La prima de antigüedad es un pago único que se otorga a los trabajadores al finalizar su relación laboral, calculado en función de los años de servicio. Surge de los contratos colectivos y fue incorporado a la Ley Federal del Trabajo. Se paga a trabajadores con 15 años de servicio al retirarse voluntariamente, ser despedidos justificadamente, o fallecer independientemente de los años de servicio. El monto máximo se calcula con base en 12 días de salario por año de servicio, con un tope de doble salario mínimo