Determino las estrategias que debiera tenerse en cuenta para planificar, estructurar y finalmente escribir un artículo o "paper" de Ciencias Sociales conforme a la Asociación Americana de Psicología (APA) Sexta Edición. Se pretende que el lector produzca su propio trabajo.
Determino las estrategias que debiera tenerse en cuenta para planificar, estructurar y finalmente escribir un artículo o "paper" de Ciencias Sociales conforme a la Asociación Americana de Psicología (APA) Sexta Edición. Se pretende que el lector produzca su propio trabajo.
Un formato para rrellenar el contenido de un informe final de investigación de acuerdo con la normatividad, para que el artículo pueda ser evaluado por comité editorial de revistas científicas y poder ser publicado
guía de los puntos de como debes hacer los formatos apa en el word 2020, los puntos criticos a tomar encuenta, y que debe ser de acuerdo a la nueva ley de documentacion.
Un formato para rrellenar el contenido de un informe final de investigación de acuerdo con la normatividad, para que el artículo pueda ser evaluado por comité editorial de revistas científicas y poder ser publicado
guía de los puntos de como debes hacer los formatos apa en el word 2020, los puntos criticos a tomar encuenta, y que debe ser de acuerdo a la nueva ley de documentacion.
Al realizar un trabajo de titulación o tesis es importante dar a conocer su importancia en la comunidad científica, de igual forma si deseas mención académica a través de tu publicación ,con los datos de tu autoría .Con la culminación de un artículo científico muestras resultados novedosos sobre algún tema en cuestión , de aquí su relevancia .
Curso sobre elaboración de artículos científicos. Contiene información sobre aspectos gramáticales generales de la lengua española, y particulares del lenguaje científico. La estructura del artículo científico según las normas de la APA.
La lucha contra la pobreza rural sigue constituyendo el mayor reto de la población del mundo. Deben incrementarse las oportunidades de empleo rural no agrícola y buscarse, paralelamente,mejores formas de que las poblaciones rurales gestionen los riesgos en sus entornos y hagan frente a ellos, por ejemplo mejorando la protección social.
Desarrollo infantil temprano y sus bases neurocientíficas GHP
En el presente documento, enumeramos algunos de los aportes más valiosos de la neurociencia a los programas y agentes educativos de la primera infancia. A partir de una mirada teórica, empezaremos a razonar sobre algunos conceptos claves que convienen. Luego, profundizaremos un poco más acerca del proceso de neurodesarrollo, que bien entendido, le brindará al educador una espectacular fundamentación para la construcción de experiencias adecuadas para cada etapa del desarrollo infantil, permitiendo un andamiaje de calidad por parte del adulto y verdaderas oportunidades de aprendizaje y desarrollo por parte de los niños y niñas.
Formación en salud. Variedad de propuestas homologadas.GHP
Se invita a ver más detalles en http://bit.do/GHPinscribe. El profesorado es especializado en mentoring, puede contactar con los docentes responsables visitando http://profesores.webs.com y escribir a su oficina central a es@hora.esy.es. También está siempre abierto el canal de comunicación de Messenger en m.me/formacionensalud donde encontrará un excelente coaching organizacional.
Esta iniciativa forma parte de las estrategias desarrolladas por La OPS/OMS y la SLANH para reducir la brecha que separa a los pacientes del tratamiento que puede prolongar la vida y mejorar su calidad.
El Mentoring, es el proceso en el cual un mentor (“maestro”) contribuye con un mentee o mentorizado (“aprendiz”) para que éste desarrolle todas sus potencialidades: físicas, psicológicas, sociales, laborales, etcétera.
¿Qué es?
FORMACIÓN EMPRESARIAL
¿Para qué sirve?
Se entiende por Formación Empresarial el conjunto de acciones destinadas a mejorar la preparación y las competencias de los trabajadores en las empresas, tratando de establecer un equilibrio entre las aptitudes del empleado y las exigencias de su ocupación laboral.
Una persona será competente una vez haya adquirido la formación suficiente acorde a las necesidades de su trabajo. Pero sobretodo, una vez haya conseguido compatibilizar conocimiento, habilidad y actitud.
La sociedad en la que vivimos está en constante cambio, algo que se aprecia fundamentalmente en la tecnología. Es por ello que el trabajador debe reciclarse asiduamente complementando sus conocimientos con nuevas habilidades (y viceversa) que puedan aportar a su negocio eficacia, eficiencia, rentabilidad y competitividad.
“La ciencia sola no es capaz de responder todas las preguntas y, pese a su desarrollo, jamás lo será.”
Claude Lévi Strauss
Aquellas empresas que apuestan por la Formación Empresarial están garantizando en gran medida el éxito a largo plazo de sus negocios.
Normalmente, las empresas optan por ofrecer a sus empleados una serie de cursos online que permitan de esta forma compatibilizar funciones laborales dedicados a aumentar la preparación y las competencias antes mencionadas.
Cada una de las partes de un sistema está relacionada de tal forma con las otras que un cambio en una de ellas provoca un cambio en todas las demás y en el sistema total.
El reconocimiento de las necesidades específicas de los mayores y de la necesidad de facilitar su acceso a los centros de atención primaria beneficia a las personas de todas las edades, y no únicamente a los mayores.
El envejecimiento y la urbanización de la población son dos tendencias globales que, juntas, constituyen fuerzas importantes que caracterizan el siglo XXI. A medida que las ciudades crecen, su proporción de residentes de 60 años de edad y más va en aumento. Las personas mayores son un recurso para sus familias, comunidades y economías en entornos de vida sustentadores y facilitadores. La OMS considera que el envejecimiento activo constituye un proceso que dura toda la vida y es afectado por varios factores que, por sí solos y en conjunto, favorecen la salud, la participación y la seguridad en la vida de los adultos mayores. Basada en este enfoque de la OMS hacia el envejecimiento activo, el propósito de esta Guía es lograr que las ciudades se comprometan a ser más amigables con la edad, con el fin de aprovechar el potencial que representan las personas de edad para la humanidad.
Una ciudad amigable con los mayores alienta el envejecimiento activo mediante la optimización de las oportunidades de salud, participación y seguridad a fin de mejorar la calidad de vida de las personas a medida que envejecen.
En términos prácticos, una ciudad amigable con la edad adapta sus estructuras y servicios para que sean accesibles e incluyan a las personas mayores con diversas necesidades y capacidades.
Con el fin de entender las características de una ciudad amigable con los mayores, es esencial ir a la fuente – los residentes de edad avanzada de la ciudad. Trabajando con grupos en 33 ciudades en todas las regiones de la OMS, esta organización solicitó a personas mayores que participaron de grupos focales, que describan las ventajas y barreras que experimentan en ocho áreas de la vida urbana. En la mayoría de las ciudades, los informes de las personas mayores fueron complementados por evidencia suministrada por otros grupos focales, formados por proveedores de servicios y cuidadores en los sectores público, voluntario y privado. A partir de los resultados de los grupos focales se desarrolló un conjunto de listas de control para ciudades amigables con los mayores.
La rehabilitación basada en la comunidad (RBC) se centra en mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias, atender sus necesidades básicas y velar por su inclusión y participación.
1.Rehabilitación. 2.Personas con discapacidad. 3.Servicios de salud comunitaria. 4.Política de salud.
5.Derechos humanos. 6.Justicia social. 7.Participación comunitaria. 8.Guías. I. Organización Mundial
de la Salud. UNESCO. III. Oficina Internacional del Trabajo. IV. International Disability Development
Consortium.
El mayor impulso teórico al tema del riesgo es el realizado por Ulrich Beck que asume, dicho en pocas palabras, que la política se enfrenta hoy a nuevos riesgos globales, autogenerados e inconmensurables, y que esa característica es y será definitoria para la sociedad y el estado. Es una teoría ambiciosa, que pretende identificar nada menos que el sino del cambio de época, la característica definitoria de la postmodernidad y de un nuevo contrato social3. Si bien refiere a un tipo especial de riesgo (los globales, caracterizados por la deslocalización, la incalculabilidad y la no compensabilidad a modo de ejemplo, refiere a las amenazas nucleares, crisis financieras, cenizas volcánicas.
Programas sostenidos de información pública y componentes educativos institucionalizados relativos a las amenazas y sus repercusiones, prácticas de gestión del riesgo y actividades de prevención de desastres, para todas las edades.
Que todas las comunidades tengan la capacidad de hacer frente a los efectos de las amenazas naturales, tecnológicas y ambientales, para reducir el riesgo en los aspectos vulnerables del tejido social y económico de las sociedades modernas, a fin de pasar de la protección contra las amenazas a la gestión del riesgo.
Cursos universitarios patrocinados por Fundación Universitaria Plataforma Global Humanitaria en http://rrd.doodlekit.com/
SST: protección y promoción de la salud de los trabajadores.
Posgrados oficiales, válidos en países parte de la Red de Docentes del Pacto Global -la gran mayorìa de los paìses occidentales estàn incluidos-, que cumple los estándares del programa Directiva (UE) 2016/ 1148 del Parlamento Europeo y del Consejo de la Unión Europea. Cada gobierno ha tramitado las validaciones con sus respectivos ministerios. Para comenzar enviar formulario de inscripcion en bit.ly/GHPuniv. Mas datos en http://hora.esy.es.
IMÁGENES SUBLIMINALES EN LAS PUBLICACIONES DE LOS TESTIGOS DE JEHOVÁClaude LaCombe
Recuerdo perfectamente la primera vez que oí hablar de las imágenes subliminales de los Testigos de Jehová. Fue en los primeros años del foro de religión “Yahoo respuestas” (que, por cierto, desapareció definitivamente el 30 de junio de 2021). El tema del debate era el “arte religioso”. Todos compartíamos nuestros puntos de vista sobre cuadros como “La Mona Lisa” o el arte apocalíptico de los adventistas, cuando repentinamente uno de los participantes dijo que en las publicaciones de los Testigos de Jehová se ocultaban imágenes subliminales demoniacas.
Lo que pasó después se halla plasmado en la presente obra.
La Unidad Eudista de Espiritualidad se complace en poner a su disposición el siguiente Triduo Eudista, que tiene como propósito ofrecer tres breves meditaciones sobre Jesucristo Sumo y Eterno Sacerdote, el Sagrado Corazón de Jesús y el Inmaculado Corazón de María. En cada día encuentran una oración inicial, una meditación y una oración final.
Triduo Eudista: Jesucristo, Sumo y Eterno Sacerdote; El Corazón de Jesús y el...
Guia de confección de tesinas para profesores
1. GUIA DE CONFECCIÓN DE TESINAS PARA PROFESORES
La tesina documenta una investigación realizada para explorar un tema
teórico o cuyas aplicaciones prácticas no constituyen el propósito principal del
trabajo. El producto final demuestra originalidad, creatividad, individualidad,
organización y capacidad de pensamiento crítico.
No hay reglas sobre cuán larga debe ser. La longitud del documento depende de
varios factores, tales como el área de concentración, el tema de la investigación, el
número de tablas y el tamaño de las figuras. La extensión de la tesis no es
necesariamente proporcional a su calidad ni a la importancia de la contribución. A
continuación, las partes que la constituyen.
ÍNDICE
Tabla de Contenidos
Título
El título debe resumir la idea principal, identificar las variables y la relación entre ellas.
Ejemplo
GUIA DE CONFECCIÓN DE TESINAS PARA PROFESORES E2030
Evitar el uso de las palabras tales como método o resultados. También deben evitarse, al
comienzo del título, elementos redundantes como "un estudio de" o "una investigación
experimental sobre".
La extensión máxima del título es de 12 palabras.
Autor
Debe incorporarse el autor y la afiliación institucional –si la hubiera- sin las palabras ¨por" o
"de".
Primero el nombre y luego el apellido (omitir grados tales como Lic. Dr. Mtro., etc)
2. La afiliación institucional es a dónde está adscrito el autor o en donde conduce la
investigación. Incluir dos afiliaciones únicamente si las dos instituciones contribuyeron para la
investigación. Si el autor no pertenece a alguna institución, deberá poner la ciudad y país en
dónde es localizable.
Resumen
El resumen deberá ser comprensivo del contenido de todo el artículo. El lector deberá tener
una idea clara de todo el artículo únicamente leyendo el resumen.
Características:
Puntual. Refleja el exactamente el propósito y contenido del artículo. Si el estudio es una
réplica, citar la fuente para la réplica.
Explicativo. Define abreviaciones (menos unidades de medición o acrónimos). Define términos
únicos. Paráfrasis, más que citas textuales. Incluye palabras claves para indexar.
Específico. Cada oración debe contener el máximo de información posible, especialmente la
primera. Debe ser lo más breve posible. El resumen no debería exceder las 120 palabras.
Comenzar el resumen con lo más importante sin repetir el título. Además de la tesis o
propósito incluir cuatro o cinco conceptos importantes, resultados e implicaciones.
Conciso. Se recomienda: usar dígitos para los números, excepto para el inicio de una oración,
usar voz activa sin pronombres personales en primera persona (yo o nosotros)
No evaluativo. Reportar sin comentarios.
Legible. Usar verbos más que sustantivos y voz activa más que pasiva. Usar tiempo presente
para resultados y tiempo pasado para la manipulación de variables. Usar tercera persona,
omitiendo la primera persona, tanto del singular como del plural.
Tipos: (a fines de otorgamiento de diploma de profesorado puede optar)
Un resumen de un estudio empírico debería describir el problema bajo investigación en una
oración si es posible, los elementos más importantes del método, resultados con los niveles de
confiabilidad estadística y las conclusiones, así como las implicaciones del estudio.
Un resumen de revisión teórica debería describir el tópico en una oración, el propósito, tesis,
organización y alcance, las fuentes utilizadas y las conclusiones.
Un resumen de un estudio de caso debería describir al sujeto y sus características relevantes,
la naturaleza de la solución al problema ejemplificada y las cuestiones relevantes para la teoría
o para futuras investigaciones.
3. Introducción
Introduce al problema. El cuerpo del trabajo inicia con una introducción que presenta el
problema específico bajo estudio y describe la estrategia de investigación. Antes de escribir la
introducción responder a las siguientes preguntas:
¿Por qué es este problema importante?
1. PLANTEAMIENTO Y FORMULACIÓN DEL PROBLEMA
Problema General
Problemas Específicos
Objetivos
Limitaciones
¿Qué resultados espero y porqué los espero? Responde a estas interrogantes en uno o dos
párrafos. El lector después de este párrafo deberá saber qué se hizo y porqué se hizo.
2. MARCO DE REFERENCIA
Contextualización
Se asume que el lector conoce el campo de estudio. Citar y referencias trabajo directamente
relacionados con el trabajos.
3. METODOLOGÍA
Población de estudio, y muestra
Técnicas de obtención de datos
Al citar trabajos previos enfatizar principales hallazgos, procedimiento metodológico y
conclusiones relevantes.
4. RESULTADOS
Presentación e interpretación de resultados
Conclusiones
Resultados
4. La sección de resultados presenta los datos recolectados y el tratamiento estadístico de éstos.
Se presenta primero, de manera breve, los principales resultados. Posteriormente se describen
con suficiente detalle los datos, de tal manera que puedan justificar las conclusiones. No se
discuten las implicaciones de los resultados en esta parte. No incluir datos individuales y/o
crudos, a menos que, por ejemplo, sea un diseño de un caso individual o intrasujeto o sea una
muestra ilustrativa. Es importante incluir toda la información necesaria que permita evaluar la
magnitud de los efectos observados.
Tablas y Figuras. Incluir, en la medida de lo posible y razonable, tablas y figuras que resuman y
clarifiquen la información. Las tablas generalmente incluyen los valores exactos. Las tablas son
referidas como tablas; las gráficas, fotos, dibujos o diagramas son referidas como figuras. Las
figuras ayudan a comprender relaciones complejas pero no tienen la precisión de una tabla.
Las tablas se titulan arriba y las figuras abajo. Todas las tablas y figuras deben de ir numeradas
y con explicaciones que hagan intelegible la lectura.
Presentación estadística. Si se reportan resultados estadísticos de tipo inferencial (por
ejemplo, t de student, anova, regresión, etc.) incluir información acerca de la magnitud del
valor obtenido, los grados de libertad, el nivel de probabilidad y la dirección del efecto. Tener
seguridad de incluir estadística descriptiva (por ejemplo, media, mediana, desviación estándar,
etc.). Cuando se reportan medias, siempre incluir las medidas asociadas de variabilidad. Es
importante asumir que el lector tiene conocimiento profesional de estadística. Si es
controversial el uso de un estadígrafo o prueba estadística, deberá justificarse su uso.
Discusión
Es importante enfatizar las consecuencias teóricas de los resultados y la validez de las
conclusiones. Cuando la discusión es relativamente breve o corta, puede unirse a la sección de
resultados, titulando este apartado como Resultados y discusión o Resultados y conclusiones.
La discusión inicia con una oración sobre el soporte o no de la hipótesis original. Incluir
similitudes y diferencias entre los resultados del estudio y los de otros trabajos, clarificando y
confirmando las conclusiones.
La información no debe ser una simple reformulación de la ya dicho, sino debe de presentar
una contribución sobre la explicación del problema. Si los resultados son negativos, evitar las
explicaciones forzadas. La especulación es válida, si se le identifica como tal, si es concisa y
está fuertemente relacionado con datos empíricos o teóricos. Es importante incluir
sugerencias para mejorar el estudio o investigación o proponer nuevas rutas de investigación.
Es posible señalar ciertas deficiencias del estudio pero sin extenderse en las fallas.
5. Las preguntas claves en la discusión son:
Problema. ¿Por qué es este problema importante? ¿Cuál ha sido la contribución aquí? ¿Qué
proposiciones fueron confirmadas o no por los hallazgos?
Niveles de análisis. ¿Qué necesita ser conocido por sus implicaciones en la falsedad de las
hipótesis?
Aplicación y síntesis. Si los resultados son válidos y replicables ¿qué fenómenos psicológicos
de la vida real pueden ser explicados o modelados por los resultados?
Referencias
(Notar que dice Referencias y no Bibliografía)
Todas las citas o referencias están soportadas por la literatura. Todas las citas deben aparecer
en la lista de referencias y todas las referencias deben ser citadas en el texto. Es importante
citar en las referencias la fuente directamente consultada, por ejemplo, si lo consultado fue un
abstracto, reportar éste y no el artículo completo, como si éste se hubiese leído.
Siempre que sea posible es importante apoyarse citando trabajo empírico. Si el apoyo citado
no es empírico, especificar esto en el texto, por ejemplo:
Penagos (2001) teorizó que
Aluni (en prensa) argumentó que
(ver discusión en Marván, 1999)
A continuación se presentan cuatro ejemplos para la lista de referencias. Para casos específicos
ve a la guía actualizada de Referencias Estilo Apa que citamos al finalizar este documento.
Revista con número de páginas independiente para cada número.
6. El primer número indica el volumen, el número entre paréntesis indica el número de la
revista y los números finales indican la numeración de las páginas del artículo leído.
Klimoski, R., & Palmer, S. (1993). The ADA an the hiring process in organizations. Consulting
Psychology Journal: Practice and Research, 45(2), 10-36.
Libro con dos autores y primera edición.
Beck, C. A. J., & Sales, B. D. (2001). Family mediation: Facts, myths, and future prospects.
Washington, DC: American Pschological Association.
Copia electrónica de un artículo de revista recuperada o solicitada de una base de datos
Borman, W. C., Hanson, M. A., Oppler, S. H., Pulakos, E. D. & White, L. A. (1993). Role of early
supervisory experience in supervisor performance. Journal of Applied Psychology, 78, 443-449.
Solicitado 23 de octubre, 2000, de PsycARTICLES database.
Documento sin autor y sin fecha (s.f.) localizado en Internet
GVU's 8th WWW usery survey. (s.f.). Recuperado 8 de agosto, 2000, de
http://www.cc.gatech.edu/gvu/user_surveys/survey-1997-10/
Apéndices
Un apéndice es de ayuda si la descripción detallada de algunos materiales distrae de la lectura
del estudio.
Ejemplos:
Un nuevo programa de computadora especialmente diseñado para el trabajo de investigación,
el cual no es fácilmente accesible o localizable.
Una prueba psicológica o test no publicado (incluyendo su validación).
Una complicada demostración matemática.
Una lista de materiales usados como estímulos (por ejemplo, los usados en la investigación
psicolingüística).
Una descripción detallada de equipo complejo.
Incluir apéndices únicamente si ayudan al lector a comprender, evaluar y replicar el estudio.
7. LAS NORMAS APA
Tienen su origen en el año 1929, cuando un grupo de psicólogos, antropólogos y administradores de
negocios acordaron establecer un conjunto de estándares o reglas que ayudan a la hora de codificar
varios componentes de la escritura científica con el fin de facilitar la comprensión de la lectura.
Como en otros estilos de editorial (véase Normas ICONTEC, Normas IEEE), las normas APA se
enfocan en definir el uso uniforme de elementos como:
o Márgenes y formato del documento.
o Puntuación y abreviaciones.
o Tamaños de letra.
o Construcción de tablas y figuras.
o Citación de referencias
La última versión de las normas APA corresponde a la sexta edición, este manual cuenta con más de
300 páginas. Una de las principales razones para usar normas APA en E2030 es que a nivel
internacional es uno de los estándares más aceptados. Sexta versión de las normas APA
acá: http://www.apastyle.org/manual/
Con la guía de tutores E2030 respaldados por Unesco usted podrá realizar un excelente trabajo que
puede presentar en concursos y otras participaciones. Necesitamos docentes comprometidos a
transformar vidas. Es tarea de todos.