Este documento resume varios artículos y libros sobre el liderazgo y sus características. Explica que las organizaciones buscan líderes con visión de futuro que puedan guiar con éxito a la empresa. También describe que el liderazgo se puede ejercer en distintos ámbitos como el trabajo, la familia o las relaciones personales. Además, señala que un buen líder debe ser un ejemplo a seguir y siempre buscar el cumplimiento de las metas planteadas.

1. Aguilar, A. S. (1997). Lideres para el siglo XXI. McGRAW-HILL INTERAMERICANA EDITORES, S.A.
deC.V.
Cornejo,M.A.(1990).Liderazgodeexcelencia.Mexico,D.F.:Grad,S.A.deC.V.
Vadillo, M. T. (2011). liderazgo y mo vacion de equipos de trabajo. Mexico, D.F.: Alfaomega grupo
editorS.A.DEC.V.
Vargas,J.R.(s.f.).liderazgounenfoquetotal.Varmel,VargasMelendezEditores2ºedicion
BIBLIOGRAFIA
INTRODUCCION
CONCLUSIONES
RESULTADO
Hoy en día las organizaciones prefieren líderes con visión al
futuro donde las encamine al éxito y produc vidad, arrojan
resultados muy importantes, surge del interés de lo que busca
la empresa para cumplir el rol de dirigir, caracterís cas
específicas para desempeñarse en un grupo de trabajo.
Dejando la monotonía como siempre se ha visto del jefe
autoritario donde no va de la mano con su trabajador, toda
empresa desea grandes líderes de excelencia que reúna y se
adapteaestascaracterís cas.
METODOS
Se realizó una inves gación basada en 30 ar culos, en la
cual se consultaron en bases de datos, y fuentes de
información exactas para el desarrollo de esta
inves gación, como lo fue en libros de la biblioteca cote
lamus. Esta inves gación está basada en el liderazgo y su
caracterización para desempeñar con éxito en la
organización. Hay definiciones exactas por partes de
autores que ayuda al lector a tener con claridad de los
conceptos de este estudio, que se verá reflejada en una
matriz de síntesis con las principales definiciones y
estudiossobreestainves gación.
EL LIDERAZGO Y SU
CARACTERIZACION
Mandi Tatiana Rolon Diaz Cod: 0214045
El liderazgo es importante en todas las etapas de nuestra
vidayesmuyimportantedescubrirlo.
El liderazgo se ejerce en todos los ámbitos de nuestra vida
sealaboral,familiarovidaenpareja.
Un buen líder sabe cómo hacer para que su gente siempre
seencuentremo vada
El líder es aquella persona que ene valores y convicciones
porlocualesunejemploaseguir
Un buen líder siempre está en la búsqueda de conseguir las
metaspropuestas
El liderazgo en las empresas es importante para crear un
buenambientedetrabajo
Liderazgo es sinónimo de administración es decir saber
administrar los recursos que enes para lograr lo que se
quiere.
Un líder siempre va a tener algo que aportar a su empresa,
siempre va aportar ideas nuevas, revolucionarias, buscara
cambios para implementar, llevara ante su jefe ideas
innovadoras para buscar en conjunto esa meta propuesta,
no solo se va a conformar con hacer lo que le dicen o peor
aúnconloquelemandenoimpongan.
Una buena empresa que desee cumplir con sus metas y
generar un ambiente adecuado en su entorno laborar va a
saber que lo mejor para lograr eso es tener una persona
dinámica, innovadora, capazdelogarlo quese proponees
decir un líder. Un líder en una empresa sin duda alguna va
a lograr muchas cosas que de pronto solo colocando
alguiencomojefenolograría.
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
SEMINARIO DE INVESTIGACIÓN