El documento compara el e-learning y la formación tradicional, destacando que las principales diferencias son la forma de interacción (cara a cara vs en línea), el alcance (local vs global), el ritmo de aprendizaje (fijado por el instructor vs autodirigido), y las relaciones interpersonales (más directas vs más distantes). El e-learning permite una mayor flexibilidad en cuanto a horarios y acceso a materiales, pero requiere una mayor motivación por parte del estudiante.

1. Diferencias entre
e-Learning y Formación
Tradicional
Módulo 1:
El Aprendizaje a distancia y la Teleformación.
Bases conceptuales del e-Learning
Metodología Práctica del e-Learning en Moodle
Pedro González González

2. e-Learning Vs Formación Tradicional
El contenido formativo es el mismo en ambos
medios, por lo que los resultados no deberían
ser diferentes. Las diferencias vienen del hecho
de que cada canal requiere un lenguaje
diferente y, por supuesto, los contenidos por
Internet tienen que estar adecuados al lenguaje
de la red.

3. e-Learning Vs Formación Tradicional
• En cuanto al modo de discusión e interacción:
– Formación Tradicional:
• Discusión e interacción cara a cara
– e-Learning:
• Discusión e interacción a través de e-mail, chat o foros
de discusión

4. e-Learning Vs Formación Tradicional
• Alcance:
– Formación Tradicional:
• La formación se limita a los asistentes
– e-Learning:
• La formación se extiende a participantes de todo el
mundo

5. e-Learning Vs Formación Tradicional
• Duración de las clases:
– Formación Tradicional:
• Horario fijo. La duración de las sesiones varía entre las
2 horas
– e-Learning:
• La duración de las sesiones las marca el propio alumno.

6. e-Learning Vs Formación Tradicional
• Ritmo de aprendizaje:
– Formación Tradicional:
• Se sigue el ritmo marcado por el instructor
– e-Learning:
• Es el alumno quien marca su propio ritmo de
aprendizaje

7. e-Learning Vs Formación Tradicional
• Coste económico:
– Formación Tradicional:
• Cada vez que se da el curso hay que incurrir en
determinados gastos; Desplazamiento, materiales, etc.
– e-Learning:
• Altos costes de desarrollo iniciales y bajos costes
posteriores, al replicar el curso para muchos alumnos

8. e-Learning Vs Formación Tradicional
• Grado de orientación:
– Formación Tradicional:
• El instructor orienta al alumno de acuerdo con sus
preferencias, capacidades o aptitudes.
– e-Learning:
• Dependiendo si el aprendizaje es sincrono o
asincrono, mayor o menor interacción entre alumnos -
profesor y entre alumnos - alumnos

9. e-Learning Vs Formación Tradicional
• Material de estudio:
– Formación Tradicional:
• Los estudiantes repasan notas escritas y materiales
tales como cuadernos, libros, etc.
– e-Learning:
• Los estudiantes pueden acceder cuantas veces quieran
al material y recursos de la web

10. e-Learning Vs Formación Tradicional
• Motivación:
– Formación Tradicional:
• La enseñanza se imparte a horas determinadas y el
alumno adquiere la obligación de acudir a clase.
– e-Learning:
• Requiere motivación y tesón por parte del alumno.

11. e-Learning Vs Formación Tradicional
• Relaciones interpersonales:
– Formación Tradicional:
• Relación directa entre alumnos y profesores.
– e-Learning:
• Relación mas fría y distante entre alumnos - alumnos y
entre alumnos – profesores.

12. Pedro González González