Charla de riesgos ocupacionales y su prevención, material didáctico preparado para los estudiantes del Instituto Universitario de Tecnología del Mar de Fundación La Salle de Ciencias Naturales, SubCampus Tumeremo,
Este documento describe los conceptos de salud laboral, riesgos laborales docentes y sus ejemplos. Explica los tipos de riesgos laborales como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. También cubre temas como la evaluación de riesgos, normas de seguridad, prevención de riesgos, accidentes de trabajo y los servicios de prevención. El objetivo es promover ambientes de trabajo seguros y saludables para los trabajadores.
El documento trata sobre la relación entre la salud y el trabajo. Define la salud como un proceso biológico, social e histórico, y el trabajo como un derecho y necesidad humana que mejora la calidad de vida. Explica que la salud ocupacional estudia cómo las condiciones y medio ambiente de trabajo afectan la salud de los trabajadores, con el objetivo de prevenir enfermedades y promover el bienestar. Finalmente, presenta estadísticas sobre accidentes laborales en Uruguay.
El documento describe los diferentes enfoques para analizar los riesgos laborales y su impacto en la salud de los trabajadores. Inicialmente se enfoca en un enfoque reduccionista que considera un solo factor causal como agente de enfermedad. Luego se presentan modelos que analizan múltiples grupos de riesgos derivados de factores físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Finalmente, se propone un enfoque alternativo que estudia las características del proceso de trabajo, los objetos,
El documento discute la importancia de la salud de los trabajadores. Explica que el trabajo es necesario para la vida humana pero también puede dañar la salud. Señala que cada año mueren 2 millones de personas por accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. Una fuerza laboral saludable es valiosa para cualquier país. El documento provee una introducción a los conceptos y propósitos de la salud ocupacional, incluyendo la prevención de enfermedades y accidentes laborales para promover el bienestar físico, psicoló
El documento trata sobre los antecedentes históricos de la higiene y seguridad en ambientes de trabajo. Explica que surgió la necesidad de salvaguardar la vida y salud de los trabajadores a través de normas que proporcionen condiciones de trabajo seguras y capaciten a los trabajadores para prevenir enfermedades y accidentes laborales. También describe la evolución de la higiene y seguridad industrial a través del tiempo debido a la resistencia al cambio y la falta de conciencia sobre la importancia de cuidar la salud de los e
El documento habla sobre la importancia de la salud ocupacional y los riesgos laborales. Explica factores de riesgo como físicos, químicos, biológicos y psicosociales que pueden afectar la salud de los trabajadores. También define conceptos como incidente, accidente, enfermedad profesional y el Sistema General de Riesgos Laborales de Colombia, el cual incluye entidades como las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARPs) y las Entidades Promotoras de Salud (EPS).
El documento proporciona un resumen de los principales riesgos identificados en el SENA a nivel ocupacional. Entre ellos se encuentran riesgos ergonómicos, físicos, psicosociales, biológicos y químicos, como posturas inadecuadas, iluminación deficiente, estrés, contacto con microorganismos y sustancias químicas. El objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante la gestión adecuada de los riesgos.
El documento resume la evolución de la seguridad e higiene industrial a través de la historia, desde las primeras civilizaciones hasta la creación de leyes y normativas en Venezuela. Explica conceptos clave como seguridad, higiene, enfermedad ocupacional e incapacidad laboral. También describe la formación de comités de seguridad y la importancia de implementar programas de seguridad e higiene industrial.
Este documento describe los conceptos de salud laboral, riesgos laborales docentes y sus ejemplos. Explica los tipos de riesgos laborales como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. También cubre temas como la evaluación de riesgos, normas de seguridad, prevención de riesgos, accidentes de trabajo y los servicios de prevención. El objetivo es promover ambientes de trabajo seguros y saludables para los trabajadores.
El documento trata sobre la relación entre la salud y el trabajo. Define la salud como un proceso biológico, social e histórico, y el trabajo como un derecho y necesidad humana que mejora la calidad de vida. Explica que la salud ocupacional estudia cómo las condiciones y medio ambiente de trabajo afectan la salud de los trabajadores, con el objetivo de prevenir enfermedades y promover el bienestar. Finalmente, presenta estadísticas sobre accidentes laborales en Uruguay.
El documento describe los diferentes enfoques para analizar los riesgos laborales y su impacto en la salud de los trabajadores. Inicialmente se enfoca en un enfoque reduccionista que considera un solo factor causal como agente de enfermedad. Luego se presentan modelos que analizan múltiples grupos de riesgos derivados de factores físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Finalmente, se propone un enfoque alternativo que estudia las características del proceso de trabajo, los objetos,
El documento discute la importancia de la salud de los trabajadores. Explica que el trabajo es necesario para la vida humana pero también puede dañar la salud. Señala que cada año mueren 2 millones de personas por accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. Una fuerza laboral saludable es valiosa para cualquier país. El documento provee una introducción a los conceptos y propósitos de la salud ocupacional, incluyendo la prevención de enfermedades y accidentes laborales para promover el bienestar físico, psicoló
El documento trata sobre los antecedentes históricos de la higiene y seguridad en ambientes de trabajo. Explica que surgió la necesidad de salvaguardar la vida y salud de los trabajadores a través de normas que proporcionen condiciones de trabajo seguras y capaciten a los trabajadores para prevenir enfermedades y accidentes laborales. También describe la evolución de la higiene y seguridad industrial a través del tiempo debido a la resistencia al cambio y la falta de conciencia sobre la importancia de cuidar la salud de los e
El documento habla sobre la importancia de la salud ocupacional y los riesgos laborales. Explica factores de riesgo como físicos, químicos, biológicos y psicosociales que pueden afectar la salud de los trabajadores. También define conceptos como incidente, accidente, enfermedad profesional y el Sistema General de Riesgos Laborales de Colombia, el cual incluye entidades como las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARPs) y las Entidades Promotoras de Salud (EPS).
El documento proporciona un resumen de los principales riesgos identificados en el SENA a nivel ocupacional. Entre ellos se encuentran riesgos ergonómicos, físicos, psicosociales, biológicos y químicos, como posturas inadecuadas, iluminación deficiente, estrés, contacto con microorganismos y sustancias químicas. El objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales mediante la gestión adecuada de los riesgos.
El documento resume la evolución de la seguridad e higiene industrial a través de la historia, desde las primeras civilizaciones hasta la creación de leyes y normativas en Venezuela. Explica conceptos clave como seguridad, higiene, enfermedad ocupacional e incapacidad laboral. También describe la formación de comités de seguridad y la importancia de implementar programas de seguridad e higiene industrial.
Control, seguridad, salud y medio ambiente Ana López
Este documento define conceptos clave relacionados con la seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo. Explica que la salud se refiere al bienestar físico, mental y social, mientras que la seguridad busca eliminar riesgos de accidentes. También define el medio ambiente laboral y los principales agentes de riesgo como contaminantes químicos, físicos como ruido y vibraciones. Finalmente, describe aspectos de la organización del trabajo como turnos, tareas y estaciones de trabajo que pueden afectar la salud de los
Este documento trata sobre la historia y evolución de la higiene y seguridad industrial. Explica que surgió debido a los accidentes frecuentes en ambientes laborales donde los trabajadores no tenían protección. Detalla algunos hitos como las primeras observaciones de Hipócrates sobre enfermedades laborales y la creación de leyes de seguridad en Venezuela en 1936. También define conceptos clave como higiene industrial, seguridad industrial, riesgos y factores de riesgo.
La salud ocupacional es una ciencia multidisciplinaria que busca promover el bienestar de los trabajadores y prevenir daños a su salud causados por condiciones de trabajo, mediante la identificación y control de factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Los accidentes de trabajo son eventos imprevistos que interrumpen el trabajo normal y pueden ocasionar secuelas, siendo causados comúnmente por condiciones o actos inseguros. La prevención de ries
Este documento presenta el panorama de riesgos de la empresa Arte e Ingeniería, dedicada a la fundición de metales. Identifica los principales riesgos físicos, químicos y biológicos a los que están expuestos los trabajadores y propone medidas para prevenir accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
El documento describe la evolución de la higiene y seguridad industrial desde sus inicios a fines del siglo 19 hasta su implementación en Venezuela en la primera mitad del siglo 20. Explica que la seguridad industrial surgió para reducir accidentes en ambientes de trabajo y que con el tiempo se empezó a capacitar a los trabajadores para involucrarlos en los esfuerzos preventivos.
El documento describe la evolución histórica de la higiene y seguridad industrial desde sus orígenes en el 400 a.C. hasta la actualidad. Se destacan hitos como las primeras observaciones sobre enfermedades laborales de Hipócrates, la Ley sobre las Fábricas de 1833 y la Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional de 1970 en EEUU. También se mencionan los problemas que surgieron durante la revolución industrial y los esfuerzos posteriores para mejorar las condiciones de los trabajadores.
Este documento trata sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional es una inversión que las empresas hacen para proteger la salud física, mental y social de sus trabajadores. Define conceptos clave como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, riesgos mecánicos, físicos, químicos, biológicos, eléctricos, ergonómicos y psicosociales. También resume brevemente la historia y legislación de la salud ocupacional en Colombia.
1. Las condiciones de trabajo pueden generar riesgos profesionales que afectan la salud de los trabajadores, como accidentes o enfermedades. 2. El análisis de riesgos implica identificar los factores de riesgo, situaciones de riesgo, niveles de exposición e indicadores. 3. Los daños derivados del trabajo incluyen accidentes y enfermedades profesionales, cuya prevención y protección requiere medidas técnicas, médicas, de formación y participación de trabajadores.
Antecedentes, evolución, ventajas y efectos negativos'Crlooz Márqez
El documento trata sobre la historia y evolución de la higiene y seguridad industrial. Explica que surgió a finales del siglo XIX para reducir los accidentes en las fábricas, y desde entonces ha evolucionado junto con los avances tecnológicos. También destaca algunos hitos como las primeras leyes de seguridad a finales del siglo XIX y la creación del National Safety Council en 1913 para promover la seguridad laboral.
Marco jurídico de los riesgos psicosociales_IAFJSRMauri Rojas
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Sociología de la higiene y seguridad laboral iiliviasol12
El documento presenta información sobre la historia y desarrollo de la higiene y seguridad laboral. Explica que la necesidad de protegerse de riesgos se remonta a la Edad de Piedra y que la seguridad laboral emergió con la Revolución Industrial. También describe cómo la sociología analiza los riesgos laborales como procesos sociales influenciados por las relaciones de clase. Finalmente, presenta un ejemplo de un accidente fatal en una planta procesadora de desechos donde nueve trabajadores murieron debido a la neglig
Este documento presenta una guía de aprendizaje sobre seguridad y salud en el trabajo. Incluye actividades de reflexión inicial sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales y las condiciones de seguridad en diferentes países y sectores. También describe actividades como identificar factores de riesgo en una institución educativa usando listas de verificación e infogramas, y analizar los peligros, amenazas y vulnerabilidades siguiendo las directrices del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo en Colombia. El objetivo es desarrollar conoc
Este documento trata sobre el trabajo de salud ocupacional realizado por un grupo de estudiantes de la Institución Educativa GABO. El documento incluye la historia y evolución de la salud ocupacional en Colombia, los factores que determinan la relación entre trabajo, salud y ambiente, y la clasificación de riesgos y factores de riesgo.
Este documento trata sobre salud ocupacional y riesgos laborales. Resume los conceptos clave de salud ocupacional, factores de riesgo laboral y prevención de accidentes. Explica que la salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y control de enfermedades y accidentes. Describe los principales factores de riesgo laboral como químicos, físicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos. Finalmente
DAÑO MORAL - ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y ACCIDENTES DE TRABAJO by Dra. Cristina Flores, Abogado especialista en Derecho Laboral. Isla de Margarita, Venezuela
El documento resume conceptos clave relacionados con accidentes de trabajo, incluyendo la definición de términos como peligro, riesgo, accidente e incidente. Explica las causas comunes de accidentes de trabajo, como actos y condiciones subestándares, y factores personales como falta de capacidad, conocimiento o habilidad. Finalmente, identifica objetivos para prevenir accidentes en el lugar de trabajo.
Este documento describe los riesgos laborales según la norma venezolana COVENIN. Explica que el riesgo laboral es la probabilidad de que ocurra un evento adverso y depende de la frecuencia y severidad del evento. Luego describe los principales tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. También cubre los tipos de notificaciones de riesgos que deben recibir los trabajadores y la base legal de los riesgos ocupacionales en Venezuela. Finalmente, inclu
Este documento resume los factores de riesgo profesionales, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, mecánicos, psicosociales y ambientales. Explica que estos riesgos dependen de la actividad económica y pueden causar accidentes o enfermedades si no son eliminados. También define riesgos comunes, ocupacionales y profesionales. Concluye que identificar los factores de riesgo puede mejorar la salud de los trabajadores, aumentar la product
El documento describe los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Explica que la seguridad de los trabajadores es fundamental para las empresas y que los riesgos laborales deben identificarse y controlarse. También define los tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, así como los accidentes, enfermedades y medidas de prevención.
El documento trata sobre la evolución de la salud ocupacional en Colombia. Explica que la salud ocupacional protege y mejora la salud física, mental y social de los trabajadores para evitar daños a las empresas. También describe que los trabajadores están expuestos a riesgos como químicos, falta de higiene e inseguridad, y que la salud ocupacional se ha vuelto un tema importante en el país debido a los costos económicos de los accidentes. Finalmente, explica que los profesionales de salud ocupacional
Este documento resume los principales factores de riesgo laboral como la seguridad, las máquinas y equipos, el riesgo eléctrico y de incendio, la manipulación y transporte de cargas, los agentes físicos, químicos y biológicos, los factores ergonómicos como la postura y esfuerzo, y los factores organizativos como la monotonía, comunicación, automatización y ritmo de trabajo. También menciona las leyes y normativas venezolanas relacionadas con la prevención de riesgos
Control, seguridad, salud y medio ambiente Ana López
Este documento define conceptos clave relacionados con la seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo. Explica que la salud se refiere al bienestar físico, mental y social, mientras que la seguridad busca eliminar riesgos de accidentes. También define el medio ambiente laboral y los principales agentes de riesgo como contaminantes químicos, físicos como ruido y vibraciones. Finalmente, describe aspectos de la organización del trabajo como turnos, tareas y estaciones de trabajo que pueden afectar la salud de los
Este documento trata sobre la historia y evolución de la higiene y seguridad industrial. Explica que surgió debido a los accidentes frecuentes en ambientes laborales donde los trabajadores no tenían protección. Detalla algunos hitos como las primeras observaciones de Hipócrates sobre enfermedades laborales y la creación de leyes de seguridad en Venezuela en 1936. También define conceptos clave como higiene industrial, seguridad industrial, riesgos y factores de riesgo.
La salud ocupacional es una ciencia multidisciplinaria que busca promover el bienestar de los trabajadores y prevenir daños a su salud causados por condiciones de trabajo, mediante la identificación y control de factores de riesgo físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. Los accidentes de trabajo son eventos imprevistos que interrumpen el trabajo normal y pueden ocasionar secuelas, siendo causados comúnmente por condiciones o actos inseguros. La prevención de ries
Este documento presenta el panorama de riesgos de la empresa Arte e Ingeniería, dedicada a la fundición de metales. Identifica los principales riesgos físicos, químicos y biológicos a los que están expuestos los trabajadores y propone medidas para prevenir accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
El documento describe la evolución de la higiene y seguridad industrial desde sus inicios a fines del siglo 19 hasta su implementación en Venezuela en la primera mitad del siglo 20. Explica que la seguridad industrial surgió para reducir accidentes en ambientes de trabajo y que con el tiempo se empezó a capacitar a los trabajadores para involucrarlos en los esfuerzos preventivos.
El documento describe la evolución histórica de la higiene y seguridad industrial desde sus orígenes en el 400 a.C. hasta la actualidad. Se destacan hitos como las primeras observaciones sobre enfermedades laborales de Hipócrates, la Ley sobre las Fábricas de 1833 y la Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional de 1970 en EEUU. También se mencionan los problemas que surgieron durante la revolución industrial y los esfuerzos posteriores para mejorar las condiciones de los trabajadores.
Este documento trata sobre salud ocupacional. Explica que la salud ocupacional es una inversión que las empresas hacen para proteger la salud física, mental y social de sus trabajadores. Define conceptos clave como accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, riesgos mecánicos, físicos, químicos, biológicos, eléctricos, ergonómicos y psicosociales. También resume brevemente la historia y legislación de la salud ocupacional en Colombia.
1. Las condiciones de trabajo pueden generar riesgos profesionales que afectan la salud de los trabajadores, como accidentes o enfermedades. 2. El análisis de riesgos implica identificar los factores de riesgo, situaciones de riesgo, niveles de exposición e indicadores. 3. Los daños derivados del trabajo incluyen accidentes y enfermedades profesionales, cuya prevención y protección requiere medidas técnicas, médicas, de formación y participación de trabajadores.
Antecedentes, evolución, ventajas y efectos negativos'Crlooz Márqez
El documento trata sobre la historia y evolución de la higiene y seguridad industrial. Explica que surgió a finales del siglo XIX para reducir los accidentes en las fábricas, y desde entonces ha evolucionado junto con los avances tecnológicos. También destaca algunos hitos como las primeras leyes de seguridad a finales del siglo XIX y la creación del National Safety Council en 1913 para promover la seguridad laboral.
Marco jurídico de los riesgos psicosociales_IAFJSRMauri Rojas
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
Somos una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notarias y ante los órganos educativos del Estado Venezolano, entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Sociología de la higiene y seguridad laboral iiliviasol12
El documento presenta información sobre la historia y desarrollo de la higiene y seguridad laboral. Explica que la necesidad de protegerse de riesgos se remonta a la Edad de Piedra y que la seguridad laboral emergió con la Revolución Industrial. También describe cómo la sociología analiza los riesgos laborales como procesos sociales influenciados por las relaciones de clase. Finalmente, presenta un ejemplo de un accidente fatal en una planta procesadora de desechos donde nueve trabajadores murieron debido a la neglig
Este documento presenta una guía de aprendizaje sobre seguridad y salud en el trabajo. Incluye actividades de reflexión inicial sobre la importancia de la prevención de riesgos laborales y las condiciones de seguridad en diferentes países y sectores. También describe actividades como identificar factores de riesgo en una institución educativa usando listas de verificación e infogramas, y analizar los peligros, amenazas y vulnerabilidades siguiendo las directrices del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo en Colombia. El objetivo es desarrollar conoc
Este documento trata sobre el trabajo de salud ocupacional realizado por un grupo de estudiantes de la Institución Educativa GABO. El documento incluye la historia y evolución de la salud ocupacional en Colombia, los factores que determinan la relación entre trabajo, salud y ambiente, y la clasificación de riesgos y factores de riesgo.
Este documento trata sobre salud ocupacional y riesgos laborales. Resume los conceptos clave de salud ocupacional, factores de riesgo laboral y prevención de accidentes. Explica que la salud ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y control de enfermedades y accidentes. Describe los principales factores de riesgo laboral como químicos, físicos, biológicos, psicosociales y ergonómicos. Finalmente
DAÑO MORAL - ENFERMEDADES OCUPACIONALES Y ACCIDENTES DE TRABAJO by Dra. Cristina Flores, Abogado especialista en Derecho Laboral. Isla de Margarita, Venezuela
El documento resume conceptos clave relacionados con accidentes de trabajo, incluyendo la definición de términos como peligro, riesgo, accidente e incidente. Explica las causas comunes de accidentes de trabajo, como actos y condiciones subestándares, y factores personales como falta de capacidad, conocimiento o habilidad. Finalmente, identifica objetivos para prevenir accidentes en el lugar de trabajo.
Este documento describe los riesgos laborales según la norma venezolana COVENIN. Explica que el riesgo laboral es la probabilidad de que ocurra un evento adverso y depende de la frecuencia y severidad del evento. Luego describe los principales tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos y ergonómicos. También cubre los tipos de notificaciones de riesgos que deben recibir los trabajadores y la base legal de los riesgos ocupacionales en Venezuela. Finalmente, inclu
Este documento resume los factores de riesgo profesionales, incluyendo riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, mecánicos, psicosociales y ambientales. Explica que estos riesgos dependen de la actividad económica y pueden causar accidentes o enfermedades si no son eliminados. También define riesgos comunes, ocupacionales y profesionales. Concluye que identificar los factores de riesgo puede mejorar la salud de los trabajadores, aumentar la product
El documento describe los conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Explica que la seguridad de los trabajadores es fundamental para las empresas y que los riesgos laborales deben identificarse y controlarse. También define los tipos de riesgos como físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales, así como los accidentes, enfermedades y medidas de prevención.
El documento trata sobre la evolución de la salud ocupacional en Colombia. Explica que la salud ocupacional protege y mejora la salud física, mental y social de los trabajadores para evitar daños a las empresas. También describe que los trabajadores están expuestos a riesgos como químicos, falta de higiene e inseguridad, y que la salud ocupacional se ha vuelto un tema importante en el país debido a los costos económicos de los accidentes. Finalmente, explica que los profesionales de salud ocupacional
Este documento resume los principales factores de riesgo laboral como la seguridad, las máquinas y equipos, el riesgo eléctrico y de incendio, la manipulación y transporte de cargas, los agentes físicos, químicos y biológicos, los factores ergonómicos como la postura y esfuerzo, y los factores organizativos como la monotonía, comunicación, automatización y ritmo de trabajo. También menciona las leyes y normativas venezolanas relacionadas con la prevención de riesgos
El documento presenta información sobre un cuestionario de salud ocupacional que incluye preguntas sobre la historia de la salud ocupacional en Colombia, la relación entre salud, trabajo y ambiente laboral, los riesgos y su clasificación, e incidentes y accidentes de trabajo. También solicita realizar presentaciones sobre estos temas y definir conceptos como sistema general de riesgos profesionales, ARP, EPS, AFP y salud ocupacional.
El documento habla sobre conceptos clave de salud ocupacional. Define salud como un estado de bienestar físico, mental y social, e incluye más que solo la ausencia de enfermedad. Define el trabajo como toda actividad humana para transformar la naturaleza y mejorar la calidad de vida. La salud ocupacional busca proteger y mejorar la salud integral de los trabajadores. Clasifica los factores de riesgo en condiciones de higiene, seguridad, psicolaborales y ergonómicas.
Cuadro factores de riesgo luis felipe capieloVinotintoRM
los factores de riesgo: definicion, causas, consecuencias, tipos de factores de riesgo, medidas para prevenir los factores de riesgo, normas y leyes venezolanas para la proteccion del trabajador
El documento describe los diferentes sistemas y entidades relacionadas con la salud ocupacional en Colombia. Estos incluyen el Sistema General de Riesgos Profesionales, las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP), las Entidades Promotoras de Salud (EPS) y la salud ocupacional. También define conceptos como accidente de trabajo, factores de riesgo y prevención de riesgos ocupacionales.
El documento presenta una descripción general del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) de Colombia y sus funciones. El SENA se encarga de ofrecer formación profesional gratuita a los trabajadores colombianos para contribuir al desarrollo del país. Adicionalmente, el documento identifica varios riesgos ocupacionales comunes en el SENA como riesgos ergonómicos, físicos, psicosociales, biológicos y químicos. Finalmente, se indica que la evaluación de riesgos en el SENA se
El documento trata sobre la relación entre la salud y el trabajo. Define la salud como un proceso biológico, social e histórico, y el trabajo como un derecho y necesidad humana que mejora la calidad de vida. Explica que la salud ocupacional estudia cómo las condiciones y medio ambiente de trabajo afectan la salud de los trabajadores, con el objetivo de prevenir enfermedades y promover el bienestar. Finalmente, presenta estadísticas sobre accidentes laborales en Uruguay.
Este documento trata sobre seguridad y salud laboral. Define la salud ocupacional como una actividad dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y control de enfermedades y accidentes. Su objetivo principal es generar ambientes de trabajo seguros que realcen el bienestar físico, mental y social de los trabajadores. La población objetivo son todos los trabajadores, independientemente de su actividad u ocupación.
Este documento trata sobre seguridad y salud laboral. Define la salud ocupacional como una actividad dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la prevención y control de enfermedades y accidentes. Su objetivo principal es generar ambientes de trabajo seguros que realcen el bienestar físico, mental y social de los trabajadores. La población objetivo son todos los trabajadores, independientemente de su actividad u ocupación.
Este documento presenta la justificación y objetivos de un Programa de Vigilancia Epidemiológica de Factores de Riesgo Psicosocial en una universidad. El programa busca identificar y minimizar los factores de riesgo psicosocial a los que están expuestos los funcionarios, así como promover factores protectores para mejorar su salud y bienestar. El documento define los términos clave relacionados con los factores de riesgo psicosocial y sus efectos en la salud de los trabajadores.
Este documento trata sobre la higiene industrial y la salud ocupacional. Explica conceptos como salud, ocupación, objetivos de la salud ocupacional e identifica sus tres componentes principales: higiene ocupacional, seguridad industrial y medicina del trabajo. También clasifica y describe diversos riesgos laborales como químicos, físicos, biológicos y de seguridad, e indica la importancia de promover la salud en el lugar de trabajo.
Este documento presenta una introducción a los conceptos fundamentales de epidemiología laboral, medicina ocupacional y salud de los trabajadores. Explica que la epidemiología laboral estudia los determinantes y causas de la salud y enfermedad en poblaciones laborales, mientras que la medicina ocupacional se enfoca más en los procesos productivos y sus efectos en la salud de los trabajadores. También compara diferentes enfoques teóricos para entender la relación entre trabajo y salud, e introduce conceptos como proceso de trabajo y factores de riesgo
La evolución de la salud ocupacional en Colombia se ha caracterizado por tres fases principales:
1) La Ley 9 de 1979 marcó la primera aproximación del gobierno para proteger la salud de los trabajadores.
2) Desde entonces, se han producido cambios legales y de comportamiento en empresas y trabajadores para lograr una mejor calidad de vida laboral.
3) Las regulaciones de salud ocupacional en Colombia se agrupan en protección y conservación de la salud laboral, ambientes de trabajo seguros, y entes de control y regulación.
Conceptos basicos en la salud ocupacionalJohan Ortega
Este documento presenta conceptos básicos sobre salud ocupacional. Define salud ocupacional, sus objetivos y la importancia de implementar programas de salud ocupacional en las empresas. Explica términos como incidente, accidente de trabajo y emergencia. También describe la relación entre el trabajo y la salud, y conceptos como salud, enfermedad y política de salud ocupacional. El documento es una introducción a los fundamentos de salud ocupacional.
El documento trata sobre la higiene y seguridad industrial. Explica que el desarrollo de la seguridad comenzó a fines del siglo XIX para proteger los aspectos ambientales y mecánicos del trabajo. Más adelante, los expertos se dieron cuenta que la capacitación y supervisión del personal eran clave para prevenir accidentes. Finalmente, concluyeron que factores psicológicos y la adaptación de los empleados también influyen en los accidentes, más que solo los riesgos físicos.
Este documento habla sobre la seguridad laboral en el trabajo de oficina. Explica que el trabajo puede conllevar riesgos para la salud que deben identificarse y controlarse. Describe los conceptos de riesgo laboral, daños derivados del trabajo, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. También cubre temas como la fatiga, los costes de los daños a la salud de los trabajadores y la necesidad de una planificación preventiva.
Este documento describe los principales conceptos relacionados con la seguridad y salud laboral en el trabajo de oficina. Explica que la prevención de riesgos laborales implica identificar y controlar los riesgos para la salud de los trabajadores. Define conceptos como riesgo laboral, daños derivados del trabajo, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. También cubre la clasificación de factores de riesgo y las consecuencias de los riesgos para la salud de los empleados.
Similar a Los Riesgos, ocupaciones y su prevención (20)
La teoría de Bohr fascinó e intrigó a la comunidad científica, en el sentido que se adaptaba para el átomo de hidrógeno y átomos monoelectrónicos, pero no a otros elementos. Al mismo tiempo, muchos científicos cuestionaban por qué las energías del electrón del hidrógeno eran cuantizadas. Es decir, ¿por qué el electrón en el átomo de Bohr está circunscrito a girar en órbitas alrededor del núcleo a longitudes fijas? Durante una década, nadie tuvo una explicación lógica a este cuestionamiento, ni siquiera el mismo Bohr. La solución a este problema se encontró en la nueva Teoría Mecano Cuántica.
1. The document discusses atomic mass units (u) and how atomic masses are measured. It defines a unified atomic mass unit (u) as 1/12 the mass of one atom of carbon-12.
2. Atoms have very small masses, on the order of 10-22 grams. Atomic masses are measured using mass spectrometry which can distinguish between isotope masses.
3. The average atomic mass of an element is calculated as the weighted average of the masses of its naturally occurring isotopes, weighted by their relative abundances. This provides a value between the masses of the individual isotopes.
La Espectrometría de Masas (EM) es una poderosa y versátil técnica analítica que permite determinar la distribución de las moléculas de una sustancia en función de su masas. Es muy utilizada para identificar los elementos presentes en muestras de materia (masas de átomos, moléculas o fragmentos de moléculas) y determinar sus concentraciones. Casi todos los elementos del Sistema Periódico se pueden determinar por espectrometría de masas.
Desde la clínica que tratan las “dependencias químicas” hasta las etiquetas de “sin productos químicos añadidos” en las comidas, la química y los productos químicos parecen ya una parte integral de la vida, aunque no siempre sean referencias positivas. De hecho, todos los objetos materiales, seres vivos o inanimados, se componen de productos químicos.
Al manipular los materiales que les rodean, los seres humanos siempre han practicado la química. Entre prácticas antiguas están el esmaltado de cerámicas, la fundición de minerales para obtener metales y aleaciones, el curtido de pieles, el teñido de telas y la fabricación de queso, vino, cerveza y jabón.
Con la ciencia moderna, los químicos pueden descomponer la materia en sus componentes más pequeños (átomos) y reagrupar estos componentes en materiales inexistentes en la naturaleza y que tienen propiedades nunca vistas. También, se pueden entender y controlar los procesos fundamentales de la vida, también para entender, los procesos que deterioran el medio ambiente, como la formación del smog y la destrucción de la capa de ozono, entre muchos otro.
La característica común de todos los compuestos es que están formados por dos o más elementos. Los compuestos se representan mediante fórmulas químicas que se obtienen combinando los símbolos de los elementos constituyentes. Una fórmula química contiene una considerable información cuantitativa sobre un compuesto y sus elementos constituyentes.
La fórmula química de una sustancia es un representación gráfica que indica su composición química y representa tanto a los elementos presentes como la proporción en la que se encuentran los átomos de dichos elementos. Finalmente, una fórmula química contiene una considerable información cuantitativa sobre un compuesto y sus elementos constituyentes.
El documento presenta información sobre masas moleculares y masas molares. Explica que la masa molecular se calcula sumando las masas atómicas de los átomos en la fórmula química de una sustancia, mientras que la masa molar es numéricamente igual a la masa molecular y se expresa en gramos por mol. También proporciona ejemplos de cálculos de masas moleculares y molares de varios compuestos.
Los átomos tienen masas tan pequeñas, que no existe balanza para pesarlos mediante unidades calibradas de masa atómica. En el laboratorio se manejan muestras macroscópicas que contienen una gran cantidad de átomos. Incluso la muestra más pequeña en el laboratorio contiene una enorme cantidad de átomos, iones o moléculas. Es otras palabras, la pizca más pequeña de materia, tiene un gran número de átomos; por esta razón es conveniente tener una unidad para referirse a grandes cantidades de partículas.
En química, la unidad para manejar el número de átomos, iones o moléculas de una muestra de tamaño común es el mol.
Las unidades derivadas son parte del Sistema Internacional de Unidades, y se derivan de las siete (7) unidades básicas, que son: metro (m), unidad de longitud; kilogramo (kg), unidad de masa; segundo (s), unidad de tiempo; amperio (A), unidad de intensidad de corriente eléctrica; kelvin (K), unidad de temperatura; mol (mol), unidad de cantidad de sustancia y, candela (cd), unidad de intensidad luminosa. De estas unidades básicas es posible obtener cualquier otra unidad de medida. Las unidades fundamentales del SI se utilizan para obtener las unidades derivadas. Para ello, utilizamos la ecuación que define la cantidad y sustituimos las unidades fundamentales adecuadas. Por ejemplo, la unidad SI para la distancia (longitud), m, dividida entre la unidad SI para el tiempo, s. Dos unidades derivadas comunes en química son las de volumen y densidad.
The document provides data from an experiment with 50 measurements of x and y values. It asks to calculate: a) the linear regression line, b) the slope (m), c) the y-intercept (b), d) the standard deviations of the slope and intercept, and e) the coefficient of determination (R2) using the method of least squares. The key results are: a) the linear regression line is y = 1.001x + 1.043, b) the slope is 1.001, c) the y-intercept is 1.043.
This document discusses the method of least squares for fitting a linear regression model to experimental data. It explains that the least squares method finds the best-fit linear equation by minimizing the sum of the squared residuals between the measured y-values and the corresponding y-values predicted by the linear model. This best-fit linear equation can then be used for calibration or prediction purposes when analyzing an unknown sample. The key quantities derived from the least squares analysis, such as the slope, intercept, and their standard deviations, are also defined.
Cuando un haz de luz atraviesa un medio que contiene un analito absorbente, su intensidad disminuye a medida que interacciona con el analito. En este sentido, en el estudio de un compuesto por espectrofotometría, el analito debe cumplir dos requisitos: a) que pueda absorber luz, y b) la absorción debe distinguirse de la de otras sustancias en la muestra. Para una disolución de analito a una concentración dada, cuanto mayor sea la trayectoria en el medio por el cual pasa la luz, más absorbentes habrá en la trayectoria y mayor será la atenuación. De manera similar, para una longitud de la trayectoria de la luz dada, cuanto mayor sea la concentración de los absorbentes, mayor será la atenuación. A este fenómeno se le conoce como la ley de Beer-Bouguer-Lambert, comúnmente conocida como ley de Beer.
Cuando un haz de luz atraviesa un medio que contiene un analito absorbente, su intensidad disminuye a medida que interacciona con el analito. En este sentido, en el estudio de un compuesto por espectrofotometría, el analito debe cumplir dos requisitos: a) que pueda absorber luz, y b) la absorción debe distinguirse de la de otras sustancias en la muestra. Para una disolución de analito a una concentración dada, cuanto mayor sea la trayectoria en el medio por el cual pasa la luz, más absorbentes habrá en la trayectoria y mayor será la atenuación. De manera similar, para una longitud de la trayectoria de la luz dada, cuanto mayor sea la concentración de los absorbentes, mayor será la atenuación. A este fenómeno se le conoce como la ley de Beer-Bouguer-Lambert, comúnmente conocida como ley de Beer.
En la actualidad, la espectrometría de absorción atómica (EAA) es el método atómico más utilizado de todos los métodos instrumentales, debido a su simplicidad, eficiencia. La técnica fue introducida en 1955 por Sir Alan Walsh en Australia y por Alkemade y Milatz en los Países Bajos. El primer espectrómetro de absorción atómica comercial fue introducido en 1959 y el uso de esta técnica creció de manera explosiva después de ello.
La relajación de las especies excitadas va acompañada de la producción de espectros de líneas UV y visible, que son útiles para el análisis cualitativo y cuantitativo de elementos. Históricamente, la espectroscopia de emisión atómica requería la atomización y excitación mediante una flama. Estos métodos todavía tienen aplicaciones importantes para el análisis químico. Sin embargo, las fuentes de plasma se han convertido en las más utilizadas en espectrometría de emisión atómica.
Los dispositivos de atomización debe efectuar la compleja tarea de convertir la especie del analito en átomos libres, iones elementales o ambos, en fase gaseosa. Estos dispositivos son clasificados en: Atomizadores Continuos y Atomizadores Discretos. En los primeros, las muestras se introducen de manera continua, como llamas y los plasmas, mientras que en los segundos, con un dispositivo como una jeringa o un automuestreador.
Los dispositivos de atomización debe efectuar la compleja tarea de convertir la especie del analito en átomos libres, iones elementales o ambos, en fase gaseosa. Estos dispositivos son clasificados en: Atomizadores Continuos y Atomizadores Discretos. En los primeros, las muestras se introducen de manera continua, como llamas y los plasmas, mientras que en los segundos, con un dispositivo como una jeringa o un automuestreador.
Este documento describe los diferentes métodos para introducir muestras en espectroscopia atómica, incluyendo la introducción de muestras sólidas, líquidas y gaseosas. Explica que las muestras líquidas se introducen comúnmente mediante nebulización, donde se convierten en un aerosol fino. También describe varios tipos de nebulizadores como neumáticos, de flujo cruzado y ultrasónicos. Para muestras sólidas, los métodos incluyen ablación láser, chisporrote
La teoría cuántica fue propuesta en 1900 por el físico alemán Max Planck, para explicar las propiedades de la radiación emitida por los cuerpos calientes. La teoría más tarde se amplió para racionalizar los procesos de emisión y absorción.
En esta unidad estudiaremos la espectroscopia de átomos. Estos métodos de espectroscopia son utilizados para la determinación cualitativa y cuantitativa de más de 70 elementos químicos. Como los átomos son la forma más sencilla y pura de la materia y no pueden girar ni vibrar como lo hace una molécula, sólo pueden efectuarse transiciones electrónicas dentro de ellos cuando absorbe energía. Debido a que las transiciones son discretas (están cuantizadas), lo que se obtiene es un espectro de líneas o rayas.
Las moléculas poseen movimiento vibracional continuo. Las vibraciones suceden a valores cuantizados de energía. Los fotones de radiación IR son absorbidos por los enlaces de una molécula pasando a niveles vibracionales superiores. Cada tipo de enlace absorbe energía IR a una frecuencia distinta, lo que permite determinar que grupo funcional posee la molécula en estudio.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
LA PEDAGOGIA AUTOGESTONARIA EN EL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJEjecgjv
La Pedagogía Autogestionaria es un enfoque educativo que busca transformar la educación mediante la participación directa de estudiantes, profesores y padres en la gestión de todas las esferas de la vida escolar.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
el pensamiento critico de paulo freire en basica .pdf
Los Riesgos, ocupaciones y su prevención
1. INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DEL MAR
EXTENSIÓN CIUDAD GUAYANA – SUB CAMPUS TUMEREMO
RIF.- J-00066762-4
SEGURIDAD INDUSTRIAL
TUMEREMO, SEPTIEMBRE, 2011
Lcdo. José Luis Castro
2. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Es la actividad física y mental que desarrollan las
trabajadoras y los trabajadores, potenciando así sus
capacidades, crecimiento y desarrollo. Así el trabajo, no sólo
transforma la naturaleza para la producción de bienes y
servicios, sino que además, el hombre y la mujer son
transformados, permitiendo su autorrealización.
NORMA TÉCNICA 01 (2008). Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Caracas, Venezuela. INPSASEL.
3. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
TECNIFICACIÓN ORGANIZACIÓN
+
El avance de las tecnologías permite que una persona
pueda realizar más trabajo en menos tiempo.
Fragmentación de tareas del trabajo.
Relaciones laborales. Horarios
4. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
TRABAJO
CUANDO SE PRESENTA UN MAL
FUNCIONAMIENTO DE UNA DE ELLAS O AMBAS,
DAN LUGAR A SITUACIONES QUE PUEDEN
ROMPER EL EQUILIBRIO
RIESGOS
5. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Es el estado de bienestar físico (biológico), mental (psicológico) y social completo del trabajador.
Cortés, José. (2007). Técnicas de Prevención de Riesgos Laborares -
Seguridad e Higiene en el Trabajo. (9na Edición). Madrid, España.
Editorial Tébar S.L.
6. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Es el estado de bienestar físico (biológico), mental (psicológico) y social completo del trabajador.
Cortés, José. (2007). Técnicas de Prevención de Riesgos Laborares -
Seguridad e Higiene en el Trabajo. (9na Edición). Madrid, España.
Editorial Tébar S.L.
7. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Modificaciones Mecánicas Lesiones por accidentes
Modificaciones Físicas Enfermedades por Agentes Físicos
Modificaciones Químicas Enfermedades por Agentes Químicos
Modificaciones Biológicas Enfermedades por Agentes Vivos
Modificaciones Psicológicas, Sociales y Morales Fatiga, Estrés, Insatisfacción.
8. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Económicas Humanas Sociales
• Repercusiones Trabajadores
• Repercusiones Empresa
• Consecuencias Biológicas • Repercusiones Familiares
• Repercusiones Sociales• Consecuencias Psíquicas
10. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
MEDIO AMBIENTE TAREA ORGANIZACIÓN
• Físico
• Químico
• Biológico
• Carácter repetitivo
• Cargas mental
• Parcelación de tareas
• Duración de la Jornada
• Horario
• Grado de flexibilidad
ACCIDENTES ENFERMEDADES OCUPACIONALES
11. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Todo suceso que produzca en el trabajador o la trabajadora
una lesión funcional o corporal, permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una acción
que pueda ser determinada o sobrevenida en el curso del
trabajo, por el hecho o con ocasión del trabajo.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. (2005) Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Gaceta
Oficial Nº 38.236. Caracas, Venezuela. Productos La Piedra.
12. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
• La lesión interna determinada por un esfuerzo violento o
producto de la exposición a agentes físicos, mecánicos,
químicos, biológicos, psicosociales, condiciones meteorológicas
sobrevenidos en las mismas circunstancias.
• Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de
naturaleza análoga, cuando tengan relación con el trabajo.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. (2005) Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Gaceta
Oficial Nº 38.236. Caracas, Venezuela. Productos La Piedra.
13. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
• Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora en el
trayecto hacia y desde su centro de trabajo, siempre que
ocurra durante el recorrido habitual, salvo que haya sido
necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean
imputables al trabajador o la trabajadora, y exista
concordancia cronológica y topográfica en el recorrido.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. (2005) Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Gaceta
Oficial Nº 38.236. Caracas, Venezuela. Productos La Piedra.
14. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
• Los accidentes que sufra el trabajador o la trabajadora con
ocasión del desempeño de cargos electivos en organizaciones
sindicales, así como los ocurridos al ir o volver del lugar donde
se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre que
concurran los requisitos de concordancia cronológica y
topográfica exigidos en el numeral anterior.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. (2005) Ley Orgánica de
Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Gaceta
Oficial Nº 38.236. Caracas, Venezuela. Productos La Piedra.
15. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Es todo suceso anormal, no querido ni deseado, que
se presenta de forma brusca e inesperada, aunque
normalmente es evitable, que interrumpe la normal
continuidad del trabajo y puede causar lesiones a las
personal.
16. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición
al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a
trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos,
condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos,
factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica,
trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio
mental, temporales o permanentes.
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. (2005) Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Gaceta Oficial Nº 38.236. Caracas, Venezuela. Productos La Piedra.
17. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Todos aquellos factores de naturaleza física, química o técnica (materias
utilizadas o producidas, equipos empleados y métodos de producción
aplicados), que pueden existir en el puesto de trabajo.
Además, de aquellos otros factores de carácter psicológico o social que puedan
afectar de forma orgánica, psíquica o social la salud del trabajador.
19. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Ambiente Orgánico Constituido por aquellos factores ambientales que pueden dañar la salud
Física y orgánica del trabajador.
Ambiente Psicológico Consecuencia fundamentalmente de factores debidos a los nuevos sistemas de
organización del trabajo derivados del desarrollo tecnológico (monotonía,
automatización, carga mental, entre otros) que crea en el trabajador
problemas de inadaptación, insatisfacción, estrés, entre otros.
Ambiente Social Consecuencia de las relaciones sociales externas a la empresa afectadas cada
vez más por problemas generacionales, cambio de esquemas de valores, entre
otros, o internos a la empresa, sistemas de liderazgo, política de salarios,
sistemas de promoción y ascensos, entre otros.
20. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Trabajo Salud
Ambiente
Patología del
Trabajo
SISTEMA MEDIO AMBIENTAL
SISTEMA OCUPACIONAL
21. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Elemento, fenómeno o acción humana que involucra la capacidad potencial de provocar daño en la salud
de los trabajadores, en las instalaciones locativas y en las máquinas y equipos.
• Factores o condiciones de seguridad.
• Factores o condiciones medioambientales de trabajo (físico, químico o biológico).
• Factores o condiciones derivados de las características del trabajo.
• Factores o condiciones derivados de la organización del trabajo.
• Factores o condiciones derivados de la carga de trabajo.
22. Trabajo Factores Ambientales Patología del Trabajo Daños Derivados
Actividad
Laboral
Orgánicos
Psicológicos
Sociales
Mecánicos
Físicos
Químicos
Biológicos
Traumatología
Enf. por agentes físicos
Enf. por agentes químicos
Enf. por agentes biológicos
Insatisfacción, estrés…
Fatiga
Envejecimiento prematuro
Accidente de Trabajo
Enfermedad
Ocupacional
Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
23. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Conjunto de técnica de actuación sobre los peligros con
el fin de suprimirlos y evitar sus consecuencias
perjudiciales.
Orientadas a la conservación de la salud de las personas
y de la integridad de los bienes en orden a evitar que se
produzcan siniestros.
24. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
SEGURIDAD DEL TRABAJO: Técnica de prevención de los accidentes de trabajo que actúa analizando y
controlando los riesgos originados por los factores mecánicos ambientales.
HIGIENE DEL TRABAJO: Técnica de prevención de las enfermedades profesionales que actúa
identificando, cuantificando, valorando y corrigiendo los factores físicos,
químicos y biológicos ambientales para hacerlos compatibles con el poder
de adaptación de los trabajadores expuestos a ellos.
Cortés, José. (2007). Técnicas de Prevención de Riesgos Laborares - Seguridad e Higiene en el Trabajo. (9na Edición). Madrid, España.
Editorial Tébar S.L.
25. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
ERGONOMÍA: Técnica de prevención de la fatiga que actúa mediante la adaptación del
ambiente al hombre (diseño del ambiente, técnicas de concepción,
organización del trabajo, proyecto de equipos e instalaciones, entre otros).
PSICOSOCIOLOGÍA: Técnica de prevención de los problemas psicosociales (estrés, insatisfacción,
agotamiento psíquico, entre otros), que actúa sobre los factores psicológicos
para humanizarlos.
Cortés, José. (2007). Técnicas de Prevención de Riesgos Laborares - Seguridad e Higiene en el Trabajo. (9na Edición). Madrid, España.
Editorial Tébar S.L.
26. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
FORMACIÓN: Técnica general de prevención de los riesgos profesionales que actúa sobre
el hombre para crear hábitos de actuación en el trabajo correctas que
eviten los riesgos derivados del mismo.
POLÍTICA SOCIAL: Técnica general de prevención de los riesgos profesionales que actúa sobre
el ambiente social, promulgando leyes, disposiciones o medidas a nivel
estatal o empresarial.
Cortés, José. (2007). Técnicas de Prevención de Riesgos Laborares - Seguridad e Higiene en el Trabajo. (9na Edición). Madrid, España.
Editorial Tébar S.L.
28. Tumeremo, Septiembre, 2011 Lcdo. José Luis Castro
Evitan el accidente suprimiendo el peligro al
eliminar sus causas.
• Diseño y proyecto de instalaciones
• Diseño de equipos
• Estudio y mejora de métodos
• Normalización
• Sistemas de seguridad
• Señalización
• Mantenimiento preventivo
• Selección de personal
• Cambio de comportamiento: formación,
adiestramiento, propaganda, incentivos, entre otros.