la evaluación cuantitativa y cualitativa, señalando que la cuantitativa es autoritaria y busca medición, mientras que la cualitativa es participativa y busca comprensión.
La evaluación del aprendizaje es un proceso sistemático que incluye la obtención de información sobre el desempeño y logro de los estudiantes y los procesos del docente, el análisis de dicha información, y la toma de decisiones para orientar el aprendizaje. La evaluación comprende tres momentos: diagnóstica al inicio, formativa durante el proceso, y sumativa al final, cada una con características específicas para mejorar la enseñanza y el aprendizaje.
Este documento define la evaluación educativa y explica su importancia. Explora los significados comunes asociados con la evaluación, propone una definición más completa e identifica las funciones, ámbitos e instrumentos de la evaluación. Resalta que la evaluación debe usarse para mejorar la educación y no para castigar a los estudiantes.
La evaluación por competencias permite valorar los aprendizajes y competencias adquiridas a lo largo del proceso educativo. La evaluación del aprendizaje y de las competencias son parte de un mismo proceso, ya que la construcción de una competencia implica un proceso de aprendizaje. La evaluación es holística, permanente, participativa, contextual y flexible.
Este documento presenta información sobre la evaluación centrada en procesos. Define la evaluación como un proceso permanente, continuo y sistemático que incluye la recopilación de información sobre el aprendizaje y los resultados para mejorar los procesos de enseñanza. También discute los tipos de evaluación (predictiva, formativa y final), sus objetivos y funciones. Finalmente, recomienda bibliografía adicional sobre el tema.
Evaluación de los aprendizajes por lorena floresloregf91
La evaluación educativa es un proceso para determinar en qué medida se alcanzaron los objetivos educativos mediante la recopilación y uso de información para tomar decisiones sobre un programa, emitir juicios de valor y mejorar la enseñanza y el aprendizaje. La evaluación también transmite la idea de finalización de una etapa y es un instrumento central para la toma de decisiones y la planificación educativa.
Este documento resume las principales generaciones de evaluación educativa. La primera generación se centró en la relación entre el estudiante y los instrumentos de medición para determinar el dominio de contenidos. La segunda generación evaluó la relación entre el estudiante y el currículo a través de objetivos operacionalizados. La tercera generación analizó el contexto, entrada, proceso y productos de los programas como sistemas. La cuarta generación enfatizó un enfoque constructivista y negociado de la evaluación.
Este documento presenta conceptos clave relacionados con la evaluación de competencias. Define la evaluación de competencias como un proceso de análisis y emisión de juicios sobre las transformaciones en la personalidad de los estudiantes demostradas en la solución de problemas integrando conocimientos, habilidades y valores. También describe términos como desempeño, indicadores, criterios, normas y juicios de valor que son fundamentales para la evaluación de competencias.
Este documento define conceptos clave relacionados con la evaluación de competencias. Explica que la evaluación de competencias implica analizar y emitir juicios sobre los cambios en la personalidad de los estudiantes reflejados en su desempeño al resolver problemas usando conocimientos, habilidades y valores. También describe los términos clave como desempeño, indicadores, criterios, normas, logros y el proceso de evaluación.
Este documento presenta las ideas de Miguel Ángel Santos Guerra, profesor de la Universidad de Málaga, sobre la evaluación educativa. Santos Guerra define la evaluación y discute sus diferentes funciones. También describe los problemas comunes en la evaluación, como centrarse sólo en los resultados de los estudiantes o utilizar instrumentos inadecuados. El autor aboga por entender la evaluación como un proceso de diálogo que involucra a todos los participantes en la educación.
Este documento discute la evaluación como un proceso continuo de diálogo, comprensión y mejora. Explica que la evaluación debe ser un diálogo democrático entre todos los involucrados para generar comprensión y mejorar la calidad de los programas. También señala que la evaluación como comprensión requiere examinar críticamente los procesos y resultados para identificar factores clave, mientras que la evaluación como mejora se enfoca en perfeccionar todas las áreas para mejorar los programas actuales y futuros.
El documento presenta un análisis de los módulos de evaluación del aprendizaje en una universidad particular. Define la evaluación, sus dimensiones como teleológica, teórica, tecnológica y administrativa. Explica el objeto, funciones, tipos, criterios, indicadores, técnicas e instrumentos de evaluación. Finaliza describiendo características del evaluador como la preocupación por los estudiantes, creatividad, apertura al conocimiento y flexibilidad.
El documento describe 5 herramientas para evaluar para aprender. Explica que la evaluación debe ser un proceso formativo que proporcione retroalimentación a los estudiantes. También destaca la importancia de considerar qué, por qué, quién, cuándo y cómo se evalúa, así como comunicar los resultados a los estudiantes y padres para mejorar el aprendizaje.
Este documento describe el enfoque formativo de la evaluación en la educación. Explica que la evaluación debe centrarse en medir los aprendizajes de los estudiantes, no a las personas. Describe los diferentes tipos de evaluación como diagnóstica, formativa y sumativa, así como los elementos clave de la evaluación como qué, para qué, quiénes, cuándo, cómo y con qué propósito se evalúa. Finalmente, presenta un modelo de evaluación formativa enfocado en establecer criterios claros, retroalimentar a los estudiantes y ayudarlos
enfoques de la evaluación por estefania cuevaEstefan Cueva
Este documento discute diferentes enfoques de la evaluación educativa, incluyendo la evaluación como un proceso integral del aprendizaje, la evaluación como una herramienta de retroalimentación, y la evaluación desde la perspectiva de una institución educativa. También cubre cómo los diferentes modelos pedagógicos como el tradicional, naturalista, conductista, cognitivo y socio-cognitivo influyen en los enfoques de la evaluación.
la educacion, proyecto educativo y metodos cuantitativo y cualitativoFairy
El documento discute el Proyecto Educativo Nacional (PEN) y los métodos cualitativo y cuantitativo de investigación. Explica que el PEN es fundamental para el desarrollo nacional y debe responder a la pregunta "Educación para qué?". También destaca que el PEN no es solo una suma de políticas, sino una política de estado a largo plazo. Luego, contrasta los métodos cualitativo y cuantitativo, señalando que el cualitativo es más comprensivo pero el cuantitativo solo estudia aspectos particulares. Finalmente, indica
Este documento describe los diferentes tipos de evaluación educativa según varios criterios como la intencionalidad (diagnóstica, formativa o sumativa), el momento (inicial, procesual, final o diferida), el agente evaluador (interno u externo), la extensión de los aprendizajes (global o parcial) y el estándar de comparación (normativo o criterial).
Evaluación: Concepto, tipología y objetivos María Antonia CasanovaAgustin J Juarez
El documento describe diferentes tipos de evaluación, incluyendo la función sumativa para valorar resultados finales, la función formativa para valorar procesos, la evaluación nomotética basada en estándares de grupo frente a la idiográfica basada en capacidades individuales, y la evaluación inicial, procesual y de coevaluación.
DIFERENCIAS DE EVALUACIÓN CUALITATIVA Y CUANTITATIVAangy espejel
Este documento compara y contrasta la evaluación cuantitativa y cualitativa. Explica que la evaluación cuantitativa se enfoca en medir objetivos predeterminados, mientras que la cualitativa evalúa procesos y es más formativa. También discute los beneficios de ambos enfoques y concluye que lo más importante es tener claro el propósito de la evaluación para seleccionar los métodos apropiados.
EVALUACIÓN DESDE LA PERSPECTIVA CONSTRUCTIVISTANANCY TOVAR
Este documento presenta una perspectiva constructivista sobre la evaluación del aprendizaje en el currículo escolar. Propone que la evaluación debe ser un proceso formativo, inicial, procesual y final que utilice diversos instrumentos como listas de cotejo, portafolios, diarios y rúbricas para medir el aprendizaje significativo, las destrezas, los conocimientos previos y las actitudes de los estudiantes. Además, enfatiza que la evaluación debe realizarse a través de proyectos curriculares y en el aula, consider
Este documento discute la evaluación de competencias y la evaluación auténtica. Explica que la evaluación de competencias requiere enfocarse en las actuaciones efectivas de los estudiantes para resolver problemas profesionales, y juzgar sus habilidades actuales y futuras. También describe que la evaluación auténtica busca mejorar el aprendizaje evaluando en contextos significativos, usando múltiples métodos como ensayos, presentaciones orales y portafolios.
Este documento compara la indagación cuantitativa y cualitativa. La indagación cuantitativa se enfoca en datos objetivos y generalizables, mientras que la cualitativa se enfoca en datos subjetivos y contextuales. También compara la evaluación cuantitativa y cualitativa, señalando que la cuantitativa es autoritaria y busca medición, mientras que la cualitativa es participativa y busca comprensión.
La evaluación del aprendizaje es un proceso sistemático que incluye la obtención de información sobre el desempeño y logro de los estudiantes y los procesos del docente, el análisis de dicha información, y la toma de decisiones para orientar el aprendizaje. La evaluación comprende tres momentos: diagnóstica al inicio, formativa durante el proceso, y sumativa al final, cada una con características específicas para mejorar la enseñanza y el aprendizaje.
Este documento define la evaluación educativa y explica su importancia. Explora los significados comunes asociados con la evaluación, propone una definición más completa e identifica las funciones, ámbitos e instrumentos de la evaluación. Resalta que la evaluación debe usarse para mejorar la educación y no para castigar a los estudiantes.
La evaluación por competencias permite valorar los aprendizajes y competencias adquiridas a lo largo del proceso educativo. La evaluación del aprendizaje y de las competencias son parte de un mismo proceso, ya que la construcción de una competencia implica un proceso de aprendizaje. La evaluación es holística, permanente, participativa, contextual y flexible.
Este documento presenta información sobre la evaluación centrada en procesos. Define la evaluación como un proceso permanente, continuo y sistemático que incluye la recopilación de información sobre el aprendizaje y los resultados para mejorar los procesos de enseñanza. También discute los tipos de evaluación (predictiva, formativa y final), sus objetivos y funciones. Finalmente, recomienda bibliografía adicional sobre el tema.
Evaluación de los aprendizajes por lorena floresloregf91
La evaluación educativa es un proceso para determinar en qué medida se alcanzaron los objetivos educativos mediante la recopilación y uso de información para tomar decisiones sobre un programa, emitir juicios de valor y mejorar la enseñanza y el aprendizaje. La evaluación también transmite la idea de finalización de una etapa y es un instrumento central para la toma de decisiones y la planificación educativa.
Este documento resume las principales generaciones de evaluación educativa. La primera generación se centró en la relación entre el estudiante y los instrumentos de medición para determinar el dominio de contenidos. La segunda generación evaluó la relación entre el estudiante y el currículo a través de objetivos operacionalizados. La tercera generación analizó el contexto, entrada, proceso y productos de los programas como sistemas. La cuarta generación enfatizó un enfoque constructivista y negociado de la evaluación.
Este documento presenta conceptos clave relacionados con la evaluación de competencias. Define la evaluación de competencias como un proceso de análisis y emisión de juicios sobre las transformaciones en la personalidad de los estudiantes demostradas en la solución de problemas integrando conocimientos, habilidades y valores. También describe términos como desempeño, indicadores, criterios, normas y juicios de valor que son fundamentales para la evaluación de competencias.
Este documento define conceptos clave relacionados con la evaluación de competencias. Explica que la evaluación de competencias implica analizar y emitir juicios sobre los cambios en la personalidad de los estudiantes reflejados en su desempeño al resolver problemas usando conocimientos, habilidades y valores. También describe los términos clave como desempeño, indicadores, criterios, normas, logros y el proceso de evaluación.
Este documento presenta las ideas de Miguel Ángel Santos Guerra, profesor de la Universidad de Málaga, sobre la evaluación educativa. Santos Guerra define la evaluación y discute sus diferentes funciones. También describe los problemas comunes en la evaluación, como centrarse sólo en los resultados de los estudiantes o utilizar instrumentos inadecuados. El autor aboga por entender la evaluación como un proceso de diálogo que involucra a todos los participantes en la educación.
Este documento discute la evaluación como un proceso continuo de diálogo, comprensión y mejora. Explica que la evaluación debe ser un diálogo democrático entre todos los involucrados para generar comprensión y mejorar la calidad de los programas. También señala que la evaluación como comprensión requiere examinar críticamente los procesos y resultados para identificar factores clave, mientras que la evaluación como mejora se enfoca en perfeccionar todas las áreas para mejorar los programas actuales y futuros.
El documento presenta un análisis de los módulos de evaluación del aprendizaje en una universidad particular. Define la evaluación, sus dimensiones como teleológica, teórica, tecnológica y administrativa. Explica el objeto, funciones, tipos, criterios, indicadores, técnicas e instrumentos de evaluación. Finaliza describiendo características del evaluador como la preocupación por los estudiantes, creatividad, apertura al conocimiento y flexibilidad.
El documento describe 5 herramientas para evaluar para aprender. Explica que la evaluación debe ser un proceso formativo que proporcione retroalimentación a los estudiantes. También destaca la importancia de considerar qué, por qué, quién, cuándo y cómo se evalúa, así como comunicar los resultados a los estudiantes y padres para mejorar el aprendizaje.
Este documento describe el enfoque formativo de la evaluación en la educación. Explica que la evaluación debe centrarse en medir los aprendizajes de los estudiantes, no a las personas. Describe los diferentes tipos de evaluación como diagnóstica, formativa y sumativa, así como los elementos clave de la evaluación como qué, para qué, quiénes, cuándo, cómo y con qué propósito se evalúa. Finalmente, presenta un modelo de evaluación formativa enfocado en establecer criterios claros, retroalimentar a los estudiantes y ayudarlos
El documento habla sobre la evaluación para aprender en educación primaria. Explica que la evaluación debe ser un proceso integral, continuo y flexible que involucre a todos los participantes y tenga funciones pedagógicas y acreditativas. También describe cómo se determinan los niveles de logro de los estudiantes y cómo se comunican y califican sus avances a lo largo de cada período y de manera anual.
El documento proporciona ejercicios sobre puntuación. En el primer ejercicio se pide colocar comas en oraciones dadas. En el segundo, se pide identificar cambios de significado entre contrastes con y sin comas. En el tercero, se pide usar comas y punto y coma. En el cuarto, corregir el uso de signos. En el quinto, puntuar textos dados. En el sexto, justificar la puntuación de textos. En el séptimo, puntuar y corregir textos.
Este documento discute la importancia de utilizar una variedad de instrumentos de evaluación debido a que los objetivos de aprendizaje son diversos. Señala que los instrumentos deben seleccionarse en función de los objetivos de la evaluación y el tipo de contenido, y que deben permitir a los estudiantes demostrar diferentes tipos de aprendizaje como análisis y aplicación. También proporciona ejemplos de diferentes instrumentos como cuestionarios, mapas conceptuales y observaciones, adecuados para evaluar objetivos formativos o de calificación.
Este documento describe el proceso de evaluación formativa de docentes con el objetivo de transformar sus prácticas pedagógicas. Se enfoca en utilizar los aprendizajes esperados y la cartilla de educación básica para evaluar a los estudiantes y mejorar su desempeño. También incluye la autoevaluación docente y la evaluación universal de docentes para mejorar la calidad de la enseñanza a través del desarrollo de competencias.
Este documento presenta un curso sobre evaluación formativa dividido en tres módulos. El módulo 1 introduce el concepto de evaluación para aprender. El módulo 2 se centra en la planificación de la evaluación, incluyendo la definición de criterios y estándares. El módulo 3 trata sobre el diseño de herramientas para evaluar, como rúbricas y registros de observación. A lo largo del curso, los participantes diseñarán una tarea integrada con evaluación formativa aplicable a su aula.
Este documento discute la importancia de la evaluación en el proceso de enseñanza y aprendizaje. Resalta que la evaluación no solo mide resultados sino que determina lo que se enseña y cómo, y lo que los estudiantes aprenden y cómo lo hacen. La evaluación debe ser un proceso continuo que regule tanto la enseñanza como el aprendizaje y que promueva la autorregulación de los estudiantes. Los diferentes tipos de evaluación deben aplicarse según el momento del aprendizaje para lograr los objetivos deseados.
Este documento describe estrategias y técnicas de evaluación formativa desde el enfoque del aprendizaje, incluyendo observación, desempeño, análisis del desempeño y interrogatorio. Explica diversos instrumentos como guías de observación, registros anecdóticos, diarios de clase, preguntas sobre procedimientos, portafolios y rúbricas. El objetivo es obtener evidencia sobre los logros de aprendizaje de los estudiantes y necesidades de apoyo, de manera que la evaluación mejore el aprendizaje
Apreciaciones en torno a la evaluacion[postgrado]Aristides Leong
La evaluación es una oportunidad para asegurar el aprendizaje de los estudiantes y para que los docentes reflexionen sobre cómo mejorar el proceso de enseñanza. La evaluación debe ser un proceso continuo, integral y participativo que sirva para retroalimentar el proceso de enseñanza-aprendizaje y apoyar a estudiantes y docentes en el logro de los objetivos educativos.
La evaluación del aprendizaje debe ser integral, flexible y cualitativa. Debe ser un proceso sistemático, continuo y formativo que retroalimente el aprendizaje significativo de los estudiantes y permita la toma de decisiones pedagógicas. La evaluación debe estar integrada en el proceso de enseñanza-aprendizaje para estimular las habilidades metacognitivas de los estudiantes.
La evaluación del aprendizaje es un proceso pedagógico continuo, sistemático y flexible que forma parte de los procesos de enseñanza y aprendizaje. Este proceso permite al docente obtener información sobre las capacidades, necesidades y logros del alumno con el fin de mejorar tanto la enseñanza como el aprendizaje.
Apreciaciones en torno a la evaluacion[postgrado]urrutiasosa
Este documento discute la evaluación de los aprendizajes desde varias perspectivas. En primer lugar, define la evaluación como un proceso de recolección de información para emitir juicios de valor sobre los aprendizajes y retroalimentar el proceso educativo. Luego, explora las características que debe tener una evaluación efectiva, como ser formativa, individualizada, continua e integradora. Finalmente, analiza los diferentes tipos de evaluación (inicial, formativa y sumativa) y aspectos como qué evaluar, cuándo y cómo hacerlo. El documento enfatiza
Apreciaciones en torno a la evaluacion[postgrado]mvizcaya38
Este documento discute diversos temas relacionados con la evaluación de los aprendizajes. Explica que la evaluación es un proceso de recolección de información para emitir juicios de valor sobre los aprendizajes y retroalimentar el proceso educativo. También describe las características que debe tener una evaluación efectiva como ser formativa, individualizada, continua e integradora. Finalmente, analiza conceptos como la tipología, objetivos y agentes de la evaluación educativa.
La evaluación educativa debe tener como propósito principal verificar el progreso de los aprendizajes de los estudiantes y no su calificación. Implica tener claridad sobre los objetivos y competencias a desarrollar, y utilizar métodos de evaluación continua y flexibles que permitan reforzar avances y superar dificultades, considerando las diferencias individuales entre los estudiantes.
Este documento trata sobre la evaluación de aprendizajes por competencias en la Universidad Tecnológica de El Salvador. Explica que la evaluación es un proceso continuo, sistemático e integral que incluye evaluaciones diagnósticas, formativas y sumativas. También describe los tipos de aprendizajes que se evalúan (cognitivos, socioafectivos y psicomotores) y los principios que orientan la evaluación como proceso.
El documento describe diferentes técnicas y instrumentos de evaluación del proceso de enseñanza-aprendizaje. Explica que las técnicas son procedimientos para obtener información, como observación e interrogatorios, mientras que los instrumentos son las herramientas, como listas de cotejo y portafolios. También distingue entre evaluación inicial, formativa, sumativa y continua para mejorar el aprendizaje.
La evaluación puede ser diagnóstica, formativa o sumativa. La evaluación diagnóstica se realiza antes del proceso de enseñanza para verificar el nivel de preparación de los estudiantes. La evaluación formativa se usa durante el proceso de enseñanza para ajustarlo y ayudar a los estudiantes a lograr los objetivos. La evaluación sumativa se realiza al final para verificar los resultados obtenidos. La evaluación puede ser interna o externa, y enfocarse en el proceso o en los resultados de aprendizaje.
UFT. LA EVALUACION DEL PRENDIZAJE Y SUS TIPOSGuisseppinaR
Este documento describe diferentes tipos de evaluación educativa, incluyendo evaluación diagnóstica, formativa, sumativa, autoevaluación y coevaluación. También discute técnicas de evaluación como documentales, de campo y discursivas, e instrumentos básicos como guías de observación, listas de cotejo y cuestionarios. Finalmente, ofrece lineamientos para la redacción de reactivos de evaluación y requisitos como cubrir exhaustivamente los contenidos y adecuarse a las evidencias deseadas.
Evaluacion y calificacion en El proceso de enseñanzaAJLMC
La evaluación cualitativa se centra en datos únicos, profundos y subjetivos para comprender las situaciones educativas, mientras que la evaluación cuantitativa usa mediciones objetivas para establecer leyes generales aplicables. La calificación juzga el aprendizaje de los estudiantes y comunica los resultados para mejorar los procesos educativos. Las rúbricas proveen criterios claros para calificar de manera objetiva el desempeño de los estudiantes en diferentes competencias.
Este documento describe los conceptos clave de la evaluación continua en educación. Explica que la evaluación continua implica evaluar sistemáticamente a los estudiantes a lo largo de todo el proceso de aprendizaje, en lugar de solo al final, para garantizar un mejor seguimiento del progreso. También cubre temas como los tipos y objetivos de la evaluación, las evidencias que se pueden utilizar, y las diferentes actividades y enfoques que componen un sistema de evaluación continua efectivo.
Este documento presenta información sobre técnicas y instrumentos de evaluación en procesos de enseñanza-aprendizaje en informática educativa. Explica que las técnicas son procedimientos para evaluar mientras que los instrumentos son las herramientas concretas. Además, diferencia entre evaluación inicial, formativa, sumativa y continua; y señala que la evaluación es un proceso sistemático para recoger información y mejorar la enseñanza.
El documento presenta información sobre la carrera de Educación Parvularia de la Universidad Técnica de Ambato. Explica su visión, misión y objetivos de formar profesionales competentes con pensamiento crítico. Además, introduce conceptos clave de la evaluación educativa como una herramienta para mejorar la calidad de la educación y tomar decisiones. Finalmente, destaca la importancia de realizar evaluaciones iniciales, procesuales y finales de docentes, estudiantes y procesos educativos.
Este documento proporciona orientaciones sobre la evaluación por competencias en Educación Física. Explica que la evaluación busca potenciar las capacidades de los estudiantes, mejorar procesos educativos y orientar el aprendizaje. Detalla los pasos para evaluar competencias, como determinar los saberes y criterios de evaluación, así como las evidencias y niveles de aprendizaje. También cubre temas como la autoevaluación, heteroevaluación, indicadores, portafolios de desempeño y los momentos de la evaluación como diagnóst
La asignatura Evaluación de los Aprendizajes describe los cuatro ejes temáticos del curso: conceptualización de la evaluación, paradigmas y modelos pedagógicos, técnicas e instrumentos de evaluación, y planificación de la evaluación. Explica las funciones de la evaluación diagnóstica, formativa y sumativa, así como características y premisas clave de la evaluación de los aprendizajes. El propósito final de la evaluación es mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje.
les dejo una exposición completa acerca de la evaluación y las aportaciones de los principales pedagogos e investigadores de la evaluación. Podrán encontrar mapas de conceptos muy útiles. espero les sirva la información.
Un desafío permanente es la evaluación del aprendizaje en las universidades del mundo. Evaluar requiere innovación e iniciativa permanente por parte del maestro.
Este documento presenta información sobre la carrera de Educación Parvularia en la Universidad Técnica de Ambato, incluyendo su visión y misión. También discute conceptos clave de evaluación educativa, tipos de evaluación según su finalidad, extensión, agentes evaluadores, momento de aplicación y criterio de comparación. El objetivo general es valorar el rendimiento de los estudiantes y tomar decisiones para mejorar la calidad educativa.
El documento discute diferentes perspectivas sobre la evaluación educativa. Define la evaluación como un proceso de emitir juicios sobre los resultados obtenidos y los objetivos propuestos. Explora conceptos como formativa, sumativa, global, parcial, interna, externa, inicial, procesual y final. También cubre criterios de comparación como referencia al propio sujeto u otros estándares. El objetivo principal es mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje.
1. EVALUACIÓN FORMATIVA
La evaluación no es un apéndice de la enseñanza y el aprendizaje;
es parte de la enseñanza y del aprendizaje.
Alvarez Mendez
2. ¿ QUÉ ES EVALAUAR?
EVALUAR NO ES ….
• MEDIR
•CALIFICAR
•APLICAR TEST
•EXAMINAR
3. EVALUAR ES …
• Una actividad crítica de aprendizaje que permite construir
conocimiento que ayuda a mejorar las prácticas docentes
•Actúa al servicio del conocimiento y el aprendizaje. Tiene valor
formativo para el alumno, porque es educativa y le permite tomar
conciencia de su propio proceso de aprendizaje
•Es parte inherente del proceso de enseñanza
•Es en si misma una instancia de aprendizaje. De la evaluación se
aprende
4. ¿QUÉ ACTITUDES Y FACTORES
INFLUYEN EN LAS APRECIACIONES DEL
DOCENTE?
5. Evaluar consiste en recoger un conjunto de
informaciones reconocidas como suficientemente
pertinentes, válidas y confiables, y examinar el grado de
adecuación entre este conjunto de información y otro
conjunto de criterios considerados suficientemente
adecuados a los objetivos fijados al comienzo o ajustados
durante el camino, a fin de fundamentar una toma de
decisión.”
(De Ketele)
6. PROCESO EVALUATIVO
Evaluación es el proceso de obtención de información y de su
uso para formular juicios que a su vez se utilizarán para tomar
decisiones.
Referente de la
Obtener Información Analizar evaluación
pertinente sobre el
Interpretar Normas
fenómeno o
situación que se Descubrir el sentido Criterios
pretende evaluar
Valores
EMITIR JUICIOS DE VALOR
7.
8. CARACTERÍSTICAS DE LA EVALAUCIÓN FORMATIVA
TRANSPARENTE
DEMOCRÁTICA
ESTA AL SERVICIO
DEL QUE APRENDE
Tiende a la
autoevaluación EVALUACIÓ
N
MOTIVADORA
NEGOCIACIÓN
CONTINUA
9. SENTIDO Y NATURALEZA DE LA
EVALUACIÓN
•La evaluación esta ligada a la naturaleza del
conocimiento.
•Debe ser coherente y ajustarse a las concepciones
que se tienen sobre el conocimiento para dar
credibilidad y consistencia a las prácticas docentes
•Debe alejarse del sentido instrumental y recuperar
racionalidad crítica transformándose en significativa
10. VISIÓN POSITIVISTA DEL CONOCIMIENTO VS. CONOCIMIENTO
COMO CONSTRUCCIÓN SOCIO-HISTÓRICA
POSITIVISMO
*CONOCIMENTO COMO ALGO EXTERNO y AJENO AL
SUJETO.
*CONOCER EQUIVALE A APREHENDER HECHOS, COSAS,
DATOS.
*REDUCE CONOCIMIENTO A OBJETIVOS OBSERVABLES.
11. •ENSEÑANZA CONSISTE EN INFLUIR EN CONDUCTA DEL
ALUMNO/A, NO FORMA DE RAZONAR
*SUJETO RECEPTOR PASIVO QUE ACUMULA INFORMACIÓN.
*LA EVALUACIÓN SE CENTRA EN INVENCIÓN DE TÉCNICAS PARA
MEDIR.
TODO ESTO LLEVA A SUTILES PERO POTENTES INSTRUMENTOS
DE EXCLUSIÓN Y MARGINACIÓN-
12. PEDAGOGÍA CRÍTICA
•RECONOCE LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS SUJETOS EN LA
COSNTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO
•LA ENSEÑANZA NO CONSISTE TANTO EN LA TRANSMISIÓN DE
INFORMACIÓN SINO INCENTIVAR LA CURIOSIDAD Y
RAZONAMIENTO
•APRENDIZAJE REFLEXIVO: EXPLICAR, ARGUMENTAR,
PREGUNTAR, DELIBERAR, DEFENDER IDEAS
DE ESTEMODO SIMULTÁNEAMENTE APRENDEN A EVALUAR.
TODO ESTO LLEVA A CREAR INSTRUMENTOS PARA LA
EMANCIPACIÓN DEL SUJETO
13. EVALUACIÓN TIPOS DE EVALUACIÓN
EVALUACIÓN
TRADICIONAL ALTERNATIVA
SUMATIVA EVALUACIÓN FORMATIVA
EXTERNA INTERNA
VERTICAL HORIZONTAL
TERMINAL PROCESUAL
MEDIDA DEL RENDIMIENTO EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE
ESCOLAR ATENCIÓN PUNTUAL A TODO EL
CENTRADO EN EL RESULTADO O PROCESO DE ENSEÑANZA Y
LOGRO DE OBJETIVOS APRENDIZAJE
LOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN EXPLICITACIÓN DE LOS
SUELEN SER IMPLICITOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN