La nueva edición de la norma ISO 9001 en 2015, implica una serie de cambios que deben ser conocidos por los gestores, consultores y auditores de sistemas de calidad.
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Propuesta para consultoría / seminario taller para el mapeo de procesos articulado en ISO 9001, metodología IDEF 0, A3 Thinking y obtener manual de procesos claves, Puestos por procesos.
En este resumen se brinda una breve explicación sobre la importancia de la calidad en las organizaciones, qué es ISO, la norma ISO 9001, sus principios y requisitos y qué cambios existen entre las versiones 2015 vs. 2008.
PARA UTILIZAR CONCEPTOS Y HERRAMIENTAS DE GESTIÓN POR PROCESOS, A FIN DE GARANTIZAR LA OPTIMIZACIÓN Y EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LOS PROCESOS EN EL NEGOCIO, PARA LA GESTIÓN Y CONTROL DE LOS RIESGOS EN LA EMPRESA.
Implementar un sistema de calidad nunca fue más fácil – en este ebook encontraras las mejores prácticas para hacerlo bien. DESCARGALO AQUÍ:
http://goo.gl/XGIp08 Guía Rápida: ¿Cómo implementar un sistema de gestión de calidad?, te revela paso a paso las mejores prácticas para una implementación exitosa. BONOS GRATIS: 15 plantillas para potenciar la implementación (diagnósticos, cronogramas, tríptico concientización, ficha y diagrama de tortuga, presupuesto de costos). INCLUYE KIT DOCUMENTAL: Plantilla manual de calidad y los 6 procedimientos requeridos por ISO. Leer este eBook es indispensable.
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Objetivo: Proporcionar a las organizaciones un
catálogo de acciones formativas relacionadas con aspectos
novedosos de la Gestión Organizacional y ajustadas a las
necesidades reales de las empresas.
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FORMACIÓN DE AUDITORES INTERNOS EN SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL BASADO EN LA...TBL The Bottom Line
Este curso es idóneo para personal responsable de la sostenibilidad, fortalecimiento y supervisión del Sistema de Gestión Ambiental. Ingenieros, técnicos y analistas del área de medioambiente, calidad, operaciones y áreas relacionadas
Publicacion auspiciada por la Asamblea Nacional de Rectores del Peru -2008
Autores
Ing. Victor Aguirre Yato
Ing. Jorge Cuadros Blas
Dr. Luis Rodriguez de los Rios
Dr.Gerardo Ramos Cabredo
Dr. Cesar Paredes Canto
nforme elaborado dentro del proyecto Alfa III- “Aseguramiento de la Calidad: Políticas Públicas y Gestión Universitaria” coordinado por el Centro Interuniversitario de Desarrollo-CINDA con patrocinio de la Unión Europea. Autores : Dr. Manuel Rodríguez C.-Universidad Peruana Cayetano Heredia, Ing. Jorge Zegarra P. Pontificia Universidad Católica del Perú; Ing. Bertha Díaz G., Lic. Aldo Motta F. Universidad de Lima y el Ing. Jorge Cuadros Blas de la UNI como asesor experto.
Las capacidades sociomotrices son las que hacen posible que el individuo se pueda desenvolver socialmente de acuerdo a la actuación motriz propias de cada edad evolutiva del individuo; Martha Castañer las clasifica en: Interacción y comunicación, introyección, emoción y expresión, creatividad e imaginación.
Today is Pentecost. Who is it that is here in front of you? (Wang Omma.) Jesus Christ and the substantial Holy Spirit, the only Begotten Daughter, Wang Omma, are both here. I am here because of Jesus's hope. Having no recourse but to go to the cross, he promised to return. Christianity began with the apostles, with their resurrection through the Holy Spirit at Pentecost.
Hoy es Pentecostés. ¿Quién es el que está aquí frente a vosotros? (Wang Omma.) Jesucristo y el Espíritu Santo sustancial, la única Hija Unigénita, Wang Omma, están ambos aquí. Estoy aquí por la esperanza de Jesús. No teniendo más remedio que ir a la cruz, prometió regresar. El cristianismo comenzó con los apóstoles, con su resurrección por medio del Espíritu Santo en Pentecostés.
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y desarrolla ACERTIJO: «CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS». Esta actividad de aprendizaje lúdico que implica de cálculo aritmético y motricidad fina, promueve los pensamientos lógico y creativo; ya que contempla procesos mentales de: PERCEPCIÓN, ATENCIÓN, MEMORIA, IMAGINACIÓN, PERSPICACIA, LÓGICA LINGUISTICA, VISO-ESPACIAL, INFERENCIA, ETCÉTERA. Didácticamente, es una actividad de aprendizaje transversal que integra áreas de: Matemáticas, Neurociencias, Arte, Lenguaje y comunicación, etcétera.
1. Gestion por
procesos : Clave para la
Gestion de Calidad en
UNTELS
27 Julio 2022 11 am
CAPACITACION GENERAL
Ing. Jorge Cuadros - Asesor de la Presidencia
4. 1. Sin conocimientos…no Podemos hacer nada
• “Dime que conocimiento tienes y te diré que eres capaz de hacer…”
• “Somos lo que hemos aprendido y seremos en el futuro lo que somos capaces de
aprender”
• “Lo que uno es…depende del conocimiento que tienes”..
• Cuando dejas de aprender….dejas de vivir
14. Ejemplo de un proceso: Capacitación académica
Fuentes de entradas
Fuentes de entradas Entradas
Entradas Actividades
Actividades Salidas
Salidas
Receptores de
Salidas
Receptores de
Salidas
• DGA
• Directivas SUNEDU
• Directivas SINEACE
• Dirección RR.HH.
• Otros
• Perfil del puesto
• Requisitos de
capacitación
• Personas con
conocimientos de
nivel 1
• Recursos
disponibles
1. Definir la metodología de
capacitación
2. Definir los resultados de
aprendizaje
3. Diseñar la capacitación
4. Ejecutarla capacitación
5. Evaluar los resultados de
aprendizaje
6. Emitir la certificación
7. Realizar informes del proceso
• Material de
capacitación
• Informes de
evaluación
• Certificados
• Personas con
conocimiento de
Nivel 2
• Áreas solicitantes
• Oficina de RR.HH.
• Otros
Indicadores del proceso
Indicadores del proceso
•% de aprobados
•% de satisfacción
•% de docentes capacitados
•Costo (S/persona)
15. 3. EVOLUCION DE
LA GESTION POR
PROCESOS
Gestion por procesos : Clave para la Gestion de Calidad en UNTELS
17. Origenes de la Gestion por Procesos
Early 1900’s:
Breaking a job into
individual tasks.
Fredrick Taylor,
Principles of Scientific
Management
70’s & 80’s:
W. Edwards Deming, Fourteen Points of
Management for Quality
Early 90’s:
Champy & Hammer,
Reengineering the
Corporation
Mid 90’s:
Mid 90’s:
.
ISO9000 certification
90’s & 00’s:
Pull many of the previous
techniques into a
comprehensive framework
focused on quantitative
measures and process
improvement.
Six Sigma
90’s & 00’s:
Application-centric workflow tools
used to automate business
processes. Some include integrated
process modeling & metric
reporting.
2000’s
Maturation of modeling & workflow
tools into full process management
systems.
Integration of business process
improvement and measurements
into corporate strategic goals.
Additional emphasis on the human
side of business change.
Integration of process management
systems with business rules engines
and application development tools.
18. “Enfoque, que persigue el mejoramiento continuo de todas las actividades de una organización, basado en
el principio de que todas las áreas deben aportan valor a sus clientes internos o externos, alineados a la
Misión, Visión y valores organizacionales
Demanda la identificación, selección, descripción, documentación y mejora continua de los procesos.”
Gestión por procesos ( Business process Management)
25. 1. Mapa de procesos
Es un inventario gráfico de los procesos de una organización, es el diagrama de valor
Para elaborar el mapa de procesos , según ISO 9001 se debe tomar en cuenta la misión y
la visión de la organización y de las necesidades y expectativas de los clientes/usuarios
30. Provedor general
N
Proveedor detallado Entrada al proceso Actividades del proceso Salida del proceso Cliente detallado
1
Referentes nacionales e
internacionales
Benchmarking sobre
puestos de trabajo.
2 Cliente que desea el servicio Ficha de entrevista a clientes
3
Trabajadores que recibiran
la capacitacion
Ficha de entrevista a
trabajadores
4 Cliente que desea el servicio Listado de problemas
reclamos y sugerencias
5 Cliente que desea el servicio
Informacion sobre procesos,
procedimientos y funciones
de los trabajadores
1.- Identificacion de necesidades de capacitacion
Identificar de manera integral las necesidades de capacitacion, de manera que impacten en la performance de la organización
Recursos necesarios
1.-Camara fotografica
2.-Grabadoras de voz
3.-Formatos para entrevistas
4.-Base de datos de puestos de trabajos
1.-Cliente
2.-Referentes
Diagnostico de
necesidades de
capacitacion
Jefe Academico de
Nfoque S.I. SRL
Jefe Area Comercial / Jefe de Operaciones
Objetivo del proceso
Responsable del proceso
Indicadores del proceso
1.-Costo total / diagnostico
2-
1.-Entrevistar al cliente
2.-Entrevistar a trabajadores que
van a ser capacitados
3.-Analizar referentes externos
sobre el puesto de los trabajadores
a ser capacitados
4.-Analizar informacion interna de
la empresa: documentos y
observaciones.
5.-Elaborar diagnostico de
necesidades de capacitacion
2.-FICHA DE PROCESOS (documentación)
40. EN UNTELS VAMOS A EMPEZAR A MEDIR LOS RESULTADOS DE LAS AREAS
41. EQUIPO TECNICO DE
LA OFICINA DE
GESTION DE LA
CALIDAD
JEFE Y PERSONAL DE
LA OFICINA XXXX
UNTELS
PROGRAMACION DE TALLERES DE TRABAJO PARA REVISAR LAS FUNCIONES Y PROCESOS
DEFINICION
DE PROCESOS
DE LA
OFICINA XXX
42. “Somos lo que hacemos día a día, de modo que la
excelencia no es un acto, sino un hábito”
Aristóteles
43. Muchas gracias por su atención e involucramiento
Jorge Cuadros Blas
jcuadros@untels.edu.pe
Consultas:
Gestion por procesos : Clave para la Gestion de Calidad en UNTELS