1) El documento presenta la exposición de un experto en derecho laboral sobre las deducciones personales en el impuesto a las ganancias y los cambios introducidos por el decreto 1242/2013 y la resolución general AFIP 3770/2015.
2) El decreto 1242/2013 incrementó las deducciones personales en un 20% para trabajadores con ingresos entre $15.000 y $25.000, y en un 30% para la Patagonia.
3) La resolución 3770/2015 estableció que para determinar la condición de beneficiario a
Empleados de comercio. consideraciones a tener en cuenta del nuevo acuerdo sa...Alejandro Germán Rodriguez
El documento resume el nuevo acuerdo salarial de mayo de 2013 para empleados de comercio en Argentina. El acuerdo establece incrementos salariales del 24% en dos tramos, 14% en mayo de 2013 y 10% en noviembre. Los incrementos se pagarán inicialmente como sumas no remunerativas hasta incorporarse al salario básico en febrero de 2014.
Este documento describe dos métodos para la transición a la nueva norma de ingresos NIIF 15: el método retroactivo y el método del efecto acumulado. El método retroactivo requiere ajustes a los períodos comparativos previos, mientras que el método del efecto acumulado solo requiere ajustes a partir de la fecha de aplicación inicial. También proporciona ejemplos de cómo se aplicarían los métodos a tres contratos de una compañía de tecnología.
Este decreto establece planes de pagos especiales y generales para facilitar la regularización de deudas tributarias y no tributarias en la provincia de Mendoza. El plan especial ofrece una reducción de intereses y multas para deudas vencidas al 31 de marzo de 2015 si se cancelan antes del 31 de agosto. El plan general modifica el decreto 820/98 para incluir retenciones efectuadas o no dentro de los conceptos financiables. El objetivo es promover el orden fiscal, el crecimiento empresarial y el empleo.
El documento presenta un caso práctico sobre la aplicación del régimen de gradualidad por declarar cifras falsas. Un ingeniero omitió declarar S/ 40,000 de ingresos por cuarta categoría. Esto constituye una infracción tributaria que se puede subsanar aplicando una rebaja del 95% al presentar una declaración rectificatoria de manera voluntaria antes de ser notificado.
A partir del 2018, la totalidad de las provisiones para JP y D serán consideradas como “gastos no deducibles” (tributan el 25% de I/R), sin embargo deberán reconocer un “activo por impuesto a la renta diferido”, para recuperar en lo posterior tal tributo al momento de efectuarse el pago del beneficio o reversión dela provisión.
Empleados de comercio. consideraciones a tener en cuenta del nuevo acuerdo sa...Alejandro Germán Rodriguez
El documento resume el nuevo acuerdo salarial de mayo de 2013 para empleados de comercio en Argentina. El acuerdo establece incrementos salariales del 24% en dos tramos, 14% en mayo de 2013 y 10% en noviembre. Los incrementos se pagarán inicialmente como sumas no remunerativas hasta incorporarse al salario básico en febrero de 2014.
Este documento describe dos métodos para la transición a la nueva norma de ingresos NIIF 15: el método retroactivo y el método del efecto acumulado. El método retroactivo requiere ajustes a los períodos comparativos previos, mientras que el método del efecto acumulado solo requiere ajustes a partir de la fecha de aplicación inicial. También proporciona ejemplos de cómo se aplicarían los métodos a tres contratos de una compañía de tecnología.
Este decreto establece planes de pagos especiales y generales para facilitar la regularización de deudas tributarias y no tributarias en la provincia de Mendoza. El plan especial ofrece una reducción de intereses y multas para deudas vencidas al 31 de marzo de 2015 si se cancelan antes del 31 de agosto. El plan general modifica el decreto 820/98 para incluir retenciones efectuadas o no dentro de los conceptos financiables. El objetivo es promover el orden fiscal, el crecimiento empresarial y el empleo.
El documento presenta un caso práctico sobre la aplicación del régimen de gradualidad por declarar cifras falsas. Un ingeniero omitió declarar S/ 40,000 de ingresos por cuarta categoría. Esto constituye una infracción tributaria que se puede subsanar aplicando una rebaja del 95% al presentar una declaración rectificatoria de manera voluntaria antes de ser notificado.
A partir del 2018, la totalidad de las provisiones para JP y D serán consideradas como “gastos no deducibles” (tributan el 25% de I/R), sin embargo deberán reconocer un “activo por impuesto a la renta diferido”, para recuperar en lo posterior tal tributo al momento de efectuarse el pago del beneficio o reversión dela provisión.
Este documento describe los procedimientos para calcular la retención en la fuente para un asalariado en Colombia en 2014. Explica que la retención en la fuente es un pago anticipado de impuestos como el impuesto sobre la renta. Luego detalla dos procedimientos para calcular la retención en la fuente, el primero basado en los ingresos del mes actual y el segundo en los ingresos de los últimos 12 meses. Finalmente, explica cómo se determina la base gravable y la tarifa aplicable según rangos establecidos.
El documento presenta información sobre la declaración del impuesto a la renta para personas naturales no obligadas a llevar contabilidad en Ecuador. Explica que estas personas pueden deducir gastos personales como vivienda, educación, salud, alimentación y vestimenta, hasta un máximo del 50% de sus ingresos gravados. También provee ejemplos del cálculo del impuesto aplicando las deducciones de gastos personales y la tabla de impuestos del año 2013. Finalmente, resume los pasos para declarar los impuestos de forma electrónica a través del sit
Este documento presenta información sobre normas tributarias en Colombia, incluyendo artículos relacionados con impuestos sobre la renta, patrimonio, herencias, retención en la fuente, y valores fiscales. Define valores exentos y tasas impositivas para diferentes años aplicables a ingresos, patrimonio, herencias, premios, y pagos laborales.
El documento proporciona información sobre cómo las personas naturales no obligadas a llevar contabilidad pueden declarar sus impuestos a la renta en Ecuador. Explica que estas personas pueden deducir gastos personales como vivienda, educación y salud al calcular su renta imponible. También describe los pasos para instalar el programa DIMM, elaborar la declaración ingresando datos e ingresos, y enviar la declaración electrónicamente al Servicio de Rentas Internas.
El Real Decreto-ley reduce la carga tributaria del IRPF mediante la reducción en medio punto de los tramos de la escala general e introduciendo nuevas escalas de retención. También reduce los tipos de retención aplicables a los rendimientos del trabajo, capital mobiliario e inmobiliario, así como a los trabajadores autónomos y consejeros. Declara exentas determinadas ayudas públicas.
Prov. bs. as. iibb - cambios en la modalidad de imputación de las retencion...Alejandro Germán Rodriguez
1) La agencia de recaudación de Buenos Aires (ARBA) redujo el plazo para que los contribuyentes computen las retenciones y percepciones sufridas de 6 a 2 meses. 2) Si los contribuyentes no computan estas cantidades dentro de los 2 meses, ARBA no reconocerá el crédito fiscal y los contribuyentes deberán rectificar las declaraciones juradas. 3) El nuevo plazo rígido puede llevar a que los contribuyentes sean clasificados en categorías de mayor riesgo fiscal con tasas de retención más altas.
Este documento presenta un resumen de la reforma fiscal en Guatemala. La reforma modifica impuestos como el Impuesto Sobre la Renta, el Impuesto al Valor Agregado, el Impuesto Sobre Circulación de Vehículos, y crea un nuevo Impuesto a la Primera Matrícula de Vehículos. La reforma afectará a contribuyentes como empresas, profesionales, asalariados, y no residentes al modificar las tasas de impuestos. La reforma también incluye cambios en la importación de vehículos usados y en el pago de IVA
La Secretaría de Emprendedores y de la Pequeña y Mediana Empresa (SEPYME), a través de la resolución 68-E, reglamentó el régimen de fomento de inversiones, beneficio que contempla un pago a cuenta en el impuesto a las ganancias y la obtención de un bono de crédito fiscal para el pago de tributos.
Por su parte, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) reglamentó y reordenó en una sola norma (RG 4010-E) el acceso a los beneficios contemplados en la ley -“Régimen de Fomento para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas”-.
El documento proporciona instrucciones sobre la presentación de la declaración del IVA (modelo 303) a partir del ejercicio 2014. Indica que los modelos 310, 311, 370 y 371 han sido suprimidos y todos los contribuyentes deben utilizar el modelo 303. Explica que ya no existe el formulario preimpreso y se puede acceder a una versión electrónica o impresa del modelo 303. También detalla las diferentes formas de presentación (electrónica con certificado o Cl@ve PIN, en papel), plazos de presentación, obligados a declarar y
Gastos Deducibles para el Impuesto a la RentaMiguel Torres
Este documento resume los principios tributarios relacionados con la determinación de la renta neta imponible y la deducibilidad de gastos en el Impuesto a la Renta. Explica conceptos como renta bruta, costo computable, principio de devengado, causalidad y documentación sustentatoria de gastos. También analiza la deducibilidad de intereses, pérdidas extraordinarias y mermas.
Este documento analiza el tratamiento tributario y contable de los gastos de depreciación de bienes sujetos a contratos de arrendamiento financiero. Explica que contablemente se debe registrar el activo y depreciarlo según su vida útil, mientras que tributariamente se permite depreciar el bien en línea recta durante el plazo del contrato si este cumple con ciertos requisitos. Además, presenta un ejemplo numérico para ilustrar la aplicación de ambos enfoques.
Encuentros AES: Novedades Laborales y Fiscales 2014AESevilla
Este documento resume las principales novedades laborales y fiscales en España para 2014, incluyendo nuevas regulaciones sobre la jornada laboral, período de prueba, distribución irregular de la jornada, y apoyo a emprendedores, así como cambios en los regímenes de la Seguridad Social y el IRPF que afectan a autónomos y pymes. Un objetivo clave es reducir el desempleo mediante una nueva bonificación del 50-100% de las cuotas a la Seguridad Social para nuevos contratos indefinidos.
Este documento resume las principales modificaciones tributarias introducidas en el Perú en 2017, incluyendo: 1) la creación del Régimen MYPE Tributario para pequeñas y medianas empresas, 2) modificaciones al Nuevo RUS simplificado, 3) una reducción de la tasa del IGV del 18% al 15%, y 4) el establecimiento de un fraccionamiento especial de deudas tributarias para sincerar las obligaciones fiscales de los contribuyentes.
Estamos acostumbrados ya los profesionales de ciencias económicas a que en el primer mes del año debemos ponernos -muy en serio- a estudiar los cambios que las distintas jurisdicciones han decidido instrumentar a través de las respectivas leyes impositivas y a los que han dispuesto los municipios involucrados, sin olvidarnos que, además, la Autoridad de Aplicación del Convenio Multilateral puede emitir alguna norma que también nos afecte laboralmente. Todo ello hace un combo de cuestiones que, lejos de ser enero un mes para relajarnos, es uno de cargas adicionales.
Este documento describe los principales aspectos de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en Perú. La CTS es uno de los beneficios laborales más antiguos y se calcula en función de la última remuneración del trabajador. El documento explica los requisitos para tener derecho a la CTS, los conceptos remunerativos que son computables e incomputables, el cálculo de la CTS, los plazos de pago y las sanciones por incumplimiento del empleador.
infracciones relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones tributariasalexixth
Las infracciones relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones tributarias incluyen declarar cifras o datos falsos que influyan en la determinación de la obligación tributaria, generen aumentos indebidos de saldos o créditos, u obtengan indebidamente notas de crédito. Estas infracciones se sancionan con multas del 50% del tributo omitido, saldo determinado indebidamente, o 15% de la pérdida declarada indebidamente. Para configurar la infracción, la declaración falsa debe tener como consecuencia influir en la deuda tributaria, generar
(1) El documento describe los diferentes tipos de contribuyentes y descendientes que se tienen en cuenta para calcular las retenciones del trabajo personal. (2) Explica las bases de cotización para la Seguridad Social según la categoría profesional. (3) Detalla los tipos de cotización para diferentes contingencias en la Seguridad Social.
PROYECTO DE LEY SOBRE REGULARIZACION DE DEUDAS TRIBUTARIAS DE LAS GESTIONES 2015 HACIA ATRAS EN BOLIVIA. SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES. CONDONARÍA MULTAS E INTERÉS Y OTRAS CARGAS
Este documento resume las características fundamentales de las principales figuras societarias reconocidas en el derecho societario colombiano, incluyendo la sociedad colectiva, anónima, en comandita, y de responsabilidad limitada. Describe elementos esenciales como la responsabilidad de los socios, la administración, la representación legal, el voto, y el aporte de cada uno.
Este documento presenta un resumen de los tipos de compañías en Ecuador. Describe las compañías en nombre colectivo, en comandita simple, limitada, anónima y de economía mixta, incluyendo sus características principales como la responsabilidad de los socios, capital requerido y proceso de constitución. También cubre temas como los derechos de los accionistas, la junta general y los requisitos para la fundación de una compañía.
Este documento describe los procedimientos para calcular la retención en la fuente para un asalariado en Colombia en 2014. Explica que la retención en la fuente es un pago anticipado de impuestos como el impuesto sobre la renta. Luego detalla dos procedimientos para calcular la retención en la fuente, el primero basado en los ingresos del mes actual y el segundo en los ingresos de los últimos 12 meses. Finalmente, explica cómo se determina la base gravable y la tarifa aplicable según rangos establecidos.
El documento presenta información sobre la declaración del impuesto a la renta para personas naturales no obligadas a llevar contabilidad en Ecuador. Explica que estas personas pueden deducir gastos personales como vivienda, educación, salud, alimentación y vestimenta, hasta un máximo del 50% de sus ingresos gravados. También provee ejemplos del cálculo del impuesto aplicando las deducciones de gastos personales y la tabla de impuestos del año 2013. Finalmente, resume los pasos para declarar los impuestos de forma electrónica a través del sit
Este documento presenta información sobre normas tributarias en Colombia, incluyendo artículos relacionados con impuestos sobre la renta, patrimonio, herencias, retención en la fuente, y valores fiscales. Define valores exentos y tasas impositivas para diferentes años aplicables a ingresos, patrimonio, herencias, premios, y pagos laborales.
El documento proporciona información sobre cómo las personas naturales no obligadas a llevar contabilidad pueden declarar sus impuestos a la renta en Ecuador. Explica que estas personas pueden deducir gastos personales como vivienda, educación y salud al calcular su renta imponible. También describe los pasos para instalar el programa DIMM, elaborar la declaración ingresando datos e ingresos, y enviar la declaración electrónicamente al Servicio de Rentas Internas.
El Real Decreto-ley reduce la carga tributaria del IRPF mediante la reducción en medio punto de los tramos de la escala general e introduciendo nuevas escalas de retención. También reduce los tipos de retención aplicables a los rendimientos del trabajo, capital mobiliario e inmobiliario, así como a los trabajadores autónomos y consejeros. Declara exentas determinadas ayudas públicas.
Prov. bs. as. iibb - cambios en la modalidad de imputación de las retencion...Alejandro Germán Rodriguez
1) La agencia de recaudación de Buenos Aires (ARBA) redujo el plazo para que los contribuyentes computen las retenciones y percepciones sufridas de 6 a 2 meses. 2) Si los contribuyentes no computan estas cantidades dentro de los 2 meses, ARBA no reconocerá el crédito fiscal y los contribuyentes deberán rectificar las declaraciones juradas. 3) El nuevo plazo rígido puede llevar a que los contribuyentes sean clasificados en categorías de mayor riesgo fiscal con tasas de retención más altas.
Este documento presenta un resumen de la reforma fiscal en Guatemala. La reforma modifica impuestos como el Impuesto Sobre la Renta, el Impuesto al Valor Agregado, el Impuesto Sobre Circulación de Vehículos, y crea un nuevo Impuesto a la Primera Matrícula de Vehículos. La reforma afectará a contribuyentes como empresas, profesionales, asalariados, y no residentes al modificar las tasas de impuestos. La reforma también incluye cambios en la importación de vehículos usados y en el pago de IVA
La Secretaría de Emprendedores y de la Pequeña y Mediana Empresa (SEPYME), a través de la resolución 68-E, reglamentó el régimen de fomento de inversiones, beneficio que contempla un pago a cuenta en el impuesto a las ganancias y la obtención de un bono de crédito fiscal para el pago de tributos.
Por su parte, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) reglamentó y reordenó en una sola norma (RG 4010-E) el acceso a los beneficios contemplados en la ley -“Régimen de Fomento para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas”-.
El documento proporciona instrucciones sobre la presentación de la declaración del IVA (modelo 303) a partir del ejercicio 2014. Indica que los modelos 310, 311, 370 y 371 han sido suprimidos y todos los contribuyentes deben utilizar el modelo 303. Explica que ya no existe el formulario preimpreso y se puede acceder a una versión electrónica o impresa del modelo 303. También detalla las diferentes formas de presentación (electrónica con certificado o Cl@ve PIN, en papel), plazos de presentación, obligados a declarar y
Gastos Deducibles para el Impuesto a la RentaMiguel Torres
Este documento resume los principios tributarios relacionados con la determinación de la renta neta imponible y la deducibilidad de gastos en el Impuesto a la Renta. Explica conceptos como renta bruta, costo computable, principio de devengado, causalidad y documentación sustentatoria de gastos. También analiza la deducibilidad de intereses, pérdidas extraordinarias y mermas.
Este documento analiza el tratamiento tributario y contable de los gastos de depreciación de bienes sujetos a contratos de arrendamiento financiero. Explica que contablemente se debe registrar el activo y depreciarlo según su vida útil, mientras que tributariamente se permite depreciar el bien en línea recta durante el plazo del contrato si este cumple con ciertos requisitos. Además, presenta un ejemplo numérico para ilustrar la aplicación de ambos enfoques.
Encuentros AES: Novedades Laborales y Fiscales 2014AESevilla
Este documento resume las principales novedades laborales y fiscales en España para 2014, incluyendo nuevas regulaciones sobre la jornada laboral, período de prueba, distribución irregular de la jornada, y apoyo a emprendedores, así como cambios en los regímenes de la Seguridad Social y el IRPF que afectan a autónomos y pymes. Un objetivo clave es reducir el desempleo mediante una nueva bonificación del 50-100% de las cuotas a la Seguridad Social para nuevos contratos indefinidos.
Este documento resume las principales modificaciones tributarias introducidas en el Perú en 2017, incluyendo: 1) la creación del Régimen MYPE Tributario para pequeñas y medianas empresas, 2) modificaciones al Nuevo RUS simplificado, 3) una reducción de la tasa del IGV del 18% al 15%, y 4) el establecimiento de un fraccionamiento especial de deudas tributarias para sincerar las obligaciones fiscales de los contribuyentes.
Estamos acostumbrados ya los profesionales de ciencias económicas a que en el primer mes del año debemos ponernos -muy en serio- a estudiar los cambios que las distintas jurisdicciones han decidido instrumentar a través de las respectivas leyes impositivas y a los que han dispuesto los municipios involucrados, sin olvidarnos que, además, la Autoridad de Aplicación del Convenio Multilateral puede emitir alguna norma que también nos afecte laboralmente. Todo ello hace un combo de cuestiones que, lejos de ser enero un mes para relajarnos, es uno de cargas adicionales.
Este documento describe los principales aspectos de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en Perú. La CTS es uno de los beneficios laborales más antiguos y se calcula en función de la última remuneración del trabajador. El documento explica los requisitos para tener derecho a la CTS, los conceptos remunerativos que son computables e incomputables, el cálculo de la CTS, los plazos de pago y las sanciones por incumplimiento del empleador.
infracciones relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones tributariasalexixth
Las infracciones relacionadas con el cumplimiento de las obligaciones tributarias incluyen declarar cifras o datos falsos que influyan en la determinación de la obligación tributaria, generen aumentos indebidos de saldos o créditos, u obtengan indebidamente notas de crédito. Estas infracciones se sancionan con multas del 50% del tributo omitido, saldo determinado indebidamente, o 15% de la pérdida declarada indebidamente. Para configurar la infracción, la declaración falsa debe tener como consecuencia influir en la deuda tributaria, generar
(1) El documento describe los diferentes tipos de contribuyentes y descendientes que se tienen en cuenta para calcular las retenciones del trabajo personal. (2) Explica las bases de cotización para la Seguridad Social según la categoría profesional. (3) Detalla los tipos de cotización para diferentes contingencias en la Seguridad Social.
PROYECTO DE LEY SOBRE REGULARIZACION DE DEUDAS TRIBUTARIAS DE LAS GESTIONES 2015 HACIA ATRAS EN BOLIVIA. SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES. CONDONARÍA MULTAS E INTERÉS Y OTRAS CARGAS
Este documento resume las características fundamentales de las principales figuras societarias reconocidas en el derecho societario colombiano, incluyendo la sociedad colectiva, anónima, en comandita, y de responsabilidad limitada. Describe elementos esenciales como la responsabilidad de los socios, la administración, la representación legal, el voto, y el aporte de cada uno.
Este documento presenta un resumen de los tipos de compañías en Ecuador. Describe las compañías en nombre colectivo, en comandita simple, limitada, anónima y de economía mixta, incluyendo sus características principales como la responsabilidad de los socios, capital requerido y proceso de constitución. También cubre temas como los derechos de los accionistas, la junta general y los requisitos para la fundación de una compañía.
EL DINERO, LOS BANCOS Y EL DERECHO BANCARIO CAPÍTULO I EL DINERO Y LA POLÍTIC...Paul Anthony Santos Flores
Este documento discute brevemente la historia del dinero y la banca. Explica que el trueque era insuficiente para transacciones complejas, por lo que surgió el uso de la moneda. Los primeros banqueros descubrieron que podían prestar parte de los depósitos que recibían, creando así dinero adicional. El documento también analiza el desarrollo de la banca en la Edad Media y cómo esta facilitó el financiamiento de las exploraciones y colonizaciones de los siglos XVI y XVII.
Este documento presenta definiciones breves de varios términos legales como estipular, consensual, pecuniario, indemnización, lucro cesante, daño emergente, contractual, endosar, atípica y desmembrar. Incluye también definiciones de convención, anagrama, fonema, adolecer, constitutiva, solvencia, unánime, desligar y ambigüedad. El documento parece ser parte de un glosario de términos legales para una asignatura de derecho societario y bursátil.
El documento compara el derecho societario en la antigua Roma y en el Ecuador actual. En Roma, las sociedades eran contratos asociativos que no constituían sujetos de derecho, mientras que en Ecuador son contratos regulados por la ley de compañías que crean personas jurídicas. Ambos sistemas comparten características como el consentimiento y la buena fe, pero en Roma había más tipos de sociedades según el aporte, en Ecuador priman las sociedades anónimas y de responsabilidad limitada.
Este documento resume dos temas de derecho. El primero es el derecho societario, que estudia los tipos de sociedades y contratos asociativos, así como temas como modificación de estatutos y aumento o reducción de capital. El segundo tema es el derecho de menores, que busca proteger los derechos de los niños y adolescentes a través de declaraciones internacionales y del Código de los Niños y Adolescentes, abarcando aspectos sustantivos, procesales y de medidas de protección.
Si debido a que la organización contribuye a ordenar los medios para hacer qu...Yessenia Varon
La organización contribuye a ordenar los recursos humanos para lograr objetivos de manera efectiva. La organización requiere una estructura que integre funciones de acuerdo a un método ordenado. En una organización se pueden aplicar métodos científico, analítico y estadístico de forma adecuada.
The document describes designing a linear programming model to optimize packing for a 3-day hiking trip. The model maximizes the total worth of items packed by determining which items to pack, where to pack them, and how to distribute weight and volume within constraints. The model was solved using LINDO software, which provided the optimal packing solution with a total worth of 161.
La gestión de proyectos organiza y administra los recursos de un proyecto para cumplir con los objetivos de alcance, tiempo y costo planteados. Intervienen el director del proyecto, el cliente, el personal de ejecución, el equipo de proyección, el equipo de dirección, el patrocinador y la oficina de gestión de proyectos. El ciclo de vida de un proyecto incluye las fases inicial, de gestión de riesgo e intermedia para la planificación y replanificación de la ejecución.
El documento describe el festival cultural Inter-arte que se llevó a cabo en cinco barrios de Riohacha, Colombia, descentralizando el evento por tercer año consecutivo. El festival busca integrar a la comunidad a través del lenguaje escénico, visual y de las artes. Se detallan los diferentes artistas participantes, incluyendo conferencistas, danzantes, músicos, humoristas, entre otros. El documento también resalta la apertura del festival a cargo del conferencista Ariel Castillo sobre Gabriel García Márquez y el vallenato en la reg
The Wound Mender system is a mobile health application and website designed to store and distribute pressure ulcer risk assessment data uploaded from iPhone devices. The website allows patients to access their assessment data and view which healthcare providers can access it. Healthcare providers link their mobile devices to their account to download or upload patient assessments, which are immediately available as CDA documents containing coded assessment data and images. The system collects data on skin, nutrition, medications, devices, conditions, ulcers and clinical judgment to assess pressure ulcer risk.
On our way to view satelites over the evening sky of the Gobi Desert.
A short layover upon the path of Gengis and Kublai Khan....
Non-the-less: Rural Buddhist Architecture Epitomized!
El documento presenta un gráfico del consumo de energía primaria en Chile en 2008 y 2009, midiendo en kcal/kwh el petróleo, gas natural, carbón, energía hidroeléctrica, eólica, leña y biogás. Se observa que el principal tipo de energía primaria consumida en Chile es el petróleo, seguido del carbón y el gas natural, mientras que el consumo total de energía primaria en Chile disminuyó ligeramente entre 2008 y 2009.
El documento trata sobre las retenciones en la fuente establecidas en la Ley 1607 de 2012 en Colombia. Explica que la ley faculta al gobierno para establecer retenciones en la fuente del impuesto sobre la renta para la equidad (CREE). Además, indica que las declaraciones del CREE se deben presentar con pago total o se entenderán como no presentadas. Finalmente, resume algunos de los cambios en las retenciones en la fuente para empleados e independientes introducidos por la reforma tributaria.
El documento discute los efectos tributarios de la exención del 25% en la retención en la fuente para contratos que no son laborales. Para ingresos menores a $3.8 millones al mes no hay retención y no se paga impuesto de renta. Para ingresos mayores a $7.5 millones al mes la retención es mayor al 10% anterior. Sin embargo, para ingresos sobre $12 millones al mes la aparente reducción en retención no es real ya que se debe pagar más impuesto de renta al presentar la declaración. Los costos tributarios
En el Boletín Oficial del 28 de agosto se publica el decreto 1242/2013 del Poder Ejecutivo
Nacional, mediante el cual se concretan los anuncios efectuados el día anterior referidos a los
cambios en los valores de las deducciones del artículo 23 del impuesto a las ganancias con
algunas novedosas variantes que, de algún modo, producen efectos parecidos a los de la
famosa “Tablita de Machinea”, que había sido derogada en el año 2008 por la ley 26477.
El documento resume los principales cambios introducidos por la reforma tributaria colombiana de 2013 en materia de retención en la fuente sobre pagos laborales. Estableció tres grupos sujetos a retención, incluyendo pagos laborales y pensiones. También creó una tarifa mínima de retención para empleados declarantes e introdujo nuevas deducciones de la base de retención, eliminando límites para algunos asalariados.
2.- Compensación por Tiempo de Servicios 2021.pptxLouis Martinez
Este documento resume la normativa sobre la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) en Perú. Explica que la CTS es un beneficio social que se otorga a los trabajadores al cesar en su trabajo. Detalla quiénes tienen derecho a la CTS, cómo se calcula el tiempo de servicios y la remuneración computable, y establece que los empleadores deben realizar depósitos semestrales de la CTS en instituciones financieras designadas por los trabajadores.
El documento resume los puntos más relevantes de un proyecto de reforma laboral. Se regularizará el empleo no registrado y se condonarán deudas por aportes. Se establecen plazos para la regularización y descuentos en las deudas. También se modifican alícuotas de aportes y se incorpora un mínimo no imponible. Se limitan las subcontrataciones y se crean nuevos tipos de contratos. Se modifica el cálculo de indemnizaciones y se crea un fondo de cese laboral.
El documento presenta información sobre salarios y jornales en Uruguay para el año 2023. Define conceptos como salario bruto, líquido y mínimo legal. Explica los sistemas de fijación de salarios a través de consejos de salarios y los requisitos de liquidación y pago de salarios como la emisión de recibos de sueldo. También cubre temas como horas extras, días feriados y cálculo de aportes y deducciones.
De acuerdo con el artículo 173 de la ley 1450 de junio 16 de 2011circulodeobreros
El documento resume los cambios introducidos por la Ley 1450 de 2011 en relación con la retención en la fuente aplicable a los trabajadores independientes. La nueva ley establece que los trabajadores independientes que obtengan ingresos brutos mensuales menores a 300 UVT pagarán la misma tasa de retención que los asalariados. Además, aclara que este límite de 300 UVT se puede cumplir cada mes y no anualmente como indicaba la norma anterior.
De acuerdo con el artículo 173 de la ley 1450 de junio 16 de 2011circulodeobreros
El documento resume los cambios introducidos por la Ley 1450 de 2011 en relación con la retención en la fuente aplicable a los trabajadores independientes. La nueva ley establece que los trabajadores independientes que obtengan ingresos brutos mensuales menores a 300 UVT pagarán la misma tasa de retención que los asalariados, derogando así lo establecido anteriormente en la Ley 1429 de 2010. Además, aclara que el límite de 300 UVT puede cumplirse cada mes y no anualmente como lo interpretaba la DIAN.
Este documento explica el método uno para calcular la retención en la fuente por salarios de acuerdo con la legislación tributaria colombiana. Describe cada paso del cálculo, incluyendo sumar los ingresos del periodo, restar deducciones permitidas, excluir rentas exentas, aplicar una deducción del 25% y usar la tabla del artículo 383 del Estatuto Tributario para determinar la tarifa de retención. Finalmente, incluye un enlace a un video explicativo del proceso completo.
Este documento trata sobre la tributación de trabajadores independientes. Explica que algunos pueden emitir boletas de honorarios con retención del 10% y otras sin retención, dependiendo del tipo de cliente. También cubre los gastos que pueden descontarse, ya sea gastos efectivos o presuntos. Por último, establece el cronograma de cotizaciones previsionales obligatorias para trabajadores independientes a partir del 2012.
Impuesto a las ganancias. deducciones personales. modificaciones establecidas...Alejandro Germán Rodriguez
Este documento resume las modificaciones establecidas por el decreto 1242/2013 en relación al impuesto a las ganancias en Argentina. El decreto incrementa las deducciones personales de tres maneras: 1) Exime del impuesto a quienes obtienen ingresos menores a $15,000 mensuales. 2) Aumenta las deducciones personales en un 20% para quienes ganan entre $15,000 y $25,000 mensuales. 3) El aumento es del 30% para residentes de ciertas provincias patagónicas. Sin embargo, el decreto plan
El documento habla sobre las nuevas regulaciones de retención en la fuente para empleados, trabajadores independientes y otros trabajadores. Se establecen las bases para calcular la retención, incluyendo ingresos brutos, rentas exentas como aportes a pensiones, y deducciones permitidas como pagos de salud y dependientes. También aclara que las deducciones solo aplican si el contribuyente usa el sistema ordinario para declarar impuestos sobre la renta, y que para contratos que no sean laborales se aplican diferentes reglas de retención.
Análisis de las novedades aplicables a la liquidación del impuesto a las gana...Alejandro Germán Rodriguez
A pocos días del vencimiento del plazo previsto para la presentación de las declaraciones juradas del impuesto a las ganancias para las personas físicas, correspondientes al período fiscal 2013, podemos afirmar que la principal novedad a tener en cuenta será, sin lugar a dudas, la complejidad que tendrá aparejado el proceso liquidatorio.
Convenio Colectivo del Comercio General de Albacete.ProyectoRoda04
Este documento describe los aspectos clave de la regulación del salario mínimo y las pagas extras en el convenio colectivo del comercio en la provincia de Albacete, así como los detalles clave de los cálculos y límites de la prestación por desempleo en España, incluido cómo los hijos a cargo afectan la cuantía máxima.
El documento resume los principales cambios introducidos por la Ley 1607 de 2012 en materia tributaria en Colombia. Entre ellos se encuentran la reducción de la tarifa de renta de sociedades del 33% al 25%, la creación de un impuesto de renta para la equidad (CREE) del 8%, cambios en el impuesto sobre la renta para personas naturales, y modificaciones al IVA como la introducción de tarifas del 0%, 5% y 16% y cambios en los periodos de declaración y pago. También se creó un nuevo impuesto nacional al consumo.
En la siguiente presentación se plantean las diferentes decisiones que puedes tomar respecto a tu plan de pensiones en función de tus necesidades. Además, se destacan las novedades fiscales para los planes de pensiones.
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Práctica con evaluación entre pares sobre una situación en la que se aplicar lo aprendido acerca de la personalidad, los valores y el estilo de liderazgo en una organización.
Mi Carnaval, sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribució...micarnavaltupatrimon
El sistema utilizará algoritmos de ML para optimizar la distribución de recursos, como el transporte, el alojamiento y la seguridad, en función de la afluencia prevista de turistas. La plataforma ofrecerá una amplia oferta de productos, servicios, tiquetería e información relevante para incentivar el uso de está y generarle valor al usuario, además, realiza un levantamiento de datos de los espectadores que se registran y genera la estadística demográfica, ayudando a reducir la congestión, las largas filas y otros problemas, así como a identificar áreas de alto riesgo de delincuencia y otros problemas de seguridad.
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Este enfoque en el bienestar y la vida activa no solo mejora la calidad de vida, sino que también promueve un estilo de vida saludable y en armonía con la naturaleza.
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdfOxford Group
La mentoría "Entrenando al Entrenador" se enfoca en desarrollar habilidades esenciales en los facilitadores internos para que puedan capacitar a otros miembros de la organización, impulsando el crecimiento y el éxito en el trabajo y en la vida. Esta mentoría se ofrece en dos modalidades: híbrida, presencial y en línea, para adaptarse a las necesidades y preferencias de los participantes. La evaluación es un proceso continuo y integral, con retroalimentación inmediata y continua para asegurar que los participantes estén en el camino correcto.
La mentoría se organiza en varias fases, cada una con objetivos específicos. La Fase 1 se centra en la presentación y demostración práctica de los conceptos clave, con retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales. La Fase 2 se enfoca en la aplicación de técnicas aprendidas en situaciones reales, con oportunidades para que los participantes puedan aplicar las habilidades en su trabajo diario. La Fase 3 se centra en la autoevaluación y planificación, ayudando a los participantes a establecer objetivos y metas claras para su desarrollo personal.
La mentoría "Entrenando al Entrenador" busca certificar a los facilitadores internos para que puedan enseñar y apoyar el trabajo y el desarrollo continuo de habilidades de los demás. Al capacitar a estos facilitadores, se busca reducir costos y mejorar la eficiencia, incrementar la adopción de nuevas habilidades y comportamientos en la organización y desarrollar habilidades energéticas esenciales. La mentoría se basa en una metodología que combina presentaciones audiovisuales, demostraciones prácticas, retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales para asegurar que los participantes puedan aprender y aplicar los conceptos aprendidos de manera efectiva.
1. ESPECIALISTAS EN DERECHO DEL TRABAJO, RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL Y DERECHO
SOCIETARIO
BUENOS AIRES- ARGENTINA
EXPOSITOR:
MG. DR. JOSE LUIS SIRENA
CENTRO DE GRADUADOS DE ECONOMICAS
2. CRITERIO A SEGUIR
• No paga gananciasIngresos hasta $
15.000
• Obtienen un incremento
escalonado de la deducciones
Ingresos mayores a
$ 15.000 y hasta $
25.000
• Sin cambiosIngresos mayores de
$ 25.000
5. DECRETO 1242/2013
No pagan (No se le retiene) Pagan (Se le retiene)
Trabajadores activos o
jubilados con ingresos
brutos mensuales menores
o iguales a $ 15.000.-
Ingresos mayores a $ 15.000
hasta $ 25.000 inclusive
Tributan con la tabla D. 244/2013 +
un 20 % de incremento en las
deducciones del MNI, deducción
especial y cargas de familia.
NO RETROACTIVO
Zona patagónica Tributan con la tabla D. 244/2013 +
un 30 % de incremento en las
deducciones del MNI, deducción
especial y cargas de familia.
NO TREOACTIVO
Ingresos mayores a $ 25.000 Tributan con la tabla D. 244/2013.
5SIRENA CAPACITACION 2015
6. Decreto 1242/2013
Sujetos excluidos:
Tendrá efectos exclusivamente para los sujetos
cuya mayor remuneración y/o haber bruto
mensual, devengado entre los meses de enero a
agosto del año 2013, no supere la suma de $
15.000.
6SIRENA CAPACITACION 2015
7. REMUNERACIONES
Se considerarán las remuneraciones mensuales, normales y
habituales, entendiéndose como tales aquellas que
correspondan a conceptos que se hayan percibido, como
mínimo, durante al menos seis (6) meses del período al que se
hace referencia en dichos artículos.
Cuando no se hayan devengado remuneraciones y/o haberes en
la totalidad de los meses de enero a agosto del año 2013, se
considerarán los conceptos que se hayan percibido, como
mínimo, en el 75% de los meses involucrados.
7SIRENA CAPACITACION 2015
8. INCREMENTO DE LAS DEDUCCIONES
Concepto Tabla 1
$ mensual
Tabla 2
$ mensual
Tabla 3
$ mensual
MNI 1296,00 1555,20 1684,80
Ded. Especial 6220,80 7464,96 8087,04
Cónyuge 1440,00 1728,00 1872,00
Hijo 720,00 864,00 936,00
Otras Cargas 540,00 648,00 702,00
8SIRENA CAPACITACION 2015
9. Tabla 1: Aplicable a beneficiarios de rentas
superiores a $ 25.000 (brutos)
Tabla 2: Aplicable a beneficiarios de rentas hasta $
25.000 (Brutos), independientemente que abonarán
el tributo los que poseen ingresos brutos superiores
a $ 15.000.-
Tabla 3: Aplicable a beneficiarios de zona patagónica,
independientemente que abonarán el tributo los que
poseen ingresos brutos superiores a $ 15.000.-
INCREMENTO DE LAS DEDUCCIONES
9SIRENA CAPACITACION 2015
11. FACULTAD DEL PEN
Por su parte la ley 26.731 faculta en su artículo
cuarto al Poder Ejecutivo Nacional a poder
incrementar las deducciones personales
mencionadas precedentemente.
11SIRENA CAPACITACION 2015
12. RECIBO DE HABERES
El beneficio derivado de la aplicación del
decreto 1242 deberá exteriorizarse
inequívocamente en los recibos de haberes.
A tal efecto, los sujetos que tengan a su cargo el
pago de la remuneración y/o liquidación del
haber identificarán el beneficio con el concepto
“Remuneración y/o Haber no sujeto al Impuesto
a las Ganancias - Beneficio Decreto PEN
1242/2013”
12SIRENA CAPACITACION 2015
13. CONDICIÓN DE BENEFICIARIO
La condición del sujeto beneficiario con relación a las
retribuciones a percibir a partir del 1 de septiembre de
2013, se determinará en base a la mayor de las
remuneraciones y/o haberes mensuales, devengadas
en el período enero a agosto de 2013, ambos inclusive
—aún cuando hubiere mediado un cambio de empleador—.
13SIRENA CAPACITACION 2015
14. CONDICIÓN DE BENEFICIARIO
Dichas condiciones son las que se indican a continuación:
a) Si el importe de la mayor remuneración y/o haber no supera
los $ 15.000: No será pasible de retención.
b) Si el monto de la mayor remuneración y/o haber es superior
a $ 15.000, y hasta $ 25.000: Le resultarán de aplicación las
previsiones del Artículo 4º del Decreto Nº 1.242 de fecha 27 de
Agosto de 2013 (aumento de las deducciones en un 20%).
c) En caso que las remuneraciones y/o haberes superen la suma
de $ 25.000: No le alcanzan las disposiciones de los Artículo 1º
a 5º del Decreto Nº 1.242/13.
14SIRENA CAPACITACION 2015
15. CONDICIÓN DEL SUJETO BENEFICIARIO
Cuando se trate de inicio de actividades (relación de
dependencia) y/o cobro de haberes (previsionales) a partir
del mes de septiembre de 2013 —sin que hubiere existido
otro empleo y/o cobro en el mismo año fiscal—, la
condición del sujeto beneficiario de las rentas frente al
régimen se determinará en función a las remuneraciones
y/o haberes que correspondan al mes del citado inicio o
cobro, según corresponda.
En el supuesto que no se trate de un mes completo,
deberá mensualizarse el importe percibido.
15SIRENA CAPACITACION 2015
16. PROCEDIMIENTO
Incrementase la deducción especial establecida en el inciso c) del
artículo 23 de dicha Ley, hasta un monto equivalente al que surja
de restar a la ganancia neta sujeta a impuesto las deducciones
de los incisos a) y b) del mencionado artículo 23.
Lo correcto seria restar a la GN – MNI DE y CF y + DE, que es lo
mismo que sumarle la GNSI
El incremento de la deducción prevista en el inciso c) del Artículo
23 de la Ley de Impuesto a las Ganancias, dispuesto por el
Artículo 1º del Decreto Nº 1.242/13, será igual al importe que —
una vez computado— determine que la ganancia neta sujeta a
impuesto sea igual a CERO (0).
16SIRENA CAPACITACION 2015
18. RG (AFIP) 3770/2015
Los agentes de retención alcanzados por la
Resolución General N° 2.437, sus modificatorias
y complementarias, a efectos de la aplicación
del régimen previsto en la citada norma,
deberán observar —respecto de las
remuneraciones y/o haberes percibidos a partir
del 1° de enero de 2015, inclusive— lo que se
dispone en la presente (RG3770).
SIRENA CAPACITACION 2015 18
19. RG (AFIP) 3770/2015
Al ser retroactivo se ajustaran los meses
anteriores, al ser un régimen acumulativo de
rentas y deducciones, el cambio sólo debe
hacerse desde que se efectivice cada pago.
SIRENA CAPACITACION 2015 19
20. RG 3770: SUJETO BENEFICIARIO
La condición del sujeto beneficiario, con relación a las
retribuciones percibidas a partir del 1° de enero de 2015,
inclusive, se determinará en base a la mayor de las
remuneraciones y/o haberes mensuales devengadas en el
período enero a agosto de 2013, ambos inclusive, aún cuando
hubiere mediado un cambio de empleador, conforme el
procedimiento que se establece.
Lo dispuesto en el párrafo anterior tendrá efectos
exclusivamente para los sujetos cuya mayor remuneración y/o
haber bruto mensual hubiese sido superior a la suma de
$ 15.000 y no supere la suma de $ 25.000.
SIRENA CAPACITACION 2015 20
21. RG 3770. REMUNERACIONES
Conforme lo establecido en la Resolución General AFIP N° 3525,
para la determinación de los importes referidos y a ese solo
efecto, se considerarán las remuneraciones mensuales,
normales y habituales, entendiéndose como tales aquellas que
correspondan a conceptos que se hayan percibido, como
mínimo, durante al menos 6 meses del período al que se hace
referencia.
Cuando no se hayan devengado remuneraciones y/o haberes en
la totalidad de los meses de enero a agosto del año 2013, se
considerarán los conceptos que se hayan percibido, como
mínimo, en el 75% de los meses involucrados.
SIRENA CAPACITACION 2015 21
22. RG 3770. SITUACIONES ESP.
Cuando se trate de sujetos no incluidos en el Decreto N° 1.242
de fecha 27 de agosto de 2013 —por haber superado el monto
máximo $ 25.000— la condición del sujeto beneficiario de las
rentas frente al régimen se determinará en función a la mayor
remuneración y/o haber mensual, normal y habitual, percibidas
a partir del 1° de enero de 2015.
Lo dispuesto en el párrafo anterior tendrá efectos
exclusivamente para los sujetos cuya mayor remuneración y/o
haber bruto mensual no supere la suma de $ 25.000.
SIRENA CAPACITACION 2015 22
23. RG 3770: BENEFICIADOS
ENTRE ENE Y AGO 2013 I > $ 25000
Esto solo beneficia a trabajadores que hayan
cambiado de empleo con una retribución
inferior, o que hayan tenido una reducción de
salario por prestar servicios menos horas bajo
un acuerdo (homologado) con su empleador,
entre otros casos.
24. RG 3770. INGRESO DESDE 9/13
Cuando se trate de inicio de actividades (relación de
dependencia) y/o cobro de haberes (previsionales) a partir del
mes de septiembre de 2013, la condición del sujeto beneficiario
de las rentas frente al régimen se determinará en función a la
mayor remuneración y/o haber mensual, normal y habitual
percibidas a partir del 1° de enero de 2015.
En el supuesto que no se trate de un mes completo, deberá
mensualizarse el importe percibido.
Lo dispuesto tendrá efectos exclusivamente para los sujetos cuya
mayor remuneración y/o haber bruto mensual no supere la
suma de $ 25.000.
SIRENA CAPACITACION 2015 24
25. RG (AFIP) 3770/2015
Los sujetos detallados, con relación a las retribuciones percibidas
a partir del 1° de enero de 2015, gozarán de los beneficios a que
hace referencia la Resolución General AFIP N° 3.525.
Dichos beneficios son los que se indican a continuación:
a) Si el importe de la mayor remuneración y/o haber no supera
los ($ 15.000): No será pasible de retención.
b) Si el monto de la mayor remuneración y/o haber es superior
a ($ 15.000), y hasta ($ 25.000): le resultará de aplicación el
aumento —en un 20%— de las deducciones establecidas en
los incisos a), b) y c) del Artículo 23 de la Ley de Impuesto a
las Ganancias, texto ordenado en 1997 y sus modificaciones
y el beneficio que corresponda conforme los Artículos 4° y 5°
de la RG3770.
SIRENA CAPACITACION 2015 25
26. RG 3770: VIGENCIA Y APLICACION
Las disposiciones establecidas en esta
RG3770 entrarán en vigencia a partir del
día de su publicación en el Boletín Oficial,
inclusive, y surtirán efecto desde el período
fiscal 2015, inclusive.
SIRENA CAPACITACION 2015 26
27. RG (AFIP) 3770: REINTEGROS
Ante el supuesto de importes retenidos en exceso, los agentes
de retención deberán efectuar la devolución del monto
correspondiente en (5) cuotas mensuales, iguales y
consecutivas, a partir del mes en que se genere el saldo a favor
del beneficiario, inclusive.
El importe correspondiente deberá estar consignado en el
respectivo recibo de sueldo o comprobante equivalente,
identificándolo con el concepto “DEVOLUCIÓN GANANCIAS -
R.G. AFIP N° 3770”.
SIRENA CAPACITACION 2015 27
31. ANÁLISIS PARA EL USO DE LAS TABLAS
• Si (aunque posea nuevo E)
• No, ingreso a partir del
1/9/2013 (No trabajo entre
enero y agosto)
Trabajo entre
enero y
agosto 2013
• Menores a $ 15.000
• Entre $15.000 y $ 25.000
• Superiores a $ 25.000
Ingresos que
percibe