El documento ofrece pautas para inspecciones de aulas escolares, incluyendo aspectos a observar como la planificación de la clase, la atención a la diversidad de estudiantes, y el clima en el aula. Se proporcionan listas de indicadores en estas áreas para guiar la observación del inspector. El objetivo es mejorar la calidad de la educación a través de una supervisión rigurosa y constructiva del proceso de enseñanza y aprendizaje en el aula.
La lista de chequeo identifica varios factores de riesgo eléctrico en una empresa, como subestaciones sin protección, cables expuestos, falta de señalización y mantenimiento deficiente de equipos. También verifica si los trabajadores reciben capacitación en seguridad eléctrica y usan equipo de protección personal al realizar tareas con energía.
fabricación, montaje y armado de techo de tanqueCRISTOLLANOS
Este documento describe el procedimiento operativo para la fabricación, montaje y armado de la placa del techo para un tanque de almacenamiento. Explica las definiciones, materiales, equipo, responsabilidades y pasos a seguir para la instalación de la placa del techo, incluyendo la inspección de materiales, soldadura, montaje y requisitos de calidad y seguridad.
SESIÓN 07 - Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdfFlavioenrriqueSalced
El documento presenta los lineamientos para el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) de una empresa. Explica que el PASST debe desarrollarse con la participación de trabajadores, representantes y sindicatos, y debe incluir objetivos medibles, programas específicos, asignación de recursos, y seguimiento y evaluación periódica para mejorar continuamente la seguridad y salud laboral.
Este documento presenta formatos referenciales para los registros obligatorios del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo: (1) un registro de accidentes de trabajo que describe la información mínima requerida para documentar accidentes, como datos del empleado, detalles del accidente e investigación; (2) notas explicativas sobre cada campo del formato; y (3) los plazos de retención requeridos para los diferentes registros.
Este documento describe el procedimiento para el izaje y montaje de una estructura de 7 toneladas en fundaciones en el área SX/W. Se especifican los recursos, equipos, responsabilidades y pasos a seguir, incluyendo la coordinación, posicionamiento de la grúa, estrobado de la carga y medidas de seguridad. El objetivo es realizar la tarea cumpliendo con normas y estándares para minimizar riesgos.
F23 cac1 o permiso de trabajo en calienteGermanPerez83
Este documento es un permiso de trabajo en caliente que describe las precauciones requeridas y el equipo de protección personal necesario para realizar trabajos que involucren calor, como soldadura. El permiso especifica que se deben instalar barreras para aislar el área de trabajo, que se requiere la presencia de un brigadista, y que se debe verificar que el área esté libre de materiales combustibles o inflamables. También requiere que el trabajador sepa usar un extintor y que las herramientas y equipos estén en buen estado
Este documento presenta la inducción en seguridad, salud y medio ambiente de una organización. Explica las políticas, objetivos, responsabilidades, factores de riesgo, protocolos COVID-19, actividades, comités como COPASST y de convivencia laboral, procedimientos para accidentes y enfermedades laborales, deberes de empleadores y trabajadores, y recomendaciones generales en estas materias.
La lista de chequeo identifica varios factores de riesgo eléctrico en una empresa, como subestaciones sin protección, cables expuestos, falta de señalización y mantenimiento deficiente de equipos. También verifica si los trabajadores reciben capacitación en seguridad eléctrica y usan equipo de protección personal al realizar tareas con energía.
fabricación, montaje y armado de techo de tanqueCRISTOLLANOS
Este documento describe el procedimiento operativo para la fabricación, montaje y armado de la placa del techo para un tanque de almacenamiento. Explica las definiciones, materiales, equipo, responsabilidades y pasos a seguir para la instalación de la placa del techo, incluyendo la inspección de materiales, soldadura, montaje y requisitos de calidad y seguridad.
SESIÓN 07 - Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.pdfFlavioenrriqueSalced
El documento presenta los lineamientos para el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) de una empresa. Explica que el PASST debe desarrollarse con la participación de trabajadores, representantes y sindicatos, y debe incluir objetivos medibles, programas específicos, asignación de recursos, y seguimiento y evaluación periódica para mejorar continuamente la seguridad y salud laboral.
Este documento presenta formatos referenciales para los registros obligatorios del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, incluyendo: (1) un registro de accidentes de trabajo que describe la información mínima requerida para documentar accidentes, como datos del empleado, detalles del accidente e investigación; (2) notas explicativas sobre cada campo del formato; y (3) los plazos de retención requeridos para los diferentes registros.
Este documento describe el procedimiento para el izaje y montaje de una estructura de 7 toneladas en fundaciones en el área SX/W. Se especifican los recursos, equipos, responsabilidades y pasos a seguir, incluyendo la coordinación, posicionamiento de la grúa, estrobado de la carga y medidas de seguridad. El objetivo es realizar la tarea cumpliendo con normas y estándares para minimizar riesgos.
F23 cac1 o permiso de trabajo en calienteGermanPerez83
Este documento es un permiso de trabajo en caliente que describe las precauciones requeridas y el equipo de protección personal necesario para realizar trabajos que involucren calor, como soldadura. El permiso especifica que se deben instalar barreras para aislar el área de trabajo, que se requiere la presencia de un brigadista, y que se debe verificar que el área esté libre de materiales combustibles o inflamables. También requiere que el trabajador sepa usar un extintor y que las herramientas y equipos estén en buen estado
Este documento presenta la inducción en seguridad, salud y medio ambiente de una organización. Explica las políticas, objetivos, responsabilidades, factores de riesgo, protocolos COVID-19, actividades, comités como COPASST y de convivencia laboral, procedimientos para accidentes y enfermedades laborales, deberes de empleadores y trabajadores, y recomendaciones generales en estas materias.
El documento describe los requisitos y lineamientos para la elaboración del plan de trabajo anual y la matriz de requisitos legales como parte integral del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de una empresa, de acuerdo con la normativa colombiana. Explica que el plan de trabajo anual debe incluir objetivos, metas, actividades, cronograma y recursos para alcanzar los objetivos del SG-SST, mientras que la matriz de requisitos legales debe contener toda la normatividad aplicable para garantizar el cumplimiento legal.
Este documento establece el procedimiento para la colocación de asfalto de manera segura. Describe los equipos de protección personal y herramientas requeridas, así como los peligros y riesgos asociados con la tarea. Explica detalladamente cada etapa del proceso, incluyendo las actividades previas como inspecciones y permisos, y los pasos específicos para la ejecución como el corte y demolición de placas y la colocación de acero de refuerzo y concreto. El objetivo es evitar incidentes durante la re
Este documento establece los procedimientos para el izaje, carga y descarga de postes eléctricos de madera, concreto y metálicos de manera segura. Describe las responsabilidades del personal involucrado, la metodología que incluye la excavación de hoyos, el izaje de postes con grúa y la verticalidad de los postes. El objetivo es prevenir accidentes durante estas actividades de construcción eléctrica.
El documento habla sobre la importancia del orden y la limpieza en el lugar de trabajo. Capacita al personal para que detecten, eliminen o minimicen actos y condiciones inseguras antes, durante y después de realizar su trabajo. Cada trabajador es responsable de su seguridad y la de su área de trabajo, por lo que es responsable directo del orden y la limpieza en su lugar de labor.
Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el TrabajoKarina Linares SA
Este documento presenta los lineamientos para el Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Detalla el marco legal vigente, los principios del Sistema de Gestión de SST, y los elementos que deben incluirse en el Plan como la política, objetivos, riesgos, capacitaciones, entre otros. Además, especifica que todas las empresas deben contar con estos documentos y que deben ser aprobados por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Este documento es una lista de chequeo de máquinas soldadoras que verifica el estado de varios componentes como la protección del equipo, ventilador, ruedas, enchufe, fusible, porta electrodo, grampa a tierra, cables de alimentación y grampa, terminales de soldar, interruptor de encendido, luz piloto, regulador de amperaje, indicador de corriente, ventilación, y uso de equipo de protección personal. La lista incluye marcas para indicar si los componentes son conformes, no conformes o no aplican
Este documento proporciona información sobre los procedimientos de seguridad para el montaje y uso de andamios. Explica la normativa aplicable como la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y varios Reales Decretos. También describe los elementos principales de un andamio y cómo deben instalarse bases, diagonales y plataformas de forma segura. Además, incluye información sobre equipos de protección, accesos, amarres y la autoestabilidad de los andamios.
Este documento establece el procedimiento para la carga y descarga de contenedores en una instalación minera. Detalla las responsabilidades del personal involucrado, incluyendo ingenieros, supervisores y operadores. Describe los recursos necesarios como equipos de protección personal y maquinaria. Establece los pasos a seguir para realizar de manera segura las tareas de carga y descarga de contenedores.
Este documento presenta el procedimiento escrito de trabajo seguro para el montaje de coberturas en el proyecto "0840-TRUCK SHOP DEFINITIVO FASE-1". Describe los roles y responsabilidades del personal involucrado, el equipo de protección personal requerido, y el procedimiento que incluye actividades como pre-montaje, izaje, y montaje de las coberturas siguiendo medidas de seguridad.
Este documento presenta la Norma Venezolana que establece las Concentraciones Ambientales Permisibles y los Índices Biológicos de Exposición para sustancias químicas en lugares de trabajo. Define términos como CAP, LEB, IBE y proporciona tablas con los valores límite permisibles para varias sustancias químicas y los determinantes biológicos correspondientes.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL (IPER)oscperutelecoms
El documento presenta información sobre la identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) en el lugar de trabajo. Explica que el IPER es un proceso para localizar y reconocer peligros y evaluar el nivel de riesgo asociado, con el fin de que el empleador pueda tomar medidas para controlarlos. También describe las obligaciones del empleador y los trabajadores con respecto a la elaboración y actualización periódica de la matriz IPER, así como la clasificación y metodología para identificar peligros.
Este documento es una lista de verificación para evaluar las condiciones de seguridad y salud en un área de trabajo. Contiene más de 50 puntos para revisar e incluye aspectos como equipos de protección personal, orden y limpieza, infraestructura, señalización, extintores, ventilación, servicios sanitarios, charlas de seguridad y condiciones eléctricas e instalaciones. Al final hay secciones para anotar observaciones encontradas y establecer medidas preventivas.
Este documento presenta un formato de inspección para trabajos de soldadura que busca minimizar riesgos. Incluye una lista de verificación de items de seguridad dividida en 4 secciones: equipo de protección personal, corte de metales, aplicación del proceso de soldadura y equipo de protección personal. La inspección encontró que la mayoría de los items cumplen con los estándares de seguridad.
Este documento establece el procedimiento para la instalación de una escalera metálica integrada como parte de la construcción de un edificio para la sede de la Universidad Tecnológica del Perú en Trujillo. El procedimiento describe las responsabilidades del personal involucrado, los equipos y materiales requeridos, y los pasos a seguir para la fabricación de la escalera en el taller y su posterior instalación en el sitio de construcción, incluyendo consideraciones de seguridad y salud ocupacional.
Este documento presenta el procedimiento de trabajo seguro para cocheros embarcadores en minas. Describe las responsabilidades, definiciones, equipos de protección personal, procedimientos y normas de seguridad que deben seguir los cocheros para realizar de manera segura sus labores de cargue y transporte de material en las minas. El objetivo es garantizar la seguridad de los trabajadores durante el desarrollo de esta tarea.
El documento describe los deberes y derechos de los trabajadores y empleadores en materia de seguridad y salud laboral según la legislación venezolana. Explica la historia de la regulación en esta área desde 1928 y la creación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en 1986, la cual establece el Comité de Seguridad y Salud Laboral para velar por las condiciones de los trabajadores.
Este documento establece el procedimiento para el izaje de cargas de manera segura en DISEÑOS Y PILOTAJES DISEPIL SAS S.A.S. El procedimiento describe los objetivos, alcance, responsabilidades del personal involucrado como inspectores, ayudantes y operarios, así como los riesgos asociados a la actividad y las medidas de prevención requeridas. El documento provee las normas generales de seguridad para la carga, el equipo de izaje y la operación, y analiza los riesgos del izaje para establecer los cont
El documento presenta los requisitos para calcular el aforo de personas en edificaciones según el Reglamento Nacional de Edificaciones. Establece que el cálculo se realiza en base al uso, mobiliario y área disponible para cada ambiente. Además, indica que para efectos del cálculo se debe considerar la suma de todas las personas y utilizar la densidad de ocupación más alta cuando un área tiene múltiples usos.
Este documento establece los requisitos técnicos para la adquisición y arrendamiento de estructuras metálicas para trabajos en altura (andamios) en Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios. Describe las especificaciones de los componentes de andamios tubulares con rosetas y cuñas y andamios tubulares con grapas o muelas, así como requisitos para el armado, certificados, capacitación, documentación, garantías, almacenamiento y transporte. El objetivo es asegurar que los andamios propor
Este documento trata sobre la investigación de accidentes por el método del árbol de causas. Explica conceptos clave como qué se considera un accidente de trabajo y qué accidentes deben investigarse. También describe la importancia de investigar incidentes para prevenir accidentes, ya que estudios muestran que por cada accidente grave ocurren muchos incidentes y accidentes menos graves. Finalmente, detalla los pasos para realizar una investigación de accidentes utilizando el método del árbol de causas, incluyendo la recopilación de información y la construcción del árbol de
El documento presenta información sobre diferentes instrumentos y aspectos relacionados con la observación y acompañamiento de clases. Incluye secciones sobre observaciones de clases, instrumentos de observación y acompañamiento, y reflexiones sobre buenas prácticas áulicas. Explica conceptos como la observación directa e indirecta de clases, e identifica elementos a considerar como qué, quién, para qué, por qué y dónde observar. También describe el proceso de acompañamiento docente y presenta un instrumento para evaluar tres etapas del desarrollo de un
El documento describe los requisitos y lineamientos para la elaboración del plan de trabajo anual y la matriz de requisitos legales como parte integral del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) de una empresa, de acuerdo con la normativa colombiana. Explica que el plan de trabajo anual debe incluir objetivos, metas, actividades, cronograma y recursos para alcanzar los objetivos del SG-SST, mientras que la matriz de requisitos legales debe contener toda la normatividad aplicable para garantizar el cumplimiento legal.
Este documento establece el procedimiento para la colocación de asfalto de manera segura. Describe los equipos de protección personal y herramientas requeridas, así como los peligros y riesgos asociados con la tarea. Explica detalladamente cada etapa del proceso, incluyendo las actividades previas como inspecciones y permisos, y los pasos específicos para la ejecución como el corte y demolición de placas y la colocación de acero de refuerzo y concreto. El objetivo es evitar incidentes durante la re
Este documento establece los procedimientos para el izaje, carga y descarga de postes eléctricos de madera, concreto y metálicos de manera segura. Describe las responsabilidades del personal involucrado, la metodología que incluye la excavación de hoyos, el izaje de postes con grúa y la verticalidad de los postes. El objetivo es prevenir accidentes durante estas actividades de construcción eléctrica.
El documento habla sobre la importancia del orden y la limpieza en el lugar de trabajo. Capacita al personal para que detecten, eliminen o minimicen actos y condiciones inseguras antes, durante y después de realizar su trabajo. Cada trabajador es responsable de su seguridad y la de su área de trabajo, por lo que es responsable directo del orden y la limpieza en su lugar de labor.
Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el TrabajoKarina Linares SA
Este documento presenta los lineamientos para el Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Detalla el marco legal vigente, los principios del Sistema de Gestión de SST, y los elementos que deben incluirse en el Plan como la política, objetivos, riesgos, capacitaciones, entre otros. Además, especifica que todas las empresas deben contar con estos documentos y que deben ser aprobados por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Este documento es una lista de chequeo de máquinas soldadoras que verifica el estado de varios componentes como la protección del equipo, ventilador, ruedas, enchufe, fusible, porta electrodo, grampa a tierra, cables de alimentación y grampa, terminales de soldar, interruptor de encendido, luz piloto, regulador de amperaje, indicador de corriente, ventilación, y uso de equipo de protección personal. La lista incluye marcas para indicar si los componentes son conformes, no conformes o no aplican
Este documento proporciona información sobre los procedimientos de seguridad para el montaje y uso de andamios. Explica la normativa aplicable como la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y varios Reales Decretos. También describe los elementos principales de un andamio y cómo deben instalarse bases, diagonales y plataformas de forma segura. Además, incluye información sobre equipos de protección, accesos, amarres y la autoestabilidad de los andamios.
Este documento establece el procedimiento para la carga y descarga de contenedores en una instalación minera. Detalla las responsabilidades del personal involucrado, incluyendo ingenieros, supervisores y operadores. Describe los recursos necesarios como equipos de protección personal y maquinaria. Establece los pasos a seguir para realizar de manera segura las tareas de carga y descarga de contenedores.
Este documento presenta el procedimiento escrito de trabajo seguro para el montaje de coberturas en el proyecto "0840-TRUCK SHOP DEFINITIVO FASE-1". Describe los roles y responsabilidades del personal involucrado, el equipo de protección personal requerido, y el procedimiento que incluye actividades como pre-montaje, izaje, y montaje de las coberturas siguiendo medidas de seguridad.
Este documento presenta la Norma Venezolana que establece las Concentraciones Ambientales Permisibles y los Índices Biológicos de Exposición para sustancias químicas en lugares de trabajo. Define términos como CAP, LEB, IBE y proporciona tablas con los valores límite permisibles para varias sustancias químicas y los determinantes biológicos correspondientes.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y MEDIDAS DE CONTROL (IPER)oscperutelecoms
El documento presenta información sobre la identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER) en el lugar de trabajo. Explica que el IPER es un proceso para localizar y reconocer peligros y evaluar el nivel de riesgo asociado, con el fin de que el empleador pueda tomar medidas para controlarlos. También describe las obligaciones del empleador y los trabajadores con respecto a la elaboración y actualización periódica de la matriz IPER, así como la clasificación y metodología para identificar peligros.
Este documento es una lista de verificación para evaluar las condiciones de seguridad y salud en un área de trabajo. Contiene más de 50 puntos para revisar e incluye aspectos como equipos de protección personal, orden y limpieza, infraestructura, señalización, extintores, ventilación, servicios sanitarios, charlas de seguridad y condiciones eléctricas e instalaciones. Al final hay secciones para anotar observaciones encontradas y establecer medidas preventivas.
Este documento presenta un formato de inspección para trabajos de soldadura que busca minimizar riesgos. Incluye una lista de verificación de items de seguridad dividida en 4 secciones: equipo de protección personal, corte de metales, aplicación del proceso de soldadura y equipo de protección personal. La inspección encontró que la mayoría de los items cumplen con los estándares de seguridad.
Este documento establece el procedimiento para la instalación de una escalera metálica integrada como parte de la construcción de un edificio para la sede de la Universidad Tecnológica del Perú en Trujillo. El procedimiento describe las responsabilidades del personal involucrado, los equipos y materiales requeridos, y los pasos a seguir para la fabricación de la escalera en el taller y su posterior instalación en el sitio de construcción, incluyendo consideraciones de seguridad y salud ocupacional.
Este documento presenta el procedimiento de trabajo seguro para cocheros embarcadores en minas. Describe las responsabilidades, definiciones, equipos de protección personal, procedimientos y normas de seguridad que deben seguir los cocheros para realizar de manera segura sus labores de cargue y transporte de material en las minas. El objetivo es garantizar la seguridad de los trabajadores durante el desarrollo de esta tarea.
El documento describe los deberes y derechos de los trabajadores y empleadores en materia de seguridad y salud laboral según la legislación venezolana. Explica la historia de la regulación en esta área desde 1928 y la creación de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en 1986, la cual establece el Comité de Seguridad y Salud Laboral para velar por las condiciones de los trabajadores.
Este documento establece el procedimiento para el izaje de cargas de manera segura en DISEÑOS Y PILOTAJES DISEPIL SAS S.A.S. El procedimiento describe los objetivos, alcance, responsabilidades del personal involucrado como inspectores, ayudantes y operarios, así como los riesgos asociados a la actividad y las medidas de prevención requeridas. El documento provee las normas generales de seguridad para la carga, el equipo de izaje y la operación, y analiza los riesgos del izaje para establecer los cont
El documento presenta los requisitos para calcular el aforo de personas en edificaciones según el Reglamento Nacional de Edificaciones. Establece que el cálculo se realiza en base al uso, mobiliario y área disponible para cada ambiente. Además, indica que para efectos del cálculo se debe considerar la suma de todas las personas y utilizar la densidad de ocupación más alta cuando un área tiene múltiples usos.
Este documento establece los requisitos técnicos para la adquisición y arrendamiento de estructuras metálicas para trabajos en altura (andamios) en Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios. Describe las especificaciones de los componentes de andamios tubulares con rosetas y cuñas y andamios tubulares con grapas o muelas, así como requisitos para el armado, certificados, capacitación, documentación, garantías, almacenamiento y transporte. El objetivo es asegurar que los andamios propor
Este documento trata sobre la investigación de accidentes por el método del árbol de causas. Explica conceptos clave como qué se considera un accidente de trabajo y qué accidentes deben investigarse. También describe la importancia de investigar incidentes para prevenir accidentes, ya que estudios muestran que por cada accidente grave ocurren muchos incidentes y accidentes menos graves. Finalmente, detalla los pasos para realizar una investigación de accidentes utilizando el método del árbol de causas, incluyendo la recopilación de información y la construcción del árbol de
El documento presenta información sobre diferentes instrumentos y aspectos relacionados con la observación y acompañamiento de clases. Incluye secciones sobre observaciones de clases, instrumentos de observación y acompañamiento, y reflexiones sobre buenas prácticas áulicas. Explica conceptos como la observación directa e indirecta de clases, e identifica elementos a considerar como qué, quién, para qué, por qué y dónde observar. También describe el proceso de acompañamiento docente y presenta un instrumento para evaluar tres etapas del desarrollo de un
Una vez realizados diversos instrumentos de evaluación viene una pequeña reflexión acerca de porque de su realización y una breve descripción de lo que son cada uno.
Este documento describe diferentes instrumentos de evaluación para medir el aprendizaje de los estudiantes en geometría. Explica el registro anecdótico, las pruebas escritas y las listas de cotejo, detallando cómo se usan para evaluar contenidos como triángulos, rectas y prismas. También define la guía de observación y cómo orienta la observación del docente para evaluar el volumen. El documento concluye que la evaluación es un plan para medir el aprendizaje de los estudiantes y reconocer áreas de oportunidad.
EL DIAGNOSTICO INICIAL 15-16 MODIFICADO (1).pptxHectorMartz
Este documento proporciona lineamientos sobre la evaluación educativa, en particular el diagnóstico inicial. Explica que el diagnóstico inicial busca establecer una línea base de los conocimientos de los estudiantes para diseñar estrategias de enseñanza. También describe diferentes técnicas e instrumentos de evaluación como observaciones, registros anecdóticos y diarios de clase que pueden utilizarse para recolectar información sobre los estudiantes.
La autora realizó una autoevaluación de su práctica docente en la primaria "Santa Fe" para mejorar su desempeño. Describe los instrumentos que utilizará para la evaluación, incluyendo una guía de observación, cuadernos de los alumnos y listas de cotejo. Finalmente, presenta un diagnóstico de su práctica docente basado en indicadores relacionados a la planeación, uso de recursos, estrategias de enseñanza y evaluación.
El documento describe la observación de aula como una técnica para recoger evidencia sobre los procesos de enseñanza y aprendizaje. Señala que la observación debe tener un propósito claro, como monitorear el progreso de un plan de mejoramiento educativo. También destaca la importancia de observar múltiples dimensiones como el clima emocional, las expectativas de los docentes, y la gestión pedagógica para atender la diversidad de estudiantes.
Este documento presenta un formato para el acompañamiento pedagógico de un coordinador a un docente. Contiene secciones para registrar datos generales, revisar la planificación curricular, realizar un diálogo reflexivo sobre la observación de clase e identificar fortalezas y aspectos por mejorar, establecer compromisos de mejora futuros y programar una próxima visita de seguimiento. El coordinador evaluará diferentes aspectos de la enseñanza del docente como la participación de los estudiantes, el desarrollo del pensamiento crítico, la
Este documento presenta el diagnóstico de la práctica docente realizado por una alumna llamada Ana Paola García Velázquez en la Escuela General Antonio Rosales. El diagnóstico incluye una autoevaluación de la alumna utilizando varios instrumentos como guías de observación, cuestionarios y listas de cotejo para evaluar aspectos como la planeación de clases, estrategias de enseñanza, evaluación de estudiantes y clima del aula. El objetivo es identificar fortalezas y áreas de oportunidad para mejorar la pr
El documento discute los métodos de observación de clases para evaluar el desempeño docente. Explica que la observación debe estar guiada por una concepción de la enseñanza efectiva y analiza las características del trabajo del maestro en contexto. También cubre el uso de múltiples fuentes de datos e involucrar a docentes en el proceso de autoevaluación y retroalimentación para mejorar su práctica.
Presentación que aborda la temática de la onservación del trabajo de los docentes como una herramiento de apoyo y seguimiento al desempeño de los mismos.
_CP FICHA DE OBSERVACION DEL COORDINADOR PEDAGÓGICO (3) (1).docxWILFREDO1723
Este documento presenta un formato para registrar la observación de una sesión de acompañamiento pedagógico de un coordinador a un docente. Incluye secciones para registrar datos del docente y coordinador, aspectos de la planificación curricular, una matriz para el diálogo reflexivo con evidencias del desempeño docente, y una tabla final de compromisos de mejora. El objetivo es promover una retroalimentación constructiva que permita al docente mejorar sus prácticas a través de una reflexión guiada.
Este documento presenta el diagnóstico de la práctica docente de una maestra en formación. Describe los instrumentos que utilizará para la autoevaluación, incluyendo una guía de observación, cuadernos de los alumnos y listas de cotejo. También incluye secciones sobre los parámetros a analizar, los aspectos de la planeación docente, el uso de recursos, estrategias de enseñanza y evaluación. El objetivo es identificar fortalezas y áreas de oportunidad para mejorar su desempeño como futura maest
Este documento presenta el diagnóstico que Eva Leticia Tirado Sánchez realizará para autoevaluar su práctica docente en la primaria Juan Escutia. Incluye una introducción en la que explica el propósito del diagnóstico y los instrumentos que utilizará, como guías de observación, cuadernos de estudiantes y cuestionarios. También describe los parámetros y aspectos que evaluará, como el diseño de actividades de aprendizaje, estrategias didácticas, evaluación del proceso educativo y creación de ambientes de
El documento trata sobre la evaluación de la práctica docente. Explica que la evaluación es un elemento esencial tanto para el aprendizaje de los estudiantes como para la revisión de la práctica del profesor. La evaluación debe ser un proceso continuo que permite recopilar información para mejorar la enseñanza de acuerdo con los aprendizajes reales de los estudiantes. El objetivo final de la evaluación es mejorar el aprendizaje de cada estudiante y el funcionamiento del grupo, así como la propia práctica del prof
Este documento propone un protocolo de monitoreo y acompañamiento docente que incluye definir estas acciones, establecer una estrategia de visitas al aula, describir las etapas de las visitas, utilizar instrumentos como cuadernos de campo y fichas, y considerar aspectos como metas y cronograma. El objetivo es estandarizar los procedimientos de monitoreo y acompañamiento pedagógico para mejorar las prácticas docentes.
CÍRCULO DE ESTUDIOS: 4. Tareas e instrumentos para la evaluación IIFelix Romo
Este documento presenta diferentes instrumentos y tareas para la evaluación docente, incluyendo la autoevaluación, exámenes de conocimiento, portafolio de evidencias y observación de clases. El portafolio incluye planes de estudio, adaptaciones curriculares, materiales didácticos, trabajos de estudiantes y reflexiones sobre la práctica docente. La autoevaluación, exámenes y observación de clases son parte del proceso de evaluación, mientras que el portafolio proporciona evidencia del trabajo docente.
El documento describe las funciones del docente en evaluar el trabajo cotidiano del estudiante para motivarlos y mejorar las estrategias de enseñanza. Explica que los docentes deben observar a los estudiantes de manera continua usando técnicas como listas de control, escalas de valoración y diarios para sistematizar la información recopilada y analizar el progreso de los estudiantes. La evaluación del trabajo cotidiano permite que los docentes evalúen su práctica y encuentren formas de mejorar el aprendizaje de los estud
Este documento proporciona un protocolo para el desarrollo de visitas de aula por parte de acompañantes pedagógicos. El protocolo incluye 3 etapas: 1) antes de la visita, 2) durante la visita, y 3) después de la visita. La visita tiene como objetivo mejorar la práctica docente a través de la observación, análisis y diálogo reflexivo. El protocolo describe cada etapa en detalle, incluyendo los procedimientos, herramientas e instrumentos requeridos.
Este documento describe la observación de aula como una técnica para monitorear el progreso de planes de mejoramiento educativo. Explica que la observación debe tener un propósito claro y enfocarse en contenidos específicos como las estrategias de enseñanza y las interacciones en el aula. También destaca la importancia de utilizar instrumentos de observación validados que consideren múltiples dimensiones de la calidad de la enseñanza para obtener conclusiones útiles.
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
1. Ofrecemos este documento, con explicaciones y pautas de
realización de la visita de observación del aula de clase, para que
todos puedan tener una idea de cómo se lleva a cabo la inspección,
qué aspectos se observan y qué pautas se siguen.
GUÍA Y PAUTAS PARA LA VISITA DE INSPECCIÓN AL AULA
La supervisión general que la Administración tiene que ejercer sobre los
servicios públicos se concreta en un sistema de Inspección, en este caso, en la
Inspección Educativa. Y la actividad inspectora, si está unida a algún término,
ése sería, sin lugar a dudas, el de observación, la observación es la actividad
clave de toda inspección. En el caso educativo, la observación próxima del
lugar donde está sucediendo el hecho educativo nos lleva al aula, sede de los
procesos de enseñanza y aprendizaje.
La importancia de la visita al aula, dentro de las visitas que el inspector
gire al centro, está siendo revalorizada en los actuales Planes de Actuación de
la Inspección. La observación de lo que ocurre en las aulas es primordial para
la Inspección, para poder ser garante de la calidad de los servicios educativos
que se dispensan a los alumnos, para poder evaluar la eficacia de las
instituciones gracias a la evidencia inmediata y directa de la forma en que se
desarrollan las actividades, para poder asesorar al profesorado gracias al
fundamento que representa el conocimiento de su trabajo.
Sin embargo, no sería exagerado afirmar que en la práctica actual la
mayor parte del tiempo que un inspector pasa en una institución educativa, se
dedica preferentemente a la supervisión de aspectos relacionados con la
dirección y organización del centro en su globalidad, y al estudio y análisis de
los procesos didácticos en su fase de planificación, es decir, previamente a su
puesta en marcha en las aulas (supervisión de documentos planificadores). A
veces, se evalúa la actividad del aula o los métodos didácticos empleados, a
través de los materiales utilizados, por las opiniones de los propios profesores y
alumnos, o por cómo se reflejan en las anotaciones personales de aquéllos o
en los trabajos escritos de éstos, con lo cual se conoce lo que ocurre dentro de
un aula por procedimientos más o menos indirectos, posiblemente sesgados y
claramente insuficientes. Realmente la supervisión tiene que actuar allí donde
2. están ocurriendo los acontecimientos, donde se está desarrollando la acción
didáctica: en el aula.
La necesidad de incluir la observación del aula en el repertorio habitual
de las actividades inspectoras es tan imperiosa para mejorar el funcionamiento
de los centros, como la de que aquella sea rigurosamente planificada y
realizada. La complejidad de la organización y de las actividades que ocurren
en un aula es tal que, cuando menos, exige tener claro el propósito y el objeto
principal de la observación. Por otra parte, para realizar la observación con
solvencia profesional, se requiere una sólida formación pedagógica y una
adecuada especialización, además de un buen grado de sensibilidad e interés,
para evitar la atonía y promover las innovaciones.
En la visita al aula hay que procurar reducir al máximo el factor de
perturbación que supone la presencia de cualquier observador en el aula
(mucho más cuando se trata de una figura de autoridad, como es el inspector,
lo cual crea cierta expectación). Para ello, además de la conveniencia de
adoptar una actitud circunspecta y ocupar el lugar que parezca más discreto
mientras se lleva a cabo la observación, será un recurso eficaz la preparación
conjunta de la visita con el profesor que se va a ser observado, comunicándole
previamente los diferentes aspectos de la misma: propósito, campo de
observación, momento más adecuado para llevarla a cabo, documentos que se
deben disponer, etc.
Existe en algunos casos recelos o resistencia a ser observado por parte
de algún profesor, pero si se ha preparado conjuntamente, si el inspector sabe
ubicarse y desarrollar la visita con la mayor naturalidad, rompiendo con
cualquier tipo de formalismo, disminuirán dichos recelos, incluso el profesor
percibirá los efectos positivos con respecto a su propio trabajo. Para lo cual es
muy necesario que, una vez finalizado el proceso de observación y analizada la
información obtenida, se mantenga una entrevista final con el profesor
observado, en la que se discutan las observaciones y se ofrezcan sugerencias
de mejora cuando resulten oportunas, siempre en sentido positivo.
Hay que dejar claro que la supervisión del aula de clase no es tarea fácil,
que exige rigor profesional y mantener un clima adecuado. Puede ser de
utilidad seguir guías o pautas que orienten la acción inspectora y sirvan para
una sistemática observación de la actividad en el aula y que se puedan utilizar
sea cual sea el nivel educativo que se supervisa o la materia que en ese
momento se esté impartiendo. A continuación ofrecemos unas pautas de
observación en el aula deducidas de las que presenta Eduardo Soler Fiérrez en
la obra “Técnicas y procedimientos de inspección educativa, 1993”, que
constituyen un conjunto de indicadores para facilitar y servir de referencia
cuando el inspector visita el aula.
3. PAUTAS DE OBSERVACIÓN EN EL AULA
Dimensión Indicadores
Aspectos previos
• Existe programación de aula y está ajustada a la
programación didáctica del ciclo o departamento.
• Los objetivos y los criterios de evaluación de la
programación de aula están adaptados al contexto.
• Las actividades se preparan para los distintos
grupos de alumnos, incluyen refuerzo y proacción.
• Se ha previsto la organización de la clase, la
disposición de los alumnos y el material necesario.
• Se controla la asistencia y la puntualidad de los
alumnos.
• Se mantiene un adecuado grado de disciplina
Acción didáctica
• La enseñanza que se observa está de acuerdo con
la temporalización anual de las unidades didácticas.
• El profesor motiva previamente los aprendizajes,
informa sobre los objetivos y resultados esperados.
• El ritmo en que se desarrolla la enseñanza y las
actividades se adecua a los diferentes alumnos.
• En la clase se combinan distintos tipos de
agrupamiento: individualizado, en equipos
• La distribución del tiempo entre exposición,
clarificación, actividades de los alumnos, corrección,
es adecuada.
• Se da un buen porcentaje de éxito por parte de los
alumnos en la realización de las actividades.
Atención a la diversidad
• Se atiende adecuadamente a los alumnos que
terminan pronto las actividades.
• Existe implicación del profesor con los alumnos de
necesidades educativas especiales.
• En los casos de adaptaciones curriculares o
refuerzos, el profesor participa y efectúa el
seguimiento.
• La disposición de la clase y de los alumnos en ella,
tiene en cuenta los diferentes ritmos del alumnado.
Clima de la clase
• Existe actitud cooperativa entre el profesor y los
alumnos y entre estos entre sí.
• Se observa satisfacción en el trabajo, sin que
tengan que imponerse las actividades.
• Todos los alumnos son bien aceptados para realizar
actividades conjuntas, sin que haya rechazos.
• El profesor tiene recursos para alentar la actividad
en los momentos de cansancio.
Sistema de evaluación
• La evaluación es continua y formativa, tomando
como referencia los criterios de evaluación.
• El profesor dispone y utiliza un sistema de controles
y puntuaciones para evaluar a los alumnos.
• Se valoran todo tipo de trabajos, controles,
actividades, respuestas y actitudes de los alumnos.
• Los resultados de la evaluación se utilizan para
adecuar la respuesta educativa ulterior.
4. Hay que tener en cuenta que las visitas al aula que efectúa un inspector
representan, además de propiciar la observación del trabajo del profesor y de
los alumnos, una posibilidad de aproximarse a los problemas e inquietudes del
profesor, de prestar una ayuda allí donde más la necesite, y un momento
proclive para el diálogo en torno a los asuntos educativos o profesionales que
más le preocupen. Los efectos positivos de este acercamiento deben formar
parte del bagaje de los inspectores en su labor profesional.
Finalmente, ofrecemos un instrumento más completo de observación del
aula de clase, indicado para la valoración de los profesores en prácticas. Para
cada indicador se debe recoger una valoración cualitativa-cuantitativa (según la
escala empleada en la columna “V”) y las observaciones que se juzguen
oportunas.
CUESTIONARIO PARA LA OBSERVACIÓN DEL AULA DE CLASE
Indicadores y descriptores V Observaciones
1. Indicador: Desempeña la dirección, la gestión y el control del
aula conforme a una planificación previa, con integración de
aprendizajes y evaluación inicial del alumnado.
1.1. El desarrollo de la clase se ajusta a una planificación previa.
(programación del ciclo o departamento y a la de unidad
correspondiente)
1.2. Ha realizado una evaluación inicial y plantea la
programación de su trabajo teniendo en cuenta el punto de
partida del alumnado sobre la materia.
1.3. Controla la dinámica del alumnado y consigue que éste se
implique en las actividades propias de la clase.
1.4. La clase se desarrolla integrando diferentes aprendizajes.
(formales: áreas y materias / no formales: experiencias vida
cotidiana, acontecimientos).
1.5. Se sabe adaptar a las circunstancias imprevistas que, en su
caso, se producen en el desarrollo de la clase.
1.6. Sabe indagar las ideas previas que el alumnado tiene sobre
los contenidos de la unidad didáctica que va a trabajar en clase.
2. Indicador: Organiza y adapta el proceso de enseñanza y
aprendizaje a la diversidad del alumnado.
2.1. Presenta los aprendizajes claramente estructurados.
2.2. Se expresa de forma comprensible.
2.3. Utiliza el lenguaje adecuado al contenido de manera
asequible.
2.4. Las tareas que propone al alumnado son formuladas de
manera precisa, de modo que éste no tiene duda de qué es lo
que hay que hacer y aprender.
2.5. Comunica adecuadamente el sentido y la utilidad de los
objetivos del currículum.
5. 3. Indicador: Crea el clima y la dinámica imprescindibles para
trabajar en clase. Controla las situaciones imprevistas y las
conductas disruptivas. Las relaciones con el alumnado y entre
iguales son fluidas porque se apoyan en normas conocidas y
aceptadas, así como en valores de respeto, de igualdad y de
colaboración.
3.1. Propicia un clima de seguridad y apoyo que favorece el
aprendizaje y el trabajo del alumnado.
3.2. No hay tensión entre el/ la practicante y el alumnado.
3.3. La relación entre el alumnado es cordial y considerada.
3.4. El tono que emplea con el alumnado es respetuoso y
positivo.
3.5. El alumnado participa activamente en las actividades del
aula.
3.6. Favorece una dinámica de trabajo fluida porque el
alumnado sabe y aplica las rutinas y las normas convenidas.
4. Indicador: Motiva al alumnado con estímulos positivos sobre
su esfuerzo, conecta con sus intereses y evidencia la relación de
los diferentes aprendizajes con experiencias y situaciones de la
vida cotidiana.
4.1. Conecta los intereses y la experiencia del alumnado con sus
propuestas de aprendizaje.
4.2. Se ofrece al alumnado tanto el sentido que tiene la materia
como la utilidad de la misma, la conexión que los contenidos
pueden tener con sus propios intereses y experiencias de la vida
cotidiana.
4.3. Refuerza a través de estímulos positivos la conducta y el
esfuerzo del alumnado.
4.4. Está motivado por los objetivos y por los contenidos de la
clase que imparte.
5. Indicador: Utiliza variedad de métodos. Su estilo de trabajo es
innovador, trabaja los distintos elementos de las competencias
básicas e integra diferentes situaciones de aprendizaje.
5.1. Emplea diferentes procedimientos, actividades y situaciones
de aprendizaje en el desarrollo de la clase.
5.2. Su estilo general es:
a. Tradicional:
a.1.Explica.
a.2.Explica y pregunta.
a.3.Explica, pregunta y comprueba si se ha entendido.
b. Innovador:
b.1. Utiliza variedad de estrategias interactivas.
b.2. Utiliza estrategias interactivas con el alumnado favore-
ciendo el tratamiento de las competencias básicas.
c. Otros.
5.3. Los métodos específicos del área o materia son puestos al
alcance del alumnado de manera adecuada a su edad.
5.4. El alumnado puede desarrollar métodos cooperativos que le
permite aprender entre iguales y trabajar en equipo.
5.5. Hace un uso equilibrado del libro de texto en relación con
otros materiales de aprendizaje.
6. 5.6. Se aprecia claramente el tratamiento que hace de la
diversidad porque conoce y atiende al alumnado con
dificultades.
6. Indicador: Durante las clases hay actividades de práctica y de
control de las dificultades en los aprendizajes que se están
trabajando. Corrige el trabajo de clase y, en su caso, el trabajo
de casa. Evalúa conforme a criterios establecidos por el
departamento y conocidos por el alumnado y las familias.
6.1. El alumnado manifiesta sus conocimientos en diferentes
formatos y aplicado a diferentes contextos. (Ver, en su caso,
cuaderno de trabajo del alumnado)
6.2. Durante las clases existen fases de repetición y de práctica.
6.3. El trabajo de casa está bien engarzado con el trabajo del
aula y tiene significación propia. (Ver, en su caso, cuaderno de
trabajo del alumnado)
6.4. Controla y corrige el trabajo de clase y el trabajo de casa.
(Ver cuaderno de trabajo del alumnado)
6.5. Evalúa conforme al trabajo que realiza con el alumnado y
con criterios conocidos por éste y por las familias.
7. Indicador: Cumple la distribución horaria de los diversos
contenidos. Hay equilibrio en el tratamiento y la integración de
los diversos contenidos y trabaja las áreas o materias
instrumentales y el tiempo diario para la lectura con el fin de
evitar carencias significativas en dichas áreas o materias.
7.1. Cumple la distribución horaria de los diversos contenidos.
7.2. No hay hiperdesarrollo de unos elementos de las
competencias / contenidos / actividades, sobre otros.
7.3. El alumnado no presenta carencias significativas en alguna
de las área o materias instrumentales del currículum. (Lectura,
escritura, expresión oral, cálculo, etc.)
7.4. En el desarrollo de las clases, los diversos contenidos se
presentan y se trabajan con una adecuada conexión e
integración.
8. Indicador: Aspecto externo del aula, disposición de los
alumnos en la clase y participación de los mismos. Tiempo real
de trabajo en clase y de dedicación a tareas en casa.
9. Indicador: integración del profesor en el centro y en los
órganos de coordinación y gobierno. Participación y aportación
de iniciativas, en su caso.
10. Indicador: Capacidad del profesor para el trabajo en equipo
y la coordinación dentro del ciclo o departamento. Coordinación
efectiva de las programaciones, de la labor tutorial y de la
atención a la diversidad.