La metodología PACIE busca incluir las TIC en la educación con cinco fases (Presencia, Alcance, Capacitación, Interacción y E-learning) que permiten un desarrollo integral de la educación virtual. El bloque de cierre es importante porque a través de la negociación y la retroalimentación apoya a los estudiantes y los involucra en el proceso de aprendizaje de manera heterogénea.
Aunque las nuevas tecnologías de la información y comunicación (NTICs) han impactado fuertemente en la gestión organizacional, su advenimiento no transforma los supuestos y principios fundamentales de la formación en las organizaciones. No obstante, hoy es imposible no pensar en el e-learning como una herramienta imprescindible para el desarrollo integral de la capacitación en la empresa. Por eso, los directivos, mandos medios y todas aquellas personas vinculadas a los recursos humanos y la formación en las empresas no pueden dejar de ser competentes en todos los temas vinculados a la organización y administración integral de la capacitación en las organizaciones. Nos referimos a incorporar las NTICs a los procesos de formación. A partir de esta premisa hemos pensado y planificado este curso, desarrollando sus temas principales: la formación de quienes deben llevar adelante esta tarea y los conocimientos y herramientas necesarias para diseñar un modelo de administración integral de la capacitación en la empresa.
Aunque las nuevas tecnologías de la información y comunicación (NTICs) han impactado fuertemente en la gestión organizacional, su advenimiento no transforma los supuestos y principios fundamentales de la formación en las organizaciones. No obstante, hoy es imposible no pensar en el e-learning como una herramienta imprescindible para el desarrollo integral de la capacitación en la empresa. Por eso, los directivos, mandos medios y todas aquellas personas vinculadas a los recursos humanos y la formación en las empresas no pueden dejar de ser competentes en todos los temas vinculados a la organización y administración integral de la capacitación en las organizaciones. Nos referimos a incorporar las NTICs a los procesos de formación. A partir de esta premisa hemos pensado y planificado este curso, desarrollando sus temas principales: la formación de quienes deben llevar adelante esta tarea y los conocimientos y herramientas necesarias para diseñar un modelo de administración integral de la capacitación en la empresa.
FATLA
Programa de Experto en Elearning
Eduardo Daniel Haro Mendoza.
Trabajo del Módulo Interacción.
Este slide contiene una explicación del bloque de Cierre de una Aula Virtual, basado en la metodología PACIE.
C. bendaña pedroza k. marx tesis sobre feuerbach texto y traduccionCarlos Bendaña-Pedroza
Texto y traducción al castellano basada en el análisis textual y contextual sistemático. Las "Tesis sobre Feuerbach" son el documento fundamental del marxismo y uno de los textos claves de la historia de la filosofía. De ahí la importancia de su traducción rigurosa.
Este trabajo fue realizado por estudiantes de los programas de administración de negocios y contaduría publica en la universidad de san buenaventura Cartagena Colombia
Social Media Nutzendimensionen - Online Print Symposium München 16. Mai 2014buw digital Gmbh
Der Vortrag bricht eine Lanze für ein ganzheitliches Online Thinking und ein Ende der losgelösten Betrachtung von klassischer Website und Social Media Präsenzen. Im Anschluss daran werden konkrete Wertschöpfungsszenarien anhand verschiedener Social Media Nutzendimensionen aufgezeigt. Zu guter letzt geht es um die Fragestellung, wer die aufgezeigten Aktivitäten betreut - also um Social Media Berufsbilder.
Upselling & Verkaufs-Training für die HotellerieRainer Lagemann
Hotelscape: Upselling & Verkaufs-Training im Hotel
Ausschließlich für die Hotellerie konzipierte Trainings zum Thema Verkauf, Upselling, Beschwerdemanagement, Rhetorik und Verhandlung.
Ihnen mag ein Wellnessbereich oder eine direkte Verbindung zu Stadt fehlen. Dies ist kein Grund zur Sorge. Es kommt nicht nur darauf an was Sie als Dienstleistung zu bieten haben sondern auch wie gut sie verkaufen können. Hotelscape zeigt und lehrt Sie mit Hilfe von Videoanalysen, Dialogübungen und Rollenspielen wie Sie Ihren Kunden dazu bringen Ja zu sagen. Oft sind die Gäste bereit etwas mehr für ein schöneres Zimmer oder eine spezielle Dienstleistung zu zahlen wenn Sie einen klaren Vorteil erkennen können. Heben Sie diesen hervor und sorgen Sie somit für mehr Buchungen und einen höheren Umsatz.
Trainings im Überblick
► Upselling Logis (Front Office und in der Reservierung), SPA, Wellness & Beauty, Gastronomie (Restaurant, Bar, F&B Outlets)
► Verkaufstraining Corporates, MICE (Tagungs-/ Veranstaltungsverkauf)
► Präsentation und Rhetorik
► Beschwerdemanagement
► Führungskräfte-Training (Coaching (onsite & Feldbegleitung))
► Revenue Management
► Mystery Calls & Mystery Checks
Das ist die Vorlage für die Arbeit zum Thema “Suggested upper merged ontology”, die von unseren Autoren geschrieben wurde!
Hinweis: Die obenerwähnte Arbeite wurde extra für unsere Kunden erstellt. Wir haben sie um die Erlaubnis gebeten, diese Arbeit zu posten
FATLA
Programa de Experto en Elearning
Eduardo Daniel Haro Mendoza.
Trabajo del Módulo Interacción.
Este slide contiene una explicación del bloque de Cierre de una Aula Virtual, basado en la metodología PACIE.
C. bendaña pedroza k. marx tesis sobre feuerbach texto y traduccionCarlos Bendaña-Pedroza
Texto y traducción al castellano basada en el análisis textual y contextual sistemático. Las "Tesis sobre Feuerbach" son el documento fundamental del marxismo y uno de los textos claves de la historia de la filosofía. De ahí la importancia de su traducción rigurosa.
Este trabajo fue realizado por estudiantes de los programas de administración de negocios y contaduría publica en la universidad de san buenaventura Cartagena Colombia
Social Media Nutzendimensionen - Online Print Symposium München 16. Mai 2014buw digital Gmbh
Der Vortrag bricht eine Lanze für ein ganzheitliches Online Thinking und ein Ende der losgelösten Betrachtung von klassischer Website und Social Media Präsenzen. Im Anschluss daran werden konkrete Wertschöpfungsszenarien anhand verschiedener Social Media Nutzendimensionen aufgezeigt. Zu guter letzt geht es um die Fragestellung, wer die aufgezeigten Aktivitäten betreut - also um Social Media Berufsbilder.
Upselling & Verkaufs-Training für die HotellerieRainer Lagemann
Hotelscape: Upselling & Verkaufs-Training im Hotel
Ausschließlich für die Hotellerie konzipierte Trainings zum Thema Verkauf, Upselling, Beschwerdemanagement, Rhetorik und Verhandlung.
Ihnen mag ein Wellnessbereich oder eine direkte Verbindung zu Stadt fehlen. Dies ist kein Grund zur Sorge. Es kommt nicht nur darauf an was Sie als Dienstleistung zu bieten haben sondern auch wie gut sie verkaufen können. Hotelscape zeigt und lehrt Sie mit Hilfe von Videoanalysen, Dialogübungen und Rollenspielen wie Sie Ihren Kunden dazu bringen Ja zu sagen. Oft sind die Gäste bereit etwas mehr für ein schöneres Zimmer oder eine spezielle Dienstleistung zu zahlen wenn Sie einen klaren Vorteil erkennen können. Heben Sie diesen hervor und sorgen Sie somit für mehr Buchungen und einen höheren Umsatz.
Trainings im Überblick
► Upselling Logis (Front Office und in der Reservierung), SPA, Wellness & Beauty, Gastronomie (Restaurant, Bar, F&B Outlets)
► Verkaufstraining Corporates, MICE (Tagungs-/ Veranstaltungsverkauf)
► Präsentation und Rhetorik
► Beschwerdemanagement
► Führungskräfte-Training (Coaching (onsite & Feldbegleitung))
► Revenue Management
► Mystery Calls & Mystery Checks
Das ist die Vorlage für die Arbeit zum Thema “Suggested upper merged ontology”, die von unseren Autoren geschrieben wurde!
Hinweis: Die obenerwähnte Arbeite wurde extra für unsere Kunden erstellt. Wir haben sie um die Erlaubnis gebeten, diese Arbeit zu posten
39. Klausurtagung in Wildbad Kreuth: Solidarität, Stabilität, SicherheitHansjörg Durz
Drei kraftvolle Tage in Wildbad Kreuth: Auf der 39. Klausurtagung legte die CSU-Landesgruppe die Basis für ihre Arbeit im Jahr 2015.
Landesgruppenvorsitzende Gerda Hasselfeldt setzt dabei auf die zentralen Botschaften Stabilität, Solidarität und Sicherheit.
1. FATLA
Programa de Expertos
en Procesos E-learning
METODOLOGÍA PACIE
BLOQUE DE CIERRE
JHOANN ZAMBRANO
2. Metodología
PACIE
P
ESTA METODOLOGÍA BUSCA INCLUIR
•Presencia LAS TIC’S EN LA EDUCACIÓN,
PENSADO EN EL DOCENTE COMO
MOTOR ESENCIAL DE LOS PROCESOS
DE APRENDIZAJE, FACILITANDO
A •Alcance
PROCESOS
ADMINISTRATIVOS
ACADÉMICA Y
OPERATIVOS
DE LA
Y
VIDA
ENTREGÁNDOLE
MAYOR TIEMPO PARA SU
CRECIMIENTO PERSONAL Y
PROFESIONAL
C •Capacitación PACIE SON LAS SIGLAS DE LAS 5 FASES
QUE PERMITEN UN DESARROLLO
INTEGRAL DE LA EDUCACIÓN VIRTUAL
COMO SOPORTE DE LAS OTRAS
MODALIDADES DE EDUCACIÓN.
I •Interacción
E •Elearnig
3. Dentro de la Metodología PACIE
existen diferentes bloques que a
medida del proceso de BLOQUE 0
aprendizaje se van desarrollando PACIE
estos se dividen en:
BLOQUE
ACADEMICO
CASO DEL BLOQUE
BLOQUE DE
ESTUDIO DE
CIERRE
CIERRE
4. BLOQUE
DE CIERRE NEGOCIACIÓN
• Esta permite ayudar a aquellos estudiantes que
no cumplieron ciertas actividades durante el
tiempo señalado en el curso a que puedan
realizarlas dentro de un tiempo de
recuperación fijado por el tutor el mismo
decidirá si le baja o no la puntuación
Para diseñar este
Ultimo Bloque hay que
tomar en cuenta dos RETROALIMENTACIÓN
aspectos importantes: • Esta permite al estudiante evaluar el
curso/tutor a través de encuestas, foros,
mediantes opiniones y criticas constructivas
para así mejorar el proceso de aprendizaje y el
desempeño del Aula/tutor.
5. Podemos concluir que la Importancia de
la Metodología PACIE específicamente en
el Bloque de Cierre que es el objeto de
Estudio, lleva consigo que el proceso de
aprendizaje sea heterogéneo cumpliendo
sus dos aspectos Negociación y
retroalimentación, de esta manera el
alumno se ve apoyado e involucrado en
esta majestuosa forma de estudio.
NEGOCIACIÓN RETROALIMENTACIÓN
Graduación Foros
Despedida Encuestas
Certificados