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Habilidades y competencias del
siglo XXI para los aprendices del
milenio en los países de la OCDE
OCDE
ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIONY EL DESARROLLO ECONOMICOS
RosalbaValencia Quejada
Objetivos
Conceptualizar y analizar desde una perspectiva comparativa los efectos de
las nuevas tecnologías digitales en el desarrollo cognitivo.
Examinar las respuestas al surgimiento de este fenómeno en términos de
política educativa.
PROPOSITOS
•Proporcionar orientaciones a responsables
políticos, investigadores y educadores para el
diseño de medidas que afectan principalmente a
esta nueva generación en la sociedad del
conocimiento.
•Estas habilidades y competencias se denominan
normalmente habilidades y competencias del siglo XXI
con el fin de indicar que están mas relacionadas con la
necesidades de los modelos emergentes de desarrollo
económico y social
Competencias claves de la Postura de la OCDE
• A. Uso interactivo de las herramientas
• B. Interacción entre grupos heterogéneos
• C. Actuar de forma autónoma
CENTRO DE ESTE MARCO
La capacidad de los individuos para pensar por si mismos y asumir la responsabilidad
respecto de su aprendizaje y sus acciones
HABILIDADESY COMPETENCIAS
HABILIDADES FUNCIONALES TIC, que incluyen habilidades relevantes par un
buen uso de las diferentes aplicaciones.
HABILIDADESTIC PARA APRENDER, que incluyen habilidades que combinan las
actividades cognitivas y de orden superior con habilidades funcionales para el uso y
manejo de las aplicaciones.
HABILIDADES PROPIAS DEL SIGLO XXI, necesarias para la sociedad del
conocimiento donde el uso de lasTIC no es una condición necesaria.
UNA HABILIDAD ES…
La capacidad de realizar tareas y solucionar problemas.
UNA COMPETENCIA ES…
La capacidad de aplicar los resultados del aprendizaje en un determinado
contexto (educación, trabajo, desarrollo personal o profesional)
Es un concepto más amplio que puede, de hecho, componerse de habilidades,
actitudes, conocimiento etc.
DEFINICION DE HABILIDADESY
COMPETENCIAS PARA EL SIGLO XXI
Son habilidades y competencias necesarias para que
los jóvenes sean trabajadores efectivos y
ciudadanos de la sociedad del conocimiento del
siglo XXI
Marco para las habilidades y competencias del
siglo XXI
Dimensión de la información.
La gran cantidad de información requiere nuevas habilidades de acceso, evaluación y
organización de la información en entorno digitales.
Las habilidades de esta dimensión son habilidades de investigación y resolución de
problemas que llevan a la búsqueda, evaluación, selección, organización, análisis e
interpretación de la información
Dimensión de Comunicación
• Juega un papel importante para preparar a los estudiantes no solo como
aprendices para toda la vida, sino como miembros de una comunidad con
sentido de responsabilidad, hacia los otros.
• La investigación en este ámbito sugiere que las aplicacionesTIC, fortalecen
y aumentan las posibilidades de comunicación, asi como las habilidades de
coordinación y colaboración entre iguales.
Dimensión ética e impacto social
La globalización, la multiculturalidad y el auge de lasTIC,
traen consigo desafíos éticos. Por consiguiente las
habilidades y competencias relacionadas con la ética y el
impacto social, también son importantes para los
trabajadores y los ciudadanos del siglo XXI.

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  • 1. Habilidades y competencias del siglo XXI para los aprendices del milenio en los países de la OCDE OCDE ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACIONY EL DESARROLLO ECONOMICOS RosalbaValencia Quejada
  • 2. Objetivos Conceptualizar y analizar desde una perspectiva comparativa los efectos de las nuevas tecnologías digitales en el desarrollo cognitivo. Examinar las respuestas al surgimiento de este fenómeno en términos de política educativa.
  • 3. PROPOSITOS •Proporcionar orientaciones a responsables políticos, investigadores y educadores para el diseño de medidas que afectan principalmente a esta nueva generación en la sociedad del conocimiento.
  • 4. •Estas habilidades y competencias se denominan normalmente habilidades y competencias del siglo XXI con el fin de indicar que están mas relacionadas con la necesidades de los modelos emergentes de desarrollo económico y social
  • 5. Competencias claves de la Postura de la OCDE • A. Uso interactivo de las herramientas • B. Interacción entre grupos heterogéneos • C. Actuar de forma autónoma CENTRO DE ESTE MARCO La capacidad de los individuos para pensar por si mismos y asumir la responsabilidad respecto de su aprendizaje y sus acciones
  • 6. HABILIDADESY COMPETENCIAS HABILIDADES FUNCIONALES TIC, que incluyen habilidades relevantes par un buen uso de las diferentes aplicaciones. HABILIDADESTIC PARA APRENDER, que incluyen habilidades que combinan las actividades cognitivas y de orden superior con habilidades funcionales para el uso y manejo de las aplicaciones. HABILIDADES PROPIAS DEL SIGLO XXI, necesarias para la sociedad del conocimiento donde el uso de lasTIC no es una condición necesaria.
  • 7. UNA HABILIDAD ES… La capacidad de realizar tareas y solucionar problemas.
  • 8. UNA COMPETENCIA ES… La capacidad de aplicar los resultados del aprendizaje en un determinado contexto (educación, trabajo, desarrollo personal o profesional) Es un concepto más amplio que puede, de hecho, componerse de habilidades, actitudes, conocimiento etc.
  • 9. DEFINICION DE HABILIDADESY COMPETENCIAS PARA EL SIGLO XXI Son habilidades y competencias necesarias para que los jóvenes sean trabajadores efectivos y ciudadanos de la sociedad del conocimiento del siglo XXI
  • 10. Marco para las habilidades y competencias del siglo XXI Dimensión de la información. La gran cantidad de información requiere nuevas habilidades de acceso, evaluación y organización de la información en entorno digitales. Las habilidades de esta dimensión son habilidades de investigación y resolución de problemas que llevan a la búsqueda, evaluación, selección, organización, análisis e interpretación de la información
  • 11. Dimensión de Comunicación • Juega un papel importante para preparar a los estudiantes no solo como aprendices para toda la vida, sino como miembros de una comunidad con sentido de responsabilidad, hacia los otros. • La investigación en este ámbito sugiere que las aplicacionesTIC, fortalecen y aumentan las posibilidades de comunicación, asi como las habilidades de coordinación y colaboración entre iguales.
  • 12. Dimensión ética e impacto social La globalización, la multiculturalidad y el auge de lasTIC, traen consigo desafíos éticos. Por consiguiente las habilidades y competencias relacionadas con la ética y el impacto social, también son importantes para los trabajadores y los ciudadanos del siglo XXI.