El documento define la gerencia como las funciones que ejerce el gerente de una empresa para generar autoridad sobre los demás. Explica que la gerencia realiza múltiples funciones como la planeación, organización, dirección y control para cumplir los objetivos de la empresa relacionados con la posición en el mercado, innovación, productividad, recursos financieros y rentabilidad. Además, la gerencia busca lograr excelentes resultados mediante la eficiencia, responsabilidad y eficacia de los trabajadores.

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD FERMIN TORO
ESCUELA DE ADMINITRACIÓN
SEDE CABUDARE
PARTICIPANTE: KARLA SALAS
C.I. 18.736.813
ASIGNATURA: HERRAMIENTAS GERENCIALES
PROFESORA: ROSMARY MENDOZA

2. GERENCIA
CONCEPTO FUNCIONES OBJETIVOS
SON LAS FUNCIONES QUE
EJERCE EL GERENTE DE PLANEACIÓN: SE DEFINEN POSICIÓN EN EL MERCADO
UNA EMPRESA, DONDE LOS OBJETIVOS Y SE
GENERA AUTORIDAD SOBRE CREAN PLANES.
LOS DEMAS.
INNOVACIÓN
ORGANIZACIÓN: EN
FUNCIÓN DE LA
REALIZA MULTIPLES GERENCIA SE DTERMINA
FUNCIONES Y COORDINA EL TIPO DE
TODOS LOS RECURSOS A PRODUCTIVIDAD
ORGANIZACIÓN PARA
TRAVEZ DE LOS PROCESOS LLEVAR ADELANTE LOS
ADMINISTRATIVOS. PLANES.
RECURSOS FISICOS Y
FINANCIEROS
LA GERENCIA ES DIRECCIÓN: SE GUIAN
NECESARIA PARA CUMPLIR LOS PASOS CON
LOS OBJETIVOS DE UNA MOTIVACIÓN, LIDERATO,
EMPRESA Y OBTENER ESTIMULO Y ACTUACIÓN. RENTABILIDAD
EXCELENTES RESULTADOS
RESPONSABILIDAD
CONTROL: MIDE
MEDIANTE LA EFICIENCIA, CUANTITATIVAMENTE Y SOCIAL
RESPONSABILIDAD Y CUALITATIVAMENTE LA
EFICACIA DE LOS EJECUCIÓN Y SI ES
TRABAJADORES. NECESARIO TOMAR
CORRECTIVOS.