FORMACIÒN PRESENCIAL
        Vs
 FORMACIÒN VIRTUAL
Concepto de formación virtual


Es una estrategia educativa, basada en el uso intensivo
de las nuevas tecnologías, estructuras operativas
flexibles y métodos pedagógicos altamente eficientes
en el proceso enseñanza-aprendizaje, que permite que
las condiciones de tiempo, espacio, ocupación o edad
de los estudiantes no sean factores limitantes o
condicionantes para el aprendizaje.
Ventajas de la formación a distancia

                      Apertura

Eliminación o reducción de las barreras de acceso a
 los cursos o nivel de estudio.
Diversificación y ampliación de la oferta de cursos.
Oportunidad de formación adaptada a las exigencias
 actuales y a las personas que, por una multitud muy
 diversa de motivos, no pudieron recibir un tipo de
 enseñanza que ahora sí pueden realizar.
Ventajas de la formación virtual

                     Flexibilidad

Ausencia de rigidez en cuanto a requisitos de espacio
 (¿dónde estudiar?).
Combinación eficaz de estudio y trabajo para muchos
 alumnos (en especial alumnos universitarios).
Ausencia de ruptura del alumno con su ambiente
 profesional, cultural y familiar.
Formación fuera del contexto del aula.
Ventajas de la formación virtual

                       Eficacia

El alumno, centro del proceso de aprendizaje y sujeto
 activo de su formación ve respetado su propio ritmo
 de aprendizaje.
Formación teórico-práctica, relacionada con la propia
 experiencia del alumno que se encuentra en contacto
 directo con su actividad profesional que, a su
 vez, será mejorada.
Ventajas de la formación virtual



Contenidos elaborados por especialistas (que serán, a
 su vez, tutores) que lo serán también en la utilización
 de recursos tecnológicos y multimedia.
Frecuente comunicación bidireccional que garantiza
 un aprendizaje dinámico e innovador.
No "enseña" únicamente conocimientos, sino que
 enseña a "aprender a aprender".
Ventajas de la formación virtual

    Formación y atención permanente y personal

Actividad de alumno. Se favorece el desarrollo de la
 iniciativa, de actitudes, de intereses, de hábitos
 educativos en el alumno.
Capacitación para el trabajo y superación del nivel
 cultural de cada alumno.
Atención a las demandas, intereses y aspiraciones de
 diversos grupos por medio de actividades de
 formación y seguimiento de la misma adaptadas.
Ventajas de la formación virtual


                      Economía

Reducción de costos en relación con el sistema de
 enseñanza presencial al eliminar pequeños grupos, al
 evitar gastos de residencia, locomoción, etc. en los
 alumnos, al evitar el abandono del lugar de trabajo
 para un tiempo de formación, etc.
Los altos costos iniciales son reducidos tras un corto
 rodaje.
Desventajas de la formación virtual


También existen inconvenientes que hay que procurar
 subsanar antes de iniciar las actividades de formación
 a distancia, tales como:
Limitaciones para alcanzar el objetivo de
 socialización, elemento esencial en el proceso de
 enseñanza/ aprendizaje, debido a las escasas
 ocasiones que propicia para la interacción (física, cara
 a cara) de los alumnos con el profesor y entre sí.
Desventajas de la formación virtual


Cierto empobrecimiento del intercambio directo de
 experiencias que proporciona la relación educativa
 profesor-alumno. (Esto se refiere, exclusivamente, al
 papel del profesor, no a su papel como tutor).
Posibilidad de cierto retraso o lentitud en el feedback
 (retroalimentación) y en la rectificación de posibles
 errores (conceptuales, metodológicos, etc.), aunque
 puede ser perfectamente suplido por medio de la
 utilización de los medios tecnológicos.
Desventajas de la formación virtual


La necesidad que implica en el alumno el tener acceso
 a ciertos medios tecnológicos y a ser
 competente en su utilización.
Economía. Aunque es considerada una ventaja de la
 formación virtual, la accesibilidad representa también
 una enorme desventaja, sobre todo en países pobres
 , donde la mayoría de la población vive en la pobreza.
Ventajas de la formación presencial


Ofrece ventajas, como la socialización directa entre el
 educando y el profesor para interactuar en forma
 conjunta.
El alumno asume progresivamente la responsabilidad
 de sus propios procesos de aprendizaje.
Cambia la posición del docente, quien deja de ser la
 única fuente de información y se convierte en un
 activo participante. En el desarrollo del proceso de
 enseñanza-aprendizaje .
Ventajas de la formación presencial


Motivación por parte del educando.
La voz del profesor y su expresión corporal son los
 medios de comunicación por excelencia.
Existe mayor vinculo maestro-alumno y en
 consecuencia mayor comunicación y existe mayor
 contacto humano, evitando de esta manera el
 aislamiento del educando.
No se invierte tiempo en fallas técnicas por ejemplo
 de audio, video.
Desventajas de la formación
            presencial


Se invierte mayor tiempo en los traslados al centro
 educativo y esto trae como consecuencia también la
 inversión de mayores recursos económicos.
El profesor lleva la carga de trabajo lo que hace que el
 alumno en la mayoría de las veces sea solo el receptor
 y no se reflexionen los temas con mayor claridad. El
 alumno no es muy crítico.
Desventajas de la formación
            presencial


Los horarios son más rígidos.
A algunas personas que viven muy lejos o no pueden
 salir de casa no podrían asistir a este tipo de
 educación.
No se cuentan en muchos casos con infraestructura
 adecuada, aulas antipedagógicas.
Comparativo


Formación virtual                                 Formación Presencial
-El profesor y los estudiantes pueden no estar    -El profesor y los estudiantes están físicamente
presentes físicamente en el mismo espacio ni      presentes en un mismo espacio-tiempo
en el mismo tiempo. -Para que la comunicación     (durante las clases).
se produzca, es necesario crear elementos
mediadores entre el docente y el alumno.
-Elimina la rígida frontera de espacio y tiempo   -Se llama presencial porque restringe la
que impone el paradigma de la clase               comunicación a un aquí y a un ahora.
tradicional.
-Demuestra que los participantes pueden           -Buena parte del conocimiento se archiva en
aprender sin estar congregados en el mismo        papel.
sitio y al mismo tiempo.
GRACIAS

Formación presencial vs virtual

  • 1.
    FORMACIÒN PRESENCIAL Vs FORMACIÒN VIRTUAL
  • 2.
    Concepto de formaciónvirtual Es una estrategia educativa, basada en el uso intensivo de las nuevas tecnologías, estructuras operativas flexibles y métodos pedagógicos altamente eficientes en el proceso enseñanza-aprendizaje, que permite que las condiciones de tiempo, espacio, ocupación o edad de los estudiantes no sean factores limitantes o condicionantes para el aprendizaje.
  • 3.
    Ventajas de laformación a distancia Apertura Eliminación o reducción de las barreras de acceso a los cursos o nivel de estudio. Diversificación y ampliación de la oferta de cursos. Oportunidad de formación adaptada a las exigencias actuales y a las personas que, por una multitud muy diversa de motivos, no pudieron recibir un tipo de enseñanza que ahora sí pueden realizar.
  • 4.
    Ventajas de laformación virtual Flexibilidad Ausencia de rigidez en cuanto a requisitos de espacio (¿dónde estudiar?). Combinación eficaz de estudio y trabajo para muchos alumnos (en especial alumnos universitarios). Ausencia de ruptura del alumno con su ambiente profesional, cultural y familiar. Formación fuera del contexto del aula.
  • 5.
    Ventajas de laformación virtual Eficacia El alumno, centro del proceso de aprendizaje y sujeto activo de su formación ve respetado su propio ritmo de aprendizaje. Formación teórico-práctica, relacionada con la propia experiencia del alumno que se encuentra en contacto directo con su actividad profesional que, a su vez, será mejorada.
  • 6.
    Ventajas de laformación virtual Contenidos elaborados por especialistas (que serán, a su vez, tutores) que lo serán también en la utilización de recursos tecnológicos y multimedia. Frecuente comunicación bidireccional que garantiza un aprendizaje dinámico e innovador. No "enseña" únicamente conocimientos, sino que enseña a "aprender a aprender".
  • 7.
    Ventajas de laformación virtual Formación y atención permanente y personal Actividad de alumno. Se favorece el desarrollo de la iniciativa, de actitudes, de intereses, de hábitos educativos en el alumno. Capacitación para el trabajo y superación del nivel cultural de cada alumno. Atención a las demandas, intereses y aspiraciones de diversos grupos por medio de actividades de formación y seguimiento de la misma adaptadas.
  • 8.
    Ventajas de laformación virtual Economía Reducción de costos en relación con el sistema de enseñanza presencial al eliminar pequeños grupos, al evitar gastos de residencia, locomoción, etc. en los alumnos, al evitar el abandono del lugar de trabajo para un tiempo de formación, etc. Los altos costos iniciales son reducidos tras un corto rodaje.
  • 9.
    Desventajas de laformación virtual También existen inconvenientes que hay que procurar subsanar antes de iniciar las actividades de formación a distancia, tales como: Limitaciones para alcanzar el objetivo de socialización, elemento esencial en el proceso de enseñanza/ aprendizaje, debido a las escasas ocasiones que propicia para la interacción (física, cara a cara) de los alumnos con el profesor y entre sí.
  • 10.
    Desventajas de laformación virtual Cierto empobrecimiento del intercambio directo de experiencias que proporciona la relación educativa profesor-alumno. (Esto se refiere, exclusivamente, al papel del profesor, no a su papel como tutor). Posibilidad de cierto retraso o lentitud en el feedback (retroalimentación) y en la rectificación de posibles errores (conceptuales, metodológicos, etc.), aunque puede ser perfectamente suplido por medio de la utilización de los medios tecnológicos.
  • 11.
    Desventajas de laformación virtual La necesidad que implica en el alumno el tener acceso a ciertos medios tecnológicos y a ser competente en su utilización. Economía. Aunque es considerada una ventaja de la formación virtual, la accesibilidad representa también una enorme desventaja, sobre todo en países pobres , donde la mayoría de la población vive en la pobreza.
  • 12.
    Ventajas de laformación presencial Ofrece ventajas, como la socialización directa entre el educando y el profesor para interactuar en forma conjunta. El alumno asume progresivamente la responsabilidad de sus propios procesos de aprendizaje. Cambia la posición del docente, quien deja de ser la única fuente de información y se convierte en un activo participante. En el desarrollo del proceso de enseñanza-aprendizaje .
  • 13.
    Ventajas de laformación presencial Motivación por parte del educando. La voz del profesor y su expresión corporal son los medios de comunicación por excelencia. Existe mayor vinculo maestro-alumno y en consecuencia mayor comunicación y existe mayor contacto humano, evitando de esta manera el aislamiento del educando. No se invierte tiempo en fallas técnicas por ejemplo de audio, video.
  • 14.
    Desventajas de laformación presencial Se invierte mayor tiempo en los traslados al centro educativo y esto trae como consecuencia también la inversión de mayores recursos económicos. El profesor lleva la carga de trabajo lo que hace que el alumno en la mayoría de las veces sea solo el receptor y no se reflexionen los temas con mayor claridad. El alumno no es muy crítico.
  • 15.
    Desventajas de laformación presencial Los horarios son más rígidos. A algunas personas que viven muy lejos o no pueden salir de casa no podrían asistir a este tipo de educación. No se cuentan en muchos casos con infraestructura adecuada, aulas antipedagógicas.
  • 16.
    Comparativo Formación virtual Formación Presencial -El profesor y los estudiantes pueden no estar -El profesor y los estudiantes están físicamente presentes físicamente en el mismo espacio ni presentes en un mismo espacio-tiempo en el mismo tiempo. -Para que la comunicación (durante las clases). se produzca, es necesario crear elementos mediadores entre el docente y el alumno. -Elimina la rígida frontera de espacio y tiempo -Se llama presencial porque restringe la que impone el paradigma de la clase comunicación a un aquí y a un ahora. tradicional. -Demuestra que los participantes pueden -Buena parte del conocimiento se archiva en aprender sin estar congregados en el mismo papel. sitio y al mismo tiempo.
  • 17.